中小企業「嫌でも辞めないでくれ代わりがおらん」

9月 3, 2023 9月 2, 2023

1 : 2023/08/28(月)06:42:54 ID:9dOasIBx0

人手不足倒産が過去最多
中小が募集かけても誰も来ないから、今いる社員を大事にするしかなくなってる

ニートは人材ではないからね

11 : 2023/08/28(月)06:56:09 ID:hQsalf1Ka

>>1

はニートだから人材じゃないよ

3 : 2023/08/28(月)06:45:13 ID:9dOasIBx0

ニートは人材とはみなされません

4 : 2023/08/28(月)06:52:32 ID:jKEl9aZca

人材なんてクソ余ってるぞ

5 : 2023/08/28(月)06:53:11 ID:9dOasIBx0

余ってないよ

6 : 2023/08/28(月)06:53:55 ID:07pJUIbua

それはお前の頭が悪いからそう思うんだろう（´・ω・｀）

8 : 2023/08/28(月)06:54:18 ID:9dOasIBx0

ニートは人材ではないからね

9 : 2023/08/28(月)06:54:42 ID:8z6VoJNza

人材は余ってるぞ
世間知らず

10 : 2023/08/28(月)06:55:23 ID:9dOasIBx0

だからニートは人材じゃないってw

12 : 2023/08/28(月)06:56:19 ID:79R2Vl9O0

用事あっても休みにくいわ

13 : 2023/08/28(月)06:56:20 ID:P5cgMxWoa

人材は余りまくってんぞ

14 : 2023/08/28(月)06:57:23 ID:9dOasIBx0

ニートは余りまくってるかもしれんが、人材ではないよ

15 : 2023/08/28(月)06:58:48 ID:J7ko1jS70

給料あげろ

16 : 2023/08/28(月)06:59:11 ID:CdjdjsB7a

うちの工場かよ
募集かけて人入れても現場の人少ないからすぐ辞めるの繰り返し

17 : 2023/08/28(月)06:59:38 ID:GLxNakmaa

人材はめっちゃ余ってるぞ
余ってないと言ってる企業は探す能力がとても低い

19 : 2023/08/28(月)07:00:45 ID:9+3OTMblM

超大手電機メーカーでもこの惨状だわ
生産技術という職種なんだが3年内離職率60％超えてる
まじで定着しなさすぎて対策会議開かれるレベル

24 : 2023/08/28(月)07:02:46 ID:9dOasIBx0

>>19

無能雇うわけにいかないからな
人材は足りてない

労働人口に対して会社が多すぎるのが現状

20 : 2023/08/28(月)07:00:53 ID:X4Ud/MszM

現場「ニートでもどんとこい」

22 : 2023/08/28(月)07:01:28 ID:1kfQkmU60

なんもできないジジイは人材とは言わん

26 : 2023/08/28(月)07:03:30 ID:9dOasIBx0

>>22

無能は人材ではないもんな

25 : 2023/08/28(月)07:02:58 ID:1kfQkmU60

就職するフリして生活保護もらい続ける奴も人材ではない

29 : 2023/08/28(月)07:05:41 ID:pCb1bvTv0

でもその割には年齢制限平気でする企業ばかりだよね

31 : 2023/08/28(月)07:07:58 ID:ulr5Cl/20

>>29

残念ながらどんなに人手不足でも年齢いった社員は扱いにくいことが多いから欲しがらないんだよ

32 : 2023/08/28(月)07:08:48 ID:ou5oQ7gza

中小企業が欲しいのは大卒以上で最低賃金年間休日50日冠婚葬祭や有休取らない人でしょ

33 : 2023/08/28(月)07:11:00 ID:9dOasIBx0

会社が多すぎるんたよ

34 : 2023/08/28(月)07:11:45 ID:1kfQkmU60

離職率の高い会社は潰れたらいい

36 : 2023/08/28(月)07:13:18 ID:GLxNakmaa

人材は余りまくってるからね

37 : 2023/08/28(月)07:13:41 ID:pWGOZcPD0

中小企業社員とニートは能力的にほほ同じ

39 : 2023/08/28(月)07:16:40 ID:9dOasIBx0

>>37

そう判断する人事はいないと思うよ

42 : 2023/08/28(月)07:51:18 ID:TEXXkm++0

>>39

さすが中小企業だな
自分が優位だと勘違いしてる

38 : 2023/08/28(月)07:15:37 ID:9dOasIBx0

ニートは余りまくってるかもしれんが人材ではないので関係ないよw

40 : 2023/08/28(月)07:25:49 ID:PM/PVHhbd

辞めていいかなきつい

43 : 2023/08/28(月)07:58:07 ID:9dOasIBx0

ニートは人材じゃないからな
ニートでもいいから欲しいなんて判断はないよ

44 : 2023/08/28(月)07:58:13 ID:ESlIZe5Z0

（使える）人材不足

45 : 2023/08/28(月)07:59:18 ID:9dOasIBx0

>>44

当たり前だよ
無能がいたらマイナスだからな、いない方がマシだし

46 : 2023/08/28(月)08:01:34 ID:BufNdc9ap

人並みに働けない人はいらない

47 : 2023/08/28(月)08:02:36 ID:Ojw+1osda

ほなら給料あげるしかないよなぁ！？
↓
そ、それは（あわわ）

48 : 2023/08/28(月)08:03:00 ID:pnVYqlfQM

新宿古着屋は客がおらん…ダイバクショウ

49 : 2023/08/28(月)08:10:54 ID:4BeDr64da

給料あげない
休日少ない
パワハラ体質を改めない

人手不足倒産って要はブラック企業が潰れてるだけだからな

50 : 2023/08/28(月)08:32:26 ID:CI8jINp2a

スレタイみたいな理由から引き止められたらどうやって辞めれば良いか教えて

51 : 2023/08/28(月)08:47:40 ID:3dJuZHZep

>>50

辞めます

でいいよ

52 : 2023/08/28(月)09:09:59 ID:JiesQBj3d

正社員歴あれば中小はなんとかなる。

53 : 2023/08/28(月)09:16:36 ID:pCvRu4x6a

今いる社員大事に出来るなら人手不足にならない

54 : 2023/08/28(月)09:20:55 ID:i1VpOMeM0

人手不足ってのは適正な報酬を提示した上で人が集まらない状況を言うんだよ
一部の特殊な技能を要する業種以外日本で人手不足とか言ってんのはクソみたいな報酬しか提示してない会社だけ

55 : 2023/08/28(月)09:25:35 ID:ucBl4kea0

せめて中卒レベルの大卒を量産してくれ

56 : 2023/08/28(月)10:16:09 ID:UxBnYK0VM

氷河期だがろくな求人ないぞ
専門資格ないけどもさ

引用元: 中小企業「嫌でも辞めないでくれ代わりがおらん」