仕事に本気になってる奴ってなんでああなるの？

サラリーマンなんてせいぜい数百万、良くて1000万そこそこなのに、ミスした後輩や新人にガチギレしてる奴って頭おかしいよな？
なんでそんなに本気になれるの？
たかが仕事なのに

>>1
お前は一生ニートでいたらいいよ

全部腑に落ちたわ。

>>2
だろ？

ミスしたら年収下がるとか死ぬとかでもないし、お前が所有してる会社でもないのに
本当に謎です
アホ以外の分かる人だけ回答してください

会社潰れたら飯の種なくなるやろ

>>6
そんな簡単に潰れる訳ないだろ
どんな零細に勤めてんだよw
普通の会社に勤めててそれ言ってるなら馬鹿すぎワロタ

>>7
下のやつが大きなミスをしないために怒ってるんやで

>>9
怒らず指摘したらよくね？
怒ったら萎縮する奴とか恨み持つ奴とか空気悪くなって仕事のパフォーマンス落ちるとか色々あるのに、怒るのが頭悪くて感情をコントロールでこない人なのかなぁって思いました

>>15
怒られないように仕事しようって日々注意力を高めて行くんやで

>>16
怒られようが怒られまいがミスなんて起こるもんやろ…
むしろミス多い奴はずっと怒られてて、怒られてるのに改善してないように思えるけど

仕事に夢中になって婚期逃したババアの哀れなコトよ

>>8
いや俺は男でしか見かけた事ない
職場の女はみんな若いからなぁ

お前も自分の仕事増やされたらイラつくだろ
とはいえ表立ってキレるのは人格的にも能力的にも問題があるが

>>10
とか言いながら、自分がやられたら顔真っ赤にしちゃうタイプだなお前www

>>12
なんか俺について妄想膨らましてる頭悪い子に絡まれてワロタ

>>29
まあいいんだけど、VIP何年頃からやったの？

>>33
なんか妄想で絡んできた頭悪い子が論破されて負けちゃったから話逸らしてるのワロタ

抑うつとか不眠症になったことがない正社員らかあ 役職なさそう 草

ミスに怒るのと本気になるのは違う

>>20
本気になってる奴はミスに怒る傾向にあると思う
まあ勿論、仕事で誰にも迷惑かけないようにベストを尽くすのは当たり前のことだけど、救命とか重大な仕事でもないのに仕事に誇りを持ってる奴を見かけると、うわぁってなる

>>25
ないない
それは「俺は本気だ！お前とは違う！」て自分に酔ってる奴
本当に仕事に真摯に向き合ってんならこの組織でどうやって生産性を上げるか全体最適を考える

>>37
あー、管理職になればまた見えてくる視界も変わるのかな
自分の管轄の部署を任されると経営ゲームでもしてるかのように四半期ごとの売り上げとか数字で結果見えたら楽しいのかもな
でも平社員の癖して組織全体のことを考えてるような奴が理解できない

>>44
そこは「言われたことだけやって対価を受け取る」って人と、「言われたこと以上の成果を上げて評価を勝ち取る」って人の価値観の違いだから良し悪しの問題じゃないね
ミスが起きない環境を作ればまわりまわって自分の業務も楽になるわけよ

>>50
評価を取りたい奴が理解できない
なんかキモくね？w
学校で先生から質問ある人？って言われたら真っ先に手を挙げてそうなキモさあるな

考えすぎだろ
仲間できないタイプだわ

>>28
なんか今日は新参正社員のアッピル大会でもやってんのか？

>>30
あー...

そのミスを指摘して当人をどうこう言う前に、
その場はリカバーを考えたほうがいいし、
次に誰でもそのミスが起こらなくて済む方法を考えたほうがいい
ミスの注意だけしてる奴はなんの生産性もない

ミスしてもいいんだ、そんなに怒られないんだってのは良くない環境どすえ

>>43
怒らないけど場を引き締める空気や緊張感を作るなんてある程度社会人やってたら誰でもできるだろ…

たかが仕事だから余計な仕事増やされたくない

>>45
たかが仕事なんだから肩の力ぬけよw

真面目にやらないとミスするくらい低スペックだから

野球が好きで本気で野球に打ち込んでる奴がチームメイトの凡打やエラーに詰め寄らないじゃん
そういうことする奴はそういう性格ってことじゃないかな

>>54
それで言うとバリバリ詰めてくるのが社会だけど

>>60
何が違うんだろね

>>62
生まれた星の元

やば
玉掛けしくじって500トンの橋脚おっことしちゃった
まあいっか！
ごめんご！

どれだけ指導してもミスしまくる後輩に足引っ張られるとそのせいぜい数百万ですらそこから上がっていかないから

たかが仕事ごときで周りのタスク増やすなよ

>>61
たかが仕事なんだから増えたタスクくらい黙って巻き取れカス

自分が許容出来る最低ラインの仕事はしとかないと人間レベルが下がる
ただでさえ真っ当な人間じゃないのに

怒らない躾って子どもかよ

>>70
いや逆だろ
子供は怒るだろ普通

キレても解決せんだろうに

本当に本気なやつはアンガーマネジメントもしっかり出来てる

>>78
マジこれな
てか大手ホワイトほどそういう人多いよな

お前ら何の話してんの？

何回も同じミス繰り返すなら普通に怒るよ
認知症の介護してるわけじゃないから

>>87
キモ

おまえらニートなのになんで架空の会社の話してんだ

>>88
草

命に関わらない仕事なら本気になる必要ないよな

ニートかよ、気持ちわる

怒らない躾の結果がZ世代という大失敗な

無能くん怒られちゃったの？w

起こったらパワハラ、起こらなかったらこちらが責任負う。
クソだよクソ

>>95
怒る、か

ミスをされると自分の手間が増える
常にキャパギリギリの仕事を持っているのに、ミスをされるとフォローでキャパがオーバーする事になる
それはとても嫌なので、どうすればミスを無くすのか本気で考える
「ミスを無くす手段として怒りを使うのはどうなのか？」「そもそもキャパギリギリの仕事を与える会社が悪いのでは？」という正常な意見は受け付けない

金の為ってのがまずベースではあるんだけど
その上でやってて楽しいから本気出すんだよ

>>99
怒ったら楽しくないだろ

ミスしないほうが品質と生産性があがって競争に有利になるだろ