1 : 2022/03/11(金)15:56:51 ID:YZDky/QMa
さすがに30年前の不景気を言い訳にするのは無理あるわ

5 : 2022/03/11(金)16:01:04 ID:NWhNiufR0
ゆとりには難しかったか
7 : 2022/03/11(金)16:05:00 ID:3+dbSopD0
氷河期世代は全世代から嫌われ者よな
ソースはZ世代のワイ
ソースはZ世代のワイ
9 : 2022/03/11(金)16:06:48 ID:NWhNiufR0
うわぁ・・・・末期だなぁ
14 : 2022/03/11(金)16:13:25 ID:H33cN5fqd
まあ景気が良くなっても良い企業は
「新卒のド新人がいいでさーね」
「あんま年寄りはリスクあるから雇いたくないでさーね」
って感じだから普通に詰んでるわな
「新卒のド新人がいいでさーね」
「あんま年寄りはリスクあるから雇いたくないでさーね」
って感じだから普通に詰んでるわな
不景気にぶち当たる1番の難点は
景気いい時なら当たり前に受けられる
新人教育がしっかりと受けられないところにあるわ
15 : 2022/03/11(金)16:15:19 ID:hNsPHYpda
出来るやつは
新人教育なんぞ受けなくても頭角を現す
新人教育なんぞ受けなくても頭角を現す
できない奴は
もし受かってたとしても窓際必須のやる気無しになること必至
この差
16 : 2022/03/11(金)16:17:48 ID:hNsPHYpda
そもそも
金の卵の言いなりになるしか脳がない人間の子族が
親の妬み(大学行ってれば良かった)を真に受けて言った末の末路だろ?
本人には能力ないのよ
19 : 2022/03/11(金)16:19:17 ID:BzxUYdkT0
30年間通用する言い訳
20 : 2022/03/11(金)16:19:55 ID:YZDky/QMa
>>19
たぶん死ぬまで言ってるんだろうな
あと40年くらいは聞くことになりそう
たぶん死ぬまで言ってるんだろうな
あと40年くらいは聞くことになりそう
21 : 2022/03/11(金)16:19:57 ID:hNsPHYpda
あのさ
マジモンの氷河期ってもう50代だろ?
今更って気がしないか?
22 : 2022/03/11(金)16:20:59 ID:hNsPHYpda
金が欲しいだけなら
やり方は色々あったけどな
やり方は色々あったけどな
25 : 2022/03/11(金)16:22:09 ID:hNsPHYpda
元々いる人間との調和が取れるほうを取るんであって
年齢じゃないぞ
年齢じゃないぞ
26 : 2022/03/11(金)16:23:34 ID:hNsPHYpda
若々しい→期待と希望に満ちている→周りが感化されていい雰囲気
年食いやさぐれ→妬みと嫉妬に満ちている→周りが感化されて悪い雰囲気
この差よ
27 : 2022/03/11(金)16:25:09 ID:9AquMslja
まあぶっちゃけこの世代のヤツはヘラヘラしてダラダラと締まりがなく責任能力が低いと思う
31 : 2022/03/11(金)16:28:10 ID:hNsPHYpda
何事も物事の捉え方だよね
32 : 2022/03/11(金)16:30:35 ID:hNsPHYpda
親からの呪縛は生涯にわたって蝕み続ける
これが因果ってもの
早く親が言って高ことを忘れるといいと思う
33 : 2022/03/11(金)16:31:11 ID:NqQGs3+C0
新卒逃しても景気いい時なら未経験正社員も結構なれたりはするんだけど景気によって就職活動の難易度が別物すぎてあきらめちゃった人は多そう
34 : 2022/03/11(金)16:31:42 ID:hNsPHYpda
>>33
そもそも
雇われ根性しかないやつに責任者なんかやれんて
雇われ根性しかないやつに責任者なんかやれんて
35 : 2022/03/11(金)16:33:05 ID:hNsPHYpda
自分でなんとかしよう
って思わず
って思わず
どこかないかなぁ~
って探し続ける
この差はどう思う?
自立しない人間は企業も要らんぞ
38 : 2022/03/11(金)16:33:51 ID:KS+Z1u/N0
>>35
新卒の年に景気が良ければ自立しない人間でも採用される
42 : 2022/03/11(金)16:34:42 ID:hNsPHYpda
>>38
だろうね
だからここまで企業がおちぶれた
39 : 2022/03/11(金)16:33:54 ID:CDGgchby0
機会損失してるから
それを補ってくれって騒いでるイメージ
なるようにしかならない
選ばなければ就職出来たはず
それを補ってくれって騒いでるイメージ
なるようにしかならない
選ばなければ就職出来たはず
43 : 2022/03/11(金)16:35:03 ID:KS+Z1u/N0
>>39
選ばずにフリーターをやって今でもコンビニでバイトしてる50代結構いるけど悲惨じゃん
44 : 2022/03/11(金)16:35:27 ID:hNsPHYpda
>>43
マジ?
46 : 2022/03/11(金)16:36:19 ID:KS+Z1u/N0
>>44
ちょっと都心から離れれば深夜のコンビニはおっさんばかりだぞ
41 : 2022/03/11(金)16:34:28 ID:GUlijRhd0
アメリカ人ほか「そういえば昔リーマンショックなんてあったな」レベルなのに
45 : 2022/03/11(金)16:35:35 ID:KS+Z1u/N0
>>41
新卒信仰ないから
47 : 2022/03/11(金)16:37:14 ID:hNsPHYpda
>>45
正確に言うと
ジョブ型就職じゃなくて、マンパワー型就職になってるからな
ジョブ型就職じゃなくて、マンパワー型就職になってるからな
制度的なもんよ
1人社員に色々な業務を兼務させる形態は
日本を筆頭に数国しかない
他は総合専門職止まり
49 : 2022/03/11(金)16:39:09 ID:hNsPHYpda
日本の企業は
経理なら経理で募集をかけて
営業なら営業で募集をかける
経理なら経理で募集をかけて
営業なら営業で募集をかける
ということをせずに
雇われならなんでもやれで通す仕事形態なのよ
だからアメリカとは違ってジョブチェンジの機会が転職ではなく部署替えなんだけども
っているのこれ?
50 : 2022/03/11(金)16:39:59 ID:YZDky/QMa
日本は未経験を新卒で雇う、アメリカはインターンで受け入れる、それだけの違い
人気のある会社が未経験のジジイを雇う習慣の国なんてそもそも無い
51 : 2022/03/11(金)16:40:28 ID:hNsPHYpda
>>50
人気www
58 : 2022/03/11(金)16:49:49 ID:hNsPHYpda
一応言っとく
【日本】
底辺職と揶揄される仕事はある
+
福祉がある
【日本】
底辺職と揶揄される仕事はある
+
福祉がある
【韓国】
大学を出てないと人間扱いされない
+
福祉がない
59 : 2022/03/11(金)16:50:02 ID:C7mWiM5S0
中プラのスレと化してるのでそっ閉じ
66 : 2022/03/11(金)16:56:00 ID:hNsPHYpda
なんかさ
悪いことに自己責任って言葉使ってるけど
いいことにも使うんだからね、この言葉
69 : 2022/03/11(金)16:58:50 ID:hNsPHYpda
就職しなければ
っていう思い上がりは罪だと知れ渡ればいい時代になると思われる
75 : 2022/03/11(金)17:01:57 ID:qV6sDovV0
氷河期世代の終わりだけど
入った会社2件倒産したぞ
入った会社2件倒産したぞ
81 : 2022/03/11(金)17:05:33 ID:vK+/Wypqa
新卒主義ってこう言うことだよな
我が国の美しき仕組みなんだから待遇に文句あるなら出ていけよ
日本には絶賛以外必要ない
我が国の美しき仕組みなんだから待遇に文句あるなら出ていけよ
日本には絶賛以外必要ない
86 : 2022/03/11(金)17:09:54 ID:YsLtAK/t0
氷河期だって男の9割以上は正社員なんだよ
ほとんどの氷河期は自分が氷河期だって自覚すら無いわ
氷河期なんて関係無く面接で落とされるような奴が自分の不幸を氷河期のせいにしてるだけ
ほとんどの氷河期は自分が氷河期だって自覚すら無いわ
氷河期なんて関係無く面接で落とされるような奴が自分の不幸を氷河期のせいにしてるだけ
87 : 2022/03/11(金)17:12:39 ID:KS+Z1u/N0
>>86
それ言う奴たまに見かけるけど
まともなソース見たことないんだよな
まともなソース見たことないんだよな
以前ドヤ顔で見せられたソースは
当時新卒で正社員になれた人の中で今でも正社員の人は9割ってことが書いてあって
当時正社員になれなかった人は含まれてないことを指摘したら逃げたんだよな
93 : 2022/03/11(金)17:20:55 ID:YsLtAK/t0
>>87
総務省の労働力調査でガッチリ出てるわw
94 : 2022/03/11(金)17:22:06 ID:KS+Z1u/N0
>>93
どれのこと?
URL貼ってよ
URL貼ってよ
97 : 2022/03/11(金)17:24:35 ID:YsLtAK/t0
>>94
グーグルも使えない原始人くらいしか男の中年の非正規なんて居ないんだなと良くわかるな
88 : 2022/03/11(金)17:13:31 ID:5Y9Ox9/sa
新卒採用があろうが無かろうが、未経験なら若いやつを優先して採用するのは世界中どこでも同じだし、なんなら新卒採用があるおかげで20代の失業率が先進国の中で圧倒的に低いわけで
89 : 2022/03/11(金)17:14:02 ID:U/rcoJ430
1度コケたのを軌道修正出来なかったのだろうがいつまでも修正出来ないのは本人の能力
90 : 2022/03/11(金)17:15:26 ID:TQp5rQpY0
>>89
よその国は知らんけど日本では一度こけたら基本的に終わり
終わらない奴は超人的な努力ができた例外的な人間
終わらない奴は超人的な努力ができた例外的な人間
96 : 2022/03/11(金)17:23:49 ID:YsLtAK/t0
そもそも新卒で入社出来なきゃ一生正社員になれないってのが大嘘なんだよ
新卒採用しかないのは超大手だけで超大手に入れる奴は大学生の上位2割くらいで同年代の一割
ほとんどの奴は中堅・中小企業に入るんだよ
そして中堅中小企業は中途採用で入れる
世代効果なんて同世代で上位一割の奴ら以外には関係無いんだよ
いまだに非正規の奴らが同世代の上位一割に入れるわけないだろ
氷河期でも男の大卒の95%は35歳には正社員になってんだよ
新卒採用しかないのは超大手だけで超大手に入れる奴は大学生の上位2割くらいで同年代の一割
ほとんどの奴は中堅・中小企業に入るんだよ
そして中堅中小企業は中途採用で入れる
世代効果なんて同世代で上位一割の奴ら以外には関係無いんだよ
いまだに非正規の奴らが同世代の上位一割に入れるわけないだろ
氷河期でも男の大卒の95%は35歳には正社員になってんだよ
99 : 2022/03/11(金)17:33:29 ID:RW+8GQFk0
会社の氷河期世代の先輩に当時のこと聞いてみたら
「業界・企業研究をして企業の受け方を考え、面接や書類をブラッシュアップして失敗から学ぶことが最低限できればさすがに内定0にはならない」
と言われた
「業界・企業研究をして企業の受け方を考え、面接や書類をブラッシュアップして失敗から学ぶことが最低限できればさすがに内定0にはならない」
と言われた
今も昔も就活で躓く人は共通してるのかもしれない
100 : 2022/03/11(金)17:35:47 ID:KS+Z1u/N0
>>99
運が良かっただけなのに
自分の実力や努力の結果だって勘違いしてるだけでしょ
自分の実力や努力の結果だって勘違いしてるだけでしょ
102 : 2022/03/11(金)17:37:38 ID:Euf4toeHd
>>100
超氷河期とかはなす術も無い数字だけど
氷河期とかはよくよく選ばれてると思うよ
氷河期とかはよくよく選ばれてると思うよ
104 : 2022/03/11(金)17:44:51 ID:KS+Z1u/N0
>>102
何を根拠に?
そんなもの当時正社員になれた人が正社員になれずに
当時正社員になれなかった人が正社員になれたパラレルワールドにでも行って
この世界のそれぞれの人物と比較してみないとわからないよね?
そんなもの当時正社員になれた人が正社員になれずに
当時正社員になれなかった人が正社員になれたパラレルワールドにでも行って
この世界のそれぞれの人物と比較してみないとわからないよね?
103 : 2022/03/11(金)17:43:01 ID:qq2PVC670
国も今さら救済なんてしないし諦めろ









