上司「自己評価シート書いといて」 ワイ（卑屈）「全項目５段階で２多めの３くらいしよう」
1 : 2022/03/04(金)01:19:31 ID:Ok0LJ7SW0
2年前からちゃんと学んだ模様
3 : 2022/03/04(金)01:20:05 ID:Ok0LJ7SW0
なお以前は全部最低評価にしたら、ガチで上司の評価も最低になってしまった模様
18 : 2022/03/04(金)01:25:30 ID:3N+C+Rmj0
>>3
草
4 : 2022/03/04(金)01:20:23 ID:uMcakCzcM
全部5にするもんやろ
5 : 2022/03/04(金)01:20:34 ID:gJkBZdS+0
いいね
6 : 2022/03/04(金)01:20:46 ID:Ok0LJ7SW0
5にする勇気はない
7 : 2022/03/04(金)01:21:04 ID:8bh7Ou2p0
これってどうするのが正解なの？
8 : 2022/03/04(金)01:21:27 ID:uyRSaVLcM
>>7
平均4ぐらいが無難
12 : 2022/03/04(金)01:23:03 ID:Enh6JWU60
会社ってのはよくわからんことすんだな
13 : 2022/03/04(金)01:23:37 ID:6gZ8M9aw0
ワイ1年目卑屈も低めにしてたけど主任先輩に言われて高めにしたほうがいいって言われて高めで出してる
14 : 2022/03/04(金)01:24:04 ID:PvcnAyfD0
ここで自己アピールせんでどこですんねん
自分のええこと書いてこそやぞ
自分のええこと書いてこそやぞ
16 : 2022/03/04(金)01:24:31 ID:DHOuxU+60
ほとんど5にして上司から見て明らかに足りてない部分だけを3か4にしてメリハリつければええんやで
17 : 2022/03/04(金)01:24:41 ID:JsZ3+vvmM
はえ〜
新卒やから真面目に書いてほとんど3やったわ
4にしときゃよかった
新卒やから真面目に書いてほとんど3やったわ
4にしときゃよかった
19 : 2022/03/04(金)01:25:40 ID:6gZ8M9aw0
ワイは4.5くらいで出して4くらいになった
1年目だしあんまり昇給はさせないとかわけわからんこと言われたな
1年目だしあんまり昇給はさせないとかわけわからんこと言われたな
20 : 2022/03/04(金)01:25:42 ID:pC4qoCd90
基準がない五段階評価とか何の意味があるんやろな
しかも自分で書かせるとか
しかも自分で書かせるとか
21 : 2022/03/04(金)01:26:15 ID:2EfKqtQ/0
自己評価で5つけれる自信あるなら転職するわ
22 : 2022/03/04(金)01:26:31 ID:6gZ8M9aw0
これってどこでもやってんの？
古臭い大企業だけかと思ってた
古臭い大企業だけかと思ってた
23 : 2022/03/04(金)01:26:48 ID:CvT4Sg8u0
こんなんあるんやなうち何もないわ
当然給料も据え置き
当然給料も据え置き
24 : 2022/03/04(金)01:27:20 ID:Z47P83hfM
全部4でいい
ちょっとこれはってやつは3
ちょっとこれはってやつは3
25 : 2022/03/04(金)01:27:40 ID:Ok0LJ7SW0
中小にいた頃は無かったのに
26 : 2022/03/04(金)01:28:42 ID:eirMBIyM0
本当に足りてないなってとこ以外全部4にしたら自己評価が高いとか言われて頭かち割りたくなったわ
27 : 2022/03/04(金)01:28:55 ID:hWmO+hNx0
あれ上司が合わせてくるからな
ワイが2にしたら2にしやがってマジで腹立つわ
ワイが2にしたら2にしやがってマジで腹立つわ
31 : 2022/03/04(金)01:29:59 ID:6gZ8M9aw0
>>27
基本的に上司は低くはしやすいけど高くにはならん
だから高めでつけるしかない
だから高めでつけるしかない
30 : 2022/03/04(金)01:29:36 ID:nWdYMVmU0
どう書いてきても適当に難癖つけて詰める理由にでっち上げれるなとか思っちゃうのはブラック脳に汚染され過ぎやろか
34 : 2022/03/04(金)01:30:30 ID:eirMBIyM0
>>30
でもほんまに詰めてきよるからたち悪いわ
33 : 2022/03/04(金)01:30:10 ID:3aDSI7sI0
ほぼ最低評価にしたら上司補正でほぼ最高評価にされたわ
なんの意味があんのあれ
なんの意味があんのあれ
35 : 2022/03/04(金)01:30:34 ID:R8UDVshQr
やることが目的になっとる
36 : 2022/03/04(金)01:30:42 ID:Jr9BLkFOM
1年目の最初低めに出したら部長がこんなの言ったもん勝ちだから高めに出せばいいんだよ
って言われて次めっちゃ高めに出したら上司にも部長にも下げられたわ
って言われて次めっちゃ高めに出したら上司にも部長にも下げられたわ
37 : 2022/03/04(金)01:30:46 ID:utJCN2bsp
これって0－4じゃね
うちだけ？
うちだけ？
38 : 2022/03/04(金)01:31:51 ID:J1JLo0zvM
この制度きしょいよな
部下のこともおのれの目で評価できんなら上司名乗るな！
部下のこともおのれの目で評価できんなら上司名乗るな！
39 : 2022/03/04(金)01:33:20 ID:CvT4Sg8u0
上司と評価のことで面談なんてしたことないわ
どうやって評価してるのか謎や
どうやって評価してるのか謎や
40 : 2022/03/04(金)01:33:54 ID:UxVRBk3Yd
全部5にして、飲み会でも5にしましたって役員にも言ってたら26歳で支部代表にされたワイの身にもなれ
異例の出世過ぎて同期から嫌われたわ
給料は3倍差になったけど
なおいま帰宅
41 : 2022/03/04(金)01:35:42 ID:6gZ8M9aw0
>>40
自信満々だと期待されて色々やらされるよな
43 : 2022/03/04(金)01:37:28 ID:GQCL5Pf/a
もうそんな時期か
45 : 2022/03/04(金)01:38:16 ID:PZbq8NeJ0
自己評価の根拠が大事なだけで別に数字なんて何書いてあってもええねん
46 : 2022/03/04(金)01:38:34 ID:UBX0EJToa
自己評価低くね？とか言われてて翌年から全部4とか付けてたら微妙な顔されたわ
47 : 2022/03/04(金)01:39:45 ID:GQCL5Pf/a
そこそこでいいから毎回3くらいで適当に書くのに
上司が自分の評価上げたいからちゃんと書けって言われんのほんと糞
上司が自分の評価上げたいからちゃんと書けって言われんのほんと糞
48 : 2022/03/04(金)01:40:19 ID:DJA0c6o80
何書いて出してもこれについて上司からも誰からも何も言われんから毎年これでええんか思いながら書いてるわ
上司コメント欄とかあるけどなんて書かれてるのか全く見た事ないし
まあ社長が見るんやろうけど
上司コメント欄とかあるけどなんて書かれてるのか全く見た事ないし
まあ社長が見るんやろうけど
50 : 2022/03/04(金)01:40:50 ID:3v2HFVonM
こういうのってどこの会社にもあるんか？
こういうの無駄やろってやらない会社に転職したい
こういうの無駄やろってやらない会社に転職したい
56 : 2022/03/04(金)01:43:49 ID:Ts+CNoO90
>>50
無駄だからやりませんって言おう
52 : 2022/03/04(金)01:42:06 ID:8dOlpoME0
5にすると目標上げないとダメだからずっと4にしてる
53 : 2022/03/04(金)01:42:31 ID:DJA0c6o80
これって一言二言で済ませてええんか？
いっつも欄全部埋まるくらい書いてるけどしんどいわ
いっつも欄全部埋まるくらい書いてるけどしんどいわ
54 : 2022/03/04(金)01:43:03 ID:QrrX/N8j0
ワイは全力でやってるから全部5でもええと思ってる
能力以上のこと求められても出来んしな
能力以上のこと求められても出来んしな
55 : 2022/03/04(金)01:43:18 ID:kxQtuGSP0
面談という名のお説教
57 : 2022/03/04(金)01:44:52 ID:/XTTNa600
上司が楽するためだけのシステムよな
58 : 2022/03/04(金)01:45:32 ID:GQCL5Pf/a
いつも喧嘩になるから面談やりたくねえよ
なんであんなに偉そうなんだよ
なんであんなに偉そうなんだよ
59 : 2022/03/04(金)01:46:18 ID:YXqbAmY2a
これをする意味を教えてください
60 : 2022/03/04(金)01:47:21 ID:4Nz2VbkZ0
20％刻みとかざっくりすぎやろ
