仕事1月 9, 2023

大企業ってなぜか超有能フリーランスをヘッドハンティングするのを嫌うよな。

大企業有能利益価値フリーランス嫌うヘッドハンティング

satokitchen_wpj

1 : 2023/01/03(火)03:47:47 ID:82V3fjme0

超有能フリーランスひとりヘッドハンティングできたらノウハウも独自の人脈も手に入るしゴミ社員100人分の価値あるよね？？

2 : 2023/01/03(火)03:48:43 ID:cZr+2vUb0

有能は誘うぞ
自称有能は声かかんないんじゃない

5 : 2023/01/03(火)03:50:33 ID:82V3fjme0

>>2
逆に有能フリーランスが大企業に吸収されるのを嫌うのも事実やで

9 : 2023/01/03(火)03:53:20 ID:cZr+2vUb0

>>5

逆にもなってないし、だからなんや？

13 : 2023/01/03(火)03:55:20 ID:82V3fjme0

>>9
有能フリーランスが大企業を見限ってるんやで？
キミはそれでええんか？？

26 : 2023/01/03(火)04:01:04 ID:cZr+2vUb0

>>13

大企業が有能なフリーランスをヘッドハンティングしない理由が知りたいんやろ君は。
でもその命題が間違ってると言ってるのに何で君はフリーランスが大企業を嫌ってるとか言い出してるんや。

投資対効果があればヘッドハンティングは普通にあるぞ。
君の言う1人で1億の年収出せるほど利益出すフリーランスは実在するんか？

41 : 2023/01/03(火)04:14:00 ID:82V3fjme0

>>26

フリーランスを嫌ってるのは「今の日本企業」の実態や

超有能フリーランスが個人で数千万利益出せてるなら企業に属した時の利益はどれくらい広がる？？

ガキは糞して寝ろ

77 : 2023/01/03(火)04:37:13 ID:cZr+2vUb0

>>41

だからその実態っていうのが誤りやし、個人で数千万の利益を出せてる話もどこから出てくるん？

80 : 2023/01/03(火)04:39:09 ID:82V3fjme0

>>77
馬鹿ははよ寝ろ
キミはワイには勝てない

82 : 2023/01/03(火)04:40:33 ID:cZr+2vUb0

>>80

全部逃げてて草

3 : 2023/01/03(火)03:49:01 ID:82V3fjme0

ゴミ社員100人に年間1億払うなら超有能フリーランスに1億払ったほうがええと思わないの？？

7 : 2023/01/03(火)03:51:16 ID:cZr+2vUb0

>>3

1人年100万でええなら100人に単純作業させるわ

10 : 2023/01/03(火)03:53:34 ID:82V3fjme0

>>7
桁がおかしかった
大企業の平均年収＋福利厚生550万×100人
これが有能フリーランスひとりでまかなえるとしたら？？

4 : 2023/01/03(火)03:50:00 ID:0ngsE4wqd

ただ使いづらい地雷に大金払うことになるから嫌うんだよ

6 : 2023/01/03(火)03:51:00 ID:82V3fjme0

>>4
ゴミ社員100人持つのとどっちがマシかが分からないのが終わっとんねん

8 : 2023/01/03(火)03:53:16 ID:KlQyXnSGH

日本の大企業は
未だに組織力重視で
人を使えないと評価されないから
フリーランスとか駒くらいにしか思ってないぞ
それでぶら下がり社員を抱えてグローバルでは戦えん状態や

12 : 2023/01/03(火)03:54:41 ID:82V3fjme0

>>8
アメリカではヘッドハンティングとか普通にやっとんのに日本の大企業は蛆虫育成器かよ…

20 : 2023/01/03(火)03:58:19 ID:KlQyXnSGH

>>12

LinkedInとかに適当に英語で技術ブログ書いといたら
年収1000万から2000万くらいのオファーが
企業の採用担当から来るわな
ヘッドハンターとか面談したら300ドル払うとか言ってくるで

28 : 2023/01/03(火)04:03:03 ID:82V3fjme0

>>20

マジかよ日本人終わってんな

30 : 2023/01/03(火)04:03:52 ID:KlQyXnSGH

>>28

終わってるのは日本やなくてイッチやで

11 : 2023/01/03(火)03:54:03 ID:1Y03Nebh0

そもそも組織人が嫌でフリーになった人がわりとおるし
企業側も型破りより型通りの無能を好むからな

全く需給が噛みあってない

14 : 2023/01/03(火)03:55:59 ID:82V3fjme0

>>11
その理論だと有能フリーランスのほうが強くなるけど、どう？？

24 : 2023/01/03(火)03:59:48 ID:1Y03Nebh0

>>14

有能無能は関係無い、組織の固着化に耐えられない人間にとっては
自由であればラーメン屋でも空き缶拾いでもそれは正しい道や

35 : 2023/01/03(火)04:06:16 ID:82V3fjme0

>>24

大企業の重役も重役出勤空出張領収書偽造なんでもありやんけw

15 : 2023/01/03(火)03:56:48 ID:82V3fjme0

有能フリーランスひとり=ゴミ社員100人
これはガチであるからな。

16 : 2023/01/03(火)03:56:56 ID:WRzgjRnv0

なにが目的のスレなん

17 : 2023/01/03(火)03:57:52 ID:82V3fjme0

>>16
日本の大企業は終わっとるって言うスレや

18 : 2023/01/03(火)03:58:02 ID:1Y03Nebh0

企業にとっての最大要求は能力よりも組織が下したロールに甘んじる従順さや
組織の中で成り上がる人間と辟易して飛び出す人間と言うのは人種が違う
フリーランスと言うのは基本的に後者や

25 : 2023/01/03(火)04:00:42 ID:82V3fjme0NEWYEAR

>>18

大企業は私設兵団かよw
有能フリーランスがおったら自分の身が危ないから雇用しない保身組織やんw

19 : 2023/01/03(火)03:58:09 ID:iDo181qX0

日本企業って社風に染めようとするじゃん
だから染まろうとしないやつはそもそも呼ばないんだよ
入るなら染まるか染まったふりしないとダメだけど有能フリーランスはいちいちそんなことするメリットがあんまりない

27 : 2023/01/03(火)04:01:30 ID:82V3fjme0

>>19

でも有能フリーランスが100人力やったら？
デメリットの方が少なくない？？

31 : 2023/01/03(火)04:04:21 ID:iDo181qX0

>>27

それはそうだけどその土壌を持った企業とか求心力のある経営者がなかなかいない

21 : 2023/01/03(火)03:58:24 ID:lNHu8XBQa

有能フリーランスが納得する条件出さないからじゃないの？

29 : 2023/01/03(火)04:03:39 ID:82V3fjme0

>>21

無能社員100人と釣り合うんかね？？

32 : 2023/01/03(火)04:04:39 ID:lNHu8XBQa

>>29

無能社員100人分で有能フリーランスが納得しないんやろ

22 : 2023/01/03(火)03:58:55 ID:82V3fjme0

なんj見てるのは大抵ゴミ社員かフリーターか学生やから言うで

お前らはゴミや

23 : 2023/01/03(火)03:59:29 ID:iDo181qX0

有能フリーランスなんて入ったとしても数年で得るもん得たら抜けるの目に見えてるからな
ただ企業全体として流動性はもっと高い方が企業も労働者も互いに成長できると思うけど

34 : 2023/01/03(火)04:04:55 ID:82V3fjme0

>>23

ほんこれやね
有能フリーランス=ノウハウ人脈全部持ってるんやから
でもなぜか大企業ほどヘッドハンティングしない

33 : 2023/01/03(火)04:04:53 ID:BO6WLhbz0

フリーランスは人間性に問題のある人が多いから

36 : 2023/01/03(火)04:07:08 ID:82V3fjme0

>>33

人間性に問題あるなしの基準が曖昧やで？
仮に問題あったとして無能社員100人とどっちがいい？？

38 : 2023/01/03(火)04:08:52 ID:hmQUvrv90

替えの効かない一人の天才より替えの効く100人の凡人の方がリスクは少ないっちゅーことや

39 : 2023/01/03(火)04:10:14 ID:82V3fjme0

>>38

これが日本の大企業の「現状」やねんねw

40 : 2023/01/03(火)04:10:55 ID:cZr+2vUb0

自分で有能無能という曖昧なワード使っておいて、他人が使う人間性に問題ありというのが曖昧ってどういうことや？

42 : 2023/01/03(火)04:15:06 ID:WRzgjRnv0

年始から嫌な事があったんやね

43 : 2023/01/03(火)04:16:21 ID:82V3fjme0

>>42

ないで
問題提起や
アメリカは普通にできてることが日本の大企業ではまかり通らない事実を見ろ

44 : 2023/01/03(火)04:17:23 ID:mT8lIVx/r

>>43

お前の視野が狭いだけちゃうか
学生？

45 : 2023/01/03(火)04:17:38 ID:lwYm+NJKa

こんなコンプ丸出しのスレあるんやな

46 : 2023/01/03(火)04:17:52 ID:U572bGlu0

ほんとにほしかったら声かけてるんでしょうね

47 : 2023/01/03(火)04:18:41 ID:82V3fjme0

ゴミ社員が捨て台詞吐いてて草生える

48 : 2023/01/03(火)04:18:47 ID:PVLnALEI0

老害が無双してる国なんてこんなもん😏

50 : 2023/01/03(火)04:21:07 ID:82V3fjme0

ワイが言いたいのは
ゴミ社員100人をクビにして
有能フリーランス一人を雇わないと今後生き残れないと言う問題提起や

お前らゴミ社員はピーピー泣けばええが日本の大企業側がフリーランスを頑なに嫌ってる事実を是正したい。
ワイは大企業の味方でえす！！

51 : 2023/01/03(火)04:21:20 ID:zsZnSt5za

こいついなくなったらやべーなって奴は少なくとも引き抜き交渉は良くやってるの見るけどそれとは違う話か？

55 : 2023/01/03(火)04:24:01 ID:82V3fjme0

>>51
それもある。
なんならそいつらリストアップしてワイが全員雇いたいくらいや
でもアメリカみたいな高額ヘッドハンティングをしないのが日本企業

59 : 2023/01/03(火)04:25:59 ID:JXL2uIwwr

>>55

アメリカアメリカって言うけどアメリカの何を知ってるのさ？
映画で得た知識とか言うなよ

52 : 2023/01/03(火)04:21:36 ID:3zL7aQ3Xr

お前らがイジメるから逃げたじゃねーか
ニートなりに頑張ってたのに

54 : 2023/01/03(火)04:23:57 ID:WxPjzxF3a

そもそもフリーランスって企業に属したくないから
あえてなってたんとちゃうんか？

56 : 2023/01/03(火)04:24:34 ID:82V3fjme0

>>54
まあそれはあるね。
でも年俸1億言われたら？？

58 : 2023/01/03(火)04:25:46 ID:82V3fjme0

お前らの職場にも無能社員なんていくらでもいるだろ？？

60 : 2023/01/03(火)04:26:18 ID:iugyzRZN0

>>58

お前や！

63 : 2023/01/03(火)04:28:18 ID:82V3fjme0

無能は保身に走る
大企業社員の3割は無能
終身雇用

答え出てんねん

64 : 2023/01/03(火)04:29:14 ID:82V3fjme0

これで内部留保めちゃある大企業が有能フリーランスを高待遇で雇用しない

もう終わってんねん

65 : 2023/01/03(火)04:29:38 ID:/nt2OrR0r

ワイ独立して1年目年収1億くらいやけど
中国のゲーム会社から1.5億でオファーされたよ
優秀ってことでええか？

67 : 2023/01/03(火)04:30:21 ID:82V3fjme0

>>65
それでええねん
はやく中国行ったほうがいい

66 : 2023/01/03(火)04:29:53 ID:82V3fjme0

それとも有能技術者を移民に頼る気か？？

69 : 2023/01/03(火)04:31:09 ID:ofpoZgVd0

東大医学部頭悪くないか？

71 : 2023/01/03(火)04:32:22 ID:82V3fjme0

>>69
医学部は知らんが高級鳥はいかんな

73 : 2023/01/03(火)04:34:40 ID:82V3fjme0

大企業にいる蛆虫無能社員100人をクビしよう市民の会をなんjで立ち上げよう

74 : 2023/01/03(火)04:35:00 ID:tJt14kYC0

フリーランスは無職扱い
悲しいけどこれが企業や

76 : 2023/01/03(火)04:36:07 ID:82V3fjme0

>>74
今の日本がそれな。
アメリカはそうじゃない。戦前か令和は。

78 : 2023/01/03(火)04:37:34 ID:8YLBFZ0aa

この手の話で外国語で話しに行くやつ見てられん
誰の味方するわけでもないけどひろゆきがいきなりフランス語で話してマウント取ろうとする流れ思い出す

81 : 2023/01/03(火)04:39:49 ID:82V3fjme0

>>78
まあ外国語マウントは日本人には一番効くよね…

引用元: 大企業ってなぜか超有能フリーランスをヘッドハンティングするのを嫌うよな。