今年新卒の部下がもう辞めちまった・・・

そいつは毎日ダルそうで冗談も通じないから他の奴より冷たく接してた
物覚えも悪いから朝1人だけ30分早く来させてその日やることを紙にまとめさせてた

俺はまったく悪くないと思ってる

>>2

ニートは悪だぞ

ニートの社会人ごっこスレ

>>3

やめたれw

よかったね

これがお人形ごっこってお前ら働いたことないんか

それでチクらない新入社員聖人すぎるやろ

>>9
一応エリアマネージャーには「上司が嫌で辞めます」って言ったらしい
俺には一言も無かった

イッチ仕事はどしたん？w

>>11
シフト勤務だから今日休み

>>20

ば、バイトやん

ポンコツの下につくのつれぇわ
まじぴえん

>>13
新卒がポンコツだった

そういうことするとどんどんエスカレートするからやめたほうがええってあれだけ言ったやろ

>>14
エスカレートはしないで
暴言とかも一切無い

>>22

ニートにマジレスすんのもなんやけどワイが言ってるのは本当や
本人が気づいてなくとも周りから見るとすぐにわかる
ホントにどうでもいいことにまでケチつけるようになって完全なパワハラに発展する

>>100

パワハラの線引きってどこ？
暴言も暴力も人格否定も一切無い
ただ言い方がねちっこかったり遠回しだったのはあると思う

>>111

線引きは難しいけど1番ありがちなのは他の奴と同じことやってんのにそいつにだけケチつけるってのが多い
人間ってのは不平等に対して1番キレるから信頼関係の破綻につながる

>>144

信頼関係の破綻はそいつの勤務態度じゃないか？
部下に信頼されてないのは知らんけど、こっちはそんなやつ信頼できない

30分の残業代ちゃんと付けさせてたか？

>>17
つけてない
早く来させただけで残業じゃない

>>33

早出残業って知ってるか？まさか知らんのか？

悪いと指摘されるとこだけ書いてて草
お前さんが辞めた新卒で、ワイらに元上司バッシングして欲しいだけやろ

>>19

これで草

ほなお人形さん片付けておくで

指導係のイッチも同じくらいポンコツやね

>>29
やる気ないやつにどんだけ指導しても無理やろ

部下の意味わかってなさそうw

自分のことやろなぁ…

ワイんとこは辞めたやつが悪戯電話かけまくってくるらしいから気を付けてな

>>46

辞めた瞬間にそんなことやられてもすぐそいつだってわかるからええわ

まぁ無能は自分が変える事はしないからね

>>48
だな
採用ってほんと適応力を重視すべきだと思う

ワイも勤務表あるで
テレワークのやけど

部下いじめて気持ちよかったか？

>>53
気持ち良くはない
ただ辞められてもなんとも思わなかった

>>97

そら人形が仕事辞めた設定にしても何も思わんやろな

社会人の皆様に聞きたいんやが財形貯蓄って会社からなんか補助出ないと損？

こういう架空の人間を演じて他人から叩かれようとする症状って何らかの病気なの？

イッチがくそなのは置いといてシフト勤務なんて今時普通や
そこで煽ってるのはこどおじしかいない

小売け？

>>59
いや、福祉施設

>>61

利用する側か

毎日だるそうでってまるで俺なんやがどうしたらいい？
ちな常に職場の人らと喧嘩してる

>>65

まず気分が乗らなくてもテンションは上げるべき

>>104

いやなんやけどどうしたらいい？
やばいか？

>>110

常に喧嘩は居心地悪いやろ

パワハラだよ

部下ってことは管理職なの？

ニート「働いたことないやつ多いんだなぁ」

ワイも部下持ってるけど冷たくあたったりせんやろ普通

まぁこういうニート思考のやつが実際現場にゴロゴロいる事実

これから超絶買い手市場なんやからどうでもええやろ
無能のイッチ含めて総入れ換えや

うちも一人やめた
エラー起こると何故か機械に頭下げて謝るいい子だった

人間関係で躓くと仕事覚えてもやり辛いし辞めて正解ちゃうか

福祉施設ってどんな仕事してんの？
物覚えとかあるの？
底辺なんだから人辞めさすなよ

これは仕方ねーよ
イッチだって人間だもん

流石福祉介護系はゴミしかいねえな

福祉施設か
底辺やな

手取りと額面がどうとかでギャーギャー言ってるやつは流石にみっともないからやめとけ
ニートなのバレバレや

いうて始業時間30分前出勤で早で残業付けるやつなんておらんやろ

>>108

働き方改革始まって以降普通に付けるようになったが

上司なら部下が辞めたら責任問われるのに何とも思わないのはちゃうんやないか

・職場の話に入らない
・常にだるそうにしてる
・正論通して揉める

俺やけど？

>>120

お前かよ

早出させて残業じゃないといいはるのってパワハラでも悪質な方だよな

ダルそうにしてる奴ってなにがしたいんや
ワイにだけかと思ったら誰にでもその態度
どうしたら大人らしく振る舞ってくれる？

長期間研修して仕事教えてから辞められると費用対効果悪いしダメなやつは早く辞めてもらった方がええんやぞ
最初の3ヶ月でふるいにかけるべき

後々ポンコツの面倒見ること考えるとやめていただいた方がありがたいやろ

ワイ新卒、一人しかいなかった同じ部署の同僚が辞めて一人

新卒がやめたツケはいずれ帰ってくるやで

そもそも内定がもらえないワイ高みの見物

>>149

このご時世就活どうなん？

>>156

説明会や面接がオンラインになってる
面接するまで結構待たされる会社もあったけど内定ないのはワイがただクソ無能なだけやで

うちの新人も辞めてくれてええんやで

脳内出社楽しい？

人事ブチキレ案件

わざわざ始業前にやらせないで始業してから30分でやればいいのでは？