1 : 2025/11/16(日)18:12:12 ID:1x32KQW90
部長「◯◯をitの力で業務改善を頼む！！！！」
課長「◯◯の業務改善はしなくていい！！！勝手に変えるな！！！」
ちなみに部長も課長もitは全く分からないとして
11 : 2025/11/16(日)18:16:07 ID:4kZnZtpi0
>>1
それなら課長が部長からなんか言われるまで放置する
16 : 2025/11/16(日)18:17:28 ID:1x32KQW90
>>11
部長は課長に話通してないね
俺が仕事できるから直々に仕事振ってきてる
課長がit疎いのは部長も知ってるから
20 : 2025/11/16(日)18:19:06 ID:4kZnZtpi0
>>16
そしたら基本放置だけど一応即時対応できる準備はしとく
24 : 2025/11/16(日)18:19:57 ID:1x32KQW90
>>20
いや、そしたら部長からの評価落ちて俺が損しね？
25 : 2025/11/16(日)18:20:33 ID:4kZnZtpi0
>>24
そもそもお前が部長から直接指示されるのがおかしいし
29 : 2025/11/16(日)18:23:13 ID:1x32KQW90
>>25
そんなこと言っても事実だからしょうがない
俺はなぜかできる奴として部長に評価されてる
以前もプログラム組んで数時間かかる仕事を一瞬で終わらせたからかもしれん
2 : 2025/11/16(日)18:12:28 ID:1x32KQW90
マジで今そういうカスな状況が起こってる
3 : 2025/11/16(日)18:12:55 ID:GRIdTdie0
どっちでもいいから方針決まったら教えてくれ、ってぶん投げる
4 : 2025/11/16(日)18:13:22 ID:rM/itpWu0
部長がおっしゃってました
8 : 2025/11/16(日)18:14:27 ID:6Ng6ubEN0
部長なんてそのうちいなくなるんだから課長についとけ
部長になりそうな人なら
12 : 2025/11/16(日)18:16:18 ID:1x32KQW90
>>8
俺もあと1年くらいで転職する予定だぞ
ぶっちゃけ仕事範囲全部覚えて飽きてきたから新しいことやってみてぇなという気持ちはある
業務改善できたら転職時のアピールにもなるし
9 : 2025/11/16(日)18:14:38 ID:Zn0fDJmE0
両者に電話をかけた携帯電話を向かい合わせに置いて会話をさせてみる
13 : 2025/11/16(日)18:16:36 ID:1x32KQW90
>>9
お前クマの四コマ漫画読んだろ
19 : 2025/11/16(日)18:18:40 ID:1x32KQW90
>>13
いや、課長に意見聞いたら確実に紙ベースの工程挟んで煩雑な処理にすんだよ
あいつはそういう奴
むしろitと紙両方で管理しないといけない事態にするのが課長
10 : 2025/11/16(日)18:15:10 ID:1x32KQW90
部長はit分からないから簡単に業務改善できると思っていて、
課長は自分の守備範囲をitという未知のものになるのが怖いらしい
マジでどっちもカスだよ
15 : 2025/11/16(日)18:16:50 ID:On6wb2w90
部長の指示なんですけどどうしますか？
17 : 2025/11/16(日)18:18:04 ID:UA8LTWXp0
弊社では部長と課長はどっちのほうが偉いの？
22 : 2025/11/16(日)18:19:19 ID:1x32KQW90
>>17
そりゃ部長でしょ
けど部長は課長に仕事やれぇ！と言ってさせるだけだから今の実務はあまり把握してない
18 : 2025/11/16(日)18:18:18 ID:zxaHDxfS0
内容変えずに文面変えた謎の提案書を出して様子見
21 : 2025/11/16(日)18:19:18 ID:rGSKIC1Q0
これは部やグループの方針か、お前個人に出された指示かで全く対応違うだろ
直接個別に指示を受けてるなら部長に従う
方針ってだけなら課長にも考えがあるんだろうから課長に従え
26 : 2025/11/16(日)18:21:31 ID:1x32KQW90
>>21
直接指示受けてるが課長は部長に対して「あいつ実務しらねーからなぁ」の態度
けどit分かってる俺としては確実に業務改善できる
ただ業務改善したら課のみんなの仕事のやり方にも影響でるから一人で勝手に進めると俺がみんなから反感買う恐れアリというクソ状況
34 : 2025/11/16(日)18:25:48 ID:rGSKIC1Q0
>>26
部長から直接受けてるならそのことを部長に相談しろよ
それでやってなかったら怒られるのお前だぞ
周りなんて気にしてたら業務改善なんて出来ない
38 : 2025/11/16(日)18:27:48 ID:1x32KQW90
>>34
だよなー
正直業務改善したら課の皆からは疎まれる
だから部長の評価（あと俺のスキル向上） or 課全員の評価を取るかで迷ってたけど前者が得だわな
やったるか～
23 : 2025/11/16(日)18:19:57 ID:6NGAWm0X0
お前がリーダーで進める
28 : 2025/11/16(日)18:22:21 ID:1x32KQW90
>>23
けど課のみんなは馬鹿だから効率化することより現状維持を望んでる
何も変えたくないって怠け者が多い
効率化したらその分時間できて他のことやらせられるからな
27 : 2025/11/16(日)18:22:18 ID:GRIdTdie0
辞めるつもりなら、自分の意見を押してみればいいんじゃねーの？
今どき紙とか無駄だから全部電子化すんぞ
ついて来られないなら仕事辞めろ、くらい言ってしまえばいい
31 : 2025/11/16(日)18:24:46 ID:EJzeglfx0
めっちゃ咳払いする
ゴホッゴホゴホゴホッ
って
32 : 2025/11/16(日)18:24:52 ID:ZtSd2VR80
どっちの部下かによるだろ
相談しろ
33 : 2025/11/16(日)18:25:34 ID:1x32KQW90
>>32
一応、部長→課長→俺の関係
だけど課長はit分からないからそれ関係の仕事は直接部長→俺にくること多い
36 : 2025/11/16(日)18:27:19 ID:6NGAWm0X0
年のため聞くけど常にPC立ち上げてる職場なのよね？
42 : 2025/11/16(日)18:29:08 ID:1x32KQW90
>>36
紙管理とpc管理が混在してる
部長は紙をなくしてコストカットしたいっぽいね
43 : 2025/11/16(日)18:29:34 ID:6NGAWm0X0
>>42
あー…
面倒だね
37 : 2025/11/16(日)18:27:34 ID:4rseWzZC0
直属の上司に従う
40 : 2025/11/16(日)18:28:33 ID:6dLX0y/T0
部長から課長通さず指示することなんかあるの？
52 : 2025/11/16(日)18:56:12 ID:6b9k0gbu0
課長にもメリットあるような粗い企画書書いて説明したら？
55 : 2025/11/16(日)18:59:36 ID:4kZnZtpi0
AIコーディング全盛のこのご時世で、言語だけいじれます！なんてエンジニアさまなんか何の価値もないと思うけどね
58 : 2025/11/16(日)19:12:51 ID:1x32KQW90
ようはデータベース用意したりプログラム組んだりするわけだから、きちんと運用できる奴いないとね
外部のシステム入れたら金かかるから渋るだろうし
59 : 2025/11/16(日)19:43:52 ID:8HACPVvh0
自分から見て直近でいいよ
それより上から頭飛ばしてくる方がおかしい話
60 : 2025/11/16(日)19:46:16 ID:1x32KQW90
>>59
まあぶっちゃけ課長は役に立たないからね
現状維持以外できない奴
引用元: おまえら会社の上司で言う事違ってたらどうしてる？
