営業職でノルマがないところとかあるの？
2 : 2026/03/25(水)09:35:13 ID:G8dnWqfY0
なぜ死の悪魔を食べてもその時点の世界から死がなくなっただけで過去の死が無くなったわけではないのにチェンソーマン食べたらパラレルワールドになってしかもチェンソーの概念は消えなかったのか理解してなさそう
3 : 2026/03/25(水)09:35:57 ID:sdWAEJnB0
ノルマの有無じゃなくて
未達の時に詰められるかどうかの話じゃねそれ
未達の時に詰められるかどうかの話じゃねそれ
4 : 2026/03/25(水)09:36:51 ID:65W3fMYRM
>>3
未達で詰められない会社ってある？
未達で詰められない会社ってある？
5 : 2026/03/25(水)09:40:16 ID:vaCg51bB0
MR
ソースは俺
ソースは俺
6 : 2026/03/25(水)09:41:33 ID:65W3fMYRM
>>5
え？マジ？
バキバキノルマあるイメージなんだが
あと医者相手大変そう
え？マジ？
バキバキノルマあるイメージなんだが
あと医者相手大変そう
7 : 2026/03/25(水)09:42:11 ID:W+h58Vi00
ノルマはなくても目標はあるとか
全く無いけど全員結果出すとかそういうところしかなさそう
全く無いけど全員結果出すとかそういうところしかなさそう
8 : 2026/03/25(水)09:43:13 ID:eXOtr9ff0
求人サイトでノルマありませんって書いてあるとこあるけど
嘘なのかな
嘘なのかな
9 : 2026/03/25(水)09:43:17 ID:vaCg51bB0
最近は数字のウエイトかなり低い
それよりプロセスやKPIのほうが重視される
医者も人によるが会える人は割と話できる
それよりプロセスやKPIのほうが重視される
医者も人によるが会える人は割と話できる
12 : 2026/03/25(水)09:44:37 ID:65W3fMYRM
>>9
だいぶ変わったんだ
だいぶ変わったんだ
15 : 2026/03/25(水)09:46:27 ID:vaCg51bB0
>>12
変わったね
クセの強い先とか所謂カスハラみたいな医者とは取引しなくて良いって風潮も相まってる
変わったね
クセの強い先とか所謂カスハラみたいな医者とは取引しなくて良いって風潮も相まってる
18 : 2026/03/25(水)09:50:08 ID:65W3fMYRM
>>15
いいね
ただ、俺が今からMRに行くことは無理だろうな
いいね
ただ、俺が今からMRに行くことは無理だろうな
10 : 2026/03/25(水)09:43:20 ID:65W3fMYRM
ルート営業ってどうなの？
結局毎年ノルマが加算される感じでしょ？
既存だけでなく新規開拓も必要な感じか
結局毎年ノルマが加算される感じでしょ？
既存だけでなく新規開拓も必要な感じか
11 : 2026/03/25(水)09:43:55 ID:3Gec5qic0
ルート営業だとノルマはなかったな
怒られはしないけど客からの無茶振りに対応するのはしんどかった
怒られはしないけど客からの無茶振りに対応するのはしんどかった
14 : 2026/03/25(水)09:46:04 ID:65W3fMYRM
>>11
あーそれあるね
新規はうるさい相手だと売る前に離れることができるけど
ルートはそれできないよね
あーそれあるね
新規はうるさい相手だと売る前に離れることができるけど
ルートはそれできないよね
17 : 2026/03/25(水)09:47:59 ID:aP/GAsJw0
未達の人は詰められまくる構造だと休職者も多そう
20 : 2026/03/25(水)09:52:02 ID:65W3fMYRM
>>17
営業部に関しては離職率は高いと思うよ
営業部に関しては離職率は高いと思うよ
19 : 2026/03/25(水)09:51:48 ID:sUVx6Qyg0
詰めれば売れるの？
21 : 2026/03/25(水)09:54:06 ID:65W3fMYRM
>>19
プレッシャーかからないと動かない人もいるからね
そういう人には一定の効果があると思う
プレッシャーかからないと動かない人もいるからね
そういう人には一定の効果があると思う
22 : 2026/03/25(水)09:54:48 ID:sUVx6Qyg0
>>21
んで その結果売れるのかね？
んで その結果売れるのかね？
24 : 2026/03/25(水)09:55:41 ID:65W3fMYRM
>>22
売り上げが上がる人はいると思うよ
売り上げが上がる人はいると思うよ
23 : 2026/03/25(水)09:55:07 ID:fDNiVvY0d
ノルマとかそういう課し方はナンセンスだけど
給料分の働きはしないと
給料分の働きはしないと
26 : 2026/03/25(水)09:56:55 ID:65W3fMYRM
>>23
もちろんそうだね
もちろんそうだね
25 : 2026/03/25(水)09:55:53 ID:2hHMb9Sl0
おれ営業だけどノルマはないよ
ちな今月の売り上げは1億くらい
ちな今月の売り上げは1億くらい
27 : 2026/03/25(水)09:57:20 ID:65W3fMYRM
>>25
業界は？
業界は？
28 : 2026/03/25(水)09:57:45 ID:2hHMb9Sl0
>>27
産廃
産廃
29 : 2026/03/25(水)09:58:04 ID:u9H4Xpo80
法人向けメンテナンス業みたいなルート営業しかないような会社だとノルマなかったりする
31 : 2026/03/25(水)10:02:09 ID:65W3fMYRM
目標達成してる人が全体の25％しかいないってどうなの？
俺は理不尽を感じてるのだけど
俺は理不尽を感じてるのだけど
32 : 2026/03/25(水)10:06:58 ID:LpFgFdJi0
業界は何？会社名は？
33 : 2026/03/25(水)10:09:19 ID:65W3fMYRM
>>32
業界はITだよ
社名は流石に言えん
業界はITだよ
社名は流石に言えん
34 : 2026/03/25(水)10:09:46 ID:sUVx6Qyg0
達成すると上がるだけの目標
35 : 2026/03/25(水)10:12:21 ID:65W3fMYRM
>>34
うちの会社は達成しても未達でも上がってくw
うちの会社は達成しても未達でも上がってくw
36 : 2026/03/25(水)10:14:12 ID:sUVx6Qyg0
>>35
ワロタ
目標はインフレするのに給料はインフレしないの不思議
ワロタ
目標はインフレするのに給料はインフレしないの不思議
38 : 2026/03/25(水)10:14:57 ID:65W3fMYRM
>>36
それなw
それなw
37 : 2026/03/25(水)10:14:38 ID:RoRt0b+X0
ノルマなんてなかったなあ
でも契約取れてない奴は鬼詰めされて
アポ取れるまでひたすら営業所に残り電話
上司に向かって営業かけてトークスクリプトの練習
一方で常に成績10位以内の俺は現場直行直帰可、営業所にいくのは月1
みたいな状態だった
でも契約取れてない奴は鬼詰めされて
アポ取れるまでひたすら営業所に残り電話
上司に向かって営業かけてトークスクリプトの練習
一方で常に成績10位以内の俺は現場直行直帰可、営業所にいくのは月1
みたいな状態だった
40 : 2026/03/25(水)10:15:58 ID:65W3fMYRM
>>37
実質ノルマある感じだね
実質ノルマある感じだね
39 : 2026/03/25(水)10:15:34 ID:8uf9JKPk0
ノルマってまだあるの？
41 : 2026/03/25(水)10:16:54 ID:65W3fMYRM
>>39
あるよ
ないところ行きたい
あるよ
ないところ行きたい
43 : 2026/03/25(水)10:20:58 ID:MDO77QFK0
MRはもういらなくなってるからあまりあてにならんな
俺が元MRだからそれは俺のほうが詳しいかもな
俺が元MRだからそれは俺のほうが詳しいかもな
44 : 2026/03/25(水)10:23:33 ID:65W3fMYRM
>>43
MRの後何してるかが気になる
MRの後何してるかが気になる
45 : 2026/03/25(水)10:24:32 ID:RoRt0b+X0
営業何て辞めても営業しかできないだろw
46 : 2026/03/25(水)10:27:40 ID:65W3fMYRM
営業しかやったことないけど営業以外の仕事ってストレスどうなのかな
内勤は人間関係でドロドロしたりすんのかな
内勤は人間関係でドロドロしたりすんのかな
53 : 2026/03/25(水)10:35:38 ID:lv8oa3To0
>>46
毎月のノルマからは解放される
とはいえ年次のピークは残業当たり前なので楽ってわけでもない
定量で成果を測れないので人事評価が難しい
毎月のノルマからは解放される
とはいえ年次のピークは残業当たり前なので楽ってわけでもない
定量で成果を測れないので人事評価が難しい
47 : 2026/03/25(水)10:28:09 ID:sUVx6Qyg0
どんな仕事でも上司ガチャはあるからなぁ
48 : 2026/03/25(水)10:29:25 ID:SFMeArqH0
業種によってはあるね
営業だけど仕事をとるわけではなくてただ単にご機嫌取るだけの為に挨拶しに行く営業
営業だけど仕事をとるわけではなくてただ単にご機嫌取るだけの為に挨拶しに行く営業
50 : 2026/03/25(水)10:33:15 ID:65W3fMYRM
>>48
うわぁそれいいなぁ
うわぁそれいいなぁ
49 : 2026/03/25(水)10:30:16 ID:LfI/Ea3LM
営業なんか壊れたら捨てる使い捨ての駒だからなあ
51 : 2026/03/25(水)10:33:32 ID:lv8oa3To0
嫌だったら本社側に回るしかないのでは
52 : 2026/03/25(水)10:34:04 ID:wIkBhHix0
ノルマ緩いところは人間関係で辞めさせようとしてるから
54 : 2026/03/25(水)10:36:27 ID:65W3fMYRM
>>52
それあると思うわ
楽な職場だと何故か人間関係が悪くなるんだよね
忙しかったりプレッシャー強い職場だとお互い協力関係ができて仲良い気がする
それあると思うわ
楽な職場だと何故か人間関係が悪くなるんだよね
忙しかったりプレッシャー強い職場だとお互い協力関係ができて仲良い気がする
55 : 2026/03/25(水)10:38:44 ID:B0skC9vk0
仕事が有っても無くても営業先を巡回して挨拶するだけのルート巡回営業というものがある
56 : 2026/03/25(水)10:39:56 ID:65W3fMYRM
>>55
ぼくそれがいい
ぼくそれがいい
57 : 2026/03/25(水)10:41:10 ID:+epxuAuur
数字やるのが普通っていうメンタル持たないと営業は続かないよな
モチベーションとかに頼るのは限界が低いと思う
モチベーションとかに頼るのは限界が低いと思う
58 : 2026/03/25(水)10:43:39 ID:65W3fMYRM
>>57
うん
営業は結局メンタルの勝負だと思う
成績が良い時も慢心せず
悪いとかも前向きに動き続けるためにはメンタルの強さが必要
うん
営業は結局メンタルの勝負だと思う
成績が良い時も慢心せず
悪いとかも前向きに動き続けるためにはメンタルの強さが必要
引用元: 営業職でノルマがないところとかあるの？
うちの営業部はノルマ達成率が25％くらいでハードル高いし
未達の人は詰められまくるって構造だから嫌気さしてきた