なんで派遣会社なんてものが存在するのかまじでわからんのだが

4月 3, 2023 4月 2, 2023

1 : 2023/03/25(土)16:26:02 ID:9ASfO/8Va

A 企業
│
B 派遣会社
│
C 個人

この関係で、結局は派遣会社も求人サイト使って人を募集してるんだから間に入ってる意味が無くね？

なんでAが直接募集して直接雇わないの？

2 : 2023/03/25(土)16:26:25 ID:1Is+h8Og0

都合いいからじゃねそのほうが

3 : 2023/03/25(土)16:26:35 ID:gHNbxnEu0

使い捨てできないから

4 : 2023/03/25(土)16:27:08 ID:1Is+h8Og0

いつでも辞めれるけどちょっと高いサブスクみたいなポジション

5 : 2023/03/25(土)16:28:01 ID:9ASfO/8Va

存在意義がまるでわからない
日本以外に派遣会社なんてあるの？

7 : 2023/03/25(土)16:29:07 ID:U6h4eqhY0

>>5

結構ある

6 : 2023/03/25(土)16:28:53 ID:U6h4eqhY0

ピークに合わせて人を抱える余裕がないんですよ

8 : 2023/03/25(土)16:29:50 ID:IN/zOcFd0

大手になるほど派遣がいなきゃ回らないんだ

9 : 2023/03/25(土)16:29:50 ID:EzMmNXat0

直接雇用だと人が集まりにくい

10 : 2023/03/25(土)16:29:52 ID:9ASfO/8Va

派遣会社ってそもそも「特殊技能」を持つ人を登録しておいて
需要に応じて高級で貸し出すようなビジネスだったはずですよね？

なんでこんなただの中間搾取ビジネスになってんの？

16 : 2023/03/25(土)16:34:07 ID:U6h4eqhY0

>>10

ニーズがあって生まれたものも時代によって役割が変わる
そうした変化を受け入れられない人は生きづらい世の中だよな

11 : 2023/03/25(土)16:30:20 ID:V/c/VBGg0

人手が足りない時だけ雇うって出来るから

12 : 2023/03/25(土)16:30:44 ID:3Kejz9ZO0

ちょっと忙しいから人が欲しいって時に短期契約できる人が欲しい

もっと正社員でも簡単に「もう忙しくないからいらない」くらいの感覚で切れるなら必要なくなるかもね

13 : 2023/03/25(土)16:32:59 ID:J5pR7SBV0

現代の奴隷制よな

15 : 2023/03/25(土)16:33:43 ID:9ASfO/8Va

本来は労働者の給料が「高くなる方向にむかう」産業だったのに
真逆になっとるやないかい

17 : 2023/03/25(土)16:35:43 ID:w2p2TlHN0

Aが直雇用するとCを管理する必要が出てくる
仕事が無い時もCに仕事を与えないといけない
なのでB社が入りCを管理すると共に、仕事が無くなった時も次の派遣先を確保する事で
AもBもCも利点が生まれるとされたけど
実際は酷い物だった

18 : 2023/03/25(土)16:37:32 ID:U6h4eqhY0

>>17

説明が下手すぎる

21 : 2023/03/25(土)16:39:29 ID:w2p2TlHN0

>>18

嘘だろコレでわからない奴がいるのか
小学生でもわかると思うんだが

66 : 2023/03/25(土)17:19:05 ID:U6h4eqhY0

>>21

長すぎる

19 : 2023/03/25(土)16:37:33 ID:+3eT4TKaa

フリーター頼りでなさけない社会である
何か当然のように足りないから短期で集めるわ！と考えているが
不安定な生活者ありきで頼りきりで回っている社会ということ
人は謙虚にならなければならない（´・ω・｀）
良い大人であり良い仕事をしている気になっているが…

20 : 2023/03/25(土)16:38:43 ID:w2p2TlHN0

結局AとBが政治家と一緒になり
公共事業をDが落札する事でAに仕事を丸投げする中抜きが横行している
やれコールセンターだの何かの業務を公共事業で作り
Dが中抜きしてAに丸投げするビジネスが横行してる
その為にCの仕事は安定しないしスキルが付かない

22 : 2023/03/25(土)16:41:49 ID:vk6XD5tc0

派遣会社数世界一だっけ

24 : 2023/03/25(土)16:44:48 ID:pm+IxtS20

社会保険と解雇規制のせい

25 : 2023/03/25(土)16:45:07 ID:PsUbbFFI0

企業は必要な時必要なだけ人材が欲しい

派遣労働者は安定して仕事が欲しい

この橋渡しをしてるのが派遣会社でしょ

26 : 2023/03/25(土)16:46:22 ID:qLtOiqaOa

正社員を切れないからじゃないの？
社員の地位てのは首を切れない、業績が上がったら賃上げ交渉ができる
その代わり、業績が下がったら会社のために賃金の下降を受け入れないといけない
この事をわかってる社員てのは少ない
何もしなくても給料てのは貰えると思ってる

34 : 2023/03/25(土)16:48:46 ID:w2p2TlHN0

>>26

A社が直雇用すると
結局Cを管理しないといけなくなる
社員でもバイトでも同じ
だった管理部門としてB社を使えばいいじゃんってのが最初の考え

27 : 2023/03/25(土)16:46:37 ID:+3eT4TKaa

自分は理解できないけど偉い人（藁）が考えたことだ！間違いない。よくわからんが言われるがままに肯定しておこう！間違っていないはずなんだあああ←藁（´・ω・｀）

28 : 2023/03/25(土)16:46:39 ID:w2p2TlHN0

更に派遣会社が認められていなかった30年前は税金が20％台だったのに
今は48％まで上げられて
やれ福祉だ何だに利用されるけど
そのお金をまずはD社に落札させて中抜きA社に仕事丸投げ
B社は派遣社員を集めピンハネ
Cはスキルも付かずに会社コロコロ
結局国民に届くころには9割経費で掛かってるなんてザラみたいなことが横行してる
これをやって甘い汁稼ごうとした罪人がいるわけで・・・

29 : 2023/03/25(土)16:47:07 ID:pm+IxtS20

あと消費税

33 : 2023/03/25(土)16:48:43 ID:ot89VGmLa

企業が雇用したらいらなくなった時に切り捨てられないじゃん

35 : 2023/03/25(土)16:49:28 ID:w2p2TlHN0

>>33

それも間違ってる
正社員はクビにできる

39 : 2023/03/25(土)16:52:35 ID:RK7BE9H6a

>>35

やったことあるの？？？

よっっっっぽど社員側の悪意があると証明できない限り
めっちゃ難しいよ？

入社→二、三ヶ月で来なくなり音信不通
とかでもクビにできないんだぜ

36 : 2023/03/25(土)16:50:45 ID:9ASfO/8Va

イーロンマスクが寄生虫5千人クビにしてもTwitterは問題なくサービスが維持されてるのに
正社員なら仕事してると思ってる寄生虫ども

37 : 2023/03/25(土)16:52:04 ID:BMcivldM0

3年経ったら正規にしないといけないってのがいらんよな
あの法律無きゃ期間工だって3年ごとにクビにならなくて済む

43 : 2023/03/25(土)16:53:31 ID:z3+O7wXVa

>>37

法律作る側が頭悪すぎんのよな
回避されることを想定できてない

41 : 2023/03/25(土)16:52:58 ID:26vUjBb+0

正社員とか非正規雇用とかの考え方が日本にしかないからね

44 : 2023/03/25(土)16:54:04 ID:+Q7Vh5qj0

日本だとハズレ引いてもクビにできないしな
派遣社員なら交換してくれるし

45 : 2023/03/25(土)16:55:12 ID:w2p2TlHN0

正社員をクビに出来ないなんて法律はない
理由があれば1か月前に解雇予告したら誰でもクビに出来る
マスゴミがデタラメな事言ってるだけ

47 : 2023/03/25(土)16:57:05 ID:PsUbbFFI0

>>45

不当な理由になっちゃうんだよ

無断欠勤するとかじゃないと

48 : 2023/03/25(土)16:57:34 ID:OeLRODHm0

奴隷商人

51 : 2023/03/25(土)16:59:16 ID:daRTqde40

江戸時代からある事業じゃん

54 : 2023/03/25(土)17:01:19 ID:qLtOiqaOa

派遣でもほんとうに社員よりできるやつは声がかかる
派遣で使うより正社員で使った方がコストかからないから
なぜならほんとうに仕事ができるから長期雇用のリスクがない
声がかからないのは、仕事が並の程度か、
正社員が地位だけを要求している企業体質なだけ

59 : 2023/03/25(土)17:04:56 ID:26vUjBb+0

判例出した方の勝ち

65 : 2023/03/25(土)17:09:22 ID:qLtOiqaOa

派遣を使う会社てのはそもそも繁忙の差が激しいわけ
そこで経営者の視点に立つと、
忙しいときにプロパーには2倍の仕事量をしてほしいわけ
でもできない、人員だけ要求する、首にはできない
こんな社員必要か？

68 : 2023/03/25(土)17:24:48 ID:ffhhtNDf0

直接雇用したら使い捨て出来ないから

69 : 2023/03/25(土)17:28:40 ID:dMrB2znj0

逃げたか

70 : 2023/03/25(土)17:43:45 ID:763sUDec0

非正規が集まって暴動起こせば社会が変わるのに何故しないのか

71 : 2023/03/25(土)17:47:57 ID:F6uhc3qQp

日本じゃ簡単にクビにできないからな

72 : 2023/03/25(土)17:48:09 ID:3Kejz9ZO0

便利だから利用する
それだけだよ

73 : 2023/03/25(土)17:51:57 ID:+Q7Vh5qj0

でもアメリカみたいに
朝出社したら道路にダンボールで私物置いてあるみたいなのも人情がない

74 : 2023/03/25(土)17:53:53 ID:/WaTJXyO0

貧困やホームレスの動画よく見てるが派遣の人件費は部品代として計上するらしいぞw

75 : 2023/03/25(土)17:58:26 ID:6F0CeoD70

うちみたいに自社で募集かけても人が来ないから派遣を正社員にする場合もある
某財閥系企業勤務

76 : 2023/03/25(土)18:03:21 ID:+Q7Vh5qj0

>>75

最初から無理て思われてるのかね

78 : 2023/03/25(土)18:05:37 ID:5v/KonG9M

合法的に正社員より下の身分作って正社員がやるの面倒くさい仕事遠慮なくまわせる

79 : 2023/03/25(土)18:08:26 ID:c5F2oWZG0

会社によっては従業員にカウントされたくないから、派遣で調整する。
あと、よく仕事量が変わる会社は調整弁として派遣を使う。

80 : 2023/03/25(土)18:09:42 ID:MvAKk13O0

人ほしいのに人がこない
仕事ほしいのに仕事が見つからないっていうミスマッチを解決するのが派遣な気がする
現実は探せば幾らでもあるのにどっちも人がいない、仕事がないつってる

81 : 2023/03/25(土)18:12:00 ID:sxWWxfqSd

派遣のやつに聞いたけど束縛されたくないらしい

82 : 2023/03/25(土)18:12:46 ID:dMrB2znj0

人材はいくらでもいるけど、その人たちが会社に来てくれるかは別の話
待遇や評判のいい会社に流れるからね

83 : 2023/03/25(土)18:13:10 ID:JXKcpS4D0

人材の転売屋

84 : 2023/03/25(土)18:16:00 ID:763sUDec0

おまうぇら知ってる毛？
派遣1人呼ぶのに会社は3万払ってるんだじぃ
そおんで1日はたらいて残った金を派遣会社が中抜きするってこった

85 : 2023/03/25(土)18:23:25 ID:bWuWNS3Va

派遣だけど月手取り40万だわ…
社会的地位は低いだろうけど年収これからどんどん上がるしどうでもいい

引用元: なんで派遣会社なんてものが存在するのかまじでわからんのだが