面接官「前の職場を辞めた理由は何ですか？」僕「はい、えっと、上司のパワハラと飲み会の多さにメンタルがやられて...給料も低く...」

落ちたんだけど
愚痴の言い過ぎは良く無いのか？
同じ境遇に遭いたくなくて本心伝えたんだけど

マジレスするとメンタル弱いやつはいらない

それが原因かどうかわからんだろ

パワハラだけでよかったかも

当社の志望動機は？
家から近くて給与もそこそこで自分に出来そうな仕事かなと…

アグレッシブさが足りてないな
次はラップにして魂のリリックぶつけてこい

嘘でも辞めた理由は前向きなものにしろ

パワハラの具体例を挙げたか？
流石にそれは辞めても仕方ねえわって思わせられなきゃただのメンタル弱いゴミ扱いだぞ

>>8
これ

えっ
でもおまえ職歴なしのヒキニートじゃん？
面接すら受けてないよね？

単純に対人トラブル起こしそうだったりすぐ辞めそうな奴を入れるわけないだろ常識的に考えて

飲み会云々は協調性ないって思われそうだよね
その会社も飲み会多い可能性もあるし

能力が低いんだろ

飲み会は言っときゃいいだろ
辞めた原因ならお互いいらん時間使わなくていい

パワハラとかメンタルがやられてとか言わないほうが良かったんじゃないの？

真面目さアピールするのに前職場はルール守らない人達ばかりで例えばこんな所とかって説明して面接官にびっくりされつつそんな中でも私はちゃんとルール守ってましたよって言ってたんだけどこういうの言わない方がいいの？

>>16
口を開けば他人の悪口

つーか辞める理由それしかないじゃん
「建前」を言えってハナシ

建前とか前向きな理由とか不要だよ 言いたいこと訊きたいこと言って合わなければ不採用ってだけなのに 企業側に思い当たるフシがあるから採用しなかったんだろ

そりゃあえてうつ病予備軍を入れないだろ

あたりめえだろ印象最悪だわ
相手の立場でもの考えてねえところで更に減点だわ

文句言って辞めるやつ欲しいと思うか？って話よ

給料低いのは次を探す理由にはなるけど
次見つける前に辞める理由にならなくない？

>>24
とりあえず休みたかった...

>>25
つまりただ仕事辞めたかっただけ ってのが
最悪なカタチでバレてんのよね
パワハラに耐えかねて とか堂々と言った方がまだマジだったかもしれん

長々と愚痴りすぎ
体育会系のノリについて行けない くらいにしとけ