【悲報】弊社の新入社員くん、退職願を提出する

6月 18, 2018 11月 28, 2018

1: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:39:57 ID:WSd

昨日まで普通に話してたのになんでなんや…

52: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:58:16 ID:CTe

>>1

も転職したらええやん

2: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:40:20 ID:1uK

イッチの息が臭かったんやほなぁ

4: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:41:57 ID:WSd

>>2

タバコ吸いまくってるせいでワイの咳やくしゃみがデカイのは申し訳ないと思っとる

3: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:40:56 ID:r6B

見えないところでいじめられてたんとちゃうか？

7: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:42:23 ID:WSd

>>3

支社オフィスやから普段ワイと二人っきりなんやが…

5: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:42:09 ID:yin

お前がいるしなぁ・・・

6: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:42:16 ID:cC3

そら土曜日に出勤するような会社はイヤやしな

9: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:43:16 ID:WSd

>>6

昨日の話やで
仕事終わった後でワイと上司に話あるって言われてのこれよ

8: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:42:55 ID:LNW

３年我慢したほうがいいという風潮
一理ない
合わないと思ったらさっさと辞めたほうがええ

11: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:44:04 ID:WSd

>>8

新卒くんも同じこと言っとったわ
でもまだ2ヶ月やで？
ほんまに会社のことわかってるんか？

10: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:44:01 ID:uwc

今週に転職先の内定が出たんやろなあ

13: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:44:50 ID:WSd

>>10

やとしたら5月くらいから動いてたってことやろなぁ…
見切り早くない？

12: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:44:42 ID:EZJ

職種なんや

15: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:45:40 ID:WSd

>>12

コンサルティングという名の営業や
新規とルートは半々やけど、新卒くんは顧客なんかないからオール新規やね

14: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:45:15 ID:LNW

２か月いたら大体の会社の社風は分かるしな
そうそうすぐに他の職種に異動もないだろうし

16: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:45:46 ID:eh3

イッチがj民ってバレたんやろ

19: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:46:43 ID:WSd

>>16

J民が同じ職場ではいかんのか？

17: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:46:04 ID:SAY

辞めて良かったって奴と優秀でもないのにただ真似して退職して
媚び泣く無能がいるから

18: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:46:21 ID:LNW

そら新規の営業なんて合わないやつは徹底して合わんわ

20: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:47:23 ID:WSd

>>18

やりがい感じます！って言ってたのは嘘やったんやなって…

21: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:47:28 ID:LNW

新規の営業ばっかり新人にぶん投げられたらそら逃げるわ

22: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:47:59 ID:SAY

J民がいる職場とか死んだ方がマシやん

23: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:48:16 ID:WSd

確かに引き継ぎ案件とか一切ないのは申し訳ないと思うわ
新人くんすまんな

24: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:48:16 ID:DYO

普通先輩の営業に半年くらいつれていってからの話だよね

27: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:48:50 ID:WSd

>>24

そこはウチのあかんとこやねん
4月末から既に1人で営業行かせてたわ

31: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:49:57 ID:mw0

>>27

人数少ないなら仕方ないかもしれんけど、指導してあげるのも仕事やで

33: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:50:48 ID:WSd

>>31

一応週一で勉強会やっとるんやけどな
終業後にやるから20時終わりとかざらになってまうわ

34: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:51:06 ID:LNW

>>33

終業後にやらせるとか鬼やな

36: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:52:43 ID:WSd

>>34

役員が就業時間は営業かける時間やろって考え方やからな
資料や見積もりの作成も見つかると小言言われるな

38: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:53:13 ID:LNW

>>36

糞みたいなブラックで草

25: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:48:37 ID:HBX

ワイ含め今の若者はかなりシビアやぞ
実力に見合う報酬と待遇がなければ即さようならやから
ずっと同じ会社にいたいのは今の中年までだぞ

29: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:49:45 ID:SAY

>>25

お前の実力に見合う報酬と待遇…えぇ…

26: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:48:42 ID:QL1

入社の時期年二回にすれば

28: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:49:31 ID:LNW

４月末から１人で営業って厳しくない？

32: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:50:18 ID:nrO

ゴミのような職場やな
こういう職場が残ってる最低最悪の国日本に生まれたくなかった

35: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:52:05 ID:uCa

解雇通告されたワイ
低みの見物

43: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:56:18 ID:WSd

ちなみに新人くんはテレアポで心が折れたそうな
新人に1日100件架電をノルマにした役員もどうかと思うわ

50: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:57:49 ID:vXv

>>43

違う職種でよかったとしか思えんわ

44: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:56:53 ID:HBX

あっ…（察し）

45: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:56:57 ID:IvP

そんなんで折れる奴要らん

46: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:57:06 ID:eh3

アホやろ

47: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:57:11 ID:LNW

ほんまにゴミクズみたいなただのブラックで草

48: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:57:40 ID:SAY

なんか会社辞めればいいとか意識高い系の若者増えてるけど
自分の能力と社会的価値の現実見て絶望のがオチ

55: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:58:58 ID:CTe

>>48

若ければそれだけでなんとかなる

49: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:57:44 ID:LNW

そら新人逃げるわ

51: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:58:04 ID:WSd

確かにほんまにアホやと思うわ
知識ないのに営業も行かせて架電100件とかワイでも逃げ出すやろな

53: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:58:23 ID:LNW

知識ないのに営業とか来られたほうが迷惑やな

58: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:59:54 ID:WSd

>>53

営業先でも苦言貰ってるんやろな
でもそうやって成長してくんやでってスタンスの弊社
まっくろくろすけや

60: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:00:45 ID:HBX

>>58

自分たちの〇〇〇〇っぽい

54: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:58:51 ID:HBX

今時テレアポってなんか遅れてない？

56: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)19:59:27 ID:LNW

ぶっちゃけイッチのような会社はさっさと辞めたほうがいいぐらいやばい
給与高くないとやってられないぐらいやばい

63: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:01:17 ID:WSd

>>56

給与は高いで
新人でもかなりもらっとるはず
なお残業代は営業手当に含まれるため実質なし

66: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:02:20 ID:HBX

>>63

なんかあんまり高くなさそうなのは気のせいかな？

59: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:00:39 ID:E13

他の課の研修もなくいきなり営業なや完全に使い潰しやと思うで

65: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:02:17 ID:WSd

>>59

零細やから課とかそもそもないんや
総務が2人おるだけで基本営業がその他業務もろもろやっとる感じやね

61: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:00:48 ID:QS9

これは新人も可哀想やな
しゃーないと思うわ

67: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:02:25 ID:LNW

給与どんくらいよそれ
残業代未払いだったらいうほど貰えてないんじゃ

68: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:02:32 ID:oEv

イッチは悪い人やなさそうやけど今すぐ改善できない会社の負の部分があかんかったんかな

71: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:02:45 ID:7UU

むしろ、イッチはよく続いてるな
慣れたの？

74: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:03:54 ID:WSd

>>71

というかワイも中途でまだ一年目なんや
ワイの方が将来ないから引くに引けない状況やね

75: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:04:38 ID:QS9

>>74

頑張ってスキル身につけるんやで

78: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:06:29 ID:WSd

>>75

ワイは今のお仕事好きやしワーカーホリック気味やからそこまで気にならんのやけどな
普段はオフィスにワイと上司と新卒くんしかおらんのや
ワイも上司も残業いとわないから新卒くんにその雰囲気押し付けてしまったのかもしれへんな

72: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:03:43 ID:QS9

昔は普通に先輩に着いて言ってたパターンちゃうの

73: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:03:47 ID:LNW

新卒で入った会社で毎日テレアポ１００件ノルマとか普通に病む自信あるわ

76: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:05:54 ID:wvq

イッチ「なんでも教えるやで」
新人「はい」
新人「あの、先輩」
イッチ「何でも聞こうとするな！考えることが大事やでクズ！」
イッチ「何かってなことしとんねんアホ！聞いてからやれやカス」
新人「はい……」
↑
これ

81: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:07:44 ID:WSd

>>76

研修ない分些細なことでも声掛けて仕事教えてたんやけどな…
でも一通りの流れも教えてないのに簡単な所だけ分担させても本人のやりがいにはならんよなぁ…

88: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:10:34 ID:mw0

>>81

結局その子がそういう教え方が合ってるか、というのもあるで
ワイの後輩は丁寧に教えるのが駄目で少し突き放しが良いからな

94: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:12:17 ID:WSd

>>88

マネジメントなんて慣れない人間がやるもんやないな
なんで中途1年目のワイが指導係なのかほんま疑問やわ

104: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:15:16 ID:mw0

>>94

まあ教える事で見える事があるのも事実やし
でもやはり教える方法が正しく学べる上司が必要やと思

84: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:09:49 ID:5CJ

転職したら会社じゃなくて社員を疑いの目で見る風潮
世界よこれが日本ゾ

85: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:09:51 ID:wg4

「若いからやり直しがきく」は新卒側からの意見やけど人事からしたら速攻弾くだけやからね
2ヶ月でやめたという事実はかなり重いぞ

89: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:11:07 ID:LNW

>>85

そういうこともあるけど、逆にいうと速攻でやめなくていい期間なんて入社して３年とかいうんやろ？
それなら速攻で辞めて雇ってくれるところ行ったほうがいい

93: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:12:09 ID:wg4

>>89

ワイがみてるのは1年や
3年なんて主力になってなきゃおかしいやろ

86: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:09:57 ID:LNW

テレアポ１００件ノルマでやりがいなんて感じるわけない
わいも糞忙しい時にＮＴＴの代理店とかの営業かかってきたら罵声あびせたりするのに

87: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:10:18 ID:WSd

新人くんが辞めるのはもはや仕方ないにしても新人くんの今後が心配やね
ちゃんと次は見つけられたんやろか

91: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:11:56 ID:QS9

最低でも半年か1年位はおらんと次決めるの厳しくなるンゴねぇ…

92: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:12:06 ID:tLQ

会社の見切りは重要やろうけど次の職場の面接官は短期間の就業で逃げたという汚点にしか映らないからなぁ

95: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:12:36 ID:Bv1

このスレがのびることでおんｊは底辺の集まりだと再認識できるな

96: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:12:50 ID:HBX

指揮系統があいまいなところは基本地雷やな

97: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:13:21 ID:5CJ

最低でも何年←これいらんやろ
日本はブラックだらけやし引いちゃったらとっとと辞めるべきや

99: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:14:03 ID:QS9

>>97

理想としてはそうやけど次決めるのが難しくなるのは事実やろ

98: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:13:35 ID:drk

イッチはあんまり悪くないけど会社はクソアンドクソやな

102: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:14:37 ID:WSd

>>98

一応弊社の良いところはお給金がしっかりしてて土日祝休みのとこやで
それでも辞めるってことはそういうことなんやろな

103: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:14:44 ID:LNW

短期間で辞めるのはマイナスだろうけど
ぶっちゃけ若ければ職自体はいくらでもあるから辞めたほうがいい

108: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:16:38 ID:LNW

たしかに中途１年目に新卒任せるってすげー会社だな

113: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:18:07 ID:wg4

売り手市場だから合わなかったら辞めろwww
って風潮だけど「次が決まってから」がつくからな
あと面接したときもちゃんと理由つけることができる奴だけだ
普通に面接時に合わなかったんでwwwって言う奴いるけど受かると思ってるのか？

115: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:18:54 ID:mw0

>>113

そんな言い方しか出来ない奴は流石にどこでも合わないから仕事向いてない
極論だしたらあかんで

120: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:20:21 ID:wg4

>>115

いや多いんだよ最近
ではもしご縁があって入社した際も合わなかったら辞めるのですか？
ってきくと黙るし
あと普通に鬱立ったんでwwwって言う奴も増えた

123: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:22:27 ID:mw0

>>120

鬱だった、は何が悪いんや？
未だに鬱を甘えと思ってる根性論者は時代遅れやで
辞めた理由を正しく伝えてるのはいい事やんけ
隠して後から実は、となるよかマシ
もちろん治ってないなら体治してこい、とは思うけど

132: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:26:42 ID:wg4

>>123

甘えとは思っとらんがマイナスの印象はつくで
補えるほどのスキルあれば別やけど

134: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:28:25 ID:mw0

>>132

鬱なんて、今や国民病やねんからそんなん言ってられへんぞ
しっかり情報は集めとけよ

141: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:30:53 ID:wg4

>>134

国民病wだからなんやねん
長期働いてほしい人材とるのに再発の可能性ある持病持ってる奴弾くのは当たり前やろ
どれだけ自分の価値あると思っとるんや

156: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:33:11 ID:mw0

>>141

だからこそ自己申告してる認知のある人間を取るべきやろ
認知があるから予防ができる、長く働ける
こんなことも分からんのか？
やっぱり頭団塊の脳筋根性論さんやね

165: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:34:41 ID:wg4

>>156

まぁ君がそう思ってるのならそれでええんやない
世の中もっと古くさくてシビアやから頑張って生きるんやで

170: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:35:20 ID:mw0

>>165

ワイは理解ある職場で良かったわ
君みたいなキチガイが居ないだけで働きやすさも能率も全く違うからね(*^^*)

182: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:38:33 ID:XFC

>>170

イララで草

188: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:39:24 ID:mw0

>>182

そっちもイライラしてるの誤魔化すので大変そうやね
心中さっするよ
早くねんねしときな

114: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/09(土)20:18:27 ID:HBX

会社の人「最低～年はいるべき（その間に人探すから）」

引用元: 【悲報】弊社の新入社員くん、退職願を提出する