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仕事

企業 「無能がいたら有能が辞めてしまう」

satokitchen_wpj
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1 : 2025/07/31(木)07:18:47 ID:NabJC90+0
ニートは人材ではありません

無能を有能にできない会社が悪いとかいう屁理屈は無しな
そんなこと不可能だから、外資も日系大手も全部ハナからまともな人材を求めるわけ
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2 : 2025/07/31(木)07:19:43 ID:o9Mmh2qt0

まともじゃない人材求めてたことなんかないだろ

 

3 : 2025/07/31(木)07:20:14 ID:TtIzqfmqC

外国人労働者雇うのとどっちがマシかな？w

 

5 : 2025/07/31(木)07:21:54 ID:LZXuhanc0

だから人材不足の中有能だけ雇って酷使するの？

 

9 : 2025/07/31(木)07:22:57 ID:2mzmw6SW0
>>5
結果的にこうなるよね

 

6 : 2025/07/31(木)07:22:05 ID:CtcN4aI+0

幹部が無能な場合どうするの？

 

7 : 2025/07/31(木)07:22:45 ID:NabJC90+0
>>6
実際そういう会社って有能が辞めてると思う

 

10 : 2025/07/31(木)07:23:07 ID:A2N5bcKD0

人類は生まれながらに無能

 

11 : 2025/07/31(木)07:23:41 ID:dnvRDScOM

コミュ力重視の採用でも無能が流入するならコミュ力なくてま採用して

 

14 : 2025/07/31(木)07:25:08 ID:NabJC90+0
>>11
別にコミュ力重視なんじゃなくて、コミュ力ない奴は論外ってことなんだけど
コミュ力ゼロだけど超有能なんてのは空想上の人物像

 

17 : 2025/07/31(木)07:43:52 ID:S2DPZpcb0

有能集めても相対的無能が生まれるだけだろ

 

19 : 2025/07/31(木)07:44:56 ID:NabJC90+0
>>17
そういう屁理屈はいらないよ

 

20 : 2025/07/31(木)07:47:29 ID:S2DPZpcb0
>>19
逆にじゃあ有能と無能を明確に分ける基準なんて作れるの？

 

21 : 2025/07/31(木)07:47:31 ID:79ZG62OE0

有と無で分けることが論外
業務に向き不向きもあるし何より仲間との相性が人材定着率の要だ
全員同じ作業をするような職場はわからんけど

 

22 : 2025/07/31(木)07:47:35 ID:AMvYmSZW0

無能はマジで辞めさせろ

 

23 : 2025/07/31(木)07:49:08 ID:NabJC90+0
>>22
で、正社員なら簡単にはクビにできないから
どこの会社も人手不足だけど、ハナから無能は採用しませんってスタンスになってる

 

24 : 2025/07/31(木)07:49:48 ID:Yu3r0lwW0

×無能がいたら
◯無能と給料差がなかったら

 

26 : 2025/07/31(木)07:52:36 ID:AMvYmSZW0
>>24
まあこれが一番
なんであのゴミと同じ給料なの？
全く仕事違うのに、ってなる

 

25 : 2025/07/31(木)07:50:49 ID:Om6DIQx00

有能がやめても
結局、だれかがその穴をうめるで

 

27 : 2025/07/31(木)07:53:09 ID:KTrYDIwk0

無能は絶対に居座る
めっちゃ嫌われててまじで終わってんなってレベルの人たちはどんなに苦しんでようがやめない
メンタルの強度が常人のそれじゃない

 

28 : 2025/07/31(木)08:51:41 ID:qwfttii30

他人を盾にする無能がタチ悪いよな
無能なりにも自分でドタバタしているのならまだ許せる

 

29 : 2025/07/31(木)08:52:35 ID:8INHw5pbp

もう無能に任せられる仕事ないしな

 

30 : 2025/07/31(木)09:20:18 ID:qWVIjRnD0

無能がいないと有能が楽できないけどね
意味わかる？

 

引用元: 企業 「無能がいたら有能が辞めてしまう」

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