転職経験者来てくれ、退職時揉めた?
1 : 2022/06/02(木)14:04:59 ID:Lj0wx0Om0
このままいったらめちゃくちゃ止められそうなんだけどどうしたらいいの?
できるだけ円満に済ませたいんだけど
できるだけ円満に済ませたいんだけど

3 : 2022/06/02(木)14:06:15 ID:VvHHWx6Na
円満とか考えず意思を貫く
4 : 2022/06/02(木)14:06:29 ID:FJhEzjdd0
止められても宣告した日から二週間後に退職すれば問題無い
5 : 2022/06/02(木)14:06:33 ID:Lj0wx0Om0
32歳開発
複数のテーマの主担当、受け取り先が今のところいない上にそれぞれ激務
複数のテーマの主担当、受け取り先が今のところいない上にそれぞれ激務
6 : 2022/06/02(木)14:06:35 ID:OMBScB/G0
揉めたというかひき止められはした
内定決めていたので渋々承諾してもらったし戻りたかったら戻ってきてと言われたのでまぁ円満だったかな
まず内定取ってしまうのがいいよ
内定決めていたので渋々承諾してもらったし戻りたかったら戻ってきてと言われたのでまぁ円満だったかな
まず内定取ってしまうのがいいよ
10 : 2022/06/02(木)14:08:17 ID:Lj0wx0Om0
>>6
それがベストだわ
内定が降りるのって最終終わってからどれくらいなの?
それがベストだわ
内定が降りるのって最終終わってからどれくらいなの?
18 : 2022/06/02(木)14:12:11 ID:OMBScB/G0
>>10
一週間以内っていうケースが多いだろうけど合格なら実際は2、3日以内には返事来るよ
俺は最終面接カットしてもらったので最終の日程調整するタイミングで内定連絡貰った
俺は最終面接カットしてもらったので最終の日程調整するタイミングで内定連絡貰った
26 : 2022/06/02(木)14:18:04 ID:Lj0wx0Om0
>>18
いいなぁー!
1次は受けた直後に連絡来たけど2次はどうなるかな…
いいなぁー!
1次は受けた直後に連絡来たけど2次はどうなるかな…
実は新入社員も下に着いちゃって早く立場決めないと被害が拡大しそうなんだよね
8 : 2022/06/02(木)14:06:53 ID:Qc37yO7Ya
オフィスが蟻地獄みたいになったわ
11 : 2022/06/02(木)14:08:33 ID:Lj0wx0Om0
>>8
表現が謎で草
表現が謎で草
12 : 2022/06/02(木)14:09:04 ID:XVR6gqipd
止められない方が悲しくね?
14 : 2022/06/02(木)14:10:07 ID:Lj0wx0Om0
>>12
そうだけど止められまくりそうなのも相当辛い
そうだけど止められまくりそうなのも相当辛い
16 : 2022/06/02(木)14:10:30 ID:MkPuFVE40
終わったことだからもういいけどめちゃくちゃ揉めたなぁ・・・
17 : 2022/06/02(木)14:11:04 ID:Lj0wx0Om0
>>16
言いたいこと言うと確実に揉める
あと社外の人にも詫び入れなきゃダメそうで辛い
言いたいこと言うと確実に揉める
あと社外の人にも詫び入れなきゃダメそうで辛い
19 : 2022/06/02(木)14:13:24 ID:d+SH6XM80
揉めない
態度悪いなら引き継ぎ雑でええのでは
態度悪いなら引き継ぎ雑でええのでは
27 : 2022/06/02(木)14:18:23 ID:Lj0wx0Om0
>>19
ええ会社だったんだろうな
ええ会社だったんだろうな
20 : 2022/06/02(木)14:14:08 ID:1oI+h6uXd
バイトだけど、地縛霊が出て霊障がつらいから辞めますって言って辞めたことがある
店長絶句してた
あなたたちも早く逃げた方がいいって捨て台詞まで吐いて辞めた
店長絶句してた
あなたたちも早く逃げた方がいいって捨て台詞まで吐いて辞めた
23 : 2022/06/02(木)14:17:14 ID:IfuNqGJS0
>>20
ガソリンの味知ってそう
21 : 2022/06/02(木)14:15:08 ID:+Gz9DeVra
俺今んとこ2回転職して2回揉めてるわ
22 : 2022/06/02(木)14:16:48 ID:exDValjs0
俺はブラックだったから有給も取れなかったよ
30 : 2022/06/02(木)14:19:40 ID:Lj0wx0Om0
>>22
有給取りたいけどどうかなー…
引き継ぎエグそうなんよな
新婚旅行行きたかった(´;ω;`)
有給取りたいけどどうかなー…
引き継ぎエグそうなんよな
新婚旅行行きたかった(´;ω;`)
56 : 2022/06/02(木)14:33:28 ID:L1pWq71OM
>>30
1ヶ月間引き継ぎしてから有給消化して有給消化終了時を退職日にしてもらえ
退職時の有給消化は時季変更権使えないからお前の言い分が全部通る
退職時の有給消化は時季変更権使えないからお前の言い分が全部通る
58 : 2022/06/02(木)14:34:34 ID:Lj0wx0Om0
>>56
助かりました、よくわかりました
1ヶ月で引き継いであと1ヶ月は有給取るようにします
助かりました、よくわかりました
1ヶ月で引き継いであと1ヶ月は有給取るようにします
24 : 2022/06/02(木)14:17:23 ID:l0uYztnvd
福祉施設の相談員
結婚するのでこの給料では生活できないので辞めますと言ったら喜んで送り出してくれた
送別会までしてくれたw
結婚するのでこの給料では生活できないので辞めますと言ったら喜んで送り出してくれた
送別会までしてくれたw
32 : 2022/06/02(木)14:19:59 ID:Lj0wx0Om0
>>24
素敵だな
素敵だな
28 : 2022/06/02(木)14:19:03 ID:7DNFPdd4a
辞めようと思ってるんですけど→止められる
辞めます!決めてます!止めても無駄です!書類出す→止められない
35 : 2022/06/02(木)14:22:26 ID:Lj0wx0Om0
>>28
ご縁がありまして転職に伴い、何日に退職します。
ご縁がありまして転職に伴い、何日に退職します。
みたいな感じで行こうかと
退職願ってどのタイミングで出すの?
仲のいい上司にご挨拶→直上に辞意申し込み→面談祭り→退職願って感じ?
40 : 2022/06/02(木)14:24:56 ID:exDValjs0
>>35
退職願じゃなくて退職届にしといたほうがいい
42 : 2022/06/02(木)14:25:40 ID:Lj0wx0Om0
>>40
さすがに届は強すぎる気がする
さすがに届は強すぎる気がする
31 : 2022/06/02(木)14:19:45 ID:eVPCEfeVa
これがエアー転職ってやつか
36 : 2022/06/02(木)14:22:58 ID:Lj0wx0Om0
>>31
今本当にすごい売り手だよ
マジで受かりまくる
学生のときだったら見向きもされなかったと思う
今本当にすごい売り手だよ
マジで受かりまくる
学生のときだったら見向きもされなかったと思う
34 : 2022/06/02(木)14:21:24 ID:VvHHWx6Na
有給取れないとか辞めづらいとかなるとお前がお世話になったとかいうクズどもが辞める時に苦しむことになるからお前がすっきり辞められる前例になることが恩返しだぞ
39 : 2022/06/02(木)14:24:42 ID:Lj0wx0Om0
>>34
変な犠牲精神出すなってことな
まぁ分かるんだけど業界のすごい偉いさんみたいな人も居てるからなんかポーズだけでもやっといた方が後々遺恨を残さないかなーと思ってた
変な犠牲精神出すなってことな
まぁ分かるんだけど業界のすごい偉いさんみたいな人も居てるからなんかポーズだけでもやっといた方が後々遺恨を残さないかなーと思ってた
50 : 2022/06/02(木)14:29:36 ID:eyWHkmcs0
>>39
会社にいると「業界の重鎮」だと思ってる人が
会社辞めて他所行ってみたら雑魚扱いされてるのは
よくある
会社辞めて他所行ってみたら雑魚扱いされてるのは
よくある
57 : 2022/06/02(木)14:33:32 ID:Lj0wx0Om0
>>50
それならいいんだけど実際にもうそんなことないのわかってるのが辛い
それならいいんだけど実際にもうそんなことないのわかってるのが辛い
37 : 2022/06/02(木)14:23:21 ID:ox+kwlA20
新しい業務が始まるときりが悪いし自分も気持ち悪いから
半年前に辞めると言ったらめっちゃ引き留められた
週一でかわるがわる上司と飲み会and説得
ただ,最終的に俺の意志が固くどうにもならんと判断した
社長からは裏切り者!て罵声を浴びせられたw
半年前に辞めると言ったらめっちゃ引き留められた
週一でかわるがわる上司と飲み会and説得
ただ,最終的に俺の意志が固くどうにもならんと判断した
社長からは裏切り者!て罵声を浴びせられたw
41 : 2022/06/02(木)14:25:18 ID:Lj0wx0Om0
>>37
下手したら俺もこうなりそうで怖い
めちゃくちゃ期待してもらってたから
下手したら俺もこうなりそうで怖い
めちゃくちゃ期待してもらってたから
45 : 2022/06/02(木)14:27:20 ID:ox+kwlA20
>>41
しょうがないよ,何言われても我慢して
済みませんってずっと言っとけばいい
同業に行くなら変な波風は立てない方が良い
済みませんってずっと言っとけばいい
同業に行くなら変な波風は立てない方が良い
47 : 2022/06/02(木)14:28:20 ID:Lj0wx0Om0
>>45
だよね…
第1希望は同業じゃないから多分大丈夫だけどモノづくり系だとどこでリンクするか分からんしね
だよね…
第1希望は同業じゃないから多分大丈夫だけどモノづくり系だとどこでリンクするか分からんしね
38 : 2022/06/02(木)14:24:35 ID:kJ7HaQUjd
「そう遠くないうちに辞めようと思ってるんですよね」って上司に言っておけばその時が来たときに楽になるよ
44 : 2022/06/02(木)14:26:27 ID:Lj0wx0Om0
>>38
内定出てからにしろってめっちゃ止められたんだけどどっちが正解なのかな
でも何となくわかってるとは思う
プライベート予定入れまくってるし
内定出てからにしろってめっちゃ止められたんだけどどっちが正解なのかな
でも何となくわかってるとは思う
プライベート予定入れまくってるし
43 : 2022/06/02(木)14:26:24 ID:9strO9ONa
キモいわ
結局自分がいいカッコしたいだけじゃん
それが会社を悪くすることに繋がるのに
結局自分がいいカッコしたいだけじゃん
それが会社を悪くすることに繋がるのに
46 : 2022/06/02(木)14:27:24 ID:Lj0wx0Om0
>>43
そりゃそうだよ
とりあえず八方俺にとって丸く収まるのが一番いい
そりゃそうだよ
とりあえず八方俺にとって丸く収まるのが一番いい
49 : 2022/06/02(木)14:28:53 ID:cTX+mpx90
意外にお前が思ってるほど会社はあっさり了承するかもよ?
52 : 2022/06/02(木)14:31:30 ID:Lj0wx0Om0
>>49
直近俺の周りで若い人が2人辞めたけど死ぬほど引き止められてたんだよな
だからビビってるけどあっさりしてたら有難いな
直近俺の周りで若い人が2人辞めたけど死ぬほど引き止められてたんだよな
だからビビってるけどあっさりしてたら有難いな
51 : 2022/06/02(木)14:29:48 ID:eo77CoZbd
仕事辞めるわ宣言した後終業後所長に呼び出されて
面談みたいなのされたけど
「クソの中からマシなクソ選んだだけですよ」
って言ったら何も言わなくなったからそのまま帰った
面談みたいなのされたけど
「クソの中からマシなクソ選んだだけですよ」
って言ったら何も言わなくなったからそのまま帰った
55 : 2022/06/02(木)14:32:51 ID:Lj0wx0Om0
>>51
何があったらそんなコメントが発生するんだよ
何があったらそんなコメントが発生するんだよ
53 : 2022/06/02(木)14:31:58 ID:Q7X4mWb70
第二新卒だったし引き継ぎではあんまり揉めなかった
59 : 2022/06/02(木)14:38:25 ID:ZYPM4+U1a
辞めるの止めてくる会社は例外なくヤバい
60 : 2022/06/02(木)14:39:11 ID:Lj0wx0Om0
>>59
弊社もまぁ普通にやばいってことを転職活動を通じて知ったでござる
弊社もまぁ普通にやばいってことを転職活動を通じて知ったでござる
61 : 2022/06/02(木)14:39:35 ID:oKM35kOOd
辞めるなら代わりの人連れてきてって言われたけどそんな義理ありませんって言ったら2~3日揉めに揉めたことあったわ
船長になりたかったから入ってきたんじゃなかったのかとかこのまま行けば将来的に部長は堅いのに出世街道を捨てるのかって言われたけど
あなた方に人手が足りないから入ってくれって言われただけです、それ以外興味もなにもありませんって返したら何も言わなくなったからそのまま辞めたわ
62 : 2022/06/02(木)14:40:30 ID:Lj0wx0Om0
>>61
代わり連れてこいはやばいな
航海士なの?めちゃくちゃ給料良さそう
代わり連れてこいはやばいな
航海士なの?めちゃくちゃ給料良さそう
63 : 2022/06/02(木)14:42:31 ID:0Q03NXVYd
普通に辞めようとしてあっさり辞められない辺り日本の労働に対する価値観って歪んでるよな
あとどんな辞め方しようが基本的に辞めた会社とは2度と関わることないのが殆どだから一々考えるだけ無駄だぞ
あとどんな辞め方しようが基本的に辞めた会社とは2度と関わることないのが殆どだから一々考えるだけ無駄だぞ
65 : 2022/06/02(木)14:46:39 ID:Lj0wx0Om0
>>63
そう思いたいけど関わりありそうなんだよなぁ
ビビりすぎなんだと思いたい
そう思いたいけど関わりありそうなんだよなぁ
ビビりすぎなんだと思いたい
71 : 2022/06/02(木)14:49:53 ID:0Q03NXVYd
>>65
次入る会社が辞めたとこと関係近かったりしない限りほぼ何もないよ
仮に関係近かろうが辞めた会社に何かされるというか何か出来るとは思えないけど
仮に関係近かろうが辞めた会社に何かされるというか何か出来るとは思えないけど
74 : 2022/06/02(木)14:52:24 ID:Lj0wx0Om0
>>71
製造業なんでね…
技術採用はどうしてもある程度近いんだよ
製造業なんでね…
技術採用はどうしてもある程度近いんだよ
64 : 2022/06/02(木)14:43:21 ID:aw1fEZye0
退職届けを書きに行った時は
フォーマットが決まってるから自筆のは要らないってシュレッダーにバーーーーーーってされて
色々と必要な書類をたくさん書き終えて私物を持って帰ろうとしたら私物はもう処分してあるからどうしても欲しいものは産廃処分場にまだ残ってるかも知れないからって住所教えられた
フォーマットが決まってるから自筆のは要らないってシュレッダーにバーーーーーーってされて
色々と必要な書類をたくさん書き終えて私物を持って帰ろうとしたら私物はもう処分してあるからどうしても欲しいものは産廃処分場にまだ残ってるかも知れないからって住所教えられた
67 : 2022/06/02(木)14:47:12 ID:Lj0wx0Om0
>>64
嫌われすぎてて草
嫌われすぎてて草
66 : 2022/06/02(木)14:47:11 ID:142sZrcU0
2回とも全然もめなかった
68 : 2022/06/02(木)14:47:50 ID:cdZ55yDN0
退職日も年休消化も全て就業規則守ったけどボロカス言われたよ
人手不足の中で各店舗からフォローに来てもらわなくちゃいけないから
相当キレてた
人手不足の中で各店舗からフォローに来てもらわなくちゃいけないから
相当キレてた
70 : 2022/06/02(木)14:49:50 ID:Lj0wx0Om0
>>68
いやーそうなんよな
後任用意出来なさそうなのが申し訳ない
しかも大事な案件もあるから
いやーそうなんよな
後任用意出来なさそうなのが申し訳ない
しかも大事な案件もあるから
75 : 2022/06/02(木)15:02:56 ID:cdZ55yDN0
>>70
引継ぎさえしっかりしてれば大丈夫だろ
気弱なタイプだから言われやすかったと思うけど
こっちは間違ってないから折れずに貫いたよ
気弱なタイプだから言われやすかったと思うけど
こっちは間違ってないから折れずに貫いたよ
83 : 2022/06/02(木)15:20:53 ID:Lj0wx0Om0
>>75
おけ
間違ってないということを拠り所に頑張るわ
おけ
間違ってないということを拠り所に頑張るわ
69 : 2022/06/02(木)14:49:22 ID:Y8OOm9VJd
次の人が決まるまで待ってと言われて辞めれたのが1年後だった
73 : 2022/06/02(木)14:51:22 ID:Lj0wx0Om0
>>69
次の人用意するまで待ってってスタイルえぐいよな
それ俺のせいじゃないしってなりそう
次の人用意するまで待ってってスタイルえぐいよな
それ俺のせいじゃないしってなりそう
76 : 2022/06/02(木)15:04:45 ID:9iusryTh0
ちっ、嫁持ちで転職ステップアップで人生勝ち組か
ちっ
ちっ
チっ
77 : 2022/06/02(木)15:06:56 ID:04EAAhga0
正直辞めた後の事なんか知らん
もっといえば辞めると決まった後の事なんか知らん
困るのは会社であって自分じゃないから関係ねーしでいいわ
もっといえば辞めると決まった後の事なんか知らん
困るのは会社であって自分じゃないから関係ねーしでいいわ
78 : 2022/06/02(木)15:09:49 ID:Y8OOm9VJd
辞めたいと告げたら辞めさせ屋の奴にこんな人が足りない時に辞めたいなんて無責任だろと言われた
あんたが辞めさせたから人いないんだよ
あんたが辞めさせたから人いないんだよ
引用元: 転職経験者来てくれ、退職時揉めた?

