社会人12月 8, 2025

一年間育休で休んでいた男性社員、フルタイムで副業していたのがバレた結果

クビ社員副業フルタイム権利バレた育休

satokitchen_wpj

1 : 2025/09/10(水)10:27:48 ID:ZZOA5WCX0

穴埋めした社員「クビにしろよ」
会社「それお理由にクビには出来ない」
当事者「育休は当然の権利、副業も当然の権利」

当事者無視されるようになって草、そらそうよ

41 : 2025/09/10(水)11:09:12 ID:We08AySa0

>>1

が穴埋めした社員ってことかw

3 : 2025/09/10(水)10:29:37 ID:5Ind0BAV0

草生えるンゴねw

4 : 2025/09/10(水)10:30:35 ID:7IasiE0H0

当事者は無視されて良かったと思ってるに一票

5 : 2025/09/10(水)10:32:11 ID:v/E2Bti30

今時副業禁止な会社とか

6 : 2025/09/10(水)10:34:08 ID:ZZOA5WCX0

>>5
育休で休んでるのにフルタイムで働く馬鹿
ってケースも理解できないミニマム脳みそなんだな
かわいそうに

8 : 2025/09/10(水)10:37:07 ID:sFPveSYT0

そらそうよ
特に地方とかなら人手も足りないし
育休でいないだけの人材を補填するわけにもいかないから
周りが子供が生まれたならしゃーない
って協力してんのにその気持ち踏みにじってんだからな

10 : 2025/09/10(水)10:38:52 ID:ZZOA5WCX0

>>8
フリーターとかニートにはわからんことなのかもな。
都市部の大企業とかは皆立身出世のために
育休なんて使わないって話だしな

37 : 2025/09/10(水)11:06:45 ID:sFPveSYT0

>>10

大手ゼネコンの知人はそれで誰も育休使わないから
企業として実績ないのはまずいから
頼むから育休取ってくれと懇願されたらしい
なお、出世は響く模様

9 : 2025/09/10(水)10:38:27 ID:pfGGmjaY0

家でできる副業ならいんじゃないのかな
育児と両立してたなら家庭も助かるでしょ
変なとこに厳しいよね

11 : 2025/09/10(水)10:40:10 ID:ZZOA5WCX0

>>9
ニア職とかじゃなくて外に出て働いてるから
みんながキレてるに決まってんだろ
子育てのために出社できません、一年間休みます
って事で育休使ってるのに外で手フルタイムで働くとか
やっていいことじゃねえんだよ

12 : 2025/09/10(水)10:42:11 ID:pfGGmjaY0

>>11

設定ちゃんと最初に書いといてよw
どんな仕事していたの？

外に出ての仕事だからキレているって事だから家でできる副業だったら君もおk派なのね
つまり副業で怒ってるわけではないって事なのね

14 : 2025/09/10(水)10:44:03 ID:ZZOA5WCX0

>>12
内職程度なら別に構わん。
育休も手取りは減るからな。
でも外に出てフルタイムで働くのは違う。
それなら出社しろってなる。
会社も同僚もそこは皆同じ考え

15 : 2025/09/10(水)10:44:29 ID:qvsYT/3o0

こんな奴いる職場嫌すぎるだろ

17 : 2025/09/10(水)10:45:18 ID:F1f2LUYT0

これお前の実体験かよ

18 : 2025/09/10(水)10:46:31 ID:vfcbKJPS0

穴埋めしたのお前か？

19 : 2025/09/10(水)10:46:53 ID:pfGGmjaY0

けど育休時の給料は国から出るんだし会社からしたらダメージないんだから契約社員なり雇えばいいんじゃないのかな
個人に言うよりバックアップ体制が整っていない会社にまず文句言う事なんじゃないの？
育休で人足りないからみんな頑張れ！って結婚推奨してないよねその会社

20 : 2025/09/10(水)10:48:59 ID:OE80yKRY0

同僚というか副業にされてる側なんだけどどうチクればいいんだ？
イキっててうざい

24 : 2025/09/10(水)10:53:11 ID:ZZOA5WCX0

>>20
一応労働保険の等口の人に聞いたら
場合によっては育休の不正受給になるらしい
そこを突っ込むしかないと思うぞ。
ただ副業されたがわさと明確な証拠や
副業の稼ぎのがくも掴めないから泣き寝入りみたいなもん

28 : 2025/09/10(水)10:55:40 ID:OE80yKRY0

>>24

オエー

25 : 2025/09/10(水)10:54:51 ID:DO4kBzIA0

仕事に差し支える無視はやった奴が責任を負わされるんだから、得する権利は行使したほうが良い

30 : 2025/09/10(水)10:59:03 ID:ZZOA5WCX0

>>25
仕事以外の無視に決まってんだろ
仕事上の付き合いしかしねえよもう

32 : 2025/09/10(水)11:01:37 ID:pfGGmjaY0

これ育休だけじゃなくて有給でもぎくしゃくしてそうじゃん
従業員洗脳されてそう

34 : 2025/09/10(水)11:04:27 ID:ZZOA5WCX0

>>32
有給は別に好きに使えばいいよ。
俺も好きに使ってるし

38 : 2025/09/10(水)11:06:46 ID:rx7lJ1HF0

就業規則はどうなってんのよ

39 : 2025/09/10(水)11:06:51 ID:j5IWNYYG0

育休って給料減るし副業ぐらい許してやれよ

40 : 2025/09/10(水)11:08:45 ID:IZph8KNc0

>>39

だよな！
育休にさえならなければフルタイムで副業なんかせず本業すればいいもんな！
育休にさせられて可哀想だよな！

43 : 2025/09/10(水)11:10:40 ID:j5IWNYYG0

就業規則に縛りがなければ文句言ってる奴が間違ってるということ

45 : 2025/09/10(水)11:12:53 ID:sFPveSYT0

>>43

こいつもまともに働いたことなさそうだな

55 : 2025/09/10(水)11:16:50 ID:j5IWNYYG0

>>45

なんで？
普通は就業規則で育休とか長期休む場合の給付金を貰う場合の就労時間や日数って決められてるはずだけど
会社がどうこうできないってことは自由なんだろ
文句言ってるヤツらが間違ってるし当然の権利だからそれでグチグチ言ってるのはいじめに等しい

44 : 2025/09/10(水)11:12:04 ID:pfGGmjaY0

フルタイムのバイトも給料がわからないように誤魔化せるぐらいの闇労働なんだし知人とか日給月給の日雇いみたいなのじゃないの？
融通効いたんでしょ元の会社よりも

どんなとこで働いてたの？には答えない模様

52 : 2025/09/10(水)11:15:04 ID:sFPveSYT0

>>44

答えないんじゃなくて相手にされてないんだろ
お前本当に会話に向いてなさそう

46 : 2025/09/10(水)11:13:03 ID:JJrF+QTYa

なら育休中は手取り1.6倍ぐらいいってたかもしれんな
美味しいですなぁw

47 : 2025/09/10(水)11:13:23 ID:pfGGmjaY0

フルタイムに働いてるなら会社にこいって副業先と同じ勤務時間や条件で働かせてもらえて給料満額支払う会社は？

56 : 2025/09/10(水)11:16:54 ID:3Lltbv5u0

>>47

どういうこと？

50 : 2025/09/10(水)11:14:31 ID:pfGGmjaY0

副業先がどんなんなの？それ言わないとわからないでしょ
給料支払いごまかす会社なのはわかるけどどんな仕事していたの？

51 : 2025/09/10(水)11:14:54 ID:rx7lJ1HF0

とりあえずネタでTwitterにでも投稿してみたら？

53 : 2025/09/10(水)11:15:08 ID:UqIXNm5b0

無視という懲罰的行為を容認している、その価値観を改めたほうがいい
不満があるなら仕組みに文句を言うべきで、個人的な憎悪は正当な権利を得た人に向けるべきではない

58 : 2025/09/10(水)11:17:37 ID:v1i9+iWx0

みんな育休取ればいいのに
有給も取っても文句言われそうだな

59 : 2025/09/10(水)11:18:31 ID:sFPveSYT0

>>58

へー、お前んとこの会社1年間も有給取れるんか
育休と有給の違いもわからんの？

62 : 2025/09/10(水)11:19:36 ID:pfGGmjaY0

>>59

あっこいつ会話理解できないタイプなのにそれに気づいていないバカだ

63 : 2025/09/10(水)11:19:59 ID:sFPveSYT0

働いてる奴とそうでない奴がはっきりわかるスレだな

67 : 2025/09/10(水)11:22:28 ID:ZZOA5WCX0

まあここにいる変なやつみたいなのが
育休使っておきながらフルタイムで副業して
賢いとか思うんだろうな

68 : 2025/09/10(水)11:23:06 ID:pfGGmjaY0

フルタイムで働けるなら会社にこいはわかるけどフルタイム副業って給料支払いわからないような会社でしょ？自由にやらさてもらってたんじゃないの？なんの副業で何時から何時までなの？

70 : 2025/09/10(水)11:24:59 ID:sFPveSYT0

>>68

なんで他社の給料わかるんだよ
お前本当に社会経験ないんだな
バイトでもいいからまず働いてこいよ
そんでその給料を第三者に当ててもらってこい
誰もわかるわけねえから

75 : 2025/09/10(水)11:25:44 ID:pfGGmjaY0

>>70

社会保険料の上がり具合だいたいでわかるでしょ

78 : 2025/09/10(水)11:27:10 ID:j5IWNYYG0

>>75

経理が会社みんなにバラしたってこと？
本業がクソやばい会社じゃん

84 : 2025/09/10(水)11:29:30 ID:pfGGmjaY0

>>78

タレコミじゃなかったらそれだろうな
けど1は副業の稼ぎがいくらかわからないと隠されていると言っているから普通の契約仕事ではないけどフルタイム
マジでなんの仕事を想定してるのか謎

87 : 2025/09/10(水)11:33:10 ID:j5IWNYYG0

>>84

どこで隠されてるって言ってる？

69 : 2025/09/10(水)11:23:48 ID:Cx34keXb0

人は自分の利益より他人の不利益を望む事がよくわかる

71 : 2025/09/10(水)11:25:03 ID:pfGGmjaY0

>>69

ほんとそれね
自分達にとって有益な前例作ってくれたのに仕事の穴埋めしてやったのに！って見当違いな怒り向けてる仕事の穴埋めは会社な責任なのに

72 : 2025/09/10(水)11:25:14 ID:GNswQVtt0

これは穴埋めに報酬が無いのが不破の原因

74 : 2025/09/10(水)11:25:39 ID:D7fhgzIZr

実は会社は何も損してないっていうね

76 : 2025/09/10(水)11:26:18 ID:j5IWNYYG0

就労規則ではどうなってるのか
副業先では給料として貰ってたのか
なぜそれが分かったのか

これが分かるだけでも話がだいぶ変わってくるんだけどな

79 : 2025/09/10(水)11:27:24 ID:pfGGmjaY0

>>76

ネタスレなのでそこまで設定練れてませんw

83 : 2025/09/10(水)11:29:18 ID:ZZOA5WCX0

>>79
働いていないからわからんのかもしれんが
今どきじゃ別に珍しい話でもなんでもねえよ
「よくある話」なんだわ。

82 : 2025/09/10(水)11:29:06 ID:D7fhgzIZr

本当に悪いのは
ギリギリの人員で穴埋めもしない会社なのにね
こうして労働者同士で足引っ張りあってくれるならこんなに儲かることはない

86 : 2025/09/10(水)11:32:50 ID:sFPveSYT0

>>82

地方の中小零細に何求めてんの？
それに仕事によっては簡単に代理を立てられない専門職もたくさんある
そういった事情で穴埋めする場合もある
大抵はお子さんが生まれたなら喜んで穴埋めくらいするんだよ
でも実は働けるけどお金欲しいから他所で働いてました
とか言われたら誰でもキレるわ

85 : 2025/09/10(水)11:31:39 ID:AeVcwoux0

俺も最近1年育休取ったからタイムリーだわ

90 : 2025/09/10(水)11:34:46 ID:ZZOA5WCX0

>>85
必要なら全然いいことだと思うよ。
しっかりそれで子育てできたのなら
また仕事を頑張ればいい。
俺も俺に同調してる人も育休そのものを
誰も否定はしていない必要ならしっかり使え。

88 : 2025/09/10(水)11:33:33 ID:pfGGmjaY0

ただ副業されたがわさと明確な証拠や
副業の稼ぎのがくも掴めないから泣き寝入りみたいなもん

って言ってるから社会保険料などでばれた訳では無いいったい彼はどこでどんな仕事をしてなぜバレたのか謎

89 : 2025/09/10(水)11:33:41 ID:JJrF+QTYa

俺なら一年も育休取れたら育児せずにニート生活してしてしまう
ある勤勉で意味尊敬するよ

91 : 2025/09/10(水)11:35:04 ID:j5IWNYYG0

稼ぎの額掴めないって言ってるのか

つまり経理がばらしまくってるクソやばい会社ってことか

93 : 2025/09/10(水)11:35:44 ID:lq3de7X+0

普通にクズだから全力でハブっていけ

94 : 2025/09/10(水)11:36:26 ID:1G0+I9ZS0

俺は育休取ったら上司に「お前復帰したら自分の立場分かってるな？」って言われたから、そのまま辞めた。

96 : 2025/09/10(水)11:37:01 ID:nyU+UYSr0

>>94

それは正解

95 : 2025/09/10(水)11:36:47 ID:pfGGmjaY0

そもそも稼ぎの額がわからないなら保険関係どうするの？脱税なるんじゃないの？そっちで攻めればいいのになんでしないの？

97 : 2025/09/10(水)11:38:47 ID:AeVcwoux0

このスレでは一体どう言う議論が巻き起こっているの？

99 : 2025/09/10(水)11:39:07 ID:j5IWNYYG0

そこそこの企業なら1人休んだところでなんの影響も無いけど
末端の仕事をしてるような会社なら休まれるとキツイよな
でもそういう会社ならバイトや契約社員雇って終わり
状況が掴めなさすぎる

引用元: 一年間育休で休んでいた男性社員、フルタイムで副業していたのがバレた結果