ワイ：こんなに頑張ったのに評価されないのはおかしい上司：成果を伴わなければ評価は上がらない

1月 8, 2019 1月 7, 2019

1: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:44:5 ID:w1yataT50

ワイ「これが社会をダメにしている根源だわ」

70: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:13:1 ID:FPsQ/ias0

>>1

は成果を出したことがない

2: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:45:4 ID:w1yataT50

これがおかしい
もっと努力を認めるべき

3: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:46:1 ID:w1yataT50

ウチの会社の人事は糞

4: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:46:5 ID:w1yataT50

まったく納得いかない

5: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:47:3 ID:Cr7f4ubbd

で結果は？

6: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:48:0 ID:vvaMFTAg0

嫌なら転職しろ
それが無理なら今の会社の考えに合わせろ

7: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:48:0 ID:4PRt6tlBM

ワイ「リターンの少なさの割に現場の負担が大きすぎます、退職を申し出ている人もいます」
上司「アホか！まず努力や。努力が足らん」
ワイ「」

9: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:49:0 ID:TCGclQft0

だったら自営で結果の出ない努力してろ

10: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:49:1 ID:Fc+Cu80m0

お前が社長なら成果の上がらん奴の給料を上げたるんか？

13: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:0 ID:w1yataT50

>>10

絶対上げない
てかクビにしたい

18: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:3 ID:Cr7f4ubbd

>>13

草生える

11: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:49:3 ID:w1yataT50

ノルマなんて達成できるやつほとんどいない
無理な数値

12: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:49:4 ID:X3qf4bq8p

アンジャッシュのネタかよ

14: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:0 ID:JW3zc/y90

結果を伴わない努力で無駄に勤務時間使うなよ
頑張らなくても良いから結果を伴う事をしろや

15: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:0 ID:j+sWB9MSa

モチベーションアップしないポスターは焼け

16: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:1 ID:yg3wY+rv0

成果が出ないのに工数だけかけて何か意味あるんか？

17: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:1 ID:Fc+Cu80m0

イッチみたいな雇われ根性が染みついとる奴は一生誰かに食わしてもらうしか無いんやで

20: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:51:5 ID:coUVRHBZM

ダメなのはお前

21: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:52:0 ID:w1yataT50

結果のために努力したんだから
評価しろや糞人事

24: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:53:0 ID:r8Xd75wFa

>>21

なお結果

23: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:52:4 ID:GmueEZO/0

ならその努力を上にアピールしろ
けどなそれが面倒いから結果を出すんや
周りの皆は

25: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:53:2 ID:hen5oyOOp

でもだいたいこういうスレ立てるヤツって頑張り方を間違えてる人が多いよね

26: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:53:3 ID:CiGVAbQRd

努力して結果が出てないなら努力してないのと一緒だぞ

29: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:54:0 ID:w1yataT50

なんでこれまでと同じ役割で
年俸が下がるとか意味わからねえ

30: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:54:3 ID:qEPQLhNN0

結果出ないならちゃんとクビにしろや
何文句言って終わっとんねん

31: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:54:3 ID:IHTBr0bJ0

部下に結果出ない努力させるのは上司の無能やで

32: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:55:4 ID:wAq0LSN/0

努力と媚びが評価される会社辞めたわ

33: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:55:4 ID:w1yataT50

今日の午後から仕事始めだったけど
行く気失せたから休むわ

38: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:56:5 ID:vvaMFTAg0

>>33

そういうところやぞ

35: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:56:1 ID:w1yataT50

人員足りなくて俺のありがたみを知れ

36: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:56:4 ID:lMOnWyEt0

小学校では頑張ったら褒められたのにな

37: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:56:4 ID:es4MM6jla

のび太が頑張って30点取ったら評価すべきなのかって話でしょ

45: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:59:4 ID:he0IFqbc0

>>37

０から30は大きな進歩で誇っていい結果やろ

39: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:57:4 ID:1PetEGzG0

実際問題頑張らなくて売上伸ばせるやつと頑張っても売上伸ばせないやつだったらどっち採用するよ

42: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:58:4 ID:w1yataT50

>>39

売上伸ばせるやつに決まってるだろう

40: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:57:5 ID:w1yataT50

紙切れ一枚郵送して
来年は6％下がりますあなたの賃金ですとか
ふざけんな

43: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:58:4 ID:yg3wY+rv0

頑張りって定量化出来ないからマジでどう評価すんのかサッパリわからん

49: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:00:5 ID:1PetEGzG0

>>43

生産性の対比とかやろな
前年度と比較して生産性が20%上がってるので今年は頑張りましたとか

44: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:59:2 ID:4PRt6tlBM

努力ってのは自分を売り込む材料じゃなくて自分を守る材料なんやで
成果が出なかった時に「こういう努力をしたのですがこのような要因でうまくいきませんでした、次はこんな努力をします」
こういう風に使うんや

51: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:01:2 ID:GmueEZO/0

>>44

これや

46: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:59:5 ID:vYOtoJO90

頑張らなくてええんやで

47: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:00:3 ID:w1yataT50

一番経験あるのはワイなんや
もっと評価していい

50: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:01:1 ID:w1yataT50

何年勤めてやってるとおもってるんや会社は

52: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:01:2 ID:vvaMFTAg0

1番経験があっても結果を出してないからボロボロの評価なんじゃないですかねえ...

53: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:02:0 ID:XLpuavmep

同じ仕事量なのに残業してるやつの方がお金いっぱい貰えるのおかしいわ
要領いいやつが損するやん

54: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:02:0 ID:d8WeAWNQ0

過程を評価してほしいなら学生でもやってろ

55: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:02:3 ID:Uu2rsCZ60

努力は評価されてるだろ
仮に全く努力せずに無気力な態度で同じように失敗してたらもっと評価は下がってるぞ

57: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:03:5 ID:w1yataT50

どれだけ新規開拓して貢献したか
まったく評価してないのはおかしい

60: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:05:4 ID:vvaMFTAg0

>>57

その新規開拓したのは去年の話か？
どうせ去年はなんも結果出さんかったんやろ
だから評価下がっただけの話や

62: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:06:3 ID:w1yataT50

>>60

これまでの４年間や
どれほど貢献したか

58: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:04:5 ID:81FuHFfR0

成果の上がらない頑張りを部下がしてたら上司がやり方を改めさせなければならない
上司の評価が下がるやろ

59: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:05:1 ID:VsIXH4NXd

過程が評価されるのは学校までだぞ

61: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:06:1 ID:uXk6NyI10

成果だけあげてもそんなの運やって言われた
3年連続部内1位でもや
最終的に異動した今はノルマ無視してタラタラやってる

63: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:08:2 ID:Qa0Y0FYV0

本当に成果出せてて評価されないんなら転職すりゃええやん

64: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:09:2 ID:vvaMFTAg0

>>63

ﾎﾝｺﾚ

65: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:09:2 ID:cTBvADDk0

文句あるなら人事人質にして立てこもれ

66: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:10:3 ID:w1yataT50

会社辞めるとか暴れるとか
そんなことするほど悪い待遇ではないから
そこは我慢や

67: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:10:3 ID:1QkbWNoEp

ワイ、自分がなんで評価されてるのかよくわからない

68: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:10:4 ID:yg3wY+rv0

2017年まで3割30本ペースで打ってきたから2018年2割10本でも次も年俸上げてやとか言うようなもんやろ

76: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:15:1 ID:he0IFqbc0

>>68

一年それだけ働ける選手は若手でもベテランでも冷遇できんし
テレビのバラエティ見て真似したいのは
分かるけど馬鹿なのに無理やり比喩使わんほうがええで

71: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:13:2 ID:l6a7lITj0

結果出した奴はボーナス出せば良い
結果出ないからと言ってベース上げないとモチベ保てない

75: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:14:5 ID:uXk6NyI10

>>71

ほんとこれ
結果に対するご褒美と処遇に対するご褒美は分けるべきってことを理解してない老害が多い

72: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:13:4 ID:BXk9vBgWM

営業け？

73: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:14:3 ID:cSzj65fi0

これはもう転職やな
次は見る目があるところを選ぶんやで

74: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:14:4 ID:mFIx7EET0

時間を使うことが努力だと思ってるんじゃ無いんか

80: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:16:1 ID:4hY+i4yP0

結果出したら評価上がるだけましだろ

81: 風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:16:2 ID:w1yataT50

気持ち新たに働くことにする
悔しいけど受け入れて
また頑張ることにする

引用元: ワイ：こんなに頑張ったのに評価されないのはおかしい上司：成果を伴わなければ評価は上がらない