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1 : 2021/11/06(土)18:04:08 ID:5iXaarc50
やっぱ「新卒」が最強だよな
"
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2 : 2021/11/06(土)18:04:24 ID:5iXaarc50
「新卒」からずっと残ってるやつばっかや

 

3 : 2021/11/06(土)18:04:36 ID:5iXaarc50
新卒以外価値はない

 

4 : 2021/11/06(土)18:04:58 ID:6BPW8mfr0
それ以外の社会知らねえ生え抜きどもだからな

 

10 : 2021/11/06(土)18:06:22 ID:5iXaarc50
>>4
その会社のこと知ってれば十分や

 

5 : 2021/11/06(土)18:05:00 ID:mDJSW6hNp
どっちも所詮雇われやん
経営者には敵わん

 

9 : 2021/11/06(土)18:06:09 ID:5iXaarc50
>>5
役員も新卒からずっとその会社ってパターン多いやろ

 

6 : 2021/11/06(土)18:05:16 ID:5iXaarc50
新卒が最強やね

 

7 : 2021/11/06(土)18:05:25 ID:GsT0urXRd
30で中途はいって50で課長までいってるやつおるで

 

13 : 2021/11/06(土)18:06:33 ID:5iXaarc50
>>7
レアケース

 

12 : 2021/11/06(土)18:06:27 ID:bMAAb7Gh0
銀行から左遷されてくるのが一番やね

 

17 : 2021/11/06(土)18:07:24 ID:5iXaarc50
>>12
役員に銀行出身一人はいるよな

 

14 : 2021/11/06(土)18:06:52 ID:5iXaarc50
やっぱ新卒最高やね

 

18 : 2021/11/06(土)18:07:28 ID:DvSbzaM30
ワイのとこ中途で入って数年で課長クラスなるやつ結構おるぞ

 

23 : 2021/11/06(土)18:08:31 ID:5iXaarc50
>>18
ベンチャーか何か?

 

34 : 2021/11/06(土)18:09:36 ID:DvSbzaM30
>>23
通信キャリア

 

19 : 2021/11/06(土)18:07:33 ID:PyJp3uTJF
22卒JA関係内定ワイ、出世しようとオワコンなので意味がない

 

24 : 2021/11/06(土)18:08:31 ID:6WM+0C6xp
>>19
JA共済ですら怪しいのに関連企業はやばいわ

 

31 : 2021/11/06(土)18:09:19 ID:PyJp3uTJF
>>24
終わりだよこのワイ
来世のワイにかけるしかない

 

36 : 2021/11/06(土)18:09:59 ID:6WM+0C6xp
>>31
転職ガチャを視野に入れつつ頑張ってくれ

 

41 : 2021/11/06(土)18:10:58 ID:PyJp3uTJF
>>36
既に転職したくて草や
なんとかええとこ行くで

 

20 : 2021/11/06(土)18:07:47 ID:rNcUkkaCa
中途って自分を有能だと勘違いしてる敗北者が多いからちゃう

 

22 : 2021/11/06(土)18:08:09 ID:5iXaarc50
現場の有能が上へ上へと出世していく日本型システム最強や

 

25 : 2021/11/06(土)18:08:35 ID:1D9uKCENd
そいつらがペーペーの頃転職盛んじゃないし

 

26 : 2021/11/06(土)18:08:38 ID:1JBOH2gj0
会社古そう

 

28 : 2021/11/06(土)18:08:56 ID:7HYS/tG90
大手になるほど政治力が求められるからクソなんよな

 

30 : 2021/11/06(土)18:09:09 ID:KMfbKY6E0
オーナー企業の2代目狙え
日本電産の永守みたいにできる奴をスカウトしてくれる
いまお薦めは柳井と孫の後継者
どっちも後継者作りで苦労してる

 

167 : 2021/11/06(土)18:28:53 ID:IiGYNRv60
>>30
孫は直近の部下に逃げられまくってるやん

 

32 : 2021/11/06(土)18:09:30 ID:wB9CZSPOd
ワイの会社中途で入って平役員までなったの2~3人居るわ
ちな年商1000億強の業界中堅レベル

 

188 : 2021/11/06(土)18:33:11 ID:Ky+ZDxKt0
>>32
それ同業他社でそこそこやってたやつやろ

 

33 : 2021/11/06(土)18:09:31 ID:5iXaarc50
古き良き大企業はだいたいこの仕組みや

 

37 : 2021/11/06(土)18:10:00 ID:5iXaarc50
社内政治を処理できる男たち

 

39 : 2021/11/06(土)18:10:40 ID:O1ar3UuN0
アメリカ進出や😡

 

40 : 2021/11/06(土)18:10:43 ID:5iXaarc50
学生のみんなは新卒で大手企業を目指してくれ

 

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42 : 2021/11/06(土)18:11:01 ID:Vg7BC0+W0
大手の上層部って引き抜きとか天下りじゃね?

 

122 : 2021/11/06(土)18:22:22 ID:VOFeLM8B0
>>42
天下りは知らないけど管理職は他所から引き抜きが多くなってるよね
特に老舗の企業なんかに多いんだけど

 

43 : 2021/11/06(土)18:11:17 ID:hFneXfh/0
役員って金持ちになれるんか?

 

44 : 2021/11/06(土)18:11:17 ID:5iXaarc50
新卒カードとかいう最強の資格

 

46 : 2021/11/06(土)18:11:26 ID:+WakKRGOa
中途って別に有能が中途で入ってくるわけやなくどっかで問題起こしてるようなのや単純に仕事続かないようなのも多いし

 

54 : 2021/11/06(土)18:12:32 ID:XyOVPTPi0
>>46
年収低そう

 

72 : 2021/11/06(土)18:14:32 ID:+WakKRGOa
>>54
レッテル貼りしてなんかイキったわいこそが正義なレスばかりの君が年収高いように見られると思うんてるんか

 

79 : 2021/11/06(土)18:15:06 ID:XyOVPTPi0
>>72
実際に高いからな
会社にしがみついている奴らが哀れに見える

 

47 : 2021/11/06(土)18:11:40 ID:5iXaarc50
中途より新卒

 

49 : 2021/11/06(土)18:11:58 ID:XyOVPTPi0
最近変わってきたぞ
新卒のアホはずーっと兵隊で転職してきた優秀な人がマネージャーになるというケースも多い

 

60 : 2021/11/06(土)18:13:10 ID:7HYS/tG90
>>49
マネージャーくらいには今も昔なれるやろ

 

63 : 2021/11/06(土)18:13:39 ID:XyOVPTPi0
>>60
慣れない奴が増えているのご存知?

 

84 : 2021/11/06(土)18:16:01 ID:7HYS/tG90
>>63
お前は慣れるのが増えたと言いたいんか減ったと言いたいんかどっちや

 

96 : 2021/11/06(土)18:18:03 ID:oi6Sdmesd
>>84
レスバに勝てればどっちでもええんや

 

50 : 2021/11/06(土)18:12:01 ID:e0B5Qq27r
JTCでも有能は外資か起こすかベンチャーに移るイメージがある

 

51 : 2021/11/06(土)18:12:15 ID:5iXaarc50
やはり新卒が勝ち組ってことでFAでええか?

 

58 : 2021/11/06(土)18:12:59 ID:XyOVPTPi0
>>51
20年前はな
もうそんな時代じゃない

 

52 : 2021/11/06(土)18:12:19 ID:M0E1LaQz0
フロムソフトウェアの宮崎がおるやん

 

53 : 2021/11/06(土)18:12:32 ID:jycblJWBd
てか中途って基本的に待遇上げる目的で来るんやから当たり前やろ
そもそもの学歴とか違うだろうし

 

55 : 2021/11/06(土)18:12:39 ID:R94xGlL00
新卒で入った会社にずっと勤め続けるってすげーよな
本当にその会社の事が好きで好きでずっといるのかただ転職する度胸が無かっただけなのか

 

56 : 2021/11/06(土)18:12:45 ID:5iXaarc50
転職をして人生を変えようと思うな

 

59 : 2021/11/06(土)18:13:07 ID:H91K5ahj0
うちの会社の社長中途やったわ

 

61 : 2021/11/06(土)18:13:29 ID:EQ4VBla+0
中途は誰かのコネ持ちのことが多いから昇進も早かったりせえへん?

 

62 : 2021/11/06(土)18:13:31 ID:5iXaarc50
お前ら新卒で採用してくれた会社を裏切ることに後ろめたさはないんか?

 

67 : 2021/11/06(土)18:14:03 ID:XyOVPTPi0
>>62
あるはずないだろ
企業と従業員は対等な関係や

 

75 : 2021/11/06(土)18:14:35 ID:5iXaarc50
>>67
企業が上やで

 

82 : 2021/11/06(土)18:15:36 ID:XyOVPTPi0
>>75
こっちには止める自由があるぞ
企業からすると辞められるとすごく困る

 

64 : 2021/11/06(土)18:13:45 ID:J4yPUBGLd
メーカーだと特許部門は中途の役員が入ってくるわ

 

65 : 2021/11/06(土)18:13:50 ID:wB9CZSPOd
会社によりけりやろ
ワイの勤めてる会社は新卒中途差別なく出来るやつは出世してるで
出来ないやつは新卒で入ろうがずっと平

 

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66 : 2021/11/06(土)18:13:55 ID:nhy7DbTK0
新卒で入ったらクソブラックで、転職したらもっとブラックだったンゴねぇ...
希望休取ったら何故か休み2日分って見なされるのほんと草

 

71 : 2021/11/06(土)18:14:30 ID:XyOVPTPi0
>>66
学歴悪いんやな
ご愁傷様

 

83 : 2021/11/06(土)18:16:01 ID:nhy7DbTK0
>>71
学歴ってか経歴が変とはよく言われる

 

68 : 2021/11/06(土)18:14:04 ID:5iXaarc50
新卒で入った会社でソルジャーしてればいずれは上に行けるんやで

 

70 : 2021/11/06(土)18:14:26 ID:jCovbZFFd
ワイ中途1年目やけど年下の子が主任とかで多少やりづらいけど気にしたら負けやと思って頑張っとるわ
なんせ業界未経験やから一から教わってるからなぁ

 

73 : 2021/11/06(土)18:14:32 ID:5QBG11HZM
よそからヘッドハンティングされてきたようなやつはいきなり役付き

 

74 : 2021/11/06(土)18:14:35 ID:QDBw00aL0
新卒主義って10年前に崩壊してるやろ

 

78 : 2021/11/06(土)18:14:51 ID:5iXaarc50
ワイは新卒主義者や

 

81 : 2021/11/06(土)18:15:33 ID:5iXaarc50
終身雇用のメリットを捨てて転職に走る意味は?

 

88 : 2021/11/06(土)18:16:35 ID:XyOVPTPi0
>>81
メリットか?

 

85 : 2021/11/06(土)18:16:12 ID:63t0eDKrd
中途って一概に決めれるもんやないし無能中途もいれば幹部待遇もおるやろ
極端な主張する人は頭悪いわ

 

86 : 2021/11/06(土)18:16:29 ID:5iXaarc50
新卒で入った会社を裏切ってはならない
ワイは真理に到達した

 

158 : 2021/11/06(土)18:27:30 ID:Ld328PCLd
>>86
お前はどの立場なんや
新卒で入った会社がブラックで自分に言い聞かせてるんか?

 

169 : 2021/11/06(土)18:29:06 ID:5iXaarc50
>>158
せやで
2年以上就職活動してて気づいた

 

87 : 2021/11/06(土)18:16:32 ID:KXq7RA0v0
大正義年功序列

 

89 : 2021/11/06(土)18:16:41 ID:D9KLfw/k0
そもそも出世したくないやろ、主任で現場やってるのが一番楽やわ、年収700とかあるし十分

 

91 : 2021/11/06(土)18:17:21 ID:/5BPlaY70
どんなコンプやねん
中途に上行かれたんか
お前も同じことすればええやん

 

99 : 2021/11/06(土)18:18:21 ID:5iXaarc50
>>91
ワイは新卒で一度出来上がったヒエラルキーを崩す中途組が許せんのや

 

92 : 2021/11/06(土)18:17:26 ID:zn1tNT8ad
課長まではいける

 

93 : 2021/11/06(土)18:17:30 ID:5iXaarc50
やはり終身雇用・年功序列・新卒重視やね

 

94 : 2021/11/06(土)18:17:34 ID:nPUNINl70
転職できるならしたいけど
特に現状に不満ないからな

 

95 : 2021/11/06(土)18:17:56 ID:DvSbzaM30
ワイは職種変えたいから転職検討中

 

98 : 2021/11/06(土)18:18:09 ID:EQ4VBla+0
転職は売りになるスキルがないと成功せんやろ
それがないのに転職すると落ちるだけやで

 

100 : 2021/11/06(土)18:18:23 ID:eNXRLXuz0
大企業エアプの知ったかぶりは何得なんや

 

102 : 2021/11/06(土)18:18:38 ID:u0Y6v6Hx0
一般企業もプロ野球を見習ってほしいな
高卒から3年間活躍し続けた選手だろうが大卒1年目に敬語で話さなきゃならないなんて当たり前のことだと思うが
一般企業になるとなぜか大卒が高卒三年目に対して先輩と呼ばなきゃならない。絶対おかしい

 

104 : 2021/11/06(土)18:19:01 ID:1gFfvI1Tp
有能は引っ張ってくるもんや
中途で運良く有能入ってくるとか夢見すぎ

 

105 : 2021/11/06(土)18:19:32 ID:Rv5jj1y50
新卒は辞めたことがない、ネガティブに言うなら辞め方を知らないからな
いざ出世させて重要ポストだけど辞めますと言われる可能性が低い

 

107 : 2021/11/06(土)18:20:05 ID:5iXaarc50
新しい会社に入ったら全部一から事務的なこと覚え直しや
今の会社に居続ければそのコストがいらないから有利

 

引用元: 中途採用が出世できないのは大手企業の上層部の経歴見ればわかるよな

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