基本給30万、裁量労働手当10万、家賃手当半額会社負担、ボーナス6ヵ月←この待遇ｗｗｗ

どう？
内定受諾するべき？

裁量労働が闇すぎるんだよねえ

ググったら残業時間出てくるだろ

>>3

全社平均は出てくるんだけど、事業所によってかなりばらつきがあるっぽく。。
全社平均だと20時間くらいなんだけど

20代で残業が10÷30÷160×1.3≒40h以内ならあり

>>4

多分行く部門は相当忙しいから40時間はすることになるとおもう

良すぎるだろ
どんな善行積めばそんな待遇で迎えられるんだよ
俺とかカブトムシとトントンだわ

>>7

ゼリーで働いてるんか？

家賃手当は上限どれくらいなのか

>>8

都内で8万くらいが上限っていわれた

裁量労働がちょっとアレだな

>>9

だよなぁ
微妙なとこはそこだわ

転勤多いやつか？

>>13

無いことはないけど、営業ほどではないとおもう

基本給40万、裁量労働手当10万、家賃手当なし、ボーナス8ヵ月、確定拠出年金毎月5.5万の内定この前断ったよ

>>15

やっぱり裁量労働ってさいきんふえてるのな
ほかのとこのほうが年収良かったの？

>>17

年収はそこが1番だったけど、裁量労働制ってどうなんやろうって思った

その後の転職視野に入ってるならいいと思う

>>16

入ってはいるけど、五年は勤めるかな

最初の給料より昇給率の方が大事じゃね
ほぼ上がらんとかあるから気をつけなー

>>18

平均年収はもっと上だから上がるとは思う

断るかどうか揺らいでるきっかけ候補言えよ無能

家賃手当なし裁量労働手当15万にすると俺

>>23

裁量労働ってやっぱり残業つかないの？

>>27

深夜と休出の割増分だけ払われる

残業20時間ぐらいなら良い環境

>>24

なんともいえない
ミニマムで20だとおもってる

昇給も大事だけど手当は管理職になったらなくなるだろ

>>26

裁量労働のかわりに管理職手当がつくかんじだろうね
家賃補助はなくならんと思ってるけど

最低40はけっこう辛いな

>>34

最低は20だな

裁量労働制でも残業代でるぞ
スレタイの上位互換の会社だけど毎月10時間くらい申請してる

>>40

まじ？
裁量って残業でないと思ってたんだけど
みなし残業となにがちがうんだろ

>>42

会社と争う気なら…

>>43

だよなぁ
出ないとおもっといたほうがいいよね

どうよ？

基本給少なくないか…？

>>50

まじか
今よりは高いんだが

>>52

新入社員じゃないんかよ

転職したことないんだけどいつから入社できますか？とか聞かれないの？
意思決定までどれくらい待ってもらえるもの？

>>55

聞かれるし待ってもらえる期間も会社次第だけど2ヶ月がいいとこかと思う
あんまり待たすと内定取消食らうんじゃない？

ありがとう