ワイ中小人事、そろそろ限界

4月 1, 2022 3月 31, 2022

1 : 2022/03/26(土)23:56:35 ID:vbGKZ/iH0

雇った奴らが1ヶ月でやめていくンゴ

退職代行をご検討の方へ

とりあえず気軽に無料相談！

194 : 2022/03/27(日)00:29:31 ID:R2eye5tL0

>>1

会社ある街と待遇さらせや
名古屋で9－18時月手取り17とか簡単なのでええから

2 : 2022/03/26(土)23:56:43 ID:vbGKZ/iH0

ガチでキレそう

3 : 2022/03/26(土)23:57:09 ID:vbGKZ/iH0

なぜ事前に伝えていた条件を受け入れて就職したのに辞めるのか

62 : 2022/03/27(日)00:05:52 ID:JeGIhJ2u0

>>3

ゴミ企業なのが悪いのでは？

4 : 2022/03/26(土)23:57:16 ID:mv6HGnr0a

ごめん

5 : 2022/03/26(土)23:57:29 ID:vbGKZ/iH0

何も条件変わってへんやっけ…

6 : 2022/03/26(土)23:57:40 ID:EMuZCt500

やっぱ辞められると評価さがるんか？

12 : 2022/03/26(土)23:58:54 ID:vbGKZ/iH0

>>6
下がる
何で今更そんなことをあいつが言い出すんだ！
しっかり手なづけてこい！ってガチで言われるよ
辞められたけど

7 : 2022/03/26(土)23:57:43 ID:2YSV2Z81a

ごべんーー！！！

9 : 2022/03/26(土)23:57:59 ID:amxyW37U0

それ人事のせいになって指さされそうやな
実際は新人のまわりの環境がアレなんやろうけど

10 : 2022/03/26(土)23:58:17 ID:vbGKZ/iH0

あとから
こんなの聞いてないって言われる率100％
募集と採用メールにそのこと記載されてる率100％

25 : 2022/03/27(日)00:00:45 ID:Kgk6ZIz7a

>>10

そら内容なんかすっ飛ばすからやろな
普通ならこうやろーですでに脳内固まってる

28 : 2022/03/27(日)00:01:03 ID:qQHbll2Y0

>>25

面接でしっかり伝えてるんだよなぁ…

11 : 2022/03/26(土)23:58:20 ID:Y++cSDw30

中小に人事なんて部署あるの？

13 : 2022/03/26(土)23:59:11 ID:vbGKZ/iH0

>>11
実質ワイが全てやっております
てへてへ

15 : 2022/03/26(土)23:59:23 ID:vbGKZ/iH0

長年居るからこうなってもうた

16 : 2022/03/26(土)23:59:32 ID:vbGKZ/iH0

もうさ
吐きそうなんよ毎日

17 : 2022/03/26(土)23:59:48 ID:96sXqMW40

辞めるやつに切れる前に辞められない環境作りをしろよ

22 : 2022/03/27(日)00:00:10 ID:qQHbll2Y0

>>17

だって条件そのまんま提示してるわけで…

18 : 2022/03/26(土)23:59:51 ID:vbGKZ/iH0

LINEで連絡取っても返事は2日後とかざら

19 : 2022/03/26(土)23:59:54 ID:zJra0qS70

悪いけど中小の人事なんてごっこ遊びやで

24 : 2022/03/27(日)00:00:34 ID:qQHbll2Y0

>>19

そりゃそうやけどこう1ヶ月保たずにどんどんやめられると流石に心折れそうやわ

20 : 2022/03/27(日)00:00:08 ID:ghpwWMII0

>14
むしろ一番最初に思うことやろ

21 : 2022/03/27(日)00:00:10 ID:ITGCqB+T0

うち中小、もはや新卒が採れない模様w

23 : 2022/03/27(日)00:00:17 ID:qTfgycIn0

事業が安定してないから怒りが生まれやすいんねんな
仕事に怒りの感情っていらんねんけどな

26 : 2022/03/27(日)00:00:45 ID:Ek5ro0PX0

大手の人事はひとりで600人くらい抱えとるらしいな
イッチは5人くらいやろ

27 : 2022/03/27(日)00:00:49 ID:qQHbll2Y0

もう6年目なんやけど、今年が一番やばい

37 : 2022/03/27(日)00:02:18 ID:WGvXKp680

>>27

受け入れる部署の人も面接にちゃんと出てるの？

29 : 2022/03/27(日)00:01:09 ID:qZMy0JaSM

人間関係がクソだとわかったんやろ

30 : 2022/03/27(日)00:01:23 ID:2COCuKP80

イッチから見てブラックなん？

35 : 2022/03/27(日)00:02:04 ID:qQHbll2Y0

>>30

いや全く

31 : 2022/03/27(日)00:01:26 ID:MRz3STYB0

まさか言われてたより酷いとは思わんやん

32 : 2022/03/27(日)00:01:55 ID:yT4RG1so0

入社後のギャップが大きいのかもなあ

34 : 2022/03/27(日)00:01:59 ID:t2yVihbB0

どんな奴を雇ってるん？

39 : 2022/03/27(日)00:02:31 ID:qQHbll2Y0

>>34

それは言えんが人材募集のサイト使ってやってる

36 : 2022/03/27(日)00:02:07 ID:VP1yoo8U0

わい元中小人事、大企業人事にジョブチェンジ

54 : 2022/03/27(日)00:03:54 ID:o6PDPf9W0

>>36

大企業の人事って超重要なところに中途でも行けるんやな

38 : 2022/03/27(日)00:02:31 ID:5uzrgTvY0

人事が無能なんやろマジで

40 : 2022/03/27(日)00:02:44 ID:ULk6J/9I0

わいのところもそうや
給料が安いということもあるけど、マトモな人が取れんわ

45 : 2022/03/27(日)00:03:17 ID:WGvXKp680

>>40

まともな人はステップアップ転職しかせんからな

41 : 2022/03/27(日)00:03:00 ID:/YbBoRjW0

新卒でわからないことあるんやけど大したことじゃなくても聞いてもええんか？

49 : 2022/03/27(日)00:03:41 ID:t2yVihbB0

>>41

ええで

65 : 2022/03/27(日)00:06:02 ID:/YbBoRjW0

>>49

入社式と入社後のスーツの色聞きたいんやけどなんかアホっぽすぎひん？

73 : 2022/03/27(日)00:07:10 ID:VP1yoo8U0

>>65

こういう常識がなくても調べればわかることをわざわざ聞くやつは伸びないわ

42 : 2022/03/27(日)00:03:01 ID:B4UUsy4i0

派遣に切り替えていけ

44 : 2022/03/27(日)00:03:10 ID:es4+V0EcM

いやお前んとこ滑り止めやし

52 : 2022/03/27(日)00:03:49 ID:qQHbll2Y0

>>44

いやなら就職する前にやめろや…

59 : 2022/03/27(日)00:05:35 ID:es4+V0EcM

>>52

（しゃーなく入ったけど、やっぱクソやな…）辞めます！

46 : 2022/03/27(日)00:03:23 ID:5OTgCGg3d

ゴミな上司同僚がいるからが8割やろ
お前が職場環境徹底してキレイにしないからこういうことになるんや

47 : 2022/03/27(日)00:03:35 ID:QI2bJGJcM

なんでパワハラを疑わないのか

55 : 2022/03/27(日)00:04:31 ID:qQHbll2Y0

>>47

いや、辞める理由がおかしいからパワハラどころじゃねえよ
前の職場じゃ2時間休めたとかそんなのばっか

57 : 2022/03/27(日)00:05:19 ID:5OTgCGg3d

>>55

どういうことや？

71 : 2022/03/27(日)00:06:45 ID:qQHbll2Y0

>>57

1時間休憩あるよってしっかり明記＋面接でも伝えたが
何故か2日目にして2時間休みを要求してきた
前の職場では2時間休めたんですよ…！って憤る新人
勘弁してくり～～～

170 : 2022/03/27(日)00:25:45 ID:5OTgCGg3d

>>71

ゴミで草

48 : 2022/03/27(日)00:03:40

中小だから多少はね

50 : 2022/03/27(日)00:03:41 ID:OIDMCh2na

うちは新卒どころか派遣すら来ない
オール社員雇用にしてやっと新人来ても1週間持たん模様

51 : 2022/03/27(日)00:03:48 ID:rBFPQ1oG0

ワイ雇ってや
チャリで通勤さしてや

53 : 2022/03/27(日)00:03:52 ID:pv4su8fYa

なんの仕事募集しとるんや？

56 : 2022/03/27(日)00:05:14 ID:8Icev8r90

とんでもないやつ来たら文句言われへんのめっちゃ言いたいんやが

58 : 2022/03/27(日)00:05:30 ID:51B1zShO0

中小は楽って思われがちやけど中小は中小で大手とは違ったしんどさがあるからな

102 : 2022/03/27(日)00:12:13 ID:9L6DjUgVp

>>58

ワイも経理（総務経理人事）やからな

60 : 2022/03/27(日)00:05:40 ID:qQHbll2Y0

ワイ 1時間の休憩は絶対あるで
新人はい！

新人2日目あの、休憩って2時間はとれませんか？
ワイえ？

66 : 2022/03/27(日)00:06:11 ID:BjauIdFk0

>>60

草

61 : 2022/03/27(日)00:05:41 ID:HKUCRAZW0

どーせてれわーくとかしてないんだろ？

68 : 2022/03/27(日)00:06:34 ID:fwLiSKSO0

人事系の仕事興味あるんやけど取っとくといい資格とかある？

70 : 2022/03/27(日)00:06:36 ID:32Q4yYb/0

前に人事の人が言ってたけど一週間かそこらで辞めるのは人事の責任だけど1ヶ月過ぎたら現場の責任って開き直ってたわ

72 : 2022/03/27(日)00:06:48 ID:SG7rD1YEd

今の会社より給料くれるんなら入社してやってもええで

74 : 2022/03/27(日)00:07:32 ID:qQHbll2Y0

ワイいやそんな対応したこと無いし新人さんだけ特別扱いはできないよ
新人そうですか（不満顔）

3週間後新人やめます

はい

75 : 2022/03/27(日)00:07:50 ID:fMlE1jU20

人事部があるの上場企業の一部の大企業くらいやで

76 : 2022/03/27(日)00:07:50 ID:qQHbll2Y0

いやーーびっくりしたね

79 : 2022/03/27(日)00:08:02 ID:HKUCRAZW0

テレワークしてない企業はマジで今後生き残れんよ
新人バンバンやめてくよ

83 : 2022/03/27(日)00:08:34 ID:qQHbll2Y0

>>79

テレワークできない業種やねん

80 : 2022/03/27(日)00:08:04 ID:DTVn7jRg0

ある程度テスト的なのやらんとなんちゃう？
知能って大事

90 : 2022/03/27(日)00:10:39 ID:pSN1r5YB0

>>80

入社式にわざわざ特別なスーツ来てった記憶はないな
無難にそこらへんで電車に乗っ取るリーマンと同じでええ

82 : 2022/03/27(日)00:08:31 ID:WGvXKp680

採用した人がすぐに退職してしまう会社の特徴は3つ

管理職がマネジメントできずただパワハラだけしている
会社そのものが人を育成する考えがなく無意味なOJTごっこして何も出来るようにならない
会社の業績が悪化していて社内モラルが下がっていて会社のどこにいても愚痴しか聴こえてこない

この3つのうち1つ当てはまると採用してもすぐ退職
2つ当てはまると現職が辞めていく
3つ当てはまると会社が潰れる

85 : 2022/03/27(日)00:09:02 ID:qQHbll2Y0

>>82

新人がいきなり条件反故にしてくる場合はどうしたらええの

87 : 2022/03/27(日)00:09:20 ID:dR1/e7D6d

まぁ単純にゴミみたいな環境なんやろな

94 : 2022/03/27(日)00:11:03 ID:qQHbll2Y0

>>87

今までこんなパターンなかったんや…

88 : 2022/03/27(日)00:10:30 ID:qQHbll2Y0

新人平日も土曜日も勤めたいんですが、土曜日だけは絶対来たいです

ワイ土曜日ね了解

1週間後新人なんで自分土曜日やることになったんですか？土曜日休みたいんですけどなんとかなりません？

ワイえっ！？？？！？？

91 : 2022/03/27(日)00:10:52 ID:xOs4bjaP0

名の知れてる大手（）の人事部ですら一部の有能しか対応出来ん案件ばっかり
中小やと…分かるやろ自分でも

92 : 2022/03/27(日)00:10:57 ID:RfTP6wET0

中小で経験積んで転職ルートでもええんちゃう？

95 : 2022/03/27(日)00:11:07 ID:7Ilcz0y00

レス読んでないけどたぶんイッチが悪いで

97 : 2022/03/27(日)00:11:18 ID:w/Q/ouK60

嫌ならやめろ

100 : 2022/03/27(日)00:11:52 ID:qQHbll2Y0

いやー自分で言ったのに自分で休みたい言ったのは驚いたわ

110 : 2022/03/27(日)00:13:47 ID:7vFxcdcB0

>>100

単に人材の見極め失敗やと思う
中小あるあるや

116 : 2022/03/27(日)00:14:41 ID:qQHbll2Y0

>>110

せやな
それはあるかもな…
今までいい人きてくれてたんやなって今になって痛感した
というか載せるサイトが悪いんやなって思ってきた

118 : 2022/03/27(日)00:15:21 ID:7vFxcdcB0

>>116

ああ載せるサイトに影響うけるのは思いっきりある
サイト変われば別市場や

121 : 2022/03/27(日)00:15:55 ID:qQHbll2Y0

>>118

だよな
ちょっと変えるわ

引用元: ワイ中小人事、そろそろ限界

退職代行をご検討の方へ

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