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1 : 2024/08/05(月)12:52:35 ID:rS1P1DrHd
日本企業は有名大新卒集めて終身雇用で教育してもカスみたいなのばっかなのに、
なんで人の入れ替わりの激しい外資系企業は優秀なプログラマを集められるの?
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2 : 2024/08/05(月)12:53:29 ID:QvHwzOwY0

CTOがいるから

 

4 : 2024/08/05(月)12:54:21 ID:aJIqwvhm0

小粒から大物まで憧れで応募してくるから
外資はその中から大物を選べばいいだけ

 

5 : 2024/08/05(月)12:55:11 ID:cvdeTbg7d
>>4
大物選ぶには選ぶ目持った人材が必要じゃん

 

8 : 2024/08/05(月)12:55:47 ID:aJIqwvhm0
>>5
だから意味不明なテストやんだろ

 

6 : 2024/08/05(月)12:55:26 ID:aJIqwvhm0