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1 : 2022/01/17(月)00:56:28 ID:6FpcQyW7p
たまに褒められるけど、怒られることばかり
同期は優秀な人多くて辛くなる
"
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57 : 2022/01/17(月)01:33:43 ID:7uXqS60i0
>>1
みたいに働き始めて自分が発達障害だと気づく
あるある

 

61 : 2022/01/17(月)01:35:25 ID:dQ/9tVnE0
>>57
発達というか有能ではないただの人じゃね

ミスは普通の人なら誰でもやるもんだけど
何度も同じミス繰り返すのは発達

 

2 : 2022/01/17(月)00:57:48 ID:fZJ1IJS+0
まあそんなもん

 

3 : 2022/01/17(月)00:59:47 ID:6FpcQyW7p
>>2
社会人辛すぎる
自信なくしそう

 

5 : 2022/01/17(月)01:01:43 ID:nLCnQ59ed
>>3
その「自信」ってのがダメだな

 

10 : 2022/01/17(月)01:03:35 ID:6FpcQyW7p
>>5
確かにその通りかも
まあまあ頭いい大学出て、超一流企業に入社して、自分はできると過信してたのかもしれない

 

4 : 2022/01/17(月)01:00:45 ID:6FpcQyW7p
しかも、たまに上司の指示がテキトーすぎて、認識合わないことが原因で生じるミスもあるけど、自分の確認ミスとかもあるから自分の頭の悪さに悲しくなる

 

6 : 2022/01/17(月)01:02:03 ID:vNYdZGWUd
ねえなんで仕事できないの?さっき言ったよね?
話聞いてねえのかよほんと使えねえなお前

 

12 : 2022/01/17(月)01:04:19 ID:6FpcQyW7p
>>6
そういう詰められ方でなく、もっとロジカルに詰められる

 

7 : 2022/01/17(月)01:02:37 ID:6FpcQyW7p
こうやって自分の頭の悪さに絶望して、これ以上詰められない職場探して、公務員転職するようになるのかなと思ってしまった。公務員なりに辛いのは変わらないと思うが。

 

8 : 2022/01/17(月)01:02:46 ID:pPBJKtxC0
俺が初めて褒められたの3年目だわ
少しでも褒められることでやる気が出ることを3年目にして気付く

 

14 : 2022/01/17(月)01:05:06 ID:6FpcQyW7p
>>8
褒められるとやる気出るよね
怒られるだけではないのが救い

 

9 : 2022/01/17(月)01:03:17 ID:KdVTPiKL0
多分だけどお前みたいなよわよわメンタルじゃ公務員も無理だと思う

 

16 : 2022/01/17(月)01:05:53 ID:6FpcQyW7p
>>9
それはそうかもね
公務員をバカにしてるわけではないけど、民間から病んで転職する人多いから例に挙げてしまった

 

11 : 2022/01/17(月)01:04:01 ID:nLCnQ59ed
なんか根本的な問題かかえてそう

 

17 : 2022/01/17(月)01:06:28 ID:6FpcQyW7p
>>11
自分の頭の悪さが根本的な問題じゃないの?

 

19 : 2022/01/17(月)01:07:10 ID:nLCnQ59ed
>>17
その態度だわ

 

21 : 2022/01/17(月)01:08:36 ID:6FpcQyW7p
>>19
どういうこと?

 

24 : 2022/01/17(月)01:10:35 ID:nLCnQ59ed
>>21
色々具体的に親身になって教えても「私は頭が悪いんで…」って態度なら無理だわ

 

26 : 2022/01/17(月)01:13:11 ID:pJgLyyz/0
>>24
文章的にそういう意味合いではないだろ
無能を言い訳にしてるのではなく、
無能な自分を知って絶望してるんだから
むしろ成功体験しか知らなかったから、
人生の壁に初めてぶつかって挫折してる感じに見える

 

32 : 2022/01/17(月)01:16:08 ID:dQ/9tVnE0
>>26
仕事のミスやそれで叱られたことを何時までもうじうじと引きずる弱虫なんて
どこに行っても同じことの繰り返しだろ
成功体験なんてあるわけねえ

 

13 : 2022/01/17(月)01:05:06 ID:dZD1IDr70
根本的な問題があるの自覚してるから俺はもうリタイアしようと思ってる

 

18 : 2022/01/17(月)01:06:52 ID:6FpcQyW7p
>>13
根本的な問題ってどういうのを自覚してるの?

 

29 : 2022/01/17(月)01:14:28 ID:dZD1IDr70
>>18
人に頼るまでに悩んでものすごく時間がかかる
不安が多くて報連相に詰まる
言われた事が直せない(多分キャパオーバーしてる)

 

38 : 2022/01/17(月)01:17:36 ID:6FpcQyW7p
>>29
めっちゃ心当たりあるわ
おれもそんな感じかも
報連相はしてるけど

 

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15 : 2022/01/17(月)01:05:21 ID:siIhWSpk0
ハラスメント相談窓口でロジハラ!ロジハラ!って騒ぐ

 

20 : 2022/01/17(月)01:07:52 ID:6FpcQyW7p
>>15
いや、成長させようとして怒ってくれてるから嫌いではないんだ
自分の頭の悪さに絶望して、辛くなってる感じ

 

27 : 2022/01/17(月)01:13:22 ID:fZJ1IJS+0
>>20
あんまり思い詰めるなよ
俺も去年その状態になってたけど色々重なって辛さが限界突破した時に急に視界が回り出して倒れたからな

 

31 : 2022/01/17(月)01:15:29 ID:dZD1IDr70
>>27
んーと、つまり早目に見切りつけた方がいいってことよね

 

22 : 2022/01/17(月)01:10:32 ID:pJgLyyz/0
そもそもどういう仕事してるん?

 

30 : 2022/01/17(月)01:14:47 ID:6FpcQyW7p
>>22
コンサル

 

36 : 2022/01/17(月)01:17:11 ID:a/qsTO8a0
>>30
big4?
先輩だから質問乗るよ

 

47 : 2022/01/17(月)01:22:10 ID:6FpcQyW7p
>>36
コンサル向いてないかもしれない
ロジカルの化け物みたいなのが想像以上に優秀すぎた

 

50 : 2022/01/17(月)01:24:16 ID:a/qsTO8a0
>>47
慣れるから気にするな
3年経っても無理なら大手に転職しろ

間違っても公務員なるなよ
年収半分になる

 

55 : 2022/01/17(月)01:28:34 ID:6FpcQyW7p
>>50
ありがとう
慣れなんかな
半年経っても8割怒られてばかりだよ
公務員はそんな本気で考えてなくて、このままダメならそういう道もあるなと頭をよぎっただけ。

 

58 : 2022/01/17(月)01:33:45 ID:a/qsTO8a0
>>55
プロジェクトベースだから合う上司見つかるまでの辛抱

 

25 : 2022/01/17(月)01:12:10 ID:N1CDpXFCa
公務員から民間に転職した奴が給与が上がったっていてる奴が多すぎるからむしろ民間でダメなら公務員はもっとダメだと思うわ

 

33 : 2022/01/17(月)01:16:34 ID:UU0/B0Pir
軽度の発達なんじゃないの

 

39 : 2022/01/17(月)01:17:56 ID:nLCnQ59ed
>>33
それな

 

35 : 2022/01/17(月)01:17:09 ID:9tDeATwh0
自覚しろよ
無能であることを

 

53 : 2022/01/17(月)01:27:02 ID:6FpcQyW7p
仕事の捉え方が甘かったのかもしれないとは思った。絶対何がなんでも300%ミスしないぞという気持ちでは取り組めてなかった。
みんなも圧倒的な努力する意識で仕事してるの?

 

62 : 2022/01/17(月)01:36:02 ID:KvoHoJ4q0
怒られてるの?アドバイスもらってるんじゃなくて?

 

65 : 2022/01/17(月)01:38:02 ID:6FpcQyW7p
>>62
どっちもある
怒られてるのもあるし、アドバイスもらうのもある

 

64 : 2022/01/17(月)01:37:32 ID:fSrMHRQfa
いいことじゃん
不要な奴だったらなーんも言わずに
辞めるまで給料下げ続けるだけなんだから

見込みあるってことよ

 

67 : 2022/01/17(月)01:39:23 ID:6FpcQyW7p
>>64
やさしいねありがとう
自分も怒られたり、アドバイス貰えてるうちが花だと思ってもがいてる
ちょっと元気出た

 

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70 : 2022/01/17(月)01:43:08 ID:t6RRPcGJa
コンサルか。
ここのほとんどの奴より格上だなww

 

72 : 2022/01/17(月)01:44:37 ID:nLCnQ59ed
>>70
遥か格上の人材に町工場のオッサンが説教するという地獄絵図

 

71 : 2022/01/17(月)01:44:02 ID:s0DDuklw0
同僚かも、そして面倒みた後輩かも、っていう雰囲気出てる、相談のるよ
big4に中途で入社したが、同月同期でも殆どが脱落、数年ステイしてるよ
戦略ならちょっと話が違うので何もアドバイスできぬ

 

73 : 2022/01/17(月)01:46:39 ID:6FpcQyW7p
>>71
ありがとう
もはや何を1番意識するべきか分からなくなってきた
後輩にはどんなアドバイスして、どうなった?

 

77 : 2022/01/17(月)01:51:30 ID:s0DDuklw0
>>73
まず最初に、「先輩の論理的な詰め」は、「怒ってない」。筋が通ってるか「確認してる」だけ。これはパートナーとかにやられると萎縮しがちだけど、感情と論理は絶対に別れてるので、それをまず腹に落としたほうがいい
これを混同しちゃう人たちが最初に脱落してくんだけど、すごくもったいないと個人的に思うよ

 

79 : 2022/01/17(月)01:54:58 ID:6FpcQyW7p
>>77
ありがとう
それは納得してるつもりだけど、毎回注意されすぎて、さすがに怒られてるのかと感じてしまってたかもしれない
改めて感情と論理が分かれてることは意識するようにする

 

80 : 2022/01/17(月)01:56:10 ID:nLCnQ59ed
>>79
「一応」とか「つもり」ヤメロ

 

82 : 2022/01/17(月)01:57:56 ID:6FpcQyW7p
>>80
口ぐせかもしれない
直すわありがとう

 

75 : 2022/01/17(月)01:48:10 ID:/jm/cSgu0
素直に反省できてるなら今は辛いかもしれんが成長できるよ
俺がお前に勝ってるのは人生経験の長さくらいだが俺からお前に言えるのはそんくらいだ

 

78 : 2022/01/17(月)01:52:03 ID:6FpcQyW7p
>>75
社会人経験長いならなおさら聞きたい
ミスを指摘してそのミスは直るけど、またべつなミスしたり、たまに仕事できたりみたいな部下は今までいた?
そういう部下はどうなっていった?

 

81 : 2022/01/17(月)01:56:17 ID:C8HWfTqsd
>>78
俺の場合やと同僚では普通にいる
努力する姿勢を見せることが大切かも

 

83 : 2022/01/17(月)01:58:07 ID:nLCnQ59ed
論理的に説明してくれてるなら、別な言い方で復唱するくらいの努力はしろ

 

86 : 2022/01/17(月)02:00:48 ID:6FpcQyW7p
>>83
それはしてる
でも、そのミスの論理的説明と対策なんて言わなくていいからもっと根本的なところ考えろってよく言われる

 

87 : 2022/01/17(月)02:02:55 ID:nLCnQ59ed
>>86
やっぱり「一応」「つもり」が態度に出ちゃってたかもしれないね

 

100 : 2022/01/17(月)02:28:01 ID:/jm/cSgu0
大目的を捉えるっていうのは難しいよな
でも多分立場の低い使われてる側の人間はそんなの考えもしないで働いてると思うからお前はやっぱりエリート側なんだと思うぞ
自信持って頑張ってくれ

 

101 : 2022/01/17(月)02:32:30 ID:6FpcQyW7p
>>100
本当に難しい
仕事する上で意識するの当たり前だと思ってたけど、いざやってみたら全然考えられてなかった
ありがとう
たぶん心のどこかでエリート側とか自分は特別とか慢心があったから、こうなってるんだと思う
過信しないでもっと真剣に仕事考えてみる

 

引用元: 新卒1年目だけど上司にいつも怒られてて辛い

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