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1 : unknown date ID:unknown owner
新人なんだけど自分から教えて下さいって頼まないとまず教えてくれない
教わったことは一回で覚えられないとキレられるから、不安に思っても聞けない
そんでうろ覚えでやってミスすると怒られる
教えられても一回で覚える自信ないから何も言わないようになったら仕事覚える気あんのか?とかいつまで新人でいるつもりなの?って怒られる

なにいってもやってもキレられるからもういくのやだ
仕事ってどこ行ってもこんななの…?

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2 : unknown date unknown ID
人間関係が仕事を辞める最大の原因だろ

 

3 : unknown date unknown ID
辞めるほうが根性あるよ

 

4 : unknown date unknown ID
別に根性なんかいらんけどミスるくらいなら何度でも聞いとけ

 

6 : unknown date unknown ID
>>4
教えたよね?からのここも教えたけど?ここもここもって怒られるのが一番回答に困るからミスして平謝りするほうが楽

 

5 : unknown date unknown ID
1回で覚えられない自覚があるならメモとか覚える方法を模索するのが社会人

非正規は知らん

 

8 : unknown date unknown ID
>>5
メモ見返しても何書いてるかわからんし、ところどころ書き漏らしててわけわからん
俺社会不適合者だわ

 

14 : unknown date unknown ID
>>8
お前が辞める理由は人間関係ではなくお前の無能

 

18 : unknown date unknown ID
>>14
俺みたいなのって少数派なの?

 

7 : unknown date unknown ID
派遣なのか正社員なのか
フリーターなのか

 

9 : unknown date unknown ID
根性ないって教えたよね?

 

11 : unknown date unknown ID
>>9
そういえばニート時代に言われたかも
前の職場も3ヶ月でやめとるんよな…

 

12 : unknown date unknown ID
気に食わない相手とかに攻撃する子どもみたいなのもいるからしゃーない。

 

13 : unknown date unknown ID
根性ないのはまぁそうだけど別にそんな理由でもいいじゃん

 

16 : unknown date unknown ID
相手が悪いと思ってるかも知れないが
その先輩も余裕ないんと思うで

つまりまともに続けても常に仕事でいっぱいいっぱいの生活

そんなのやめたほうがいいぞ

 

20 : unknown date unknown ID
>>16
余裕ないのかね
仕事やりながら口頭でその都度教えてくれればいいと思うんだが
伝わらないと思ってるのかな

 

25 : unknown date unknown ID
>>20
普通なら覚えるまでベテラン1人を教える専属で付ける
その余裕もない会社

 

30 : unknown date unknown ID
>>25
普通そうだよね
俺まともに研修みたいななのさせられたことないや
最初からこれどうやるんですか!仕事ありますか!って聞くしかなかった
それも正直かなり辛かった
聞いてもつまんなそうな顔でこれやってあれやってだし

 

21 : unknown date unknown ID
レス見るだけで嫌われるのが分かる

 

26 : unknown date unknown ID
>>21
どこが悪いのか教えてくれ…

 

29 : unknown date unknown ID
>>26
反省してないところ

 

34 : unknown date unknown ID
>>29
反省してもできないもんはできないよ…
一回で覚えろとか完璧なメモ取るとか
育ってないんだもんその能力が
てかそんな能力あったら東大なんか簡単に受かるし、いまごろ医者にでもなってる

 

22 : unknown date unknown ID
>教わったことは一回で覚えられないとキレられるから
こういう奴いた
辞めるとき引き継ぎでそいつを指名して1回だけ教えた
逆ギレされたけど1回で覚えてくださいで通した

 

24 : unknown date unknown ID
グダグダマイノリティ感出したいのはわかるがお前みたいなのはありふれてるしただの無能なだけ

 

27 : unknown date unknown ID
よくわかんないけど
自分の成長やスキル習得のため働くわけで
会社のため人間関係構築のためとか考えるのやめた方がいいぞ

 

32 : unknown date unknown ID
むしろ仕事やめる理由の大部分は人間関係のストレスだろ
不思議なもんで職場の人間関係良好なら仕事内容キツくても人は案外耐えられる
逆に仕事クソ楽でも人間関係次第では毎日地獄
自衛のために逃げるのも1つの選択肢だぞ?
逃げた先での身の振り方を考えないで衝動的にってのはアホの極みだが

 

35 : unknown date unknown ID
>>32
現状どっちもつらいわ
人間関係も好きでもない仕事も苦痛でしかない

 

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33 : unknown date unknown ID
職場は学校じゃないんだけど
なんで周りが全部世話してくれると思ってるの?
マニュアルのあることを言われたままやるだけならバイトでいいんだよ

 

40 : unknown date unknown ID
>>33
新人のうちくらい甘えさせてくれませんか
言われたことは最優先やってるし、できることは自分からやってる、仕事ないときはなにか仕事あるか聞いてるし、一時間あるはずの休憩も新人の頃かまるまる取ったことない、毎日30分前に出社してるし
それでもまだダメなの
正直内心めちゃめちゃがんばってるつもり、これが限界
まじで社会不適合者だわ

 

48 : unknown date unknown ID
>>40
この書き込みをみたらまず自分は駄目だとか社会不適合者って考えは捨てな
人の心は色々なものに影響を受けて変化する
他人の心無い言葉然り
自分のマイナスな考え然り
精神的に参ってる人間ってのは驚くほどパフォーマンスが下がる
有能な上司ってのはそれを理解してるから部下のメンタルにもしっかりと気を配る
人の上に立つっていうのはそういうことも出来なきゃならんのよ本来は
それが出来てない時点で君の上司ってのもお察し
仕事の向き不向きは絶対にある

 

37 : unknown date unknown ID
ぶっちゃげ人間関係で辞めるやつ多いけど何処の会社にも嫌な奴、自分に合わない奴はいるからな

上司にめっちゃ嫌われてるならサクッと辞めたほうがいい
日本はマイナス査定だから人事評価で一度でも規定以下つくと挽回無理ゲーだから転職リセット
のほうがいいよ

 

38 : unknown date unknown ID
やめていいだろ

 

39 : unknown date unknown ID
一回って覚えられなきゃ怒られるのは当たり前だし
仕事覚えん部下怒るのは上司の仕事だぞ
わからんのに聞かんのは仕事する気あんのかって言われてもしゃーないぞ
怖くて質問できないって状況にする上司もちょっとは悪いが

 

41 : unknown date unknown ID
休憩取らないタイプって仕事できないやつの典型例だよ

 

43 : unknown date unknown ID
>>41
先輩はみんなほぼ取ってないよ
昼飯食ってすぐ戻るから10分しか取ってない
それ見てるからなんか申し訳なくて居心地も悪い

 

42 : unknown date unknown ID
相手も仕事でやってるって思えば大半のことは割り切れるぞ

 

44 : unknown date unknown ID
出社日から2週間以前なら 内定辞退は許されるから よく考えてね

 

45 : unknown date unknown ID
ストレスの限界ってどう見極めるの?

 

46 : unknown date unknown ID
人間関係以前にその会社はやめた方が良くないか?

 

47 : unknown date unknown ID
辞める理由ってほぼ人間関係か金だからな

 

50 : unknown date unknown ID
とりあえず自分は駄目だって考えは無理矢理にでも捨てとかないとドツボだぞ

 

51 : unknown date unknown ID
20代は200万代でもいいけど 3年たったら転職考えてね

 

53 : unknown date unknown ID
自分一人に全部仕事押し付けて他は何もしてなくても自分より評価高いみたいな
オレはそうだったから辞めたけど
人間関係がカスだとそうなるんだよね

 

54 : unknown date unknown ID
とんでもない会社だな

 

55 : 2022/09/13(火)13:03:48 ID:ZHT9t7wk0
無能イッチにお似合いの無能会社じゃん
まあどちらにせよイッチがドのつく無能なのは変わらんが

 

56 : 2022/09/13(火)13:05:39 ID:CSEJsBS2d
仕事のやり取りさえできれば人間関係なんてどうでもいいわ

 

57 : 2022/09/13(火)13:08:50 ID:+B7g6B2J0
知らんが覚えられないならメモとれよ

 

59 : 2022/09/13(火)13:17:54 ID:KLMxQ8EH0
五十六格言か
人を育てるのに大切な心構えだな
出来てないやつの方が多いが

 

引用元: 【相談】職場の人間関係が嫌で辞めるのって根性ないのかね?

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