1 : 2023/01/15(日)21:03:02 ID:5ds1Hb+Q0
今まで朝の早出に関して一切時間外労働として認められなかったのでちくったら本社に労基が入って今年より時間外労働扱い。一年分遡って支払いが発生で10万ほどゲット予定。労基仕事してるやんけ。
2 : 2023/01/15(日)21:03:48 ID:uZpKSyfK0
イッチ労組より有能で草
3 : 2023/01/15(日)21:03:57 ID:2M4u7IRC0
裏切り者め😡
4 : 2023/01/15(日)21:04:12 ID:8WiD7wqPr
よかったやんけ
犯人探しはされてへんのか
犯人探しはされてへんのか
7 : 2023/01/15(日)21:04:59 ID:tAb9Tmrn0
出世することはないな
転職してもついて回る
転職してもついて回る
9 : 2023/01/15(日)21:05:07 ID:v0o7kwLMd
毎日餌くれる飼い主に噛み付いて死んで困るのは自分やで
18 : 2023/01/15(日)21:08:28 ID:mhWCcgpZ0
>>9
垂れ込んだ結果勤め先のスーパーが潰れてみんなが路頭に迷ったって話カバチタレにあったな
10 : 2023/01/15(日)21:05:52 ID:ZPcHWQXX0
労働者の鑑
11 : 2023/01/15(日)21:06:11 ID:772V2qfM0
世話になってる会社になんてことするんだ
12 : 2023/01/15(日)21:06:19 ID:F3POcXKE0
諦めてるやつ多いけどどんな零細でも労基は動くぞ
13 : 2023/01/15(日)21:06:48 ID:cdnW/XIu0
裏切り者😠
14 : 2023/01/15(日)21:06:54 ID:vWhIVmh2a
クズやんけ雇ってもらってる恩を仇で返すとか人間として許されん行為やぞ末代までの恥やお前は
16 : 2023/01/15(日)21:07:58 ID:TN3B65YkM
10万って少なくない？
19 : 2023/01/15(日)21:08:35 ID:WUcNE8wZ0
ハラスメントとかにははあ？って言われるけどお賃金払ってない！には割とすぐ動いてくれる
20 : 2023/01/15(日)21:09:19 ID:P0wVRwuzd
労働者なしで価値を生み出せないくせにイキってる経営者にはいい薬やったろ
23 : 2023/01/15(日)21:11:36 ID:v0o7kwLMd
>>20
雇用主がいないとお金生み出すことも言えない子犬がキャンキャン鳴いてて草
26 : 2023/01/15(日)21:13:43 ID:LCyOp32ud
>>23
生産手段を持ってるだけで貨幣が増やせると勘違いしている輩の多いことw
28 : 2023/01/15(日)21:14:20 ID:v0o7kwLMd
>>26
なにいってんのこいつ
24 : 2023/01/15(日)21:11:59 ID:SI4DnRDJ0
有能やん
25 : 2023/01/15(日)21:12:07 ID:cNkXwbPa0
こんな話にも批判が一定数あるあたりマジで根っからの奴隷気質の人って多いんやなぁと思うわ
31 : 2023/01/15(日)21:15:18 ID:ZPcHWQXX0
>>25
卑屈さと社会性を取り違える日本人は多い😞
27 : 2023/01/15(日)21:14:03 ID:7O65ANHj0
有能
これで潰れる会社は潰れてったらええ
これで潰れる会社は潰れてったらええ
29 : 2023/01/15(日)21:14:20 ID:jOQFe9ve0
お前社内の英雄
30 : 2023/01/15(日)21:14:40 ID:TDhKMBJ+H
動かないと何も変わらんで。まあ従業員少ないとこだと犯人探し始まるだろうけど。でも今度は下っ端のサービス早出分が課長職以上の時間外手当がつかない管理職の負担になりそう。だから自分が管理職になるまでにそのあたりもタレコミ予定や。
32 : 2023/01/15(日)21:16:05 ID:FSKySGKEd
外部から圧力掛けられるとすぐ対応するよなw
まじで最初からやれよと
まじで最初からやれよと
33 : 2023/01/15(日)21:16:13 ID:wu1N1wsqd
資本主義の原理も知らないから何を言ってるか理解できない癖に大言壮語ん吐き散らかすほど恥ずかしものはないな
34 : 2023/01/15(日)21:16:41 ID:XGE2s6zl0
たった10万は草
35 : 2023/01/15(日)21:17:19 ID:YXkF1LMu0
匿名で送る必要あるんか？バラされへんやろ
37 : 2023/01/15(日)21:17:46 ID:ISlTkMNzd
>>35
労働基準法勉強してから出直そう
36 : 2023/01/15(日)21:17:40 ID:TDhKMBJ+H
10万は正直適当、いくらなんだろ？とりあえず給料日にならんとわからん。
41 : 2023/01/15(日)21:19:40 ID:m/A3GHl/a
イッチの利益率は？
42 : 2023/01/15(日)21:20:17 ID:TDhKMBJ+H
>>41
利益率ってなに？
43 : 2023/01/15(日)21:21:16 ID:Vo3HQm3Xd
ワイの会社30分休憩挟まずにそのまま定時から残業させとるんやけどこれ労基にちくったら指導入るか？
44 : 2023/01/15(日)21:26:08 ID:TDhKMBJ+H
>>43
まあ、ちくるだけならただだしやってみたら？
45 : 2023/01/15(日)21:28:31 ID:A50nr1n4p
ワイの会社は固定残業だからお咎めなしや
そもそも早出残業自体禁止にしてほしいのやが
そもそも早出残業自体禁止にしてほしいのやが
49 : 2023/01/15(日)21:30:48 ID:TDhKMBJ+H
>>45
みなし残業か？弊社も一時期みなしだったがやめて普通になった。残業少ないやつはみなしのほうがいいけどな。
47 : 2023/01/15(日)21:29:37
それバレてるぞ
48 : 2023/01/15(日)21:29:58 ID:UmhXcN0s0
犯人捜し始めるよな会社は
引用元: わい、弊社を労基に垂れ込む
