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1: 風吹けば名無し 2019/10/16(Wed)20:15:16 ID:Kft1MPNF0
もちろん最低賃金は守るし、サビ残もさせない
"
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2: 風吹けば名無し 2019/10/16(Wed)20:15:42 ID:pf+8s/860
さっさと会社売れ

 

3: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:15:47.63 ID:rjz+tm1nF
労使

 

4: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:16:18.98 ID:Kft1MPNF0
>>3
労使ってなんや

 

5: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:16:46.86 ID:ptgEZ3Mb0
お前の評価爆下がりやで

 

9: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:17:34.35 ID:Kft1MPNF0
>>5
下がったからなんやねん

 

6: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:17:05.27 ID:4WMvjCHC0
さっきはジジイだったのにこの短時間で親が継いだんか?

 

7: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:17:10.93 ID:Kx+mzQ0M0
規定あるぞ

 

11: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:18:00.35 ID:Kft1MPNF0
>>7
どんな規定なんや?一度あげた給料は下げちゃアカンのか?

 

15: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:18:39.28 ID:Kx+mzQ0M0
>>11
現在の何%までなら下げれる的なやつ

 

19: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:19:23.61 ID:Kft1MPNF0
>>15
マ?
じゃあ昇給させないってのはアリなんか?

 

23: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:20:08.65 ID:Kx+mzQ0M0
>>19
やりようによってはあり

 

28: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:20:58.79 ID:Kft1MPNF0
>>23
やりようってなんや?
昇給させなアカンってルールあるんか?

 

36: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:22:03.47 ID:Kx+mzQ0M0
>>28
雇用時にサインさせた書類見直せ

 

42: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:23:11.16 ID:Kft1MPNF0
>>36
昇給を確約する契約なんてあるんか??

 

45: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:23:48.25 ID:Kx+mzQ0M0
>>42
あるでてか昇給に関しては逃げ道作ってない方が多い

 

8: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:17:15.49 ID:ENqE2Addr
辞めるやろ

 

10: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:17:48.76 ID:QLDUjR2K0
理由なしに下げれるん?

 

12: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:18:13.17 ID:Kft1MPNF0
>>10
経費カット

 

14: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:18:31.49 ID:Sy5hXfci0
>>12
それは理由にならない

 

13: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:18:21.65 ID:+k1DrwxfM
前の会社全く同じことがあって社員めちゃくちゃ辞めて崩壊したわ

 

18: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:18:56.01 ID:Kft1MPNF0
>>13
そう簡単にやめれんやろ

 

21: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:19:46.13 ID:+k1DrwxfM
>>18
給料下がったらやめるに決まってんだろボケが

 

25: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:20:28.59 ID:Kft1MPNF0
>>21
転職者は冷遇されるから無理やろ
ウチの会社結構年齢層高めやし

 

30: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:21:22.90 ID:+k1DrwxfM
>>25
はあそう
まあええんちゃう勝手にやれば

 

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17: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:18:53.09 ID:UsYnRMIC0
労基法違反やぞ

 

22: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:19:54.02 ID:Kft1MPNF0
>>17
昇給させないってのならアリなんか?
降格させたりするのはOKなんか?

 

20: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:19:30.20 ID:PRrNq6WE0
裁判起こされたら余裕で負ける

 

26: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:20:50.59 ID:Qgq/zM270
潰して駐車場にしろ

 

27: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:20:54.23 ID:68xMS7IS0
無能経営

 

32: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:21:31.37 ID:Kx+mzQ0M0
リストラがありな時点で減給なんて余裕やろ

 

35: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:22:03.01 ID:zsUbwUfN0
潰してコインランドリーでもやれ

 

40: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:23:00.03 ID:AMiq5bGjH
ええで、最低賃金まで下げたれや

 

43: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:23:13.58 ID:dek8UWGbH
親に聞けや

 

50: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:24:40.04 ID:Kft1MPNF0
>>43
「自分で考えろ。自分で調べろ」の一点張り

 

44: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:23:43.11 ID:9GzFQsXHd
親から引き継いだときは親についてた番頭とか役員も追い出さんとうまくいかんぞ

 

48: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:24:17.31 ID:9zFnlvFg0
ええけど従業員やめよるで

 

49: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:24:37.22 ID:g30DEEW3d
日本は簡単には給料下げられない代わりになかなか給料上がらないんやで

 

51: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:25:03.94 ID:h/mes1Yv0
病気に追い込め

 

52: 風吹けば名無し 2019/10/16(水)20:25:06.80 ID:pMpmP77N0
減給やなくて実質減給にするんや
頭使えば搾取出来る

 

引用元: 親の会社を引き継ぐことが決まったんやが従業員の給料って爆下してええもんなんか???・

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