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1 : 2023/03/01(水)15:56:57 ID:G57JbdCA0
助けて
"
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2 : 2023/03/01(水)15:57:23 ID:WpqqVGO10
どうした?

 

7 : 2023/03/01(水)15:58:29 ID:G57JbdCA0
>>2
4月に入社した新人が会社訴えるらしい

 

8 : 2023/03/01(水)15:59:07 ID:KTxpglxCr
>>7
なんで?いじめ?

 

12 : 2023/03/01(水)16:00:48 ID:G57JbdCA0
>>8
残業代払ってないのが不服らしい
経営状況まずい伝えてあるんに

 

18 : 2023/03/01(水)16:02:41 ID:KTxpglxCr
>>12
会社がダメじゃん

 

4 : 2023/03/01(水)15:57:39 ID:EzolMBlHM
どちたの?

 

5 : 2023/03/01(水)15:57:40 ID:HPimlcjb0
なんや?

 

6 : 2023/03/01(水)15:57:42 ID:/HenQOIS0
失踪の人?

 

9 : 2023/03/01(水)15:59:44 ID:G57JbdCA0
>>6
何それ?

 

10 : 2023/03/01(水)16:00:19 ID:/HenQOIS0
>>9
さっき新人が失踪したってスレ立ってたから

 

13 : 2023/03/01(水)16:01:27 ID:G57JbdCA0
>>10
まじか
大変やな

 

11 : 2023/03/01(水)16:00:40 ID:YdfH+XWa0
イッチが虐めたんか

 

14 : 2023/03/01(水)16:01:27 ID:/HenQOIS0
残業代払わんのはあかんでしょ😤

 

22 : 2023/03/01(水)16:03:32 ID:G57JbdCA0
>>14
何がいけないんや
その新人以外皆やっとるで
見習ってほしいわ

 

52 : 2023/03/01(水)16:13:41 ID:xw1nNbRea
>>22
頭おかしくなってないか?
客観的にみればおかしいのは君の会社だぞ

 

15 : 2023/03/01(水)16:01:51 ID:/nh4tv5c0
そんな会社潰されろや

 

16 : 2023/03/01(水)16:01:52 ID:YdfH+XWa0
それで会社がつぶれたらイッチが新人訴えていいぞ

 

26 : 2023/03/01(水)16:04:41 ID:G57JbdCA0
>>16
そうよな?

 

31 : 2023/03/01(水)16:05:54 ID:YdfH+XWa0
>>26
そらそうよ
新人のせいでイッチに損害でるんやからその責任は新人にあるで

 

20 : 2023/03/01(水)16:02:58 ID:qmG5GeOx0
経営状況まずかったら残業代払わなくてええんか

 

21 : 2023/03/01(水)16:03:00 ID:xWHJcIuN0
残業代だせよ

 

23 : 2023/03/01(水)16:03:50 ID:ud8wPyV20
イッチが助けてって意味がわからんが

 

28 : 2023/03/01(水)16:04:57 ID:O/YYiuxd0
>>23
そら自分の勤めてる会社訴えられて仮に潰れたら仕事なくなるやん

 

24 : 2023/03/01(水)16:03:52 ID:lfivirL+0
みなしくらいは出してたんか

 

25 : 2023/03/01(水)16:04:37 ID:1mMk+oSU0
そんな理由で残業代払わなくていいんだったら同じ理由で給料も払わなくていいことになるぞ

 

27 : 2023/03/01(水)16:04:53 ID:VWs4s+0jr
よく耳にする話だけどさ
結局給料払ったらどうなるんや?
潰れるもんなん?

 

36 : 2023/03/01(水)16:07:11 ID:lfivirL+0
>>27
どこまで積みあがってるか次第ちゃう
よほどじゃない限り新卒一年間の残業代なんて年間100万もないやろし
それでつぶれるくらい手持ちキャッシュが少ないなんていことはそうそうないやろけど
そこで支払うと今いる社員からも絶対文句が出るからな

 

29 : 2023/03/01(水)16:05:10 ID:KTxpglxCr
同調圧力怖いな、口に出さんだけで皆不服やで

 

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37 : 2023/03/01(水)16:07:27 ID:Zi2srIhXM
残業代が出ないことに関してはヤバいことが起こってるとは思わないのに不満を持つ新人が出てきたことにはヤバいことが起こってると思うのほんと草

 

38 : 2023/03/01(水)16:08:09 ID:KTxpglxCr
社会怖いわ、家から1歩も出たくなくなる

 

39 : 2023/03/01(水)16:08:21 ID:JfIUif5l0
イッチがその会社経営してんのか?

 

46 : 2023/03/01(水)16:10:55 ID:G57JbdCA0
>>39
せやで

 

55 : 2023/03/01(水)16:14:27 ID:JfIUif5l0
>>46
ならお前が全ての元凶やんこの世から失せろ

 

40 : 2023/03/01(水)16:08:35 ID:G57JbdCA0
しかも残業と言っても一日1時間程度やで?
たかが1時間やん

 

43 : 2023/03/01(水)16:09:43 ID:KTxpglxCr
>>40
残業代出ない1時間は苦痛やぞ

 

59 : 2023/03/01(水)16:14:46 ID:G57JbdCA0
>>43
残業とは言っても利用者の移動とパソコンの記録だけやで?何がいけないんや

 

60 : 2023/03/01(水)16:16:31 ID:lfivirL+0
>>59
利用者の移動ってなんやねん

 

65 : 2023/03/01(水)16:19:22 ID:G57JbdCA0
>>60
介護施設やから利用者を車いすに移動させるんや

 

78 : 2023/03/01(水)16:27:27 ID:lfivirL+0
>>65
それは介護してるんやし十分に労働やろ

 

42 : 2023/03/01(水)16:09:24 ID:24fuf8s00
潰れちゃえ

 

44 : 2023/03/01(水)16:10:00 ID:eEv9O0uSa
37条違反やね
全額支払い命令出て監査入ってタイムカードと賃金台帳提出やね

 

45 : 2023/03/01(水)16:10:17 ID:ogvNsB4X0
残業代我慢すれば会社が立て直せそうな状況なのか?
遅かれ早かれなのでは?

 

47 : 2023/03/01(水)16:10:58 ID:HPimlcjb0
会社がヤバかった
そしてイッチもやばかった
ってだけの話じゃん

 

51 : 2023/03/01(水)16:13:28 ID:G57JbdCA0
>>47
ワイは定時過ぎても無償で働いてるしなんもやばないで ヤバイのは新人や

 

57 : 2023/03/01(水)16:14:40 ID:eEv9O0uSa
>>51
役員に定時?おかしいな

 

61 : 2023/03/01(水)16:16:54 ID:G57JbdCA0
>>57
おかしいんか?

 

63 : 2023/03/01(水)16:17:37 ID:eEv9O0uSa
>>61
役員やから時間拘束ないやろ

 

68 : 2023/03/01(水)16:21:20 ID:G57JbdCA0
>>63
わいの施設はあるで

 

49 : 2023/03/01(水)16:12:04 ID:eEv9O0uSa
やるなら残業代未払い(2年より前)を30万以上やれば元は取れるよ、罰金30万以下だし

 

50 : 2023/03/01(水)16:12:23 ID:4XnZM9N/0
ネタにしては弱いね練り直せ

 

54 : 2023/03/01(水)16:14:17 ID:Kvixl9BX0
飼いならされた社畜

 

58 : 2023/03/01(水)16:14:41 ID:uqjkhF08d
タダで働く奴の仕事は信用出来ない

 

62 : 2023/03/01(水)16:17:35 ID:uqjkhF08d
「金を払う」とは仕事に責任を負わせること
「金を貰う」とは仕事に責任を負うことだ。
金の介在しない仕事は絶対に無責任なものになる。

 

64 : 2023/03/01(水)16:18:03 ID:eEv9O0uSa
>>62
アダム・スミスやね

 

66 : 2023/03/01(水)16:19:27 ID:iGR/sITfp
訴訟なんて珍しいことじゃないやろ

 

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69 : 2023/03/01(水)16:21:24 ID:6SIXkC1ca
まずホンマに働いてみろよゴミカスヒキニートがよぉ

 

70 : 2023/03/01(水)16:22:30 ID:tqOBsapv0
残業代払えない経営状態ならすぐ潰れるべきやろ
寝言は寝てから

 

71 : 2023/03/01(水)16:24:03 ID:D23gT9QZa
残業代払えないとか経営能力ゼロやん
イッチ報酬泥棒やで

 

72 : 2023/03/01(水)16:24:36 ID:G57JbdCA0
新人と話し合ったが訴訟回避できるかもしれん

 

73 : 2023/03/01(水)16:25:01 ID:I1W/Zom7d
そんなやばいなら見なし残業にすりゃええのに

 

75 : 2023/03/01(水)16:25:53 ID:JfIUif5l0
ここに書き込んでる間に新人と話し合ったのか?

 

81 : 2023/03/01(水)16:28:11 ID:G57JbdCA0
>>75
せや

 

82 : 2023/03/01(水)16:28:44 ID:JfIUif5l0
>>81
お前器用だな

 

76 : 2023/03/01(水)16:26:17 ID:gTIo+AiL0
ナイス新人君
ブラック企業はどんどん潰していけ

 

77 : 2023/03/01(水)16:26:40 ID:xWHJcIuN0
いつ話し合ったの🤔

 

83 : 2023/03/01(水)16:29:08 ID:G57JbdCA0
>>77
ちょっといない時間あったろ?
そんときや

 

79 : 2023/03/01(水)16:27:38 ID:rUsPsxN7
経営者が話し合い中になんjしてるとかまごう事ないブラック企業やん

 

84 : 2023/03/01(水)16:32:52 ID:Gyxk1cevM
ネタやろ
新人に残業未払い労基に訴える潰れるかもってどんな会社やねん
社員に即情報回るなら従業員も少ないやろうしって事は残業自体そもそもないやろ

 

85 : 2023/03/01(水)16:33:09 ID:JfIUif5l0
たかが数分で解決出来る話しなんて大した問題じゃなかったんだな

 

87 : 2023/03/01(水)16:35:53 ID:r3wq2zRQ0
今北産業

 

88 : 2023/03/01(水)16:36:39 ID:lfivirL+0
診断書ってなんやねん残業の話かと思たらPTSDとかそういう話にもなってんのかよ

 

93 : 2023/03/01(水)16:41:01 ID:G57JbdCA0
>>88
その新人うつ病とか言って少し前まで休んでたんやがらちがあかんから出社させたんや

 

96 : 2023/03/01(水)16:45:03 ID:JfIUif5l0
>>93
それがそもそもブラックなんよ郵送させたらエエやん
うつ病言ってる人間を出社強要させんなよ

 

89 : 2023/03/01(水)16:36:48 ID:XI3Ooko80
串カツ田中?

 

90 : 2023/03/01(水)16:37:42 ID:JfIUif5l0
妄想膨らみすぎて収集付かないのか?

 

91 : 2023/03/01(水)16:38:36 ID:FmKND6Rfa
たかが1時間ならお前が代わりにやれや
書き込み間隔2.3分しか開いてないのにいつ新人と話し合えんねん

 

94 : 2023/03/01(水)16:42:44 ID:G57JbdCA0
>>91
正確にいうと診断書の受理をしただけ

 

95 : 2023/03/01(水)16:43:40 ID:2elEH2m0a
潰せ新人
お前は正義だ

 

97 : 2023/03/01(水)16:46:08 ID:G57JbdCA0
>>95
何が正義や
うつ病とかゆう甘えで3ヶ月休むようなやつやで?

 

99 : 2023/03/01(水)16:51:53 ID:bt1qMIFz
残業代すら稼げない経営者とか甘えすぎやでイッチ

 

102 : 2023/03/01(水)16:55:51 ID:lfivirL+0
鬱になった理由はなんやったんや
どうせパワハラとかやろけど

 

103 : 2023/03/01(水)16:57:26 ID:G57JbdCA0
>>102
聞いてないからわからん

 

引用元: 会社でヤバい事が起こってる

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