1: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:43:29 ID:gFB
終わった
2: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:44:02 ID:Wvv
やったー休みだー!!!!www
4: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:44:29 ID:FbX
この求人難でこんなこと言われるってよっぽどやろ
6: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:45:00 ID:gFB
>>4
ワイ悪いことほとんどしてないぞ
7: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:45:46 ID:bIw
>>6
少しはしてるんやね
5: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:44:35 ID:MD7
なんの仕事や
10: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:46:28 ID:PP1
さあ話すんやで
そしておんjのお兄ちゃん達に叩かれろ
そしておんjのお兄ちゃん達に叩かれろ
11: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:46:46 ID:gFB
は?遅刻月に10回程度と女の子5人にライン聞いて仕事中に踊ってただけやぞ…
12: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:47:05 ID:Ttd
>>11
死んだ方がいいんじゃないか
15: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:47:14 ID:bIw
三倍満やん
16: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:47:18 ID:uDM
それは「自宅待機」っちゅう業務命令やから、今月分の給料はまるまる貰えるで?
解雇するにも1ヶ月前じゃないと出来んから、来月の18日までは給料貰えるで
しっかり貰っときや!
くれへん時は労基へGO!や
解雇するにも1ヶ月前じゃないと出来んから、来月の18日までは給料貰えるで
しっかり貰っときや!
くれへん時は労基へGO!や
18: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:47:47 ID:gFB
>>16
マ?
19: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:48:05 ID:uDM
>>18
マジやで
17: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:47:25 ID:FbX
ほらおもんないやろ?
22: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:49:17 ID:VRi
もう外に出なくていいよ
23: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:50:00 ID:bIw
でもアルバイトやったら関係ない…なくない?
25: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:50:18 ID:gFB
39歳でバイト首になったらつらいわ
26: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:50:29 ID:uDM
ただし、懲戒処分の「自宅謹慎」で、時給月給、日給月給とかなら無理やったかもしれんが。
いきなり解雇されたなら、戦えるかもしれんけどな
いきなり解雇されたなら、戦えるかもしれんけどな
27: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:50:34 ID:fNM
こういう奴の話聞くと移民政策も間違ってないな
28: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:51:02 ID:bIw
39でバイトクビとか今までどうやって生きてきたんや?
29: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:51:06 ID:1LP
なんでも労基っていいと思ってるのか?
うちも暇ちゃうでって追い返されるぞ
うちも暇ちゃうでって追い返されるぞ
31: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:51:39 ID:gFB
>>29
お前は暇だろ
30: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:51:30 ID:PP1
まあネタやろけどな
さすがにこんな終わっとる奴おらんやろ
さすがにこんな終わっとる奴おらんやろ
32: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:52:10 ID:FFn
うわ35歳オーバー言うたらニートちゃうやん…無職やんけ
33: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:52:27 ID:PP1
ちな遅刻とかの勤務態度の事で「次やったらクビな」言われてたら向こうも普通にいや懲戒です言うで
43: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:55:19 ID:uDM
>>33
せやな。
ただ、懲戒処分にも段階があるから、「何度か業務改善命令とか反省文とかの懲戒処分をしたにも関わらず繰り返してます」ってのがちゃんと形として残ってないと難しいけどな。
使用者とは言え、なんでも出来るわけちゃうねん
ただ、懲戒処分にも段階があるから、「何度か業務改善命令とか反省文とかの懲戒処分をしたにも関わらず繰り返してます」ってのがちゃんと形として残ってないと難しいけどな。
使用者とは言え、なんでも出来るわけちゃうねん
54: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:59:39 ID:PP1
>>43
書面にしとくのはいきなり言われた!てクビ切られた側が言い出して面倒だった時の為の保険であって改善を促すのは口頭でも構わん
要は店長が「次はないで」言うてたら懲戒免職もオッケーや
この作り話みたいなことしとったらまず間違いなく何遍も注意されとるし、よしんばされたらんかったとしても懲戒解雇はできる
要は店長が「次はないで」言うてたら懲戒免職もオッケーや
この作り話みたいなことしとったらまず間違いなく何遍も注意されとるし、よしんばされたらんかったとしても懲戒解雇はできる
34: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:52:35 ID:bIw
バイトやったら在籍扱いにされてシフト出さんければ
店は出した分以外払わんでええな
店は出した分以外払わんでええな
36: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:52:59 ID:gFB
踊るくらい許してくれや…
38: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:53:38 ID:bIw
>>36
他は許されないと自分でも思ってるんやね
41: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:54:40 ID:gFB
>>38
いや他は問題ないとおもっとるで
42: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:55:13 ID:bIw
>>41
ゲゲェのゲェ
37: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:53:24 ID:6kW
店長の手のひらで踊ってたイッチ
39: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:53:51 ID:yk9
踊ったのは不運とやったな
44: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:55:28 ID:fNM
問題あったからクビなんだよなぁ
45: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:55:33 ID:Wvv
遅刻は契約違反って認識は無いのな
46: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:56:17 ID:bIw
上記以外の解雇一般を普通解雇といいます。
普通解雇の場合、就業規則に定められた解雇理由(多くの場合、遅刻欠勤等の勤務態度、勤務成績、職業上の適性・能力、違反行為が問題とされます)にあたるか、
あたるとしても解雇が相当なほどか、それまでの会社での前例・他の従業員との比較でどうかなどが問題となります。
普通解雇の場合、就業規則に定められた解雇理由(多くの場合、遅刻欠勤等の勤務態度、勤務成績、職業上の適性・能力、違反行為が問題とされます)にあたるか、
あたるとしても解雇が相当なほどか、それまでの会社での前例・他の従業員との比較でどうかなどが問題となります。
48: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:56:47 ID:gFB
なんか言ってるけど意味わからん
49: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:57:36 ID:bIw
いつも一生懸命働いている人でしたら、少なくとも2、3回遅刻してしまったことで解雇というのは行きすぎでしょう。他方、週1~2回の遅刻が長期にわたり続いていて、上司に注意されても反省の態度を見せていないようでしたら、解雇も適法となりそうです。
56: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:00:30 ID:Wvv
>>49
10回はアウトやん
51: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)16:58:02 ID:z3M
学生バイトで労基がどうのいうやつみたことないわ
向こうもいくらでもあるバイトやからな
向こうもいくらでもあるバイトやからな
58: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:02:05 ID:7WK
この手のスレってすぐ労基やっても騒ぐやつ出るよな
59: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:03:33 ID:bIw
>>58
ほんこれ
労基いっても何がどう違反してて証拠もあるかどうか説明できな相手にされんからな
労基いっても何がどう違反してて証拠もあるかどうか説明できな相手にされんからな
61: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:04:01 ID:z3M
おんj民なんか労基なんて言葉しかしらんぞ
実態知ってるやつ皆無や
実態知ってるやつ皆無や
65: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:05:55 ID:PP1
>>61
ガチで労働争議やるならいの一番に頼る場所ちゃうからな
弁護士なりユニオンなりやわ
クッソ舐めた事平気でするし、労基とか
弁護士なりユニオンなりやわ
クッソ舐めた事平気でするし、労基とか
62: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:05:05 ID:gFB
ワイがクビになったのは理不尽って事でええの?
64: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:05:32 ID:7WK
>>62
目玉ついてないのか?
63: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:05:31 ID:uDM
どんだけ無能なクズで辞めさせたくても簡単には辞めさせられへんのや…
ほんま、大変なんやぞ…
自分から辞めてもらうしかないんや…
ほんま、大変なんやぞ…
自分から辞めてもらうしかないんや…
66: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:07:18 ID:1LP
>>63
アルバイトはわりと切りやすいで
正社員は大変や
くっそ使えなくても最低限の給料やらないとならん
正社員は大変や
くっそ使えなくても最低限の給料やらないとならん
69: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:07:30 ID:z3M
罪悪感感じるやつはええけど、開き直る無能はホンマ厄介
72: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:08:15 ID:7WK
>>69
アピールだけでも誠意を見せるって大切なことよな
73: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:09:20 ID:I6P
判りました今日から30日分の給与振り込んどいて下さいでオッケーやで
74: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:09:44 ID:PP1
>>73
うーん、この煽りカス
76: 名無しさん@おーぷん 2018/05/18(金)17:41:08 ID:gFB
この程度できれるとか大人としてどうかとおもうわ