給料安いのに給料以上の事求めてくるのは違うよな？

給料以上の事やらないでいたらやる気ないとか言われるし
なら給料上げろよって話だろ

>>1
はJTCの企業合わないから外資系行ったら？

給料以上かどうかはどうやって判断するの？

>>3
いや、単純に専門外の事求めて来るとかそういう話
例えば1から10までの過程で3までしかやらなくていいのに8くらいまで求めて来るとか
いや、知らんがなって言ったらやる気出せよって言われたわ

>>8
そういうの積み重ねて自分の価値上げて給料上げてくれないと辞めるよ？って脅そう

>>12
そのつもり

「給料以上のこと」かどうかはどう判断してるの？

無能の思考

>>5
どこが？
ニートなん？君
働いた事ある？

いや転職しろよ

>>6
マジで考えるレベル

それ自体は正論やけど給料程度のことを定量化するのは難しいぞ
大抵は独りよがりな暴論

>>7
まぁ、それは確かにな
でも給料以上の事はやりたくない
てか上司より俺が正論過ぎるだろ

やらないけど俺できるアピールされても給料上げられないからねぇ

>>14
実際にはやろうと思えば出来るよ
給料以上の事やりたくないだけ

>>19
それなりの仕事してそれなりの給料もらう生活に妥協できるならそれでいいと思うよ

>>61
俺は最低限の給料貰えればいい

>>65
お前の思ってる最低限の仕事&給与&自己評価と、会社の設定してる仕事量&金額&評価が違うだけだからやるべきことは明確なのにな

>>114
契約の時提示されてる仕事上は明らかにやらなくていい範囲の事のどこがやるべき事なん？
頭悪いの？

>>115
じゃあやらなければいいだけじゃん

>>116
だから給料以上の事はやらないってずっといってんじゃん
本当お前頭悪すぎない？

みんな8やってるのにおまえが屁理屈こねて3しかやってないなら給料以下じゃね？

>>16
いや、俺より後に入って来た後輩だけが5くらいまでやってるから自然と俺が比べられる
そら俺は後輩より給料低いからやる気も出ない
もちろんその後輩以外は皆3までしかやらない
後輩のせいで俺が損してる

>>25
後輩が5やってるなら後輩の方が給料高いのは理にかなってるだろ
おまえが5やって後輩より給料が低いままだった場合初めて給料アップ交渉出来る

>>32
そうだよそこは理に適ってる
俺は給料低いのに5以上の事はやりたくない
てかやる気もない

>>38
じゃあ後輩関係ないじゃん
おまえは利益も出せないし3の仕事しかしないから給料上がらないってだけ

>>41
後輩は例えで言った
だったら俺じゃなくて3以上の事求める上司が悪いだろ
給料上げてくれるならやるわって話

>>47
逆なんだよ
おまえが継続的に5出来るかの判断が出来ないから給料上げれない

>>51
だから給料以上の事はしないに決まってんだろ
そもそも本来の業務以上の事求める方がおかしいだろ
俺は絶対間違った事は言ってないわ

>>59
その本来の業務以上のことってのも
極論すれば「あいさつ」すら入れようと思えば入るんだよ
上司「挨拶ぐらいしろ」
部下「業務内容にない」
上司「常識だろ」
ここまでテンプレ
常識なんて業界や会社によって
いくらでも変わるので
ミスマッチが起きてるということだけが正しいんだよ

>>66
業界の話なら俺が絶対的に正しい

じゃあ辞めたら？

>>20
転職したばかりだからすぐには辞めれん

なんかテンプレすぎておもんない

>>21
別に面白さ求めてない

実は給料分稼いでないんだよねほとんどの社員が

>>23
いや、俺手取り20万だぞ

高い給料を払わせるために最小限の労力で何をするか
これよ

>>26
それはわかるけど楽して高い給料てどうやったら貰えるんだよ

給料が少ないから働きたくないってことか

>>31
違う
給料低いままならそれ以上の事求めるなって話

>>36
同じだろ、理解できないか？

>>39
すまん、お前の言ってる働きたくないが辞めたいに聞こえた
給料分しか働きたくないって意味で言ったのなら合ってる

>>43
それが給料分の労働だと見積もったのは自分だよな
そうなればお前と会社で価値観の相違が起きてるから
合わない、わめた方がお互いのためだよ

>>46
わめた→やめた
ごめんな

昇給交渉しろよ

>>44
今後もこの感じならそうするわ
今の給料で給料以上の事はしたくない

本来こいつが正しいけど同調圧力を巧みに使って正しいことを社畜同士で叩き合わせる構図にしたのは上級国民すごいよな
勝手にダンピングと相互監視してくれるんだもん

>>49
難しい言葉使うな頭悪く見えるぞ

それが日本の異常性
労働者を奴隷と思ってる

>>68
ヤバすぎだろ

氷河期世代「最低賃金でも構いません！！サービス残業何百時間でもします！！どうか雇ってください（土下座）」
↑コイツのせい

>>70
実際マジでそれはある

こういうのが出来高歩合制のとこで働いたらええんでないの？
何かにつけて文句つけるのは往々にして仕事ができないしな

あわよくばで求めるのは当然だろう
それで上司のボーナスもアップするんだから

>>76
なら自分でやれよって話
平の俺らには関係ない

更に人の仕事までやられるから納得いかんわ、俺は一人ぶんの給料しか貰ってないんだわ

命に関わらない仕事ならいいと思う

>>84
関わらないよ

俺も手取り14万5千円の固定給で正社員やってるけど
一日でもサビ残やれば最低賃金割れるのに休出しても残業しても給料出ないんだがどうしたらいいの？
その分、仕事失敗しても怒鳴られないからここにいるけど

給料の2倍の利益でトントン
3倍は利益を出さないと会社にメリットないぞ

給与が上がらなくてもいいならそうだね

>>96
厳密に言えば将来的には給料は上げたいが
給料以上の事はしたくないだけ

>>97
それは無理だよ

>>118
なぜ？

まぁわかるよ
でも会社が給料上げるのが先かお前が能力を示すのが先かって話ならお前が会社を納得させるしかないのよね
雇われはそこから逃げることはできない
それが嫌なら自分でやるしかないわけよね

>>98
だから給料以上の事求めるなら給料上げろって話
損はしたくない

>>102
でもそんな奴給料上げたくなるか？って話
給料上げて欲しいんならそれなりの結果出さないと

>>104
いや、だからそもそも最低限の給料でいいから今のままでいいわ
将来的には上げたいけど今は今のままでいい
だから給料以上の事はやりたくないのよ
それなのにやる気ないとか言われる始末
やる気ないとかじゃなくて給料以上の事はしないだけ

>>105
それならいいわ
それをちゃんと宣言した方がいい
おまえにとっても周りにとっても
でも給料上げたくなった時に会社に自分の能力を示さなきゃいけないのは変わらないぞ

>>107
周りもってかその上司だけがおかしいのであって他の周りの人達は皆俺タイプ

>>109
じゃあ楽じゃん
その人にその話するだけで終わりじゃん

>>110
次同じ事されたら言うわ
なるべく今は波風立てたくはない
面倒ごとが1番嫌だから

資格あるから仕事出来るヤツみたいに思われてるし実際にはやろうと思えば出来るんだが、給料以上の事は絶対にやりたくない
タダでさえ手取り20万しかないのにこれ以上何も求めるなよって話

おまえの考える適正金額の仕事と会社の考える適正金額は違うのじゃよ

>>101
そんなん知らんがな
業務上で給料以上の事はしない
それだけの話

結婚してるんだが子供が出来たらそう言う意味ではやる気出るかもな

今のままでいいってさっさと上司に言えよ
それを聞いてないんだから上司は間違ってない

>>108
給料以上の事求めてる時点で本来は間違ってるだろ
それ以上やって欲しかったら給料上げろって話なだけ
てかそもそもそこまでして今は給料上げたくない

本当に最低限の給料でいいのよ
給料より自分の時間とか楽さの方が全然大事だから
子供が出来たりしたらその時また最低限の給料を貰う仕事がしたい
だから今は今のままでいい

仮に万が一にでもクビになったとしても転職先は山ほどあるから別にいい

手取り20万なら何やっても一緒でしょうに

>>127
だから最低限の事はやりたくない
25貰えたら多少はがんばるけど