新入社員お前ら君「ｹﾞﾎｯｹﾞﾎ…熱が40度もある…でも俺が休むと周りに迷惑が…」←これ

11月 13, 2022 11月 12, 2022

1 : 2022/11/06(日)18:17:44 ID:oNudRoJ3d

かからないぞ
おまえ一人いないからといって特段困ることはないぞ

2 : 2022/11/06(日)18:17:58 ID:oNudRoJ3d

自分がいないと周りが困るなんて思い上がりだぞ

3 : 2022/11/06(日)18:18:21 ID:oNudRoJ3d

そもそも新入社員みたいに仕事の出来ない奴はいない方が楽なんだぞ

4 : 2022/11/06(日)18:18:37 ID:oNudRoJ3d

なんなら新入社員には仕事を振り分ける方が大変なんだぞ

5 : 2022/11/06(日)18:18:43 ID:Z+/88Zzf0

俺が困るから出るんだよ
頭湧いてんのか…

7 : 2022/11/06(日)18:19:34 ID:oNudRoJ3d

>>5
おまえが困ろうがどうでもいいから来るなって言ってるんだぞ
周りに迷惑かけてるのに自分の評価上がるとでも思ってるならそれもひどい勘違い

6 : 2022/11/06(日)18:18:47 ID:cxl2snowd

ゴミみたいな雑務担当してやってる俺がいなくなったらそれを誰かが代わりにやらないといけなくなるんだが

10 : 2022/11/06(日)18:20:28 ID:oNudRoJ3d

>>6
本来別の人がやってた雑務を使えないおまえがやってるだけで本質的には誰でもできるんだぞ
どうしてそこまで思い上がって自分を高く買えるのか不思議でならないな

8 : 2022/11/06(日)18:19:59 ID:ocBDB+isa

いや迷惑かけてくれ
だから出社しよ

9 : 2022/11/06(日)18:20:04 ID:c18Fy9yp0

金属15年俺（今日自社には有給申請してと・・・さーて在宅で客先のネット入って仕事するか）

11 : 2022/11/06(日)18:20:31 ID:ozwEg9780

新入社員になんの恨みがあるんだ

12 : 2022/11/06(日)18:21:14 ID:oNudRoJ3d

>>11
特に恨みはないけど使えないのに謎の自信付けたり必要とされてるという勘違いするのはやめろというだけ

14 : 2022/11/06(日)18:22:12 ID:Z+/88Zzf0

周りに迷惑かけてでも仕事しますすみません

15 : 2022/11/06(日)18:23:43 ID:zali7exp0

新人の分際で休むとは何事だ！みたいな昭和の価値観が休暇取りづらくしてるところはある

18 : 2022/11/06(日)18:25:08 ID:oNudRoJ3d

>>15
そういう使えないおじさんは害悪だけどそれに使われているというのもまた事実

ただ評価を気にして新入社員が出社することによって困るのは周りの従業員
体調管理の及ばなかった自分のせいだとでも思ってしっかり休んでくれ

19 : 2022/11/06(日)18:25:09 ID:uJ3OTVnr0

なんなら感染の可能性のある病気を持ち込むとかバイオテロだぞ

20 : 2022/11/06(日)18:25:37 ID:tXwez+3E0

最近の新入社員は普通に休むだろ
去年入った奴はお腹痛くて休んだぞ
年明けたら退職代行使っていなくなったわ

22 : 2022/11/06(日)18:26:19 ID:qnF0jsGa0

1人休むとヘルプ呼ばないと回らんわ

25 : 2022/11/06(日)18:27:17 ID:jp/3pBVFa

何で自分からフルボッコになりに行くかな

28 : 2022/11/06(日)18:30:05 ID:oNudRoJ3d

病気になったのが新入社員でよかった
周りに感染ると大変迷惑被るから遠慮せず休んでくれ
っていうのが本音だぞ

30 : 2022/11/06(日)18:34:12 ID:cxl2snowd

仕事の価値の話はしていないんですよ
分かるかな？

31 : 2022/11/06(日)18:34:34 ID:OJCTYeUo0

でも俺のシフトがいなくから迷惑かかるぞ？
まさかシフトによって出勤時間が分かれてないなんちゃってシフトだったりする？？？

35 : 2022/11/06(日)18:36:07 ID:oNudRoJ3d

>>31
その手の仕事は念頭に置いていないんだが
仮にお前の仕事でシフトに穴が開こうが仕事を覚えていないやつならいない方がいいんだぞ
一通り仕事を覚えているならいない方が損失かもしれないけどな

37 : 2022/11/06(日)18:38:05 ID:OJCTYeUo0

>>35

いや、行う仕事が綿密にあるから1人いなくなったら単純に出勤してる人に負担がかかるんだけど

41 : 2022/11/06(日)18:41:34 ID:oNudRoJ3d

>>37
それは割り振られた仕事を忠実にこなせる人間だけが言うべきであって
ダブルチェックが大前提の新入社員が言っていいことじゃないぞ

仮にそういうチェックも入れず新入社員に一人で仕事をさせている環境ならそんな会社お前にもなにも身に付かないし辞めた方が得だぞ

43 : 2022/11/06(日)18:44:24 ID:OJCTYeUo0

>>41

忠実にこなせるベテランしか言えないってお前手取りいくつ？

45 : 2022/11/06(日)18:46:06 ID:oNudRoJ3d

>>43
固定65＋変動ー国民年金
茄子なし10年目

32 : 2022/11/06(日)18:34:47 ID:oNudRoJ3d

じゃあお前はこのスレに関係ない話題を延々と一人でしていたのか
空気も読めなければ字も読めないのか

33 : 2022/11/06(日)18:34:56 ID:i3Rv7Ng30

リモートしてないの？

39 : 2022/11/06(日)18:39:30 ID:oNudRoJ3d

>>33
間接部門の専門職だけど資料が社外持ち出し禁止の紙ファイルだからリモートなんてとてもとても

34 : 2022/11/06(日)18:35:45 ID:cxl2snowd

いや迷惑がかかるかどうかと仕事の価値の話はそもそも関係がないんですよ
バカすぎて終わってるな

36 : 2022/11/06(日)18:36:49 ID:oNudRoJ3d

>>34
じゃあ前提を理解できないんだろうな
バカの相手は疲れるから壁にでもしゃべってろよ
自分がいないと周りが困るんだって

38 : 2022/11/06(日)18:39:19 ID:OJCTYeUo0

実際新人だろうとこれやってって言えば雑務はできるから単純に負担は減る
そういう環境なんだが

44 : 2022/11/06(日)18:45:41 ID:OJCTYeUo0

ダブルチェックしなくてもいい雑務を任せられる時点で負担軽減できてるじゃんって言ってるんだけど理解できないのかな

46 : 2022/11/06(日)18:46:51 ID:oNudRoJ3d

>>44
雑用のプロがほしいなら余所で雇った方がいいよ

47 : 2022/11/06(日)18:47:11 ID:8H1Vk9u+a

人手足りない中小ならかかるぞ

48 : 2022/11/06(日)18:47:59 ID:TQaRKLhg0

新卒だけどむしろ調子悪かったら喜んで休むよ

50 : 2022/11/06(日)18:48:48 ID:oNudRoJ3d

>>48
いい新人だな
お前はきっと伸びるぞ

49 : 2022/11/06(日)18:48:23 ID:ZaylQS+n0

多分仕事してない

51 : 2022/11/06(日)18:49:32 ID:OJCTYeUo0

マイナスが国民年金だけ？

52 : 2022/11/06(日)18:50:27 ID:oNudRoJ3d

なんか他にも引かれてたような来もするけど微々たる量だぞ
そもそも労働契約じゃないからな

53 : 2022/11/06(日)18:51:03 ID:OJCTYeUo0

お前中学生？

54 : 2022/11/06(日)18:52:10 ID:oNudRoJ3d

>>53
想像力の欠如を他人のせいにするなよ
どんな働き方があるか自分で調べてみよう！

55 : 2022/11/06(日)18:56:27 ID:gO3JqeYDF

治ってから挽回してくれりゃいい
無理されると余計邪魔

56 : 2022/11/06(日)18:57:26 ID:xVurwJBad

>>55

求めているのはそれだけなんだよね
何故そこまで反発するのか本当に不思議

引用元: 新入社員お前ら君「ｹﾞﾎｯｹﾞﾎ…熱が40度もある…でも俺が休むと周りに迷惑が…」←これ