弊社が段々とブラック企業化してきたんたが

仕事残業ブラック中小企業利益定時弊社

satokitchen_wpj

1 : 2025/11/09(日)21:03:34 ID:zWe8lSWV0

4年前に入所したときはみんな定時で帰れる仕事量だった
それでもうまく回って利益も出てたらしい

けど今は段々残業が増えていき・・・

16 : 2025/11/09(日)21:09:25 ID:IkVT5rAx0

>>1

が転職できるスキルを持ってるかどうかのほうが問題ですな

3 : 2025/11/09(日)21:04:21 ID:IkVT5rAx0

入所って何？刑務所？

4 : 2025/11/09(日)21:04:37 ID:1hGVO7AUM

残業代出るならいいじゃん

7 : 2025/11/09(日)21:05:30 ID:zWe8lSWV0

>>4
中小企業で残業代出るわけないんだな

5 : 2025/11/09(日)21:04:54 ID:5wLADoyU0

それが生産性に結びつく残業ならまだいいけどね。。。

9 : 2025/11/09(日)21:06:01 ID:zWe8lSWV0

>>5
そこなんだよな
上の方に化石みたいな人がいて紙にこだわるんだわ
ハンコもまだ使ってる

13 : 2025/11/09(日)21:07:20 ID://ZyrEwq0

>>9

それが生産性とどう結びつく
そこじゃないでしょ

6 : 2025/11/09(日)21:05:04 ID:zWe8lSWV0

そろそろ転職の頃合いかな
もう弊社は詰んでるわ
今はみんなが水面下で仕事押し付け合って何かあったら瓦解するレベル

8 : 2025/11/09(日)21:05:38 ID:KxvVPiZH0

何かを推奨するだけの奴らばっかり増えて実務をやる人間は増えなくてクソクソクソ

11 : 2025/11/09(日)21:07:01 ID:zWe8lSWV0

>>8
けど推奨と実務がセットなら誰も推奨しなくなるパターンもあるぞ
こうした方がいいと思ってても誰も言い出せない状況とどちらがいいか

14 : 2025/11/09(日)21:07:52 ID:KxvVPiZH0

>>11

推奨するだけのゴミ部署があるから無理
あいつら全員死なない限り無駄な仕事が増え続ける

18 : 2025/11/09(日)21:11:18 ID:zWe8lSWV0

>>14
大企業？
それは大変だな
改善は関係者がしないと改善しようもないのに何考えてんだろうな

10 : 2025/11/09(日)21:06:47 ID:5wLADoyU0

悲しい残業のようだ

17 : 2025/11/09(日)21:09:43 ID:zWe8lSWV0

>>10
平の俺としては正直、管理職がしわ寄せ引き受けろよって気持ちなんだけどね
彼らなら経営者に近いから不満も進言できる立場だし
現場が回ってないってことは経営者または管理職の責任なのは当たり前
だから平より高い給料もらってるわけだしね

けどその管理職達が俺に弱音吐いて泣きついてくる始末だからもう終わってるわこの会社

28 : 2025/11/09(日)21:41:26 ID:Cd170Vt30

>>17

そんなのはお花畑の理想論で
管理職が負荷引き分けるわけないじゃん
泣きつくのは被害者のフリしておまえらに仕事押し付けるための芝居でしかない

12 : 2025/11/09(日)21:07:12 ID:CvllBWm30

優秀な人材は察知力もあるから早々に離脱し
無能は無能だから居残るから
現場は悪化する

15 : 2025/11/09(日)21:09:04 ID:IfV1RtHT0

みんな思ってるから誰か辞めたら続々と辞めるやつ

19 : 2025/11/09(日)21:12:56 ID:zWe8lSWV0

>>15
うーん、ただ弊社は高齢化してるからね
しがみつくしかない人が割といる
だから転職せずに泣きついてくるんだけどね管理職
長年いるくせにマジで頼りない

21 : 2025/11/09(日)21:14:54 ID:IkVT5rAx0

都合の悪いレスは無視する傾向あるなー
君に似た社員がたくさんいるならそりゃあ生産性上がらんわなーご愁傷様転職活動頑張ってなー

24 : 2025/11/09(日)21:18:24 ID:zWe8lSWV0