月40時間残業+休日出勤二日でキツいって甘えなんか?
1 : 2022/02/13(日)09:45:01 ID:PisAWNRUp
もう疲れたで

2 : 2022/02/13(日)09:45:31 ID:Qz4qqUrtp
そんなとこで働いてるのが甘え😆
3 : 2022/02/13(日)09:46:00 ID:mhsF0OGfM
>>2
これ
4 : 2022/02/13(日)09:46:10 ID:4sY7JHM/a
残業長すぎんか帰ってきたら何もできないやん
5 : 2022/02/13(日)09:46:25 ID:PisAWNRUp
今繁忙期なだけやで🤨
7 : 2022/02/13(日)09:47:42 ID:3Q3r3SXH0
残業はやってもいいけど月20時間ぐらいでええよな
残業代も4万くらいつくし
残業代も4万くらいつくし
8 : 2022/02/13(日)09:47:42 ID:3QwsN0zY0
そんなもんやろ
9 : 2022/02/13(日)09:47:55 ID:4o0kxOTa0
休日出勤と残業って別なのか
知らんかった
知らんかった
19 : 2022/02/13(日)09:49:51 ID:pm+i2rgU0
>>9
一般的な定義で言えば別じゃないよ
10 : 2022/02/13(日)09:48:01 ID:3QwsN0zY0
休出2日あって残業40なら普段そんなにやってないし
11 : 2022/02/13(日)09:48:26 ID:+XLaHapfM
仕事内容による
13 : 2022/02/13(日)09:49:03 ID:PisAWNRUp
毎日2時間残業して土曜日二回出てるんや
14 : 2022/02/13(日)09:49:11 ID:vUv7ZteZ0
36オーバーしてるんだから労基に言えばええやん
89 : 2022/02/13(日)10:12:46 ID:7LsjDWqn0
>>14
36協定の事言ってる?
15 : 2022/02/13(日)09:49:26 ID:7yM9LNAU0
弊社は休日出勤しても振休取らされるのでは平日出勤と変わらない模様
じゃあなんのための代休なんですかねえ
じゃあなんのための代休なんですかねえ
17 : 2022/02/13(日)09:49:28 ID:SJDDwggd0
残業があることがおかしいんやで
会社が悪い
会社が悪い
18 : 2022/02/13(日)09:49:32 ID:gJTcBiehp
飲食の楽な月くらいやな
20 : 2022/02/13(日)09:50:24 ID:ctXMybeSd
まんまワイやがワイはなんも辛くないぞ
21 : 2022/02/13(日)09:51:06 ID:3QwsN0zY0
まともなとこなら2連続でそれやると健康診断行きやし
もうあかんやろな
もうあかんやろな
22 : 2022/02/13(日)09:51:30 ID:4sY7JHM/a
ワイのところ残業一切ないんやけど今って9-18か8-17のところが多いんやろ?これで毎日2時間残業って精神病まんのか?
30 : 2022/02/13(日)09:53:31 ID:PisAWNRUp
>>22
たまに病むで
たまに病むで
23 : 2022/02/13(日)09:51:52 ID:fa1WC7c70
それ休出は全部残業だから月60近く残業してるやん
死ぬぞ
死ぬぞ
24 : 2022/02/13(日)09:52:07 ID:PisAWNRUp
残業代も休出もしっかり給料に入るんやが
25 : 2022/02/13(日)09:52:07 ID:3QwsN0zY0
24年にはガッチリ規制はいるんすかねえ
26 : 2022/02/13(日)09:52:36 ID:Nlomt5650
ぶっちゃけ残業なかろうと業務内容と人間関係によっては全然メンタル病めるよな
29 : 2022/02/13(日)09:53:15 ID:3Q3r3SXH0
>>26
人間関係が一番病む
35 : 2022/02/13(日)09:54:24 ID:e/9C3rNo0
>>29
割とこれ
まあ残業こんだけあるところなんて人間関係も悪いとこ多いけど
まあ残業こんだけあるところなんて人間関係も悪いとこ多いけど
40 : 2022/02/13(日)09:55:13 ID:3Q3r3SXH0
>>35
残業多いとみんなイライラしてくるもんなンゴ
27 : 2022/02/13(日)09:52:56 ID:vUv7ZteZ0
むしろもっと残業と廃休したいわ
廃休できなくなって額面で毎月2万以上下がったし
廃休できなくなって額面で毎月2万以上下がったし
31 : 2022/02/13(日)09:53:51 ID:x9k+EO5wd
ワイと同じような感じやが額面48万あるしなんも辛くないわ
33 : 2022/02/13(日)09:54:21 ID:zBJ0+hK3M
わかるわ
ほんま頭おかしくなりそうや
ほんま頭おかしくなりそうや
34 : 2022/02/13(日)09:54:22 ID:oaLG44UG0
36協定って知ってる?
42 : 2022/02/13(日)09:55:49 ID:Yv6fj/jL0
>>34
別に延長すれば超えられるじゃん
38 : 2022/02/13(日)09:54:57 ID:8V88s+Wad
テレワークでそんくらい付けてるわ
残業代おいちい
残業代おいちい
41 : 2022/02/13(日)09:55:18 ID:3QwsN0zY0
未だに100時間オーバーの会社てどうするつもりなんやろな
48 : 2022/02/13(日)09:56:39 ID:gJTcBiehp
>>41
捕まるまで気づかないと思うよ
業界によってはそれが普通とかいう人間までいる
業界によってはそれが普通とかいう人間までいる
52 : 2022/02/13(日)09:57:25 ID:3QwsN0zY0
>>48
21時に帰ろうとしたらやる気ないとかいわれる業界もあるみたいやしなw
ほんまどうするつもりなんやろ
ほんまどうするつもりなんやろ
44 : 2022/02/13(日)09:55:54 ID:d4ZEMou+0
きついと思うで
45 : 2022/02/13(日)09:56:27 ID:gQ/41cigp
ワイの会社は「管理職も人間!」ってことで管理職も定時間+75H上限になったわ
47 : 2022/02/13(日)09:56:38 ID:KSRzkGG+a
やっぱ60超えると段々しんどくなってくるンゴね
それまではそんなでもないやろ
それまではそんなでもないやろ
49 : 2022/02/13(日)09:56:43 ID:3QwsN0zY0
四季報みたらどこも40時間ぐらいで抑えてて笑う
絶対数字いじってるやろ
絶対数字いじってるやろ
55 : 2022/02/13(日)09:58:11 ID:3Q3r3SXH0
>>49
前の会社は日報改竄して謎手当つけてたで
経費扱いで非課税やったからこっち的には良かったが
あれガチでヤバいやつやろ
経費扱いで非課税やったからこっち的には良かったが
あれガチでヤバいやつやろ
50 : 2022/02/13(日)09:56:50 ID:PisAWNRUp
いる人間は悪くないわ
ギスギスとかは皆無やで
ギスギスとかは皆無やで
51 : 2022/02/13(日)09:57:18 ID:rpwON0+X0
誰か養ってると上に文句言えねえけど、独り身やから上にバッこり文句言いまくってるわ
53 : 2022/02/13(日)09:57:39 ID:yi79HgSb0
ワイも残業多いけど気の合う人と一緒だと全然苦じゃないわ
54 : 2022/02/13(日)09:58:05 ID:h7WTy2UP0
業種はなんなんや?
58 : 2022/02/13(日)09:58:47 ID:PisAWNRUp
>>54
製造
製造
59 : 2022/02/13(日)09:59:18 ID:UcBSrLNr0
残業代稼げるから残業したいって奴
そもそも給料が残業考慮して設定されてるのがおかしいんだよな
ほんま奴隷操るのうまいわ
そもそも給料が残業考慮して設定されてるのがおかしいんだよな
ほんま奴隷操るのうまいわ
63 : 2022/02/13(日)10:00:16 ID:3QwsN0zY0
>>59
時給というシステムに欠陥があるからしかたないよ
62 : 2022/02/13(日)09:59:53 ID:yRa4kmjF0
昔の奴らはツール的にも容量最悪やったんやからそれと同じ物差しで今の労働時間に落とし込むなや
64 : 2022/02/13(日)10:00:18 ID:FK/dKz820
月20日として毎日20時には仕事終わるとかクソ楽やん
流石に甘えすぎだろ
流石に甘えすぎだろ
65 : 2022/02/13(日)10:00:24 ID:tRtvKN/wM
残業でプラス10万てむちゃくちゃだよな
これなくなると手取り20いかんやつだらけやろ
これなくなると手取り20いかんやつだらけやろ
66 : 2022/02/13(日)10:01:01 ID:vIkIVwom0
月が変わると残業時間がリセットされる仕組みなんなん?
73 : 2022/02/13(日)10:03:11 ID:ulZkXO6wH
>>66
年間の規制あるぞ
68 : 2022/02/13(日)10:01:51 ID:3QwsN0zY0
残業ありきの給与設定から
残業なしで大幅給料カットはえぐいな
残業なしで大幅給料カットはえぐいな
69 : 2022/02/13(日)10:01:56 ID:Xnzhxv7k0
セコカンなら普通
70 : 2022/02/13(日)10:02:00 ID:u9j/4p9g0
通常勤務が7、7.5、8時間で全く話が変わってくるな
71 : 2022/02/13(日)10:02:01 ID:98w0rvD/M
割とマジな話だけど
頭が湧いたら快感に変わり始める
ただ身体に影響が出始めたら辞めた方がいい
頭が湧いたら快感に変わり始める
ただ身体に影響が出始めたら辞めた方がいい
72 : 2022/02/13(日)10:02:31 ID:3Q3r3SXH0
忙しい月と忙しくない月の差が半端やないからなぁ
今は3月末に向けてめちゃ忙しいけど
5月、6月とかは多分クソほど暇になるわ
今は3月末に向けてめちゃ忙しいけど
5月、6月とかは多分クソほど暇になるわ
74 : 2022/02/13(日)10:03:44 ID:3QwsN0zY0
建築とか無策のまま2024年迎えてるやろな
無理の一点張りで突き通す気やろ
無理の一点張りで突き通す気やろ
75 : 2022/02/13(日)10:03:56 ID:gJTcBiehp
ワイもこれからサビ出や☺
77 : 2022/02/13(日)10:05:08 ID:2usNTItH0
>>75
そんなもん行くな
76 : 2022/02/13(日)10:04:48 ID:DFu32B8R0
そうしないと終わらないような仕事を受けてくる上の方が悪い
78 : 2022/02/13(日)10:05:38 ID:w7pPk7Qa0
休出2日あるなら残業+20の方がええわ
79 : 2022/02/13(日)10:05:58 ID:3QwsN0zY0
金でてくるだけましとか意味わからんこというんやろな
80 : 2022/02/13(日)10:06:13 ID:kTDU9AJX0
ワイは36結んでないのに残業しとるで
81 : 2022/02/13(日)10:07:48 ID:QYu0au8v0
サビ残+休憩時間もパソコン向き合う+最低賃金スレスレのトリプルコンボな
82 : 2022/02/13(日)10:08:04 ID:L4lgP5JQd
残業代出てるなら頑張れる
83 : 2022/02/13(日)10:09:35 ID:3QwsN0zY0
固定残業代おいてる会社がごまんとあるわけやしな
当然法律なんて守らんし知らん
当然法律なんて守らんし知らん
84 : 2022/02/13(日)10:10:54 ID:B3PcDhyG0
辞めた方がええ
85 : 2022/02/13(日)10:11:06 ID:tKjN8Mtu0
シフト制で毎月2回休日を他のやつの代替で出勤させられるのってブラック?
87 : 2022/02/13(日)10:11:39 ID:gJTcBiehp
>>85
一般的飲食店長やん
86 : 2022/02/13(日)10:11:29 ID:hHPpThrW0
プラスなんだから月50時間以上の時間外だろ
やべえわ
やべえわ
88 : 2022/02/13(日)10:11:56 ID:4Q1VVNl30
やや多いけどなんとか我慢できるレベルかな
90 : 2022/02/13(日)10:12:46 ID:tDghBVKX0
いくら貰ってるかによるわ
91 : 2022/02/13(日)10:12:49 ID:gJTcBiehp
同業界同職種の話聞きたいけどブラックすぎて活力残ってないのかネットのどこにいるのかわからん🧐
93 : 2022/02/13(日)10:13:43 ID:KV7sh0Sp0
ワイは残業0時間、完全週休二日、有給全消化でも辛かったわ働くの向いてないやろこれ
95 : 2022/02/13(日)10:14:36 ID:VleOar/o0
法的な休日出勤なのか単に土日祝どこか出勤したから休日出勤と言うのかで話が変わってくる

