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1 : 2023/07/25(火)09:50:32 ID:y96hsl54p
ブラックか...?
一応上場してて社員も数千人いる会社なんだが
"
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2 : 2023/07/25(火)09:51:02 ID:Z7xJq3pP0
蹴った方がええぞ

 

4 : 2023/07/25(火)09:52:30 ID:y96hsl54p
>>2
なんとかなるやろwの精神でいってもーた

 

3 : 2023/07/25(火)09:51:06 ID:/2PDVEaR0
ワイもこれ聞かれたわ
もっと直接的にやけど

 

6 : 2023/07/25(火)09:53:02 ID:y96hsl54p
>>3
直接的にってどうなんや?入社後実際ブラックだったのか気になる

 

12 : 2023/07/25(火)09:54:47 ID:/2PDVEaR0
>>6
外資なんでイメージはあると思いますけど仕事はできるが人間性終わってる人もちょくちょくいますよ平気ですか?みたいな感じ
内定出たけどお断りしたわ

 

21 : 2023/07/25(火)09:58:48 ID:y96hsl54p
>>12

さす外資

 

5 : 2023/07/25(火)09:52:34 ID:GdoaVjx+r
兵隊さんになれる人だけ採用します🖐

 

9 : 2023/07/25(火)09:54:11 ID:y96hsl54p
>>5
前職超絶ブラックだったので兵隊の素質はあります!ただ合わなかったら経験積んでからまた転職します

 

7 : 2023/07/25(火)09:53:36 ID:JPCPz2JU0
別にホワイトでもメンタルは強いほうがええやろ

 

13 : 2023/07/25(火)09:54:48 ID:y96hsl54p
>>7
確かに

 

8 : 2023/07/25(火)09:53:44 ID:q91foqOQ0
大丈夫です!って言っとけ

 

17 : 2023/07/25(火)09:55:37 ID:y96hsl54p
>>8
~~だったのでそこは大丈夫です!って言っといた
無事内定

 

10 : 2023/07/25(火)09:54:19 ID:GihMtcJw0
聞いてくるってことは休職者が多いんやろうな
わざわざそんなこと聞かないし

 

18 : 2023/07/25(火)09:57:02 ID:y96hsl54p
>>10
3年離職率が業界平均よりも高いな🤔

 

11 : 2023/07/25(火)09:54:29 ID:LtFEPRmt0
中小しか就活してなかった身としては面接ではそんなん聞かれんのクソこえーな

 

14 : 2023/07/25(火)09:54:49 ID:SAWhdqJM0
そもそも上場してるかどうかとブラックかどうかなんてなんも関係ないぞ

 

23 : 2023/07/25(火)09:59:56 ID:y96hsl54p
>>14
中小よりはコンプライアンスちゃんとしとらんのか...?

 

15 : 2023/07/25(火)09:55:11 ID:aaVkzZZ8d
「最強です」でいいよね

 

16 : 2023/07/25(火)09:55:28 ID:C4Jvm6ft0
普通に辞めたほうがええな

 

19 : 2023/07/25(火)09:57:53 ID:od1AaNF20
「上司追い込んだことあります」
これでもし面接官の顔色変わったら
「そっちこそ精神面とか大丈夫?強いの?」って質問してやれ

 

24 : 2023/07/25(火)10:02:01 ID:y96hsl54p
>>19
役員やぞ...

 

30 : 2023/07/25(火)10:07:08 ID:od1AaNF20
>>24
「ワイは役員でも追い込める自信あります!」
これで相手の顔色見てこ☺

 

31 : 2023/07/25(火)10:07:27 ID:iM2s/Oy30
>>30
おもしれえやつだ…w

 

25 : 2023/07/25(火)10:05:16 ID:vGzqKbfhd
俺はそう言われたらお前よりは強いわwって言うことにしてる

 

29 : 2023/07/25(火)10:06:20 ID:y96hsl54p
>>25
メンタルの強さと礼儀知らずはまた違うんやで

 

26 : 2023/07/25(火)10:05:29 ID:8W4j+4jv0
健常者枠で精神こられても困るからな

 

27 : 2023/07/25(火)10:05:32 ID:0okk5N910
ブラックの可能性もあるけど、マジで最近の新人は折れやすいから聞いてるだけやないの?

 

32 : 2023/07/25(火)10:08:12 ID:y96hsl54p
>>27
まあ確かにそうやな
配属部署のトップじゃなくてさらに上の役員から聞かれたからな

 

41 : 2023/07/25(火)10:12:11 ID:0okk5N910
>>32
その層やと新人一人一人の性格や部署の雰囲気みたいなのは全く把握しないで数値でのみ把握するからな
やっぱやめる率高いなーなって聞いてるだけかもしれん
そんだけ大手なら転職会議みたいな口コミサイト見ればある程度労働者側の主観的なこと書いてあるでしょ
間に受けちゃあかんけど参考にはなるんでね?

 

49 : 2023/07/25(火)10:18:30 ID:y96hsl54p
>>41
まあ3年離職率高いのはワイでもわかるしな
口コミサイトも評価悪くてあまり良いことは書いてないが前職が超絶ブラックだったのでお陰でこれは絶対無理!といったことは無かったな

 

58 : 2023/07/25(火)10:23:48 ID:0okk5N910
>>49
口コミサイトは当然やけど辞めた人間かやめようとしてる人間が書く方が多いからな
書かれる内容がある程度ネガティブになりがちになるのはしょうがない
部署や作業によっても感想なんて変わるから、大まかな方向性でブラックかそうじゃ無いか見るくらいがおすすめやで

 

67 : 2023/07/25(火)10:32:57 ID:y96hsl54p
>>58
前職と比較してしまえば待遇は全ての面において上がるからまあええかなと

 

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28 : 2023/07/25(火)10:05:34 ID:y96hsl54p
ボイスレコーダー装備して行った方がええか?

 

33 : 2023/07/25(火)10:09:56 ID:M9bugzgRd
そうじゃなきゃこんなとこ来ません!

 

34 : 2023/07/25(火)10:10:15 ID:5QSyeLwD0
就活生ワイも3社受けて全部からメンタル面聞かれたわ

 

39 : 2023/07/25(火)10:12:00 ID:y96hsl54p
>>34
ほーん新卒でもそう言うこと聞かれるんやな
今どきそんなもんか

 

42 : 2023/07/25(火)10:13:49 ID:5QSyeLwD0
>>39
ちな1000人規模のプライム上場アウトソーシングと3000人と1万人の建設業現場職や
まぁメンタルいるわな…

 

50 : 2023/07/25(火)10:19:23 ID:WVpU5BJY0
>>42
建設業って建設業?
建設はやめとこうよぉ……
就職した友達みんな連絡取れなくなったよぉ……

 

35 : 2023/07/25(火)10:10:22 ID:LtFEPRmt0
結局面の皮厚い奴は強いんだろうよ

 

36 : 2023/07/25(火)10:10:47 ID:duDdsVgrr
心療内科の経験とかある?って聞かれたわ
最近流行ってるからじゃね

 

44 : 2023/07/25(火)10:14:46 ID:Z7xJq3pP0
なんかさぁ
政府にしろ民間にしろもう無理じゃね?
真面目に働くの馬鹿馬鹿しくね?
ワイもう疲れたよ

 

47 : 2023/07/25(火)10:16:55 ID:Ut8W/yDM0
>>44
(ニートになっても)ええんやで

 

54 : 2023/07/25(火)10:22:10 ID:Z7xJq3pP0
>>47
今月から無職や😞

 

45 : 2023/07/25(火)10:14:52 ID:RmsQlRLB0
ブラックかどうか逆に聞き返したらいいやん

 

55 : 2023/07/25(火)10:22:51 ID:cQSFMFotd
強いですって言っとけば問題ないだろ

 

61 : 2023/07/25(火)10:26:36 ID:5QSyeLwD0
ちなみに建設業で月2、3回朝出勤朝帰りの仕事ありますって言われてクチコミでも月5回くらいあるって書いてあったんやけどそれって結構しんどい?

 

62 : 2023/07/25(火)10:28:35 ID:0okk5N910
>>61
それだけ見たらきついかもしれんけど、その分の休みなりはあるの?

 

66 : 2023/07/25(火)10:31:44 ID:5QSyeLwD0
>>62
その分の代休があるって企業もクチコミも言ってた
正直代休あるなら余裕ちゃうか思うんやけどクチコミには代休あっても休まらんって書いてあったのが不安

 

74 : 2023/07/25(火)10:38:52 ID:0ixNNmqa0
司令塔のイッチがぶっ壊れすぎてて草の草草やわ

 

引用元: 転職面接で「精神面とかは大丈夫?強いの?」って聞かれたんやが

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