仕事2月 25, 2022

正社員は解雇できるようにして企業の生産性あげた方がよくね

正社員無能賃金解雇生産性自己責任年功序列

satokitchen_wpj

1 : 2022/02/20(日)07:06:02 ID:hJiI97gF0

日本のガンって年功序列にあると思うんだが

31 : 2022/02/20(日)07:19:30 ID:EAY64Hz70

>>1

が思ってるより日本の企業はとんでもない数の無能がぶら下がってるからな
それらを切ったところで必要な雑用やるために賃金の下がった無能が何人か補填されるだけで会社はスリムになるけど生産性は上がらない

34 : 2022/02/20(日)07:20:59 ID:hJiI97gF0

>>31
だから首をきれるようにすることが無能を淘汰するはじめの一歩だよ
なんの努力もしないやつは自己責任でしゃ

2 : 2022/02/20(日)07:06:40 ID:Oqti2LeD0

お前使えないから解雇な

3 : 2022/02/20(日)07:07:48 ID:/BKuWBjod

>>2

コンマおめ

5 : 2022/02/20(日)07:08:52 ID:hJiI97gF0

無能なら解雇されるだろ
それがいやなら真面目に生産性あげるしかねーだろ

6 : 2022/02/20(日)07:09:10 ID:3hJqzkKS0

議員とかの上級国民も解雇されるから絶対しないだろうな

10 : 2022/02/20(日)07:11:30 ID:hJiI97gF0

>>6
いや企業の話だよ

7 : 2022/02/20(日)07:09:31 ID:Er5RWsqt0

それより頭変わらんと何も変わらんし信任投票で役員やめさせれるようにした方がよくね

9 : 2022/02/20(日)07:11:01 ID:yONx/VJ10

人間無能だからAIに変えたほうがよくね

11 : 2022/02/20(日)07:11:40 ID:RJHD+2340

社員を減らすのも限界あるし
利益の増やし方そのものを構築できてないならジリ貧

12 : 2022/02/20(日)07:12:28 ID:hJiI97gF0

今日本にはびこる停滞って無能を切れない正社員制度にあるとおもんだよね
簡単に解雇できるようにしたらすべて解決する

13 : 2022/02/20(日)07:13:26 ID:hJiI97gF0

雇用の流動性あれば年取って有能なやつなら正社員にもすぐになれるし

14 : 2022/02/20(日)07:13:27 ID:d3+GRVTa0

流動性を作ると
時給高くしないと人が集まらなくなって
転職が加速して
多くの会社が困るじゃん
更に各種保険とかも回収が困難になっていく

16 : 2022/02/20(日)07:14:53 ID:hJiI97gF0

>>14
違う違う
正社員の首を簡単にきれる制度にすればいいんよ
賃金あがったらインフレもするし企業も業績あがるからウィンウィンにしかならんぞ

25 : 2022/02/20(日)07:17:48 ID:d3+GRVTa0

>>16

頭悪い奴と一つの方向しか見えないのかもしれんけど
簡単にクビが切れるという事は
簡単に辞められるという事と表裏一体なんだよ
大手企業に所属していても、育ってきたところですぐに他社に転職したり
少しでも高い給料の方にガンガン移動するようになると
人を集めるのも大変になるし、賃金も上げるしかなくなり、多くの会社が困る事になる
今でこそ人手不足で新卒を青田買いしているのに
流動性何か作ったら多くの会社が困る事になる
流動性を無くすために導入した制度が、年功序列と終身雇用なのに

32 : 2022/02/20(日)07:19:49 ID:hJiI97gF0

>>25
だから無能がいなくなるから生産性あがっていいことしかないの
能力あるやつはもっと給料いいとこにいけるし無能は首切られないようにスキルをあげる
50すぎのなんの能力もないやつが課長とかなるから日本は海外に勝てない

37 : 2022/02/20(日)07:22:42 ID:d3+GRVTa0

>>32

だから
無能の為に流動性を上げたら結果として有能な奴は秒で転職を繰り返すようになる
そうなると結果として有能な奴に高い賃金を払うしかなくなり
会社側が困ってしまう

39 : 2022/02/20(日)07:23:41 ID:hJiI97gF0

>>37
有能なやつが高い給料もらうから生産性があがるんだよ
バカかお前

43 : 2022/02/20(日)07:25:36 ID:d3+GRVTa0

>>39

バカはおまえ
無能でも有能でも青田買いして年功序列で給料と役職が上がっていくシステムのほうが
有能はやめないんだよ
無能にはやりたがらない仕事やクソつまらん仕事や転勤や異動を繰り返すのが日本の会社

47 : 2022/02/20(日)07:27:15 ID:hJiI97gF0

>>43
そういって停滞した20年のデフレ知らんのか
無能は淘汰されるべき正社員になっても
無能がいつまでも正社員にしがみつくから企業の生産性があがらず貧乏になる
そろそろ正社員の淘汰もすべき時期

59 : 2022/02/20(日)07:31:12 ID:d3+GRVTa0

>>47

日本はバブル崩壊から成長が止まったんだよ
そして高齢化社会になり、人口が減少に入った
これでよくなるなんて起こるわけがない
停滞して横ばい状態に出来たらいい方
後は本人が努力して勉強して這い上がるしかない

65 : 2022/02/20(日)07:32:49 ID:hJiI97gF0

>>59
そう
だから無能を簡単に首きれる制度にするしかない

73 : 2022/02/20(日)07:34:41 ID:d3+GRVTa0

>>65

おまえ人の話聞いてる？
自由に切れるという事は
自由に辞められることと表裏一体なんだよ
自由に切れるって社会になれば、有能な奴から順番に「もっと高い給料の会社見つけたw」って言って辞めていく
お前が無能だから理解できないのかもな

74 : 2022/02/20(日)07:35:27 ID:hJiI97gF0

>>73
だから無能な会社も淘汰されて日本の生産性があがる
結果的に正社員は有能なやつがしかのこらない

83 : 2022/02/20(日)07:37:12 ID:d3+GRVTa0

>>74

あがらねーよ
会社が無くなればそれだけGDPと生産性が下がっていく
おまえアホなんじゃねえの？自覚ある？

15 : 2022/02/20(日)07:14:25 ID:zQp9uRWTd

で、年俸制に

17 : 2022/02/20(日)07:15:29 ID:hJiI97gF0

>>15
年棒でもいいよな
優秀なやつはさらに稼げる
無能なやつは稼げないけどそういうやつはしかたない自己責任

18 : 2022/02/20(日)07:15:31 ID:EAY64Hz70

それしたらめちゃくちゃ賃金下がるぞ

21 : 2022/02/20(日)07:16:48 ID:hJiI97gF0

>>18
下がっても無能なやつ首きれるんだから生産性あがりまくるでしょ
日本が停滞したのは正社員制度のせい

24 : 2022/02/20(日)07:17:46 ID:EAY64Hz70

>>21

会社がスリムになるだけで生産性は上がらないよ
結果として上がる会社もあるかもしれないけどな

19 : 2022/02/20(日)07:15:36 ID:sqVCMKar0

1は非正規なの？

22 : 2022/02/20(日)07:17:04 ID:hJiI97gF0

>>19
俺は正規だよ
個人スキルあるから問題ない

23 : 2022/02/20(日)07:17:32 ID:sqVCMKar0

>>22

そうか俺も公務員だから関係ない話だ

28 : 2022/02/20(日)07:18:09 ID:hJiI97gF0

>>23
公務員とかでも首きれるようになるよ

29 : 2022/02/20(日)07:18:36 ID:sqVCMKar0

>>28

？なるよ？

20 : 2022/02/20(日)07:15:59 ID:1WTiHHWv0

公務員しか勝たん

26 : 2022/02/20(日)07:17:49 ID:hJiI97gF0

維新がそういうこといいはじめてるから正直期待してる
次は維新に投票する予定

27 : 2022/02/20(日)07:17:55 ID:Oqti2LeD0

ぶっちゃけ自分で会社作れば自由に出来るぞ

30 : 2022/02/20(日)07:19:21 ID:Er5RWsqt0

社員なんて所詮小さいコマだしいくら入れ換えたとこで効果は微々たるもんだわ
結果出してるのは現場の社員じゃなくて上で指揮とる連中で
結果が出ないならそいつら変えた方がいい

33 : 2022/02/20(日)07:20:32 ID:ee09HmjV0

上がらないし企業が支払い給与総額下げるだけなんだよなぁ
そもそも500人のリストラを原資として全員の給与を10％上げますとか言われても困らね？

35 : 2022/02/20(日)07:22:04 ID:hJiI97gF0

おまえらも次の選挙は維新にいれてくれ
こいつらは正社員の流動化を実現させる

41 : 2022/02/20(日)07:24:26 ID:Oqti2LeD0

>>35

維新が考えてるのはお前のことじゃなくて大企業経営側の事だぞ

44 : 2022/02/20(日)07:26:06 ID:hJiI97gF0

>>41
いやだから能力ないやつはそういうこというけど真に日本の生産性あげるように動いてる唯一の政党だから

38 : 2022/02/20(日)07:23:29 ID:5OBoOPVT0

実は、無能を解雇するより残業代と賃金を見直す方が生産性上がるんだなこれが

社会主義の失敗と同じだな「真面目に仕事するほど損をする」状態

40 : 2022/02/20(日)07:24:10 ID:ee09HmjV0

部分最適を積み上げても全体最適には至らないんだぜ？

42 : 2022/02/20(日)07:24:35 ID:RJHD+2340

日本人男性そのものの限界なんじゃね

集団として素質がない

45 : 2022/02/20(日)07:26:31 ID:ee09HmjV0

人は人が解雇されるのを見るとあんな有能なやつでも解雇されるなら次は俺かと離れるし人が高給を得ているとあんな無能でも高給なら俺もと思うもんだぜ？

48 : 2022/02/20(日)07:27:36 ID:7WcVukCg0

割と同意

49 : 2022/02/20(日)07:28:31 ID:hJiI97gF0

>>48
普通に考えたらなんの努力もしない無能が文句いってるだけだよなこれ
実力あればたとえ首になっても別の仕事にすぐつける雇用の流動性あった方が便利なのに

50 : 2022/02/20(日)07:28:33 ID:T8Lo5CvOr

マジレスするとそんなに異動があるとそれだけで仕事が激増するのでむっちゃ無駄
それよりAIやRPAで業務の自動化を進めて人が必要な仕事に注力するべき
頭使えない兵隊さんは賞与無しで頭使える人に賞与回せば良い

54 : 2022/02/20(日)07:29:21 ID:hJiI97gF0

>>50
そなためにも正社員の首を簡単にきれるようにするべき

51 : 2022/02/20(日)07:28:56 ID:gOWxDOpPr

正社員解雇したら生産性あがるの？

52 : 2022/02/20(日)07:28:59 ID:EgG8GDXh0

実際に日本に導入されたら何が起きるかというと
クビにされたくなかったら薄給で我慢しろという企業だらけになり
全ての社員の待遇は今の派遣非正規と同程度になる
ボーナスも何もかもなくなる
優秀な人材が片っ端から日本から逃げていく時代になるよ

67 : 2022/02/20(日)07:33:13 ID:d3+GRVTa0

>>52

日本で導入されたら
労働者たち「あっちの会社の方が給料高いから転職しよーとw」←これを繰り返す

71 : 2022/02/20(日)07:34:01 ID:hJiI97gF0

>>67
それでもいい
そっちのほうがGDPあがる

77 : 2022/02/20(日)07:36:08 ID:d3+GRVTa0

>>71

あがんねーよ
高齢化社会になり、人口が減っていて、現役世代が減っているのに
上がるわけがない
上がったらアメリカ中国以外の国も全部急成長してるわ

53 : 2022/02/20(日)07:29:12 ID:d3+GRVTa0

日本で生産性なんて上がるわけがない
平均年齢が48歳になっていて
人が減っていて、働く世代が減っているのに
これ生産性が上がったら異常事態だわ

56 : 2022/02/20(日)07:30:44 ID:ee09HmjV0

全社員解雇すれば生産性爆上がりだな
なんせ重役に比べれば全員無能なんだから
社員？派遣社員でよくね？全員派遣社員並みの無能なんだから

57 : 2022/02/20(日)07:30:54 ID:EgG8GDXh0

無能なのは経営者サイドなのに
そこは一切改めようとせず戦前の日本軍のように末端を更に酷使してやろうという状況

60 : 2022/02/20(日)07:31:19 ID:1WTiHHWv0

社員が負債と思ってる企業はもう終わってる社員から搾取してる意識がない時点で間違ってる

61 : 2022/02/20(日)07:31:21 ID:9uFxmefZa

まずは公務員から始めればいいと思うよ

62 : 2022/02/20(日)07:31:23 ID:2MmQ9H5/0

無能に救いの手を伸ばさず放置したら無敵の人だらけになる

63 : 2022/02/20(日)07:31:54 ID:7WcVukCg0

会社が辞めさせられない無能をどうにか使おうとした結果、
意味のないルールがたくさんできてる

70 : 2022/02/20(日)07:33:51 ID:uLE4w7QL0

とある大手企業（工場系）

Q 人手不足でかなわん派遣もすぐ辞めていくしなんで？
腰痛めたりする重たいものはちゃんと専用の道具も買いそろえ体の負担少なくしてるのに・・・

A 現場の労働者が新規の人間を辞めさせてます
人手不足は労働者に問題がある

75 : 2022/02/20(日)07:35:32 ID:6sFPJKn1a

国民を犠牲にしてGDPを上げてどうするんだよ
そんなの本末転倒だろ
国民の為に国家は存在する

86 : 2022/02/20(日)07:37:53 ID:hJiI97gF0

>>75
だからなんで有能なやつはさらに給料もらえる社会になるのに停滞するんだよ
首切れない謎の正社員雇用制どのせいで正社員になりしぶってさらに雇用が停滞しとるわ

94 : 2022/02/20(日)07:39:54 ID:BS46yiCfa

>>86

無能な人間はどうするの？
そういう人間も生きていける為の国家なんだけど

100 : 2022/02/20(日)07:41:59 ID:hJiI97gF0

>>94
無能なやつはなんの努力もしないんだから最低限の生活になるのはしかたなくないか？
そいつらの給料を有能なやつにまわさないとだめだろさすがにもう今の時代

106 : 2022/02/20(日)07:43:39 ID:erT5zNVkx

>>100

お金を稼ぐのに努力が必要すぎるのも良くないよある程度簡単に
稼げないと貴重すぎてお金を使う気になれない

110 : 2022/02/20(日)07:45:04 ID:hJiI97gF0

>>106
それは無能のいいわけだろ
有能なやつは正社員に簡単になれるようにしないと
無能が金だけらくに使いたいとかなめとんのか

115 : 2022/02/20(日)07:46:22 ID:erT5zNVkx

>>110

現実としては有能なやつが会社に更にいいように使われるようになるだけ
普通に考えたらわかる

118 : 2022/02/20(日)07:47:18 ID:hJiI97gF0

>>115
無能のいいわけするなよ
実際にうまくいかないから日本は停滞してんだ

124 : 2022/02/20(日)07:48:17 ID:erT5zNVkx

>>118

日本は昔から現場が一番有能で上がダメだしな日本ほどアルバイトが
頑張ってる国は他にない

引用元: 正社員は解雇できるようにして企業の生産性あげた方がよくね