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1 : 2021/05/14(金)17:54:06 ID:XWcw08cYx
さっき言われたやで
"
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2 : 2021/05/14(金)17:54:49 ID:q+g22OdA0
なんの仕事や
どうすんのこれから

 

4 : 2021/05/14(金)17:55:42 ID:XWcw08cYx
>>2
零細企業の商社や

 

3 : 2021/05/14(金)17:54:57 ID:wpuEA7zG0
やったやん

 

6 : 2021/05/14(金)17:56:55 ID:2NeB7MLRH
簡単な話やん

 

7 : 2021/05/14(金)17:56:59 ID:OXN4dOVTa
前もって宣告されてええな

 

8 : 2021/05/14(金)17:57:01 ID:XWcw08cYx
もう1人の契約社員の子は契約更新とのこと

 

14 : 2021/05/14(金)17:58:17 ID:2F11Ukcj0
>>8
そればかりはしゃない
切り替えて次探せや

 

9 : 2021/05/14(金)17:57:34 ID:2F11Ukcj0
次探せよ

 

10 : 2021/05/14(金)17:57:52 ID:2w/miyiC0
次探した方が良いやろ
社員入ったらどうせまた切られるってことだし

 

11 : 2021/05/14(金)17:57:54 ID:ng6K8EmJ0
契約社員て基本的に正社員になれるって思ってたけど違うんやな

 

13 : 2021/05/14(金)17:58:10 ID:dXl17wNup
>>11
使い捨てやぞ

 

12 : 2021/05/14(金)17:58:06 ID:XWcw08cYx
結婚適齢期の未婚の女子社員が4人おるから寿退社してくれたらええねん

 

89 : 2021/05/14(金)18:14:13 ID:WDhrfpWBM
>>12
もう解決策出とるやん

 

15 : 2021/05/14(金)17:58:37 ID:niK/20ET0
ムカつく奴いじめろ

 

16 : 2021/05/14(金)17:58:45 ID:XWcw08cYx
ちな始末書2枚書いたことある

 

20 : 2021/05/14(金)17:59:48 ID:011uytVzd
>>16
何やらかしたんや?

 

27 : 2021/05/14(金)18:00:53 ID:XWcw08cYx
>>20
納品先間違えたのと、仕事サボって休んでるのバレた

 

32 : 2021/05/14(金)18:01:48 ID:exsQLMjB0
>>27
ええ...

 

18 : 2021/05/14(金)17:59:26 ID:OXN4dOVTa
中途採用有無し最初に確認しとかないと

 

19 : 2021/05/14(金)17:59:37 ID:QAmwnkvHd
社長退職させてそこに入れ

 

22 : 2021/05/14(金)18:00:01 ID:4BQgQQ1YM
やめたらいいやん
今仕事しててもだるいやろ

 

25 : 2021/05/14(金)18:00:34 ID:EszZ9z8g0
退職者か休職者出せばええ話やんけ

 

26 : 2021/05/14(金)18:00:47 ID:9kGNiRWkd
何年目なん?

 

30 : 2021/05/14(金)18:01:30 ID:XWcw08cYx
>>26
3年目や

 

28 : 2021/05/14(金)18:01:08 ID:9HHDbEnEd
ヒント貰えてるやん
誰か消せってことやで

 

29 : 2021/05/14(金)18:01:20 ID:exsQLMjB0
月なんぼ貰ってるん?会社都合の退職やからすぐ失業保険貰えるで

 

34 : 2021/05/14(金)18:02:21 ID:XWcw08cYx
>>29
月収20万円
ボーナス40×2や

 

58 : 2021/05/14(金)18:07:37 ID:K3dGsiXWM
>>34
ええやんけ

 

31 : 2021/05/14(金)18:01:33 ID:ayJ+llLbp
うちの会社年収450万程度のラージ70のメー子やが募集かけてもろくなのこん

 

33 : 2021/05/14(金)18:01:56 ID:+4CJpSBq0
ワイなんてワイの後輩が契約社員になってワイはバイトのままやぞ

 

38 : 2021/05/14(金)18:03:22 ID:Il1Gvefca
その結婚適齢期の4人と結婚すりゃあええだけやん

 

39 : 2021/05/14(金)18:03:27 ID:5I2EGfnx0

むしろなんでまだ契約続いとんねん

 

40 : 2021/05/14(金)18:03:39 ID:XWcw08cYx
緊急事態宣言終わったら会社の女の子デート誘おうと思ってたのにそれどころじゃないわ、最悪

 

46 : 2021/05/14(金)18:04:52 ID:dBhnb/6dp
>>40
派遣ごときに引っかかる女いるわけねーだろ

 

50 : 2021/05/14(金)18:06:12 ID:XWcw08cYx
>>46
派遣ちゃうわ
契約社員や
ボーナスもあるし
正社員と変わらんと今日まで思ってた

 

56 : 2021/05/14(金)18:07:26 ID:Maq3exIpa
>>50
ボーナス(1万円)

 

41 : 2021/05/14(金)18:03:50 ID:ycZSksTMM
雇い止め案件で今闘争中や
ちな労働組合役員

 

43 : 2021/05/14(金)18:04:19 ID:0DIzvStQ0
じゃあもう次にやることは決まったね

 

47 : 2021/05/14(金)18:05:36 ID:7eHaiYUdp
年齢いくつよ?

 

51 : 2021/05/14(金)18:06:46 ID:XWcw08cYx
>>47
29や

 

48 : 2021/05/14(金)18:05:47 ID:LJTBrsdD0
契約や派遣バイトから正社員狙うくらいなら最初から正社員で雇ってくれるところ探すべきだよな

 

49 : 2021/05/14(金)18:06:05 ID:d29lC26dM
ワイ零細商社正社員、早くやめたい

 

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52 : 2021/05/14(金)18:06:53 ID:d29lC26dM
貿易とかやってる商社なら引く手あまたやろ
条件いいとこ探せや

 

53 : 2021/05/14(金)18:07:01 ID:SNA2iNXGM
警備員ならすぐなれるで

 

54 : 2021/05/14(金)18:07:08 ID:GbwOIIvva
退職者を作ればいい

 

59 : 2021/05/14(金)18:07:43 ID:ycZSksTMM
勤務年数によっちゃ無期雇用を迫ってみろ

 

62 : 2021/05/14(金)18:08:20 ID:XWcw08cYx
>>59
3年目や
いける?

 

68 : 2021/05/14(金)18:09:25 ID:ycZSksTMM
>>62
三年目なら無期雇用はいけんかもしれんが雇い止めは争えるかもしれん
労基に駆け込んでみろ

 

63 : 2021/05/14(金)18:08:39 ID:OUuQ52ZA0
消せ

 

64 : 2021/05/14(金)18:09:01 ID:ATSLWswd0
派遣→三年で契約社員→いらなくなったら契約解除

これ

 

65 : 2021/05/14(金)18:09:04 ID:d29lC26dM
貿易の経験あれば結構引く手あまた屋で

 

67 : 2021/05/14(金)18:09:24 ID:XWcw08cYx
2年2ヶ月働いてるけど雑用的な仕事しかやってないからスキルゼロや
転職したら絶対給料下がるわ

 

69 : 2021/05/14(金)18:09:40 ID:K3dGsiXWM
一回決まったことって滅多なことじゃ覆らんからおとなしく転職活動セエ

 

72 : 2021/05/14(金)18:10:20 ID:ycZSksTMM
無期雇用は5年やから無理やすまんな
状況によっては雇い止めで争って会社残留はあり得る

 

74 : 2021/05/14(金)18:11:04 ID:jnmrvf5Y0
どんな人生送ってたら契約社員なんかになるんだよw

 

76 : 2021/05/14(金)18:11:36 ID:bRQNxarb0
ワイフリーターやったけど大手工場派遣設備保全の正社員受かったで
交代やけど年休180や

 

116 : 2021/05/14(金)18:21:13 ID:+4CJpSBq0
>>76
休み多いな羨ましい

 

77 : 2021/05/14(金)18:11:40 ID:Srva92spa
1人職場から消すしかないやん

 

79 : 2021/05/14(金)18:12:14 ID:XWcw08cYx
労基とか行って継続したとしても
会社での立ち位置キツくなるやろ
辛いわ

 

88 : 2021/05/14(金)18:14:00 ID:ycZSksTMM
>>79
あくまで延命やぞ
正社員は絶対無理やし会社傾いた瞬間切られるのは必至やが延命はできるからその間に転職しろ

 

82 : 2021/05/14(金)18:12:59 ID:ycZSksTMM
派遣とか契約とかわけわからん制度入れたあとに無期雇用とかいうものを導入したせいで3年解雇増えたんやな

 

83 : 2021/05/14(金)18:13:27 ID:xF6pIai70
ひどいな

 

86 : 2021/05/14(金)18:13:45 ID:VOn2u7cPr
ざまあ!

 

91 : 2021/05/14(金)18:14:31 ID:WIaOR24E0
はよ生活保護うけ

 

96 : 2021/05/14(金)18:15:38 ID:Xr1WD5csd
数年前に法律変わって、今やと5年経てば契約満了で普通にクビらしいな契約社員

 

97 : 2021/05/14(金)18:15:48 ID:6bHLzikRd
社員1人追い込んで追い出せ

 

98 : 2021/05/14(金)18:15:54 ID:XWcw08cYx
ちな仮想通貨で今年300万円勝ってるから
貯蓄は余裕ある

 

108 : 2021/05/14(金)18:18:10 ID:gXrrzKRua
>>98
年収320で仮想通貨300も儲かるっておかしくね?

 

111 : 2021/05/14(金)18:19:04 ID:XWcw08cYx
>>108
軍資金は150万円や
それが現在450万円や

 

99 : 2021/05/14(金)18:16:07 ID:tex6E13EM
お前が誰か潰せばええやん

 

100 : 2021/05/14(金)18:16:09 ID:ycZSksTMM
雇い止め認定さえ取れれば会社都合退職になって失業保険即降りるから争わない理由がない

 

101 : 2021/05/14(金)18:16:16 ID:AqEtz4Tdr
契約社員て会社にしか得ないし酷いよな

 

105 : 2021/05/14(金)18:17:32 ID:Xr1WD5csd
>>101
正社員より低コスト
クビ切りやすい
下手したら昇給も賞与もいらん
最高やな

 

102 : 2021/05/14(金)18:16:20 ID:yNbSIZ3X0
むしろ今日やめてこい

 

103 : 2021/05/14(金)18:16:33 ID:VOn2u7cPr
男で非正規のやつはしんでもいいとおもうわ
ごみだし

 

104 : 2021/05/14(金)18:17:08 ID:YqkhiMAt0
契約満了は失業保険即受け取れるから最高やろ

 

107 : 2021/05/14(金)18:17:54 ID:Pg1bRUv5d
>>104
100%会社都合やな

 

109 : 2021/05/14(金)18:18:44 ID:Pg1bRUv5d
契約社員とか会社の都合でどうにでも出来るからなぁ
業績悪化で正社員登用凍結しますとか

 

112 : 2021/05/14(金)18:19:32 ID:VOn2u7cPr
男で契約社員とか期間満了したらヒヨコシュレッダーするやつにかけられたらいいのに

 

115 : 2021/05/14(金)18:21:13 ID:XWcw08cYx
6月なったら会社の女の子相談あるってデート誘って話してみるわ

 

引用元: ワイ契約社員、退職者と休職者が出ない限り7月末で契約切られる

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