無能な新人が鬱病になったっぽいんだが

5月 20, 2018 11月 28, 2018

1: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:33:29 ID:JYB

週1ペースで無断欠勤してる
仕事が出来るならともかく如何せん無能やし辞めてほしい
何かいい方法ないか？

2: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:33:59 ID:JYB

社内モチベに影響与えるしワイも鬱になりそう

3: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:34:31 ID:im2

草うつ病やからやめてほしいって今どきどんな精神や
愚痴スレなんか？

4: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:34:40 ID:JYB

最初からいい噂聞かなかったしほんと何で採用したんだろ
押し付けられる方の事を考えろよ

5: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:34:45 ID:KMf

クビにしろ

6: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:35:51 ID:JYB

>>5

ワイにその権限はない
評価シートは全て最低にしてるけどそれだけじゃ無理

7: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:36:14 ID:im2

>>6

草なんの業種なんや？

8: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:37:02 ID:JYB

>>7

専門系の仕事や

9: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:37:05 ID:Fam

具体的にどう無能なんや

10: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:38:04 ID:JYB

>>9

自分で考えて動けない
これだけならまだいいが言った事も真面にできない
書類を頼めば誤字脱字
ほんまに大学出たのかと思う

12: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:40:19 ID:RTa

>>10

新人やしどう仕事したらいいのかまだわかってないだけちゃうか？
めんどくさいが事細かに説明してやった方がええで
そういう奴はアスペルガーに多い

15: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:41:27 ID:JYB

>>12

一度や二度なら新人だからで許すけどもう半年やで

11: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:38:18 ID:957

無断欠勤なんか会社に損害出てるんやしクビできんのか？

13: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:40:29 ID:JYB

>>11

次の日か当日の昼位に体調不良ですって電話がある
たまに一切連絡なしの日もあるけどそれだけじゃ解雇要件を満たさない
そもそもワイにクビにする権限はない
何度か上に掛け合ってるし上も辞めてほしいで意見は一致してる
本人から辞めたいって言ってくるのが一番理想

18: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:43:27 ID:JYB

精神疾患だからとかどうとか関係ないんだよ
アスペなら面接の段階でそう言えマジ腹立つ

20: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:45:34 ID:JYB

無能のくせに病人面してんじゃねーよマ

21: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:46:07 ID:RTa

100歩譲って仕事ができないのは目つむってもええが
無断欠勤何回もやるのはさすがにあかんな
解雇されてもおかしくないレベル

25: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:48:43 ID:im2

>>21

行けないし、電話せんとあかんのやけど、自分の置かれてる状況を理解してるから電話するのも苦しいとか
そういう複雑な感情になってる可能性はある
そういう場合はちゃんとフォローできる人がおるとええんやがな
周りの環境はそうはないらしいし

28: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:50:15 ID:JYB

>>25

そんなんしらんわ
なら辞めろよホント邪魔だわマジで

24: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:48:28 ID:JYB

そもそも大した仕事任せてるわけじゃないし鬱になるわけないだろ
これで鬱になるなら俺はとっくに重症だわクソ

26: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:49:39 ID:JYB

昨日も言ったこと全部忘れてて二度手間だし
ちょっと責めたら拗ねてだんまりやし
親から甘やかされたからクソガキのままなんやな

30: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:51:20 ID:VA6

必要のない圧かけてるやつおりそう

37: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:54:29 ID:im2

>>30

まあその辺はわからんが、新人が負のスパイラルに陥ってる可能性はある
現代病の精神障害はどうしてもこういう事例が起きてしまう

31: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:51:38 ID:oKe

まあ辞めた方がお互いに幸せやろなぁ
イッチも割とアレやし

34: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:53:09 ID:JYB

>>31

新人君といい仕事できないくせにうつ（）になる奴って他罰的だよな

32: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:52:17 ID:JYB

仕事が出来てそれなりの成果を挙げてて
頑張りすぎて鬱になったってのはわかるよ
別部署だけどそういう人がいるし
でもこいつの場合仕事はできない上にコミュ障だし雇い続ける意味が無い

33: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:52:56 ID:rrA

いや普通嫌な人間のお守り無理やり任されたらこうなるやろ
どんだけ聖人君子おんねん

35: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:53:39 ID:JYB

>>33

自分が無能君か無職かのどちらかやな

36: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:54:12 ID:JYB

仕事できない
勤務態度悪い
コミュ障
見た目も悪い
雇う意味ある？ｗ

39: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:55:34 ID:RTa

>>36

クビにできないならなんとか付き合っていくしかないな
上司としての手腕も試されてるかもしれん

45: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:56:37 ID:JYB

>>39

小学生でもできるような仕事投げてるわ
なおそれすら出来ない模様

38: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:54:29 ID:JYB

ほんと何で雇ったんだよこんなゴミ

40: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:55:39 ID:oKe

そいつの味方するかどうかはともかく理解できないのが問題やねん
自分が組織にとって有害になり得る可能性に気付かんタイプ
想像力の欠如やね

41: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:55:42 ID:JYB

精神障害だから許されるわけじゃないだろ
ぼくちゃん病気だから配慮してってか？
どんだけ甘えた精神してるんだよ
ガイジならガイジらしくパンでも焼いてろ

42: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:56:22 ID:VA6

うちの新卒にも名前すら上がらない地味であんまり出来よくないのいるわ
でもそのうち育つから変な圧かけずにマイペースでらせろってお達し出てるわ
って言ってるのに「やりゃせらええねん」言うて無理矢理やれぇ！するガイジ社員おるから気をつけな育ち出す前にやめてまうわ

52: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:00:21 ID:im2

>>42

変な圧かけたら普通の社員ですら壊れるのに
鬱ならなおさら悪化しかねんな気の毒やねその鬱の人もあんたも周りも

44: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:56:25 ID:FiT

無能が鬱なんじゃなくて
鬱だから無能なんじゃないの

47: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:57:44 ID:JYB

>>44

研修時代から無能やったぞ
各部署から評価上がってくるけど軒並み最低や

49: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)02:58:59 ID:UUQ

そこまでいけば雇う奴が悪いしそんなんを雇う人事クビにした方がいいし
なんならそれらに雇われてるイッチもその会社もやべーやから全員逝った方がいい

53: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:00:30 ID:JYB

>>49

無能君一人辞めてくれればみんな幸せなんだけどね

54: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:00:52 ID:UUQ

>>53

そこまで何も見抜けない人事ならどうせ次も持ってくるでしょ

56: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:01:53 ID:JYB

>>54

だから入社試験にストレステストも組み込めって言ってるんだけどね
正直ストレス耐性無い奴なんていらないから

60: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:04:37 ID:UUQ

>>56

で実施されてないんでしょ？
もうそこまで言ったら人事からしてダメな所なんだから今までたまたま運が良かっただけでどうせ次も雇うよ
だからこそ全員バイバイするかイッチが転職した方が早い
ヘーキヘーキそんなん増えるような会社ならどっちみちだから次にいいの見つかるよ知らんけど

51: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:00:13 ID:RTa

医師に診てもらって必要なら長期休養とらせた方がいいんちゃうかな

55: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:01:06 ID:JYB

>>51

長期休養取らせても戦力になる見込みがない

57: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:03:38 ID:JYB

ストレス耐性無いけど仕事ができるとかならわかるんだよ
復職すれば戦力になるだろうし
でも仕事ができない上ストレス耐性もないって何もいいところないじゃん
面接のときは猫かぶりまくってたんだろうな

65: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:06:27 ID:im2

>>57

まあ言いたいことは正しい
ワイもイッチの立場なら絶対そう進言する
上が無能だと下は苦労するわな

58: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:04:19 ID:JYB

徐々に化けの皮が剥がれていって今じゃ同世代で一番出社が遅くて
一番最初に帰るわ

59: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:04:27 ID:FFF

im2の言うこともわからんではないけど理想論すぎるわ
イッチも言葉は悪いけど半年もお守りさせられたら荒れるのは当然やし
直接じゃなくネットで吐き出してるだけ菩薩のような心を持ってると言える

73: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:09:25 ID:im2

>>59

まあ理想論と言えばそうかもしれんが
同調して同じ意見を言うだけやないやん
イッチも人間やし絶対今の状況しんどいやろとは思うが
だからって感情論だけでみんな同じになっても荒れるだけかなーと

62: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:05:34 ID:RTa

愚痴聞いてほしいのか解決策を挙げてほしいのか…
女と話してるような感覚や

64: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:06:23 ID:UUQ

>>62

愚痴を聞いてほしいんやろ？
ある程度の解決策は上げても実施されずずっと同じ状況で自分じゃどうしようもなくなってるんだから

71: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:09:12 ID:RTa

>>64

他の人もあれこれ提案してるのにあんまり聞いてなさそうやからなあ
すでにイッチも鬱になってるのかもしれない

77: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:10:56 ID:UUQ

>>71

割とありえるわなぁ
大体無駄に頑張り過ぎて鬱になるタイプって自分じゃ最初の方は気づけんからね
見てると大体手遅れになってから気づく

63: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:05:48 ID:uP2

おんJしてて寝不足の上司の下で仕事する奴の気持ちも考えろや

66: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:06:43 ID:FFF

まあイッチのやってることを介護と同一視してええのかわからんが
介護側が精神や肉体を壊すケースもあるしな
いくら鬱だからといって配慮しすぎて周りが壊れては元も子もない

69: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:07:20 ID:fdR

ワイ鬱持ちフリーター、将来こうなりそうで怖い

70: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:08:29 ID:JYB

>>69

そいつは職を転々としてて地雷臭ぷんぷんだったんだよ
面接のときにはうつ病の事は隠すなよお互いの為に

72: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:09:17 ID:JYB

会社は慈善団体でもないし学校でもないんだよ
無能は自ら身を引くべきやろ
会社に養ってもらうって発想が頭おかしい

74: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:10:01 ID:uP2

逆にこんなの雇う会社ってなんなんや

75: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:10:28 ID:JYB

>>74

育つと思ったんだろまだ若いし
なお地雷だった模様

79: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:11:40 ID:uP2

>>75

言っちゃ悪いが会社アホやろ
社員と相手の鬱持ちへの責任分かってるんか

76: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:10:41 ID:5ml

解雇できないなら可能な限り改善していくしかないんちゃうか

80: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:11:48 ID:5ml

無能な新人が実はイッチとか

83: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:12:24 ID:1Vv

その人なにやらせても無理ちゃう仕事自体向いてない性格
生活保護うけてもいいレベル

85: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:12:51 ID:im2

>>83

生活保護って案外難しいで
多分この新人は無理やと思う

88: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:14:23 ID:1Vv

>>85

なんでもない人でも受給してるし実際日常生活に支障きたしてるわけだし大丈夫ちゃう？

93: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:15:41 ID:im2

>>88

ワイの知り合いはなぜか無理やったで
鬱病持ちやし同棲の母親も鬱病やしかなり生活テンパってたけどなんか無理やったみたいやわ

87: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:13:48 ID:JYB

別に生活保護貰おうが貰えずのたれ死のうがどうでもいい

89: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:14:25 ID:im2

>>87

まあイッチとりあえず水でも飲めや
こんな時間まで起きてるってことはイッチも相当疲れてるはずや

90: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:15:00 ID:JYB

>>89

最近眠りが浅くて何度も起きるんだよ
今から寝ても余計疲れるだけだし

98: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:18:28 ID:im2

>>90

イッチは多分半年すごい新人と向き合ってきたんやろな
それでも改善されて疲れが溜まってるんよ
睡眠ってのはすぐに治るもんでもないからあれやけど
イッチもあれなら睡眠について相談するとええで
産業医がカウンセラーかは知らんが案外カウンセラーはなんでもない事でも相談に乗ってくれるよ

100: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:18:58 ID:im2

>>98

改善されてで草訂正改善されんでや

92: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:15:30 ID:UUQ

やっぱりこれはもうイッチの方がキテますね...

94: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:16:40 ID:uP2

ミイラ掘りがミイラになってて草

95: 名無しさん＠おーぷん 2018/05/11(金)03:16:42 ID:UUQ

鬱の自覚症状が無い人が一番初めに気づけるのが不眠やで因みにな

引用元: 無能な新人が鬱病になったっぽいんだが