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1 : 2020/03/15(日)22:06:57 ID:8GZ/tYzya
新人「はあ...」

ぼく「メモ取るのもいいけど自分から何か動こうよ」

新人「すいません...」

最近こういう受け身の奴多くね?
主体性がないんよな

"
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7 : 2020/03/15(日)22:09:07 ID:CoTGupz30
>>1
無能上司

 

2 : 2020/03/15(日)22:07:28 ID:HIRSlPJq0
教えられてないのに分かるわけないやろ

 

3 : 2020/03/15(日)22:07:30 ID:8GZ/tYzya
彼も詰め込み教育の犠牲者ではある

 

4 : 2020/03/15(日)22:07:47 ID:eVruGk/ad
戦争とあなたが嫌いです

 

5 : 2020/03/15(日)22:08:27 ID:uBX4n1+90
ワイ「前教えたやん、3回目やで?」

 

9 : 2020/03/15(日)22:10:14 ID:VnyZ2hT30
何も聞いてこないから放置してるわ
暇そうにPC見てる
俺は忙しいのに

 

13 : 2020/03/15(日)22:10:51 ID:CGuSyUdaM
>>9
言えや無能

 

10 : 2020/03/15(日)22:10:14 ID:CoTGupz30
で?そうやって動かそうとするにはその言葉だけで十分なの?
それも考えられないから無能上司なんやで

 

12 : 2020/03/15(日)22:10:27 ID:8GZ/tYzya
主体性ない奴はやっぱ伸びん

 

17 : 2020/03/15(日)22:11:39 ID:CoTGupz30
>>12
おまえは赤ちゃんの頃から主体性あったん?

 

15 : 2020/03/15(日)22:11:26 ID:01QmIDmj0
下を放任するのは典型的な上に媚びるタイプ
組織を腐らせていくんだよね

 

18 : 2020/03/15(日)22:12:06 ID:7AS3k6oJ0
なんでもすぐ聞く奴は伸びる

 

19 : 2020/03/15(日)22:12:44 ID:CoTGupz30
考えさせるよりもまずは知識与えることだろ

 

20 : 2020/03/15(日)22:12:50 ID:np83pvab0
勝手に行動して失敗して怒られるやつやな

 

21 : 2020/03/15(日)22:12:52 ID:68yEQd7+a
入社してどれくらいかによるわね

 

23 : 2020/03/15(日)22:13:26 ID:vE/lc24c0
「何でもかんでもすぐに聞くなよ!」
「分からないなら早く聞けよ!」
これのダブルバインドで簡単に壊れるよな、最近のゆとりは

 

27 : 2020/03/15(日)22:14:18 ID:0wYMnGCAH
>>23
今の新卒ってゆとり世代やないやろ
最近のゆとりってどういう意味だ?

 

31 : 2020/03/15(日)22:14:51 ID:vE/lc24c0
>>27
×最近のゆとり
◯最近の若い奴ら

 

24 : 2020/03/15(日)22:13:37 ID:Mw7X+rk90
自分から動いて聞きに来てるやん
有能や

 

32 : 2020/03/15(日)22:14:54 ID:68yEQd7+a
>>24
確かに
最近少ないね勇気いるのはわかるけどさ

 

26 : 2020/03/15(日)22:14:16 ID:d+IJys1hr
聞かずにやると「勝手な事するな」とキレられる模様

 

28 : 2020/03/15(日)22:14:31 ID:/kgw/+Lo0
ワイ「やり方聞くの怖いな。多分こうやればいいんだろ」

 

29 : 2020/03/15(日)22:14:41 ID:t1JaxNgb0
お前じゃ話にならんもっと上の人間呼べ
って新人に言われそう

 

30 : 2020/03/15(日)22:14:51 ID:+TpcdvoG0
典型的なダメ先輩やな

 

33 : 2020/03/15(日)22:15:01 ID:crkuEy8La
暇してる奴は見られてるってことやな

 

34 : 2020/03/15(日)22:15:14 ID:6kTWpv0sd
指示待ち人間はいらんで
それなら学生バイトでええからな

 

35 : 2020/03/15(日)22:15:36 ID:nePpvcuA0
ガチガチに段取りしとかないと納得して動かんのはマジでやめて欲しい
一回やったことと近しいことは割と雑に投げさしてくれーや

 

36 : 2020/03/15(日)22:15:56 ID:+bJQ6LvAr
教えられないって無能やね

 

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37 : 2020/03/15(日)22:16:08 ID:vE/lc24c0
「指示待ちは要らねーんだよ!自分から動けよ!」
「おい、何勝手なことしてんだお前!言われたことだけやってろよ!」

 

38 : 2020/03/15(日)22:16:30 ID:6kTWpv0sd
>>37
普通確認とった上で行動するやろ…

 

39 : 2020/03/15(日)22:16:31 ID:pgUr6CIh0
何でも教えてやるし何かやってくれたら必ずありがとうって言う
そうしときゃ何でも言うこと聞く

 

40 : 2020/03/15(日)22:16:32 ID:oUywxPib0
無能上司にあたったイッチの後輩かわいそう

 

41 : 2020/03/15(日)22:16:37 ID:7mQFrh3M0
教えるには勉強できんと無理やからね

 

44 : 2020/03/15(日)22:17:17 ID:RizYl+eN0
何勝手なことしてんだゴラァ!
分からなかったら聞けやボケェ!

 

45 : 2020/03/15(日)22:17:24 ID:U1kXztiIa
こういうこと言う上司て大概男だよな

 

51 : 2020/03/15(日)22:18:08 ID:RXwDANIzd
>>45
上司って大概男やし

 

46 : 2020/03/15(日)22:17:38 ID:01QmIDmj0
上の方は新入りが働いてないのをちゃんと見てるだろうな
新人に指示も出せない無能はマジに査定下がるぞ

 

47 : 2020/03/15(日)22:17:45 ID:UpHNGemn0
有能は割とすぐ教えてくれるよな
他人を信用してないから最初から期待してない

 

48 : 2020/03/15(日)22:17:53 ID:luEuVPxo0
新入社員「経験者が言うことは違いますね!」

 

49 : 2020/03/15(日)22:17:54 ID:6kTWpv0sd
これどうやるんですか?って丸投げされるのきらい
これってこうやったらいいんですか?って考えを言ってくれる子すき

 

50 : 2020/03/15(日)22:18:06 ID:G9z4/v430
大抵は何も聞いてこない奴ばっかでムカツクわ

 

53 : 2020/03/15(日)22:18:23 ID:oUywxPib0
人に教えられる奴を育てない企業ってヤバイところ多いよな
歯車しか求めなかった結果やから自業自得やけど

 

54 : 2020/03/15(日)22:18:36 ID:FFQSPPFD0
新人壊す一番効率いい方法は
上司と先輩にそれぞれ違う指示させることやからな

 

55 : 2020/03/15(日)22:18:56 ID:Umng6zmV0
部下にも気を配れるくらいの器持てよ

 

57 : 2020/03/15(日)22:19:12 ID:I/8HOidHa
ワイは先輩も後輩も有能だらけで助かるわ

 

58 : 2020/03/15(日)22:19:15 ID:vnYyczmid
初めての事なら全部上の奴から教えてやるべきだろどう考えても
なんで下っ端が初見から聞きにいかなアカンねん

 

59 : 2020/03/15(日)22:19:24 ID:FFQSPPFD0
あとワイの経験上
クソみたいなキレ方するやつは独身か子無しや

 

60 : 2020/03/15(日)22:19:29 ID:6kTWpv0sd
辞めたいオーラ全開で言われたことしかやらない後輩おるけどこんなんに教える気なんか起こるわけないやろ

 

61 : 2020/03/15(日)22:19:30 ID:Nss59y8c0
バッブバブな甘ったれが増えたのも事実よ

 

62 : 2020/03/15(日)22:19:37 ID:PjkVmu2jM
新人が暇そうにしてたら誘って仕事教えるやろ
次から暇出来て最高やん

 

65 : 2020/03/15(日)22:19:45 ID:vE/lc24c0
ワイ先輩の言うことは無視しろって言ったよね!!

 

69 : 2020/03/15(日)22:20:02 ID:c+6P8HrV0
どうするかきいとんねん
答えを言え

 

引用元: 新人社員「すいません。これどうするんですか?」ぼく「何でもすぐ聞いてたら、自分、伸びんで?」

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