中小企業 「最低賃金1500円にされたら倒産する」 ←　ネット上、じゃあ潰れろの大合唱

「今までそういう感じで労働者に一方的に我慢を強いてきたんだろうが」 という意見が大多数

ニートは働けよ

>>1

本当に潰れるべき
古臭い企業が消えて今の時代にぴったりな新しい企業が作られるべき

潰れないからへーき

給与一覧

社長=100万
部長=75万
課長=50万

平=15万

ゲーム会社とかアニメ会社はやばそう

賃上げするなら役員から

そろそろ風向きが逆になってるのに
読めないんだよな

役員の給料、賞与減らせばやりくりできるがそんなことは一切頭にないから頭打ち

様々な余波により以前よりも買える物少なくなってね
現実は辛いねえ

30年くらい賃上げなんてまともにしたことないから、賃上げの仕方がわからん会社が多い
人件費抑えることしかやってこなかった
要するに経営者が無能

人件費を理由に値上げラッシュ数年後には1.8倍くらい商品の値段が上がってる

>>11

これ

社員の給料も払えないような生産性の低い企業が潰れないほうがおかしいんだよ

経営者「自分だけ大儲けしたい💢」

そもそもリストラやらコストカットやらそういう思想を流行らせたのもアメリカの圧力だろ？

小さいながらも経営者だけど
うちでは最低賃金で働いてもらってる人なんていないよ
究極、そのレベルの能力ならいないほうがマシ
あちこちの店で受付や会計が機械化されつつある時代
最低賃金レベルで働いてる人は
よく考えて努力して自分の能力上げないと
次の不景気でバッサリ切り捨てられるよ

最低賃金かなり上がったのに103万の壁とか言ってるイカれたアホ多いのなんなの？税金払いたくないから自分が勝手に扶養内でしか仕事しないくせに

そもそも一部の中小企業って
なんの役にも立っていない会社もあるよな
いらない企業とかブラックは潰すべき徹底的に

お前ら馬鹿だな「平均」1500円だぞ

>>18

最低でわ？

通し営業の飲食店とか減りそう

ノルマそのまま勤務時間減らせばいいじゃん！

また潰れたあとのことは考えてないしな
再就職はなくなるけどとりあえずいまブラック企業がなくなればいいんだろ

まあそれなら潰れてくれていいよな

中小企業多すぎだし倒産して減らした方がいい

倒産してもまだ経営者続けたいなら新しいビジネスモデルを考えて稼げる企業を作ればいい

安い労働力で稼ぐ事しか考えなかったのが悪いだけ

>>25
そういう時代になったってことだね
人件費抑えるやり方しかできない会社は退場しろってのが国の方針になってる

>>27

うむ
最低賃金は毎年上がっていくからな
もう人件費抑えるなんてやり方は時代遅れ
効率化、コスト削減なんか言ってないで経営者だ社長だって偉そうにしてる暇あるなら稼げるアイデアを考えろ。下請けなら値上げ交渉してこいって事だな

倒産したら経営者じゃいれなくなるていどの頭ならどっかに雇われて労働者やってればいい

外国企業で法人税免れてるのも何とかしろよ
国民から搾取する前に沢山やるべきことあんだろうに

ニートのみなさん朝からお疲れ様です

今は人件費抑制とパワハラを封じられたから、誤魔化しが効かなくなってる
経営者がガチで能力出すしかない

>>32

スマホの普及ですぐ証拠も撮れるしな

大手で不祥事起きようものなら週刊誌に駆け込めばすぐ大事になる

営業に出るでもなく現場に出るでもなくずっと事務所に引きこもってていつ働いてるのか謎な経営者は確かにいる
半ニートを養ってる気分

効率化だーとか言ってたけど、歩く距離短くしたりしても人間はロボットじゃないんだから多少無駄に歩いたりして息抜きして精神を落ち着かせてるんだ。こんなやり方ダメに決まってる

コスト削減だーをしすぎた結果人手不足で1人の責任は重くなりやはりストレスが溜まりイライラしてる人が増えてる

ちゃんと稼げる社会を作ってこなかった経営者が悪い
さっさと倒産した方がいい。ただでさえ多いのだから

30年以上、経営側は労働者に甘えてきたからな
本来、経営者がやるべきことをせずに、全て労働者に 「我慢」という形で転嫁してきた
そのツケが一気に来てる

無能を抱えて最低賃金は出してくれるの助かるけどなあ

この一週間利用したお店や物のメーカーの最低賃金知ってる奴が言える話

優秀な人間の選別がより加速して貧富格差が増えると思うけどね

それはそれとして税を見直ししないのが最高に血税ちゅうちゅうしたいですって魂胆が見えててキモい

無能が淘汰されるのは自己責任だししゃーない

時給上げるとパートのオバハンが働く日数減らして人足らん所が余計に人減ってるパターンも有るし大変だね

日本にある殆どの仕事は無能でもつとまる
足を引っ張る事に有能な人材が大量に混ざってるのが生産性が上がらない原因

今は無能だと働けないからな
コンビニ店員でさえマルチタスクを要求してくる
昔はレジを打つだけ！エレベーターのボタン押すだけ！て仕事がゴロゴロあった

人雇う側の立場からするとこんだけ金出す価値あるバイトが中々いない

>>46

要は労働の価値と円の価値のレートの話で
労働の価値が減ってるからいるだけの仕事に時給1500円なんて割に合わないなぁとなる
労働の価値はサービスやその他で付随される価値でもあるんで低くなると会社としてもしんどくなるんだぜ

普通の正社員って時給換算で3000円くらい貰ってるんじゃないの

>>51

フルタイムで年200万ないくらいが1000円
300万が1500円

>>53

意外と安いんだな

>>54

だから騒いでるんだろ

男の正社員は平均年収600万くらいなので時給換算だと3000円くらい

底辺無能ほどよく吠えるよな
最低賃金くらいでしか雇われない自分の能力を棚に上げるなよw
自分にその価値があると思うなら給料高い仕事探すなり起業するなりすればいいだけ
何の努力もせず責任も背負わず給料に文句言ってるだけの底辺おじさんには無理だけどw

中小が潰れまくると物価高や品薄が凄まじく加速していくだろうけどな

>>58

まあそれはそう 実際金持ちも底辺から搾取してるだけだしな...

時給1500円で潰れるならそれはもう自然淘汰として考えるしか無い気がする

今の最低賃金でも主婦パートさん使いにくいから先に103万の壁の上限上げてくれ

まあつまりデフレってたほうがこの主張してた人たちには幸せだったわけですわ

今までずっと労働者が我慢する側だったのが、企業が我慢する側に変わった
最低賃金あげたら潰れる！じゃねえんだよ、我慢しろよ努力しろよって状況になったんだよ

人件費抑えるやり方しかできない会社は退場しろってのが国の方針

>>67

へえ、それがお前の祖国韓国の方針カー

いや単にコストプッシュインフレで物価上がってるのに賃金上げなかったら破綻するぞアホかお前らってだけだぞ国は

どの道物価の急騰は実質成長率を押し下げることになるし金利も暴騰することになる
2022年～2023年の欧米はそれに悩まされることになった

月にフルマックスで働いてもらって28万弱か

>>71

フルマックスってどゆこと？365x24h？

>>75

23日間×8時間稼働で計算した場合

アメリカでは1年で6％の平均時給上昇と1年で4％の金利上昇で銀行が破綻した

何で人件費抑える流れになったんだ？こんなことされたら貧乏になるに決まってるだろ

>>73

大手企業が累進課税と人権費減免のシステムにブー垂れた結果

年3％でも飛ばしすぎなくらいだから今の1.5倍になるには15年は必要だ
早くても2040年だろうね

2030年までに1500円って逆にどうして年8％以上も上げて大丈夫だと思ったのか聞きたいね
金利もそれに近い数字まで上昇するだろうしつまり長期国債が今の半額程度に下落するってこと
銀行の含み損とかどうするつもりで言ってるんだろう？

会社潰れるか給料下がるかどっちがいい？