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1 : 2023/06/06(火)07:45:41 ID:N2bCL7syd0606
どうやって退職しますって言うんや?
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2 : 2023/06/06(火)07:46:13 ID:Y2tprYmO00606
退職代行

 

4 : 2023/06/06(火)07:47:53 ID:N2bCL7syd0606
>>2
それは嫌やわ
営業やから引き継ぎいっぱいしなあかんし

 

3 : 2023/06/06(火)07:46:33 ID:EnSlTRch00606
事務員に伝えればいいだけだろ

 

7 : 2023/06/06(火)07:48:21 ID:N2bCL7syd0606
>>3
事務員にそんな業務押し付けるなよ

 

5 : 2023/06/06(火)07:47:55 ID:eTV133BuM0606
退職届上司に渡す
以上

 

9 : 2023/06/06(火)07:48:50 ID:N2bCL7syd0606
>>5
相談したいことがありますとかで時間作ってもらうんか?

 

6 : 2023/06/06(火)07:47:57 ID:dB7ORqBIp0606
ブラック辞めたときは清々しくてちょっと涙出た

 

10 : 2023/06/06(火)07:49:15 ID:N2bCL7syd0606
>>6
ええなぁ

 

8 : 2023/06/06(火)07:48:45 ID:TOapzsaS00606
俺、消えっから

 

15 : 2023/06/06(火)07:51:07 ID:VI3s5NIGd0606
ワイも去年新卒で入社したけど辞めて今就職活動や

 

17 : 2023/06/06(火)07:51:35 ID:N2bCL7syd0606
>>15
流石に次決めてからやめろや

 

16 : 2023/06/06(火)07:51:12 ID:7vUCee1gM0606
課長ちょっといいすか?→辞めますわ
であとは向こうが指示くれるやろ

 

18 : 2023/06/06(火)07:52:13 ID:lwJSzWcY0
ワイ「課長、少々お話があるのですがお時間よろしいですか?」

時間を決めて会議室を予約

退職願を渡す

 

19 : 2023/06/06(火)07:52:55 ID:N2bCL7syd0606
>>18
あたりまえやけど普通にこれやんな
怖すぎる

 

21 : 2023/06/06(火)07:55:06 ID:EnSlTRch00606
>>19
なにもこわくないだろ
一ヶ月後したら顔すら合わせなくなるんだぞ
ひとつふたつの嫌味ぐらいどうってことねえわ

 

24 : 2023/06/06(火)07:56:52 ID:lwJSzWcY0
>>21
ひと月前に退職伝えるってなかなかきつないか

有給消化含めたら引き継ぎ期間ほぼないやろ

 

33 : 2023/06/06(火)08:09:50 ID:mkz19J8Fa0606
>>24
引き継ぎなんてどうでもええやん
ジブンいないと会社回らんとでも思っとんの?

 

20 : 2023/06/06(火)07:53:26 ID:h2snPq7000606
会社なくなれば退職できるよね

 

22 : 2023/06/06(火)07:55:14 ID:KPe97MmH00606
人事部に退職届を提出でも可能
とりあえず2部作っておかないとダメ

 

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23 : 2023/06/06(火)07:56:49 ID:+UJcL/cea0606
退職願上司に渡してあとは有給消化したり保険証返したりで終わりやったで

 

25 : 2023/06/06(火)07:57:39 ID:ui/A9ia2a0606
辞めたいって言ったら許可降りてから手続きしてくれたで

 

26 : 2023/06/06(火)07:58:37 ID:sYkq+CtK00606
まず身体壊しました言うて傷病手当もらって休め
何ヶ月か後に辞めます言うたら余裕やろ

 

27 : 2023/06/06(火)07:58:50 ID:ya5BgSrU00606
常識的な対応だと数か月引き留めが入るから
どうしてもさっさ辞めたいならバックレますって言うとええよ
あこいつヤバなってすっと手続きしてクレス

 

28 : 2023/06/06(火)07:59:30 ID:GHOQP634r0606
昼飯連れて行ってもらったときにサラッと言うたわ
課長目ん玉飛び出るんちゃうかってぐらい驚いてたで

 

29 : 2023/06/06(火)08:00:32 ID:EnSlTRch00606
>>28
おもしろいね
めんたま食ったか?

 

30 : 2023/06/06(火)08:01:25 ID:GHOQP634r0606
>>29

どういう意味?ちょっとわからん

 

31 : 2023/06/06(火)08:02:20 ID:ngna7bF3d0606
一応やけど、退職代行はやめた方がええで
ワイの会社で退職代行使ったやつは悪い意味で噂になっとった

まあやめた後の会社で何言われても気にしないならありやが

 

32 : 2023/06/06(火)08:03:58 ID:fn2D9cF700606
普通に会社に書類出して上司と面談して終わりや
当たり前やけど引き継ぎとかあるから数か月前に言うけどな

 

35 : 2023/06/06(火)08:21:07 ID:4mtpynW2a0606
直接言いにくいならメールすりゃいいじゃん

 

39 : 2023/06/06(火)08:25:16 ID:bPOBIJogd0606
上司に仕事やめるって伝えるだけや

 

40 : 2023/06/06(火)08:25:42 ID:+pkY+jn/00606
休職→退職だったで
現場人少ない部署だったから申し訳なかった

 

41 : 2023/06/06(火)08:27:47 ID:6QYKgvIH00606
退職するのにこんな悩むことなんかね

 

42 : 2023/06/06(火)08:28:24 ID:oeIwyNYNr0606
退職前に有給消化しようとしたら「会社には有給取得を断る権利がある!」とか言われたわ
普通に休んだけど

 

44 : 2023/06/06(火)08:29:49 ID:mkz19J8Fa0606
>>42
録音しときゃ面白かったのになあ(笑)

 

45 : 2023/06/06(火)08:30:00 ID:U3eFzyKVd0606
直属の上司に辞めるって言えばいいだろ

 

引用元: 退職したことあるやつ来て

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