ブラック企業10月 10, 2021

ワイの会社新人がどんどん辞めて一番若くて30歳なんやが

給料会社新人昇給ブラック企業やめる上げる

satokitchen_wpj

1 : 2021/09/27(月)15:41:29 ID:YIqwmzJM0

これ止める方法ないんか

2 : 2021/09/27(月)15:41:50 ID:t5mwI0l+0

パワハラやめる

3 : 2021/09/27(月)15:41:53 ID:AkFXGx5r0

給料上げる

17 : 2021/09/27(月)15:45:07 ID:YIqwmzJM0

>>3
給料なんてワイらも大してもらってないぞ

32 : 2021/09/27(月)15:48:05 ID:50bEHUcf0

>>17

給料大事やろ少ない、昇給賞与なしだとすぐに人はいなくなる

4 : 2021/09/27(月)15:41:57 ID:YIqwmzJM0

若者がほとんどいない

5 : 2021/09/27(月)15:42:09 ID:AbWodf0gd

社内環境最悪ってことだぞブラック企業か？

8 : 2021/09/27(月)15:43:11 ID:YIqwmzJM0

>>5
ホワイト要素もある

10 : 2021/09/27(月)15:43:45 ID:AbWodf0gd

>>8

ホワイト要素上げてくれよ
あと業種

6 : 2021/09/27(月)15:42:47 ID:YIqwmzJM0

新人教育しても全部覚える前に辞めてしまう

7 : 2021/09/27(月)15:43:09 ID:36erxRlE0

給料700万くらい渡しとけば多少激務でもやめんやろ

9 : 2021/09/27(月)15:43:38 ID:vGTWIotg0

パワハラを減らしてみる

11 : 2021/09/27(月)15:43:51 ID:en8F+i2c0

目に見えて他社より劣ってる所があると今の若者は残ってくれへんわ

12 : 2021/09/27(月)15:43:53 ID:AOzIncueM

エア

13 : 2021/09/27(月)15:43:56 ID:CLYAADj30

退職は基本

14 : 2021/09/27(月)15:44:07 ID:YIqwmzJM0

最近の子が根性ないのか

15 : 2021/09/27(月)15:44:25 ID:YIqwmzJM0

ワイらが悪いのか？

16 : 2021/09/27(月)15:44:41 ID:0I2UJhI40

業種と初任給いくらや？

18 : 2021/09/27(月)15:45:12 ID:U6oCgM6P0

どんなにきつくても給料さえ良ければやるやつは一定数いるが

19 : 2021/09/27(月)15:45:27 ID:AOzIncueM

イッチ30以上やん

21 : 2021/09/27(月)15:45:55 ID:50bEHUcf0

基本的に給料が悪い
人間環境が全く悪く無いけど環境が悪い
この2点に限られるでマジで

22 : 2021/09/27(月)15:46:34 ID:U6oCgM6P0

先輩や上司も給料が少ないって情報が入り
ここの会社にいるだけ時間の無駄だなって気づいたんだろw

23 : 2021/09/27(月)15:46:49 ID:+Ds7tPDxr

おじさんゆとり世代でしょ
なら老害の風潮に取り込まれないで変えていかなきゃ
若い子に根性がどうとか言っても取り合ってくれないよ

24 : 2021/09/27(月)15:46:59 ID:YIqwmzJM0

額面20万円

71 : 2021/09/27(月)15:57:52 ID:E85uvBWeM

>>24

職種と業種は？

85 : 2021/09/27(月)16:02:22 ID:YIqwmzJM0

>>71
いわゆる団体職員事務ってやつかな

25 : 2021/09/27(月)15:47:17 ID:JaP/z0eb0

辞めさせるパワハラのプロがいるんだろ
なぜかそいつを会社が庇う構造になるけど

31 : 2021/09/27(月)15:48:04 ID:YIqwmzJM0

>>25
給料以上に頑張ってる先輩社員の働き方についていけなくて辞めるってのは多いな

41 : 2021/09/27(月)15:50:11 ID:I9ctzGUdr

>>31

ブラック臭満々のレスw

26 : 2021/09/27(月)15:47:21 ID:YIqwmzJM0

お前ら辞めるやつの味方するのな

33 : 2021/09/27(月)15:48:07 ID:neLyGjB80

>>26

イッチの年齢と年収は？

27 : 2021/09/27(月)15:47:41 ID:CLYAADj30

ウマ娘でも根性は一番のゴミステータスだぞ
根性ある奴なんてちゃんと勉強してまともな会社入るからな

28 : 2021/09/27(月)15:47:41 ID:BE33YuIp0

腰掛けとしては役立ってるんやない？

29 : 2021/09/27(月)15:47:42 ID:U6oCgM6P0

給料が良い会社なら上司が飯奢ってくれたりするんだよな

30 : 2021/09/27(月)15:47:58 ID:4FnE0JBc0

人どんどんやめると離職率高いこともバレて段々人来なくなる負のループ

34 : 2021/09/27(月)15:48:09 ID:CV+W6ehpD

経営者が無能とか上司が無能とか
そういうやつでしょ？

35 : 2021/09/27(月)15:48:20 ID:FMq4BOvs0

うちの会社も年齢層高いよ
2030代なんて5％いないよ

36 : 2021/09/27(月)15:48:40 ID:YIqwmzJM0

半年で辞めるやつから2、3年までバラバラや

37 : 2021/09/27(月)15:48:47 ID:BHtvMTT1a

うちの会社も離職率高すぎて20後半から30前半くらいまで普通に若手扱いだわ

38 : 2021/09/27(月)15:48:48 ID:4u4g0k+E0

yのとこは中堅あたりが出世前にどんどん辞めていくぞ
給与増えないから当然や

40 : 2021/09/27(月)15:49:28 ID:X5nhqC/Gp

氷河期世代とればいいじゃん

42 : 2021/09/27(月)15:50:12 ID:YIqwmzJM0

>>40
ウチの職場氷河期の人一番多いで

43 : 2021/09/27(月)15:50:25 ID:U6oCgM6P0

本当に仕事できるような奴まで給料が少ないとなるとこの会社に見込みないな気づいちゃうだろ
仕事できる人間には正当な評価と報酬を与えない会社はクズしか残らんよ

47 : 2021/09/27(月)15:52:34 ID:CV+W6ehpD

>>43

ブラックって視野も狭いからクズが優秀扱いされてたりするもんな
長いこといる社員はマヒしてて気づかない

44 : 2021/09/27(月)15:51:12 ID:YIqwmzJM0

仕事振っても素直に「わかりません」と言えない子が多い

46 : 2021/09/27(月)15:52:07 ID:U6oCgM6P0

>>44

逆に質問してやれば？
じゃあこの場合どうする？と

64 : 2021/09/27(月)15:55:54 ID:YIqwmzJM0

>>46
そう聞いても「わかりません」が多いんだよな

69 : 2021/09/27(月)15:57:37 ID:G4JPdZYnd

>>64

わかりませんって言えてるやんけ

72 : 2021/09/27(月)15:58:06 ID:6eKyKI330

>>69

草

45 : 2021/09/27(月)15:52:01 ID:YIqwmzJM0

新入りの子は
仕事を任せる一人で何とかしようとする
何ともならない上に怒られる
辞める
この繰り返し

52 : 2021/09/27(月)15:53:28 ID:CLYAADj30

>>45

新入りにちゃんとした教育係ついとる？

社員のキャリアや昇進は最初の上司=教育係に左右されるって研究結果がある

92 : 2021/09/27(月)16:04:56 ID:YIqwmzJM0

>>52
手の空いた人が教える方式

48 : 2021/09/27(月)15:52:46 ID:WautMJv30

ワイ31歳係長
係にはワイのみ

49 : 2021/09/27(月)15:52:55 ID:YIqwmzJM0

みんなわからないことがあれば自分から聞くだろと思ってるから何も教えない
で、自分から何も聞けずに辞める

51 : 2021/09/27(月)15:53:26 ID:q23+hnle0

おっさんやん

54 : 2021/09/27(月)15:53:38 ID:U6oCgM6P0

仕事には優先順位もあるし
教えられた通りだけじゃダメな場合あるだろ
優先順位はその職場で経験していかないと身に付かないし
口で言ってもその状況が再現されないとわかりづらいしな

55 : 2021/09/27(月)15:53:55 ID:oagwsWRF0

ネタスレやろ

57 : 2021/09/27(月)15:54:02 ID:loyzrXZE0

ガンがおるな

59 : 2021/09/27(月)15:54:42 ID:YIqwmzJM0

氷河期が氷河期の痛みがわかるってアレ都市伝説じゃね？
うち30代後半の新人来ても同世代の人は別に優しくなんか接しないぞ

62 : 2021/09/27(月)15:55:37 ID:loyzrXZE0

>>59

そんな話聞いたことねえわ
あの世代はクズしかおらん

60 : 2021/09/27(月)15:54:43 ID:nikbIeHd0

分からないことを聞けない雰囲気なんだろ

61 : 2021/09/27(月)15:55:01 ID:F/O/dKj6r

分かるわ新しい人入ってもすぐ辞めてく上司はそれを最近の若いのはーで片付けるから自分とこの問題点に気付いてない

65 : 2021/09/27(月)15:56:17 ID:U6oCgM6P0

互いに手を止めず会話すら出来ないような無能ばかりの職場なんだろうな
仕事を止めなければ質問して良いぞって仕事のできる人がいれば質問してくるやろ

70 : 2021/09/27(月)15:57:39 ID:YIqwmzJM0

>>65
雑談は多いな

66 : 2021/09/27(月)15:57:05 ID:G4JPdZYnd

ワイ営業職3年目、同期の技術職と年収平均100万の差がついたため退職を決意

67 : 2021/09/27(月)15:57:11 ID:YIqwmzJM0

テレワは自分の仕事持ってるやつだけができる
家だと何もやることなくて評価下がるから出社する

75 : 2021/09/27(月)15:58:46 ID:YIqwmzJM0

ちゃんと自分の仕事持ってるやつはテレワで半日サボっててもおとがめなしな程度にはホワイトやぞ

77 : 2021/09/27(月)15:59:14 ID:UHJOVylXd

給料が低いと根性云々の話ですら無くなってくるからな
働くにはそれ相応の対価が必要や

83 : 2021/09/27(月)16:01:20 ID:ThYJY1Yap

>>77

マジで暇すぎる都内食品メーカー営業400万昇給無しに勤めてるが
時間の無駄感が強すぎてそろそろ辞めようかと思ってるわ

88 : 2021/09/27(月)16:03:58 ID:7Uh82pM00

>>83

ええやん？
営業成績悪くて居心地悪いって話？

95 : 2021/09/27(月)16:06:08 ID:ThYJY1Yap

>>88

成績良いと何にも言われない
悪いとボロカス詰められるノーモチベの劣悪環境や

78 : 2021/09/27(月)15:59:31 ID:AOzIncueM

現場作業って何やねん、出向とかとかなん

79 : 2021/09/27(月)15:59:38 ID:YIqwmzJM0

ワイらも上の連中が急な思い付きとかに対応するの大変なのにな

81 : 2021/09/27(月)16:00:57 ID:IB0TEX100

わいのとこも若手どんどん辞めてくわ
給料はそれなりにええんやが

82 : 2021/09/27(月)16:01:08 ID:YIqwmzJM0

そもそも転職しようって発想にならん奴が多いわ
ワイは考え始めてるけど

84 : 2021/09/27(月)16:01:47 ID:T0qt9YDA0

もしかしてイッチが教育係か…？あっ

90 : 2021/09/27(月)16:04:18 ID:YIqwmzJM0

>>84
何察しとるねん

86 : 2021/09/27(月)16:02:54 ID:Xs2HREh1a

原因なんて給与が低いか人間関係が悪いかじゃねーの？
辞める理由なんて大半がそれやろ

87 : 2021/09/27(月)16:03:15 ID:YIqwmzJM0

求人見た時点で薄給ホワイトだってわかってるはずなのにな
なんか高給になれるとか壮大な勘違いをして入ってきてるとしか思えない

91 : 2021/09/27(月)16:04:47 ID:loyzrXZE0

設定ブレ始めてるぞ

93 : 2021/09/27(月)16:05:03 ID:U6oCgM6P0

せめて上がる見込みがあればな
ほぼ横ばいの給料みたいな所は無理だろ
ベテランですら新卒とほぼ一緒みたいな給料してる会社あるけど
仕事量も質も違うのに給料上がらんとかラクだからこの給料でもいっかみたいな奴しか残らん

94 : 2021/09/27(月)16:05:38 ID:g4Kdup7X0

皆やめるんなら会社が糞なんやろ

96 : 2021/09/27(月)16:06:40 ID:MonFZE2xd

会社の先輩見てこうはなりたくねえなって思っちゃうんよな

引用元: ワイの会社新人がどんどん辞めて一番若くて30歳なんやが