仕事を退職代行でやめてやった。そんときに些細な仕返ししてやった。

毎日6：00～20：00まで仕事で残業代なしのサビ残。職種は営業。
2ヶ月目だけど耐えられなくて退職代行使って辞めました。
上司からいろいろやれって言われてた事あったけど、何も手つかずで退職した。
日曜日に工事あるんだけど、何にも段取りしてない。発注も業者も。先方の都合とやらで今月中に終わらせないといけないらしい。
でも、何もやってないの。

ざまぁ

（ T_T）＼（＾－＾ ）

>>2
ありがとう、もう辛かったんだ。
辞めた理由も、この案件が確実に今月中に終わらせられないからなんだ。
そもそも、上司が今月頭にこれ終わらせといてって渡してきたんだ。俺何もした事ないのに。
んで、その後放置。ホントに放置。

>>6

気安くレスつけんなハゲ

>>9
ごめんね、ハゲじゃなくてフサフサだけど。レスしてごめんね

>>11

こっちこそごめんな

>>15
ありがとうございます。なんか、嬉しくなって

やっと辞めたかあ

>>3
ありがとう、やめてやったよ！

初手代行？

おお！やったな！

訴訟されるかもしれんけど頑張れ

>>10
弁護士の退職代行使って、その点も話してあるから安心

ゆっくり休みな

>>12
一週間くらいは何もしたくない。
かといって、のんびり旅行とかもできないから辛い

こんなん使うやつはそもそもバックれるか自分でやめれるだろと思ったけど以外と需要あるんだな

仕事放置とかわざわざ自分に不利なことするとか…

二ヶ月でやめたら転職に響くんじゃない？

>>17

むしろ短いと逆にダメージ少ないよ
言い訳次第でどうにでもなる 求人と違ったとか
一番不利なのは半年とかかな

嘘くせー
それ損害賠償請求されるじゃん

肝っ玉のちいせえやつって報復もちいせえな

よくやったじゃん
クソみたいなところはクソみたいな辞め方してもいいんだよ
次行こうぜ

辞めてよかったな、さぞかし辛かっただろう。
猫動画でも見てゆっくり心を休めるんだぞ

上司（くっく…ひっかかりやがったな）

で、次は？

>>30
まだ、きまってない。

指示すっぽかして報告もなく辞めた事で損害が発生したなら賠償の確率が高そうだけど
弁護士危なくね？

>>33
すっぽかすというより、案件貰った時点で発注やらなんやらするんだけど、その段階でもう納期が3ヶ月くらいかかるって言われたんだよ。
それ報告したらなんとかしてくれのひと言で終了。しかも、こんときは2月末で完了なんて聞いてなかった。
こんな感じで今に至った。
弁護士には詳しく話してあるよ。

費用いくら掛かるの？

たっぷり仕事覚えて余裕でこなして有給がっぽり確保したのちに引き継ぎもなく突然辞めるの面白いよ

>>38

楽しいよな
急に水準下がるから

>>40

てのひらクルーで追いすがってくるのを断るの楽しいわ

給料いくらだったん？
すんなりやめられた？

復讐なんかしなくていいのにバカだな

退職届って法律だと2週間前だっけ

復讐は気持ちが良い

2ヶ月でその案件しかも残業代未払いならなんも問題ないだろ
会社自体がヤバいとおもう

こういうことするヤツが理解できないわ

とか思ってたけど自分が枠超えたことやらされて毎日疲弊してきたら
「うらやましい、相当気持ちいいんだろうな」って思うようになった、羨ましい

>>53
正規で辞めるにしても、さんざん引き止められて、罵倒されてって聞いたからもうそんなのに時間も使いたくないって思ったのも大きい。

放置って聞きに行ってないだけだろ
損害大きかったらマジで訴えられるぞ

>>54
聞きに行ったよ。その仕事取ったのは上司のんだけど、後から後から変な条件が出てきてそのたびになんとかしろって指示しかでてこなかった。

こんなもんで訴えられてもどーってきとねぇだろ
そもそも入社2ヶ月のやつにそんな案件任せる上司が会社から責められるだけだ

>>55

会社の考え方次第だな
あたおかで損害大きければ訴えてくる

>>56

だから訴えられてもどーってことないの
訴えるのは向こうの勝手
それが通るかどうかは別の話だ

働いた事あんの？
作り話が過ぎるんだわ