ITの下請け構造、まじで意味わからんなぁ

無駄に時間かかるだけじゃん

確かに

金持ち「だって金欲しいじゃん」

今はクラウドでなんでも作れんだから内製化しろよ

楽して稼ぎたいんだろ

>>6
誰も楽してないのが現実じゃね？

営業同士が怠惰なんだよ
嘘ついてしょうもない人材送り込んできたり勝手に多重下請けにされたら怒らなきゃいけないはずなのに
現場で問題が起こらない限りは気づかないフリよ

>>7

現場で問題起こりまくって優秀な人はみんな辞めてくんだよなぁ

ITに限らずだけどな
下請けの下請けの下請けとかあってマジ意味わからん
どんだけマージン取られてんだよ

下請けは責任持てない
元請けは要員出せない

しょうがないね

怒りは伝わったが自分は何してんの？

人が足りてない

実情知らないんだけど元請けにも従業員そこそこいるんだよね
何してんの？

>>16

元請けは下請けの作業を監視してる

下請けの人たち朝九時から夜9時まで働いてて偉い

IT会社って
たいてい人材派遣業やってるよね
自分とこで開発するのと割合どんなもんなんだろう

仕事量少ない時は人減らすのが楽だからしゃーない

いやでも俺も大変なのよ？
下請けの成果物が期日までにきちんと出来るか管理せにゃアカン

管理とは具体的には？

>>35

なんか遅れてるなぁ→なんで遅れてるんですか？って聞く
まじで遅れてるなぁ→オーナーになんか遅れそうですって言う
根源的に遅れちゃうなぁ→新しい人雇うかぁ

これが管理

>>36

有能

>>39

ずっとIT技術が好きで情報で理系の修士まで取ったのにやる仕事はこれよ
まじで勉強って意味なかったんだなぁ

下請け構造だと情報系の勉強ってなんの役にも立たない気がする
管理する人にプログライミングの細かい理解とか何も必要ないし

下請け構造の一部に身を置いた時点で負け組なんよ

派遣会社にいる派遣社員が別の派遣会社に派遣されてそこからさらに派遣先へ派遣された？

やっぱり下請け構造ゴミだわ
だって俺みたいな始業開始1時間vip見てる奴が管理してんだもん
そりゃ効率悪いわ
IT後進国だわ

下請け構造はいいとして元請けが責任も何も取らずに丸投げしてる案件がマジでクソ

でも管理の仕事ってつまらなすぎるからやる気でないしどうしようもねぇ
コード書くのが好きだからIT業界来たのに、入社後研修でしかコード書いてないもんなぁ

自分の会社の名刺出すな
とは言われた事あるな

うち元請けユー子だけど、内製してる部分と外注部分の経費の差がヤバイ
でも内製してるグループの方が品質高いんだよなあ
なんで全部内製にしないんだろうって思う

>>56

辞められたときに面倒
派遣なら辞められても次の人用意してねで終わり

現場で作業するのは底辺として扱うのは日本の文化

品質よりいかに楽に人任せにできるかになってるから
もう終わりだよ猫の国

安く仕上げたいなら最初から最下層の下請けに分割して投げればいいのにわざわざ中間に何段も挟む謎

>>61

結果的に何段も挟まれてるってだけで投げる奴はそこからさらに投げられるとは思ってないのよ