仕事7月 7, 2020

なんで新卒って管理職になれないんや？

新卒営業有能管理職指示向いてる適性

satokitchen_wpj

1 : 2020/07/05(日)08:12:35 ID:hYWAje42p

明らかにワイ管理職に向いてるんやけどなんでなんや？
今指示出してる上司も営業ではめちゃくちゃ有能やったらしいけど全然部内のことわかっとらんのや
なんで適性を見ないんや？

62 : 2020/07/05(日)08:23:12 ID:f1cAq2cN0

>>1

そんなに適正あるなら管理職募集してるベンチャー企業行ってくれば？

2 : 2020/07/05(日)08:12:43 ID:hYWAje42p

わかるやつおるか？

3 : 2020/07/05(日)08:12:50 ID:hYWAje42p

頼むわほんま

4 : 2020/07/05(日)08:12:56 ID:hYWAje42p

ワイに知恵を

5 : 2020/07/05(日)08:12:57 ID:WLTWXUmd0

何歳？

8 : 2020/07/05(日)08:13:16 ID:hYWAje42p

>>5

12 : 2020/07/05(日)08:13:41 ID:WLTWXUmd0

>>8

まだはえーよ
あと10年待て

20 : 2020/07/05(日)08:14:55 ID:hYWAje42p

>>12

適性が管理職やと思うんやけど
実際上司にこの方良くないですかってめっちゃ言うし上司もせやな！そうしよか！ってなってる
ワイが言わんと効率悪いままやろうとしてる
今から管理職した方ええやろ

39 : 2020/07/05(日)08:18:29 ID:zO10vjkxp

>>20

それで行ったのモチベ上がってるなら上司が有能やろ

48 : 2020/07/05(日)08:20:27 ID:hYWAje42p

>>39

ワイに指摘される前に効率のいいスケジュール出すのが有能やろ
ワイはモチベ上がってるんやなくてフラストレーションが溜まってるんや

6 : 2020/07/05(日)08:12:57 ID:+8MycxGoa

それが分からないからじゃない？

9 : 2020/07/05(日)08:13:26 ID:hYWAje42p

>>6

なんでなんや…

7 : 2020/07/05(日)08:13:02 ID:hYWAje42p

この通りや

10 : 2020/07/05(日)08:13:37 ID:hYWAje42p

誰もわからんのか？

11 : 2020/07/05(日)08:13:37 ID:5zS5qkvIM

新卒で管理職募集してるとこに行けばいいじゃん

14 : 2020/07/05(日)08:13:53 ID:hYWAje42p

>>11

言うほどあるか？

23 : 2020/07/05(日)08:15:10 ID:sl/LxwDR0

>>14

与えられた募集を口開けて待ってるだけで管理職に向いてるとかよう言えるな、ホンマに出来ると思うならもっと能動的に動けや

13 : 2020/07/05(日)08:13:52 ID:Q3kbJuRV0

年功序列

16 : 2020/07/05(日)08:14:17 ID:9IyEHOLX0

管理する現場を知らないから

17 : 2020/07/05(日)08:14:19 ID:0J/1qJ0eM

そんな慢心で行ってもいいことないで

24 : 2020/07/05(日)08:15:34 ID:hYWAje42p

>>17

慢心とかじゃない
管理職イコール偉いとかやない
適正の話や
管理職より給料もらう営業おってもええんや

18 : 2020/07/05(日)08:14:29 ID:dII07LGW0

上に掛け合ってるか？
言わんと伝わらんぞ
ワイは管理職向いてる言えば管理職チャレンジっていって仕事よこすようになるわ

28 : 2020/07/05(日)08:16:00 ID:hYWAje42p

>>18

上と話せるだけ偉くないんや…
全部上司通してる

32 : 2020/07/05(日)08:17:38 ID:sdC+iVz20

>>28

上司に言え

19 : 2020/07/05(日)08:14:49 ID:nt6scFRE0

飲食ならいけるやろ
社員なら即店長やで

21 : 2020/07/05(日)08:14:55 ID:LaPFX0Y60

起業すればええやん

22 : 2020/07/05(日)08:14:59 ID:xj2qc1h30

実績がないからやろ
野球部でもありません、草野球もしたことありません、二軍での下積みも嫌です、でも一軍で四番固定してくれたら3割30本打ちますって言われて誰が信じるんや

36 : 2020/07/05(日)08:18:15 ID:hYWAje42p

>>22

有能な選手が有能な監督になれる訳ちゃうんやで

67 : 2020/07/05(日)08:23:57 ID:Zha3qbJb0

>>36

それは合ってるがまずは下積みしろってことだろ
それこそ誰がこんな奴管理職にしたんだってなるぞ

25 : 2020/07/05(日)08:15:46 ID:vMGJxxOYM

やるなら軍師

27 : 2020/07/05(日)08:15:59 ID:HtUdg+3j0

新卒を管理職はともかく有能な営業や他のプロを管理職にして潰す日本社会はクソ

29 : 2020/07/05(日)08:16:31 ID:AVk75d5/M

無能な働き者の典型やね
一番嫌われるタイプだから気をつけるんやで

45 : 2020/07/05(日)08:19:44 ID:hYWAje42p

>>29
有能というか管理職向きやから的確に指示出せるんや

30 : 2020/07/05(日)08:16:48 ID:NSyiNy7f0

急に役職付きにしろってこと？

43 : 2020/07/05(日)08:19:15 ID:hYWAje42p

>>30
役職あってもなくてもええし給料も今のままでええけどワイは指示出す方向いてるのになんで新卒でそのポジなれないんやろって話

31 : 2020/07/05(日)08:16:55 ID:umvPZAoo0

管理職なりたがるやつ全然おらんから今すぐは無理でもそのうちなれるやろ

33 : 2020/07/05(日)08:17:51 ID:DdwXpNfI0

起業しろや

34 : 2020/07/05(日)08:17:51 ID:nSjUUWAv0

すぐに店長なれるで

35 : 2020/07/05(日)08:17:52 ID:0O3EYEz70

管理職も見えないとこで色々大変なんやできっと

37 : 2020/07/05(日)08:18:20 ID:87dbrQK6p

客、上司、部活の板挟みでハゲるで

38 : 2020/07/05(日)08:18:22 ID:YKVe4ce70

若造が、経験を積め

40 : 2020/07/05(日)08:18:38 ID:U6gKXD+ya

お前みたいなんに管理されてたまるか

41 : 2020/07/05(日)08:18:48 ID:mpk1zlr+r

管理職と職位を切り分けた企業は昔あったんだが現場の高位者たちがなんでぺーぺーの指示に従わんといかんのかって言う事聞かなくてやめになったらしい

42 : 2020/07/05(日)08:19:01 ID:/PCoPti7a

海外ならあるぞ
給料は新人と同じだがな

49 : 2020/07/05(日)08:20:48 ID:hYWAje42p

>>42

給料は今のままでええ
適性の話や

46 : 2020/07/05(日)08:19:52 ID:twpdStrdd

現場を知らない奴が的確に指示出せるわけないやん

47 : 2020/07/05(日)08:20:19 ID:Qa1roj/yM

幹部候補募集してるところにいけよ

50 : 2020/07/05(日)08:20:52 ID:5vfNjvkE0

会社の中で管理職にはなれんけど
職種によっては新卒から外注管理がメインの仕事もあるやろ

52 : 2020/07/05(日)08:21:29 ID:txeOj0KD0

下から上司に文句言ってるほうが楽だぞ
責任なんて負うな

53 : 2020/07/05(日)08:21:45 ID:0apgdmZ/0

ワイ氏、ベンチャーながら27歳にして部長職を獲得
新卒で入って5年で結果だしたら責任だけ重くなっていった

57 : 2020/07/05(日)08:22:13 ID:YsNWYqtJ0

管理職って別に人材管理だけやっとるだけちゃうからな

58 : 2020/07/05(日)08:22:26 ID:5aXMCJW60

後出しで指摘するのは楽なんだよなあ
ワイも一瞬だけ勘違いしとったわ

59 : 2020/07/05(日)08:22:37 ID:nt6scFRE0

イッチは頑固だから管理職向いてないで

60 : 2020/07/05(日)08:22:53 ID:uJOtjUsc0

新卒のペーペーが管理職になってフォローや責任取れるんかな

61 : 2020/07/05(日)08:22:59 ID:N64qU356a

その考え方が向いてないわ

63 : 2020/07/05(日)08:23:19 ID:kpmK2Id30

こういうやつは管理職無理やで

64 : 2020/07/05(日)08:23:23 ID:eQyMdlp3d

勘違いボーイ恥ずかしい

68 : 2020/07/05(日)08:24:10 ID:DuJq9exu0

下手したら今より頭下げることになるやろ

69 : 2020/07/05(日)08:24:14 ID:sl/LxwDR0

自分ならこうします、具体的にどれくらいの数字の効率アップが見込めますみたいなプレゼンやって落とされてからなれないと嘆けや、何もやってないのに自分を見てもらえないあいつら無能とかとても向いてる人間とは思えんわ

70 : 2020/07/05(日)08:24:21 ID:Kk2RzG000

会社のことも業務も何も知らないのにどうやってなるんや
管理職ってプレイヤーとしての能力ないとできないぞ

78 : 2020/07/05(日)08:25:14 ID:HOkkkec+d

>>70

2行目は明確に間違い

88 : 2020/07/05(日)08:26:38 ID:Kk2RzG000

>>78

プレイヤーがある程度出来てからどっちの道に進むかやぞ
何も出来ないやつに人の管理も仕事の管理もできるわけないやろ
人事部でも行ってろ

97 : 2020/07/05(日)08:27:57 ID:qlhp8Djed

>>88

そして行われるヤバすぎる人事異動

72 : 2020/07/05(日)08:24:40 ID:fv06Xr+90

そんなにマネジメント適正あるなら起業したらええやん

75 : 2020/07/05(日)08:24:53 ID:Slf6Sw3G0

小売だと2～3年目からいきなり店長にされる所とかあるらしいぞ

79 : 2020/07/05(日)08:25:16 ID:nR/8F0bU0

2年目ワイ、管理職にだけはなりたくないと誓う

80 : 2020/07/05(日)08:25:22 ID:NkXmpObIM

そういう有能は自分で会社立ち上げるんじゃないの？

81 : 2020/07/05(日)08:25:22 ID:ksqTfh6N0

自衛隊行ってきたら

83 : 2020/07/05(日)08:25:33 ID:TkAxWluL0

仕事のこと分からんのにどうやって仕事を割り振りするんや

84 : 2020/07/05(日)08:26:02 ID:+CFK5E7Q0

管理職って指示出すだけやないやろやること

90 : 2020/07/05(日)08:26:56 ID:Hq+7rYu90

効率上げることだけが管理職の仕事とちゃうからな

91 : 2020/07/05(日)08:27:06 ID:2352EO2t0

入社して3年くらい経つと周りがよく見えるようになって自分が有能と勘違いする奴出てくるよな

92 : 2020/07/05(日)08:27:22 ID:znQwPEj90

適正云々の前に普通に無能そうw