なんで日本の賃金が上がらないのか分からないんやが

分かったら苦労しないかw

金刷らんからちゃうんか

上げない理由としては、経営者が得をしたいかバブルのような事が起きても大丈夫なようにしたいんじゃないかな？ あとは人件費に割いてもあまり雇用者にメリットがないからじゃね

中小企業優遇のせいやと思っとるで

だって時給1000円のバイトでも安くて真面目に働くやん

上げたら潰れる中小が多過ぎるからや

個人による税の負担を軽くしたらマシになるのにな？ あと、国債をもっと刷れば安泰では？

給料上げなくてもその額で働きたいという奴が来るから給料上がらんのやろ

要するに安くても雇われて働かざるを得ないという立場の人間が多いせいやな

低賃金でも文句言わずに働く
そもそも清貧が善という謎の価値観を持っている
転職しない

雇用の流動性がないからや
日本は労働者の権利が強すぎる

やっすい給料でなぜか延々働くからな。誇張抜きで頭おかしいで

この貧乏ビジネスが変わらない限りは給料は上がりそうにないね…この時期に改装したり新規店舗を開拓してるとこを見てると資金は潤沢にあるみたいだし

自民「人材不足！なので外人いれます！（嘘だよw友達のために安い人材ほしいんだおw）」

はい答え

長いことデフレで給料もあがってない上に
税金で手取りは減ってるのに
未だにローン組んで家買ったりするからな
謎や

人手が不足してるのに賃金上がらないとかいう御冗談

>>16

不足してる（し人材にスキルが必要）な業界はポコポコ給与水準上がってるけどな
ITエンジニアなんかわかりやすいけど

労働に関する事は、最低賃金上げるか正社員だけでも基本給は必ず上げる必要があるよね

組合「ベア！ベア！」
会社「ウチの会社は平均並みの給料です」
組合「ほなしゃーないな……」

30年前くらいからストが激減してるって聞いたんやが関係あるかな？

>>20

ストが減ったというよりはネットが普及してそっちで出来るからじゃね？

法人税が安いから

陰湿やから囚人のジレンマのお互いを裏切るパターン続けてるんやな
組合なりストなり全員でやれば状況は良くできるのにな

>>22

物流なんか一回マジで停めてみればええと思うわ
再開したときみんな喜んで配達料払うやろ

>>27

それは会社の契約であって社員の給与とは関係ないぞ

>>30

物流が止まって困るのは会社の契約先だから関係あるやろ
見てる世界が狭いんとちゃうか？

>>42

ストの要求が関係ないやん

>>43

言ってる意味が分からんわ
ストを理由に会社は取引先に傭車料の交渉ができて結果的にそれが給料に反映されるやんけ

国際競走力が低いから金稼げんだけやろ

>>23

日本より競争力のない欧州の国もインフレしとるわけやからそんなこと言われてもなという

非正規が増えて

組合員上級正社員の給料上げてもまったく影響ないから

労働者の野党がまったく機能してないから

株主とかへの配当とかは順調に伸びとるんよな

米さえ食えれば文句言わないからな

現代人の大半は安くても雇用してもらうしか稼ぐ手段を持っていないんや

1970年代以降実質賃金が下がり続けている理由がここにあるんや

駒でしかないから上げる必要もない
なのに必死に働いてる人はほぼ承認欲求

おまえらが何もしないからナメられとるんや

誰が給料決めてるのかってとこは？
今はコンプラがどうこうあったりで意識も変わったとは思うが
会社の経営者でもないただの雇われ店長とか上司がタイムカード押してから残業しろみたいな
それお前にも俺にも1円の得になるの？みたいな？
それが標準になってて給料払わない、人件費抑える俺優秀みたいな風潮