社会人2月 18, 2023

わい休職願突然提出マン、始業時間が怖くてドキドキが止まらない

上司休職始業提出診断ドキドキ突然

satokitchen_wpj

1 : 2023/02/07(火)07:41:03 ID:b8wqjAZq0

何の相談もなしに上司が帰った後に診断書と休職願置いてきた
今日から休職って診断書に書かれたからその通りに書いてきたが、電話かかってくる気しかしなくてずっとドキドキしてる

43 : 2023/02/07(火)07:57:08 ID:OOe2hwt+0

>>1

給与いくらもらってるの？
休職の原因は？

51 : 2023/02/07(火)08:02:35 ID:b8wqjAZq0

>>43
20万くらい
仕事のミスが多すぎて段々先輩の注意や態度が厳しくなってきてその人と同じ場所にいるのがキツくなった
結局精神科でADHDと適応障害診断された

56 : 2023/02/07(火)08:04:06 ID:lDbdAP++a

>>51

診断されてるなら大丈夫やろ
ちょっと心の休憩して元気出せや

2 : 2023/02/07(火)07:41:28 ID:b8wqjAZq0

気持ち悪くて吐きそうや
絶対怒られる電話なんか出られない

3 : 2023/02/07(火)07:41:44 ID:GdRiobRXd

電話出なきゃいいやん

5 : 2023/02/07(火)07:42:26 ID:b8wqjAZq0

>>3
出ないで済むやろうか
クビとかならんかな

4 : 2023/02/07(火)07:41:59 ID:UNzIoGuE0

まぁ正直クソ迷惑してるやろうな
周りも

10 : 2023/02/07(火)07:43:19 ID:b8wqjAZq0

>>4
普通に人手不足だからやばいと思うし申し訳ないと思ってる
でも職場着いたらずっとドキドキと緊張がしててもうしんどすぎる

12 : 2023/02/07(火)07:44:44 ID:gGnhdi8FM

>>10

職場に行ってるのか？

18 : 2023/02/07(火)07:46:06 ID:b8wqjAZq0

>>12
いや今日は行ってない
最近の状態や

6 : 2023/02/07(火)07:42:47 ID:12n8ezyop

電話てか話し合っとかないと復帰の時さらにモメるんじゃね？

8 : 2023/02/07(火)07:43:02 ID:K16SZz7Br

無責任な奴やなあ
復帰する時どんな顔して行くんや？

9 : 2023/02/07(火)07:43:03 ID:rOi4625o0

いや電話は来るやろ
説明したら終わりやん

17 : 2023/02/07(火)07:45:32 ID:b8wqjAZq0

>>9
一応経緯説明は書き置きしてきた

52 : 2023/02/07(火)08:02:44 ID:ZXVopxOda

>>17

書き置きしてるならいいやん
そこまでムリならしゃーないし、怖かったら今日はもう電源切っとき
連絡するなら人事のみでええよ
職場が原因なら復帰するとしても異動させてもらうことになるかもわからんし
とりあえず心身を休ませないと

11 : 2023/02/07(火)07:44:18 ID:nYDfHLRca

引き継ぎしてないならガンガン電話来るやろ

16 : 2023/02/07(火)07:45:31 ID:MIh8m2Wed

休職はいいけど最低限電話でも連絡は入れろや
学生じゃないんやから

19 : 2023/02/07(火)07:46:18 ID:/2nA2axgp

ダメな奴に限って休む時も他人に迷惑かけるよな
出来るやつはキッチリ段取り組んで休むから連休組んで海外行っても誰にも迷惑かからん

28 : 2023/02/07(火)07:49:17 ID:b8wqjAZq0

>>19
そういうできる人はそもそも休職なんて事態に陥らない
仕事のできない無能だからこんなことになってしまった

21 : 2023/02/07(火)07:47:28 ID:I0tQmAIp0

診断書添えてるならなんも問題ない
電話かかってくるわけもない

22 : 2023/02/07(火)07:47:55 ID:EZI/fge80

こういうやつと仕事したくない

24 : 2023/02/07(火)07:48:44 ID:pL9lUkqkd

これがネタじゃなくてマジなら
無責任な最低な奴やで
やられた側の気持ちを考えろ

32 : 2023/02/07(火)07:51:00 ID:b8wqjAZq0

>>24
ごめんなさい本当に

25 : 2023/02/07(火)07:48:46 ID:gGnhdi8FM

診断書あるなら普通に伝えれば良くないか？

26 : 2023/02/07(火)07:48:59 ID:MIh8m2Wed

休むときに周りに報告出来んやつが復帰できるとは思えない
復帰するときは今の何倍もキツイぞ

27 : 2023/02/07(火)07:49:13 ID:sa/Wh+bw0

いやそのうち復職時の相談とかもせなあかんのやし電話は出ろや
今でないと後のほうがめっちゃ出にくくなって後悔するで

29 : 2023/02/07(火)07:49:34 ID:I0tQmAIp0

ワイの上司はこれで休職しよったで
ワイが穴埋めして3ヶ月経った

31 : 2023/02/07(火)07:50:23 ID:ekqXzPpiM

イッチはよく頑張った
後はなるようになるで

33 : 2023/02/07(火)07:51:24 ID:TWetJly90

プルルルプルルルガチャ
上司「…おいこれどういうことや？😡」

34 : 2023/02/07(火)07:51:42 ID:S5fRpBhx0

休職することでなにか事態が好転するの？
ただ逃げてやるべきことを先延ばしにしただけで
復帰時期になっても結局行きたくないという気持ちのままなんじゃないの？

37 : 2023/02/07(火)07:53:19 ID:b8wqjAZq0

>>34

苦手な人がいて俺の仕事のできなさも相まってもう無理だ

35 : 2023/02/07(火)07:52:12 ID:U/RB7soEa

揉めるの上等で退職する時のやり方やん
休職で復帰するつもりって阿呆すぎやろ
てか、もう復帰無理やで？

36 : 2023/02/07(火)07:53:03 ID:9LuztMsB0

人事には電話入れといた方がええで
上司に直接は辛いのでって言って

38 : 2023/02/07(火)07:53:24 ID:gGnhdi8FM

会社の規模にもよるがこれはクビあるやろうな

39 : 2023/02/07(火)07:54:58 ID:q4vqZ3A2a

こういうのでクビには出来ないからやんわりと自主退職勧められるで
君のスキルは他の会社で活かせるよとか言われて

42 : 2023/02/07(火)07:57:06 ID:I0tQmAIp0

>>39

これはマジでそう
労基法上辞めさせることはできへんけど復帰してももうやっていただく業務がないとは言われる

46 : 2023/02/07(火)07:59:28 ID:V518SB4P0

>>42

それ以前に休職規定なんて会社の裁量で決められるから
休職しても復帰できなければ自然退職で終わりや

40 : 2023/02/07(火)07:55:29 ID:b8wqjAZq0

前から上司に相談しておけば良かった
あの人とやるの無理ですって
でも元々は俺の仕事のできなさでその人に迷惑かけてイラつかせてしまったから言えんかった、言い訳にしかならないと思って

48 : 2023/02/07(火)07:59:55 ID:sFukchAJa

>>40

まぁ気持ちは分かるわ
ワイの同僚は同じ状況になって1週間ストライキしたで
あいつと違う部署にしないと辞めますって
まだ二人とも居るから不思議なもんよな

41 : 2023/02/07(火)07:56:50 ID:b8wqjAZq0

もうあと30分以内にかかってくると思うときつすぎる

44 : 2023/02/07(火)07:58:05 ID:UNzIoGuE0

「周りがキツくなるのなんて知るか」ってことだからね
相手方からしたら

45 : 2023/02/07(火)07:59:21 ID:MIh8m2Wed

復帰するときもサラッと何も言わずに席に座るつもりなんかイッチは

47 : 2023/02/07(火)07:59:39 ID:9A07kImuM

電話は来るやろ
手続きあるやん

49 : 2023/02/07(火)08:00:31 ID:I4czc/dBa

ええやん

50 : 2023/02/07(火)08:00:32 ID:lDbdAP++a

休職は会社規定で決められてるから
こっそり置いただけだと認められなくない？

53 : 2023/02/07(火)08:02:54 ID:Fb4VA0wld

もう無理なら休職じゃなくて退職した方がええんちゃうの

54 : 2023/02/07(火)08:03:51 ID:OOe2hwt+0

突然あしたから有給3日消化しますっていったら白い目でみられるやろ
突然休職しますはもっとやばいぞ
上司に早めに相談しないと

55 : 2023/02/07(火)08:03:53 ID:V8GzplxL0

そんなの置いてなかったよ？
からの欠勤扱い
=>懲戒解雇=>人生詰み

58 : 2023/02/07(火)08:05:49 ID:UNzIoGuE0

というか置いてきたって本当にデスクの上に置いてきただけとかだったりして

62 : 2023/02/07(火)08:08:14 ID:y3juU7xQd

>>58

それ以外に何があんの？

59 : 2023/02/07(火)08:07:04 ID:OOe2hwt+0

そんな逃げるような休職するならさっさとやめろ
上司と顔合わせるのもきついなら人事に相談とかあるわけだし

60 : 2023/02/07(火)08:07:32 ID:d+LLIjf80

診断書出るぐらいには追い詰められてたんやろ？
今の状態でできる行動が診断書と休職願置くだったんなら仕方ないやろ。
電話来たら「今の状態でできる精一杯の行動でした」とか言っとけ。

61 : 2023/02/07(火)08:07:42 ID:OOe2hwt+0

人事もないような小さな会社か？

63 : 2023/02/07(火)08:09:05 ID:lDbdAP++a

精神的に参ってる時に最適解が出せるわけないしな

68 : 2023/02/07(火)08:10:39 ID:OOe2hwt+0

普段顔合わせない人事の人にも相談できないぐらい重症化してるってこと？
入院したほうがいいのでは？

69 : 2023/02/07(火)08:10:50 ID:S5fRpBhx0

相談も連絡もなしに突然休職する
そんな人間に会社は仕事を任せられないよ
最低限、自分から連絡しときなよ

70 : 2023/02/07(火)08:11:13 ID:itr8tFxo0

20万とかバイトと給料変わらんやん
合う職場に転職した方がええんちゃうか🤔

74 : 2023/02/07(火)08:13:07 ID:I4czc/dBa

手当貰えるだけ貰ったら後はバックれやな

82 : 2023/02/07(火)08:20:10 ID:nuA8eAShd

今中間管理職2人辞めて仕方なくワイがやることになってやっとるけど正直辞めたい
辞めてええかな…

87 : 2023/02/07(火)08:22:52 ID:ULKWSuLf0

ワイもそうなった事あるで
無茶苦茶ドキドキするやろうけど何とかなるわ
傷病手当だけちゃんと申請するんやで

89 : 2023/02/07(火)08:25:57 ID:OOe2hwt+0

とりあえず退職のことはつたえず
休職して

落ち着いてから休職維持したままマニュアルのしっかりした職場さがしてみるのもいいかもな
ハロワに相談
マニュアルつくるのも無料じゃないしな口伝でいいやで放置してるところおおい

90 : 2023/02/07(火)08:26:42 ID:phR0u7Eqd

休職して1年経つわ
あと半年で傷病手当金終わるからどうしようか悩み中

94 : 2023/02/07(火)08:28:01 ID:J1oEn6w9a

>>90

退職して失業手当や✊

96 : 2023/02/07(火)08:29:51 ID:phR0u7Eqd

>>94

退職するつもりだからそのコンボ決めるわ

91 : 2023/02/07(火)08:27:40 ID:OVwaCJOI0

すまんがワイなら鬼電するかも
だって心配やん

92 : 2023/02/07(火)08:27:43 ID:su8e/JCRd

上司「紙どっか行ったしお前無断欠勤な」

93 : 2023/02/07(火)08:28:00 ID:oWpNjkrYM

ゆっくり休めよ
無理してもしゃーな

引用元: わい休職願突然提出マン、始業時間が怖くてドキドキが止まらない