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1 : 2023/04/17(月)15:51:00 ID:orS3tUN8M
なんかいい言い訳ないか?
"
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6 : 2023/04/17(月)15:52:00 ID:WC0ZEqf00
>>1
の頭のシステム障害直すのに手間取ってる

 

2 : 2023/04/17(月)15:51:26 ID:orS3tUN8M
システムトラブルで休日に呼ばれるのを断ったらめっちゃ嫌味言われるんやがw

 

3 : 2023/04/17(月)15:51:28 ID:4V2IqBG+0
誠にごめんなさい現在絶賛AWS障害中でして

 

10 : 2023/04/17(月)15:53:14 ID:orS3tUN8M
>>3
クラウドのせいにするのか
俺はむしろインフラ(ネットワークとDB)のせいにすることが多いなw
「はい今インフラの調査中でして…w」でとりあえず休日対応を飛ばせる

 

4 : 2023/04/17(月)15:51:39 ID:zWhWv8S10
むしろ言い訳して障害対応サボれることあるか?
人に押し付けるってこと?

 

8 : 2023/04/17(月)15:52:12 ID:orS3tUN8M
>>4
そういうことや
普通の会社ならカバーできる人は1人だけじゃないはずだ

 

11 : 2023/04/17(月)15:53:15 ID:zWhWv8S10
>>8
なら体調不良でいいだろ

 

17 : 2023/04/17(月)15:54:53 ID:orS3tUN8M
>>11
いつも体調不良だと「いざって時コイツ使えないな」ってなるやん

 

5 : 2023/04/17(月)15:51:39 ID:orS3tUN8M
なんかいい言い訳ないんか?

 

7 : 2023/04/17(月)15:52:00 ID:zRSowrDId
しょうもない嘘つくなデブ

 

12 : 2023/04/17(月)15:53:25 ID:orS3tUN8M
>>7
うそやないで

 

9 : 2023/04/17(月)15:53:03 ID:xY8C9NUaa
体のシステム障害起きて入院しますでいいだろ

 

13 : 2023/04/17(月)15:54:04 ID:orS3tUN8M
歯医者と腹痛と旅行の移動中くらいしか思いつかんのやわ
他に良い言い訳ないんかな

 

14 : 2023/04/17(月)15:54:17 ID:orS3tUN8M
人が死ぬ系は多用すると信用を失う

 

15 : 2023/04/17(月)15:54:18 ID:XXwCpIOUM
正直にサボりたいですと言う

 

16 : 2023/04/17(月)15:54:32 ID:16KCFUfE0
なんで関西弁?なんj行きなよ気持ち悪い

 

18 : 2023/04/17(月)15:54:54 ID:onJd1q0+M
休み明けに対応しますネー
で良いじゃん

 

19 : 2023/04/17(月)15:55:33 ID:H0B4I3Pg0
休日も24時間必要なシステムなのか?

 

22 : 2023/04/17(月)15:56:48 ID:zWhWv8S10
他の人がカバーできる対応で体調不良以外の言い訳しても即バレするはずだしなあ
なんかいろいろ不自然

 

24 : 2023/04/17(月)15:57:57 ID:orS3tUN8M
>>22
いや今までは割とうまくいってると思うが

 

23 : 2023/04/17(月)15:57:09 ID:orS3tUN8M
今日の何時までにこれは必ず終わらせなきゃいけない
逃げようがない
ミスったら監督省庁にめっちゃ怒られる

こういう状況な

 

25 : 2023/04/17(月)15:57:58 ID:H0B4I3Pg0
>>23
そういう契約ならやるしかなくね?

 

26 : 2023/04/17(月)15:58:37 ID:orS3tUN8M
>>25
でも俺がやる必要って言うほどないやん?
他の人でもできるわけやし、俺は休日だし(もちろん他の人も休日だが)

 

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27 : 2023/04/17(月)15:58:46 ID:XXwCpIOUM
諦めてやるしかなくね

 

40 : 2023/04/17(月)16:06:04 ID:orS3tUN8M
>>27
これなのか…
一生懸命勉強して大学出て正社員になった俺の末路がこれなのか…?

 

28 : 2023/04/17(月)15:59:48 ID:onJd1q0+M
もう電話切っとけよ
次のヤツがやるだろ

 

31 : 2023/04/17(月)16:00:40 ID:orS3tUN8M
>>28
社用携帯~

 

36 : 2023/04/17(月)16:04:12 ID:onJd1q0+M
>>31
それを切っとくんだよ

 

38 : 2023/04/17(月)16:04:50 ID:orS3tUN8M
>>36
つけとけって言われてるンゴー

 

41 : 2023/04/17(月)16:06:17 ID:onJd1q0+M
>>38
切ればいいじゃん
もしくは出なくて6時間後に「何でした?」って折り返す

 

44 : 2023/04/17(月)16:06:42 ID:orS3tUN8M
>>41
それしたら課長にめっちゃ嫌味言われた

 

46 : 2023/04/17(月)16:08:16 ID:onJd1q0+M
>>44
そりゃ言われるだろ
開き直れよ
嫌なら我慢しろ

 

29 : 2023/04/17(月)16:00:19 ID:orS3tUN8M
言うほど自分しか対応できない場面ってないそ

 

30 : 2023/04/17(月)16:00:25 ID:orS3tUN8M
変な責任感持ってるやつほどすぐに燃え尽きたりするからな

 

32 : 2023/04/17(月)16:01:41 ID:H0B4I3Pg0
障害対応で電話出たやつが損するのっておかしいよな

 

33 : 2023/04/17(月)16:02:57 ID:orS3tUN8M
>>32
ほんとこれ

 

34 : 2023/04/17(月)16:03:31 ID:orS3tUN8M
そういう不平等は無くすべき
休日に10分でも対応したら代休取れるようにすべき

 

35 : 2023/04/17(月)16:04:04 ID:orS3tUN8M
なんなら休日対応して月曜遅く出ると
「なんなんアイツサボりか評価下げるぞ」ってなるのはほんとくそや

 

37 : 2023/04/17(月)16:04:18 ID:FIXtGvGv0
うちは3時間待機で実作業発生しなくても振替休日つくよ

 

39 : 2023/04/17(月)16:05:08 ID:orS3tUN8M
>>37
ホワイトええなw
最高すぎ

 

42 : 2023/04/17(月)16:06:19 ID:orS3tUN8M
これマジでええんか?
本当に許して良いのか

 

43 : 2023/04/17(月)16:06:28 ID:T7p/mYDc0
会社にスマホ置いてけ

 

45 : 2023/04/17(月)16:07:02 ID:Do6OXQKg0
オンコールって搾取の温床だよな
待機日とそれに対する手当がカッチリ決まってない限り対応してやる義理がない

 

47 : 2023/04/17(月)16:08:51 ID:orS3tUN8M
>>45
ほんとこれ
搾取だよ
インフラはシフト組んでそこらへんシッカリしてるイメージだけども
オンコールで電話一本24時間対応のアプリケーション側のエンジニアはマジでクソ

 

48 : 2023/04/17(月)16:09:09 ID:H0B4I3Pg0
インフラもそんなもんだよ

 

51 : 2023/04/17(月)16:11:11 ID:orS3tUN8M
>>48
そんなことはない
彼らは仕事キッチリ分担してるだろうが

 

53 : 2023/04/17(月)16:11:39 ID:H0B4I3Pg0
>>51
じゃあお前んとこもやれば?

 

55 : 2023/04/17(月)16:12:50 ID:orS3tUN8M
>>53
平社員だが
部長に言って欲しい

 

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50 : 2023/04/17(月)16:09:41 ID:914476RqM
元から出勤日なのか休日なのかで違うんじゃね

 

54 : 2023/04/17(月)16:12:34 ID:orS3tUN8M
>>50
月金普通に仕事で深夜土日も遠慮なく電話かかってくる
休日対応もやってなんとなく月曜も11時くらいからでてくる感じ

 

65 : 2023/04/17(月)16:20:56 ID:914476RqM
>>54
全部残業代つけた上でキッチリ休むべきやな

 

58 : 2023/04/17(月)16:16:03 ID:H0B4I3Pg0
社内ならそれこそ人増やしてシフト組むしかなくね

 

59 : 2023/04/17(月)16:16:26 ID:8uqql3V6a
そんなに頻繁に急な呼び出し必要な障害なんて起きねぇよ
所詮はニートの妄想か

 

61 : 2023/04/17(月)16:17:16 ID:orS3tUN8M
>>59
お前がニートじゃ

 

60 : 2023/04/17(月)16:16:30 ID:H0B4I3Pg0
もしくはサービスデスク外注とかか?

 

63 : 2023/04/17(月)16:19:32 ID:KpL8boGzr
そもそも雇用契約上、休日対応する義務がある契約なの?

 

64 : 2023/04/17(月)16:20:55 ID:orS3tUN8M
義務とか契約とかそういうのじゃないけど
高給で雇われてる以上それこなさなきゃいけないんよ

 

66 : 2023/04/17(月)16:22:20 ID:Rhc8wxB50
障害対応はサボるなよ
それキッチリ対応して振替取れば良いだけじゃん

 

74 : 2023/04/17(月)16:30:10 ID:orS3tUN8M
>>66
別に俺がやらなくてもいい場面ってあるやん?

 

67 : 2023/04/17(月)16:23:38 ID:Jk6zf8gSa
休日だったら、今実家に来てるとかプチ旅行で遠くにいるとかかな
これから戻りますが日付が変わるかもですっつって

 

70 : 2023/04/17(月)16:29:33 ID:orS3tUN8M
>>67
それ何回かやって疑われ始めてる
ボロが出そう

 

76 : 2023/04/17(月)16:32:03 ID:Jk6zf8gSa
>>70
連発はまずいだろw
たまに出てヤバそうなのはにげるにしないと

 

68 : 2023/04/17(月)16:25:23 ID:914476RqM
連休でみんな海外旅行とか行ってたらどうすんの?

 

71 : 2023/04/17(月)16:29:49 ID:orS3tUN8M
>>68
もちろん呼び出される

 

72 : 2023/04/17(月)16:30:00 ID:H0B4I3Pg0
最近休日ほぼ寝てるので電話出られませんでした
これで勝てる

 

73 : 2023/04/17(月)16:30:04 ID:gczbFiik0
対応メンバーが他にいるってことは当番制じゃ無いの?
それともいつも障害起きまくってるの?

 

75 : 2023/04/17(月)16:31:08 ID:orS3tUN8M
>>73
複雑で専門性が高い領域なんや
これはこの部署、これはこの部署って感じで対応できる人が限られてるから当番制とか無理

 

引用元: SE俺氏、システム障害対応サボる言い訳が出尽くすwww

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