ユニクロが初任給30万にするらしいけど

そんな上げる必要あるの？

給料が良いのに別に悪いことはなくないか？

>>2

商品価格に転嫁されるのを嫌がるのが日本人

社員は1割もいないからできる

固定残業代が15万くらい？

その分働かせるんだろ

そこらへんの店員も？
というかレジが優秀過ぎて最近店員少なくないか

ITとかコンサルにながれてる優秀層をくみ取りに行くんだろうね

>>9

初任給30万で？w

>>11

大企業とか初任給は低くいけどその後の伸びが凄かったり役職で一気に跳ねるのが普通じゃん

30万で高いって言われるのもなあ

少なくとも東京で初任給20万とかだったのがおかしいよ
30万でようやくワンルームで人並の生活ができる

内訳による

すごいねー
裏山

大企業は賃金上がってるからな
サイバーエージェントは残業青天井だけど初任給700万

>>17

マジか？
すげー

うちは従業員1500人以上の大企業だけどまったく変わらんわ

>>18

まだ定昇額決まってないだろ
もしかしたらベア入るかもよ

外資とかも普通に上がってるしなんなら同じ企業に一生いるってキャリアプランもそこまで現実的じゃない（特に大企業では）昨今なら兎に角初任給上げて優秀な奴釣るしかない

上がるのはいいことだと思うけど
俺みたいなゴミは大企業なんて採用されないから関係のない話

店舗にいるのは
全員バイトだからな
ファーストリテイリングの正社員（総合職）なんて
100人もいないんじゃない？

>>26

マジか？

そもそもユニクロに就職するの難しいし厳しいからな
たぶんここの人等じゃバイトすら受からんよ
服屋だからファッションセンスや清潔感とか求められるけど、全身ユニクロでお洒落感を出せないといけないから難しいし

>>27

それはめっちゃ得意だわ

有能な人材集めたいなら君達が経営者なら何をするって話でしょ

俺の年収の3割しかないじゃん

>>34

せめて12割だろ

客としてはどうでもいい
むしろ店員の給料なんてガンガン減らしてほしいわ

>>36

店員じゃなくて本社で働く人の話だろ

お前みたいに勘違いして店員に高い給料貰ってんだろっていちゃもんつけるクレーマーいそう

>>38

店員の話だよ
ニュース見てないのか

>>44

ニュースをちゃんと見てないのお前だろ

イコールコスパよくないってことか？
10年くらい前に比べて質さがったきがするもんな

ユニクロなんて店舗にいる正社員なんて店長1人とかのレベルだし

ワイ23卒IT土方、初任給35万（見なし残業30時間）！
大丈夫か？🤔

半袖が4分袖しかなかったり、グレーカラーはネット限定だったり……
初期を支えたおっさん見捨てられすぎ

シルエットが微妙すぎる
やる気ないならやめちまえ

上げるつーかそのぐらいで普通よ
政府の人も月45万ぐらいだと思ってるし

大企業が賃上げムードを作って意識高い系中小企業がそれに追従してくるならいいことじゃん

従業員の社員率が極端に小さいんじゃないの
社員=管理職

>>48

管理職なら年1000万は超えるぞ

ちなみに店長の給料も40万になるって話

手取り23くらいしかなさそう

手取りならいいけど額面30万がが高く見えるってもう終わりだよな

マジで全然見てないんじゃん
なんで自分の思い込みで他人にそんな指摘したんだか

>>59

ブーメラン

ほぼバイトしかいない上にドブラックらしいじゃん

無職によるユニクロ社員論争とか目も当てられない

なんでこんなバカなんだ
社員も店員やっててそいつらも30万貰う
こんな奴らの給料なんて削ればいいのにって言ったんだけど

アルバイトにはどんだけメリットあるんや