労基に駆け込もうと思ってるんだが
1 : 2025/02/09(日)19:41:41 ID:m3auQDQE0
適した時期とかある？
スポンサーリンク
23 : 2025/02/09(日)19:48:49 ID:wpnAPHFu0
>>1
どんな案件なのか書けハゲ
2 : 2025/02/09(日)19:41:58 ID:xhPPQVft0
今は外が寒い
3 : 2025/02/09(日)19:42:02 ID:YZokyej90
丑三つ時
5 : 2025/02/09(日)19:44:00 ID:DzX+7ksZ0
5月
6 : 2025/02/09(日)19:44:36 ID:m3auQDQE0
>>5
なんで？
7 : 2025/02/09(日)19:44:36 ID:1Wl8Q+B+0
駆け込んだところでなんにもしてくれないけどな
10 : 2025/02/09(日)19:45:29 ID:m3auQDQE0
>>7
行かないよりはマシだろ
13 : 2025/02/09(日)19:46:12 ID:1Wl8Q+B+0
>>10
お前が垂れ込んだこと会社にバレるけどいいんか
8 : 2025/02/09(日)19:44:39 ID:R7EIrclG0
決算前の今
12 : 2025/02/09(日)19:46:01 ID:m3auQDQE0
>>8
そうなの？
9 : 2025/02/09(日)19:45:22 ID:mBVMhqC80
垂れ込むならともかく急に駆け込んでも事実確認とかで事務的に対応されそう
14 : 2025/02/09(日)19:46:23 ID:m3auQDQE0
>>9
会社のスマホ持ってくは
11 : 2025/02/09(日)19:45:46 ID:QTawZu7l0
駆け込んで下手なことになったら
余計しんどいぞ
15 : 2025/02/09(日)19:46:53 ID:SNk6Fkn40
いかないよりマシかはあなたのメンタル強度による
16 : 2025/02/09(日)19:47:12 ID:e0v4g1qe0
3末越えた後がおすすめ
ついでの調査で年休5日チェックやってくれる
18 : 2025/02/09(日)19:47:45 ID:dhH5X6tT0
録音ないとまともに取り合わないよ
19 : 2025/02/09(日)19:47:47 ID:1Wl8Q+B+0
と思うじゃん
27 : 2025/02/09(日)19:50:39 ID:qCnQQHn50
労基はマジで動かないからやめとけ
労働問題なら自治体の役所とかに相談窓口あるから、そっちに行ったほうがいい
28 : 2025/02/09(日)19:50:51 ID:1Wl8Q+B+0
月どのくらい残業してんの
39 : 2025/02/09(日)19:55:13 ID:1Wl8Q+B+0
月20時間そこらの残業で労基？笑
冗談だろお前
41 : 2025/02/09(日)19:55:55 ID:dhH5X6tT0
みなし残業とか知らなさそうwwww草
42 : 2025/02/09(日)19:56:22 ID:gqZmJbxAd
まぁ、いいんじゃない？
好きにすればw
喚き散らしまくって労基の業務妨害しまくってやれ！
44 : 2025/02/09(日)19:56:30 ID:1Wl8Q+B+0
窓口で鼻で笑われるだけだぞ
45 : 2025/02/09(日)19:57:39 ID:m3auQDQE0
過重労働じゃなくて残業時間計算の話な
48 : 2025/02/09(日)19:58:12 ID:dhH5X6tT0
>>45
たった20時間でしょ？
46 : 2025/02/09(日)19:58:00 ID:OKFMHBBV0
月20の残業でなんで労基行くんだ？
47 : 2025/02/09(日)19:58:03 ID:s7MT3vxB0
労基行くのは辞めるのと同義だぞ居座れると思うなよ
50 : 2025/02/09(日)19:58:28 ID:dhH5X6tT0
>>47
同意
49 : 2025/02/09(日)19:58:13 ID:1Wl8Q+B+0
具体的に何がどう不満なのかかけよ
52 : 2025/02/09(日)19:58:52 ID:gqZmJbxAd
その程度で労基は逆に面白いから是非行って報告してくれよww
56 : 2025/02/09(日)20:00:12 ID:dhH5X6tT0
おい 新参よ
職歴と年齢教えろや？
57 : 2025/02/09(日)20:01:36 ID:gqZmJbxAd
世間知らずは早めに世間知った方がいいから
必ず労基行って世間を知りなさい
58 : 2025/02/09(日)20:02:12 ID:dhH5X6tT0
>>57
新参アッピルを見る古参勢もマジで疲れますね
60 : 2025/02/09(日)20:03:04 ID:1Wl8Q+B+0
残業時間をちゃんと計算しろって
何で管理されてんの出退勤は
タイムカードとかじゃねえのか？
65 : 2025/02/09(日)20:07:13 ID:GHFouQH50
サビ残で労基行ったけど詳しい話いる？
69 : 2025/02/09(日)20:09:01 ID:m3auQDQE0
結局、適した時期はあるのか？
72 : 2025/02/09(日)20:09:34 ID:CCaDKd9y0
>>69
PS5が10万に値上がりした頃かな
87 : 2025/02/09(日)20:18:22 ID:R7EIrclG0
>>72
4年前ですわね・・・
73 : 2025/02/09(日)20:11:09 ID:tRAb3BWBd
今、労基とやり取りしてるわ
会社の社長と弁護士を労基に呼び出してるから次の聞き取り調査次第で是正勧告出すことになってる
75 : 2025/02/09(日)20:11:42 ID:luaiit0Z0
>>73
今日休日ですけど
78 : 2025/02/09(日)20:13:08 ID:tRAb3BWBd
>>75
だから何？
79 : 2025/02/09(日)20:13:36 ID:luaiit0Z0
>>78
休日で話した証拠がないとねえ
80 : 2025/02/09(日)20:14:44 ID:tRAb3BWBd
>>79
今日行ったなんて言ってないが？
なんか盛大な勘違いしてね？
86 : 2025/02/09(日)20:17:54 ID:tRAb3BWBd
申請は勿論平日だぞ
そこから証拠提出したり日程決めて相手の言い分聞き取りしたり調査して判断下す
申請から2ヶ月半目や
88 : 2025/02/09(日)20:18:37 ID:oY5x1e/h0
平日は後付けね わかる
92 : 2025/02/09(日)20:20:38 ID:OKFMHBBV0
今を今の時間って捉える人って稀にいるけどなんかの障害なんかね
95 : 2025/02/09(日)20:23:06 ID:n8dg9C1O0
心療内科受診してから健康管理室に行ったら上司が飛んでったよ
98 : 2025/02/09(日)20:28:36 ID:m3auQDQE0
だからさぁ、適した時期ってないの？
100 : 2025/02/09(日)20:31:58 ID:OKFMHBBV0
ここまで伸びたんだからわかるだろうよ
そんなもんねーよ
行くとしたら早く行け
自分のメンタルが保たんぞ
101 : 2025/02/09(日)20:33:25 ID:tRAb3BWBd
適した時期なんてないよ
強いていうなら辞める覚悟が出来た時
104 : 2025/02/09(日)21:16:42 ID:++u4sJlk0
ワイ社労士やけど話ぐらいなら聞くで
サビ残でもさせられとるんか？
105 : 2025/02/09(日)21:18:00 ID:m3auQDQE0
>>104
いやログ読めよ
労基行くタイミングはいつがいいんだ
107 : 2025/02/09(日)21:35:52 ID:fz01vEbR0
辞める気なら好きなタイミングで行けば良い
どうせ不満それだけじゃねぇんだろ
引用元: 労基に駆け込もうと思ってるんだが
