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仕事

零細経営者だけど、従業員から賃金交渉された

satokitchen_wpj
共有：
1 : 2026/02/07(土)02:42:48 ID:eB9EWndv0
しかし俺が押し切った


2 : 2026/02/07(土)02:43:20 ID:eB9EWndv0
そう簡単に負けてたまるか


3 : 2026/02/07(土)02:43:49 ID:EfWZu1bP0
潰れた方が社会のためかもしれん


6 : 2026/02/07(土)02:44:11 ID:eB9EWndv0
>>3
なんでだよ


4 : 2026/02/07(土)02:44:01 ID:kBoQUcvI0
社長年収どれくらい？


7 : 2026/02/07(土)02:44:47 ID:eB9EWndv0
>>4
たぶん1600万ぐらい


5 : 2026/02/07(土)02:44:09 ID:2j6yZ3Lc0
従業員「じゃいいですぅー」転職


8 : 2026/02/07(土)02:45:31 ID:eB9EWndv0
>>5
逆に「給料下げろ」と交渉された


9 : 2026/02/07(土)02:47:30 ID:eB9EWndv0
出勤から退勤までは
従業員に財布を開かせないのが理想


10 : 2026/02/07(土)02:49:44 ID:eB9EWndv0
残業代も一分単位で申告通り出してる


11 : 2026/02/07(土)02:51:49 ID:eB9EWndv0
制服や通勤用の靴も買ってあげてる


12 : 2026/02/07(土)02:52:36 ID:eB9EWndv0
去年の有給消化率が115％だった


13 : 2026/02/07(土)02:54:39 ID:eB9EWndv0
つまりある種の放漫経営なんだが
こんなことしてたら
「給料減らせ」と従業員に詰められた
負けないけどな


14 : 2026/02/07(土)02:55:38 ID:We/H72IbM
妄想楽しそうだな


16 : 2026/02/07(土)02:58:59 ID:eB9EWndv0
>>14
そう思うのも無理ないとは思う
しかし事実なんだよね


15 : 2026/02/07(土)02:57:23 ID:eB9EWndv0
株主いたら絶対できないスタイル


17 : 2026/02/07(土)03:00:00 ID:eB9EWndv0
俺なりには考えたら結論のスタイルなんだけどな


18 : 2026/02/07(土)03:02:22 ID:eB9EWndv0
ポイントはフリーライダーを絶対に入れないこと
もし入れてしまったら即刻叩き出すことなんだよな


19 : 2026/02/07(土)03:02:55 ID:aWWwkr9O0
キッショい妄想しとるのぉ


20 : 2026/02/07(土)03:03:29 ID:eB9EWndv0
あと無能も同様か


23 : 2026/02/07(土)03:12:30 ID:eB9EWndv0
従業員は長いし、子飼いもいるしな
特殊な環境ではある


28 : 2026/02/07(土)03:21:31 ID:j000K7+20
なんの業種？


32 : 2026/02/07(土)03:24:02 ID:eB9EWndv0
>>28
専門的技術職


30 : 2026/02/07(土)03:22:41 ID:j000K7+20
てか社長の給料1000万超えにするメリットってなんかあるの？税金対策は？


34 : 2026/02/07(土)03:25:22 ID:j000K7+20
業種聞いてるのに専門的技術職とかワロタ
子供の妄想かよ


40 : 2026/02/07(土)03:38:44 ID:5YnKKah10
結局何屋さんか全くわかんねーし


引用元: 零細経営者だけど、従業員から賃金交渉された

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