企業「新人を時給1300円で雇ったら古参の時給低いバイトが次々辞めていった」

6月 24, 2019 7月 7, 2019

1: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:26:1 ID:5ufIM3lpa

そら当たり前

2: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:27:0 ID:QOdA6L6d0

クソバカやん

3: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:27:1 ID:a+BWG2AW0

古参の時給上げないんか

4: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:27:3 ID:gyE6zmmj0

そらそうよ

7: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:28:0 ID:zhpg73VD0

なんで既存のバイトの時給も上げてねーんだよw

8: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:28:1 ID:tovGMYTD0

企業が給料上げちゃいけないってのはこういう事

9: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:28:3 ID:M3IG0TMuM

そして新人もやめる
バッドエンド

10: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:28:3 ID:a+BWG2AW0

単に高齢化した古参バイト切りたかっただけかもしれんな
40代とかのアルバイトの将来の責任とか考えてやれんし

11: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:28:4 ID:vvtoDJo4M

新規に優しく既存に厳しい

17: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:30:0 ID:rTThuSc2M

>>11

それを貧乏回線で言うあたり行動派やな

12: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:28:4 ID:qvSqQv7Md

ガイジとちゃうか？

14: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:29:4 ID:vIyOaQ+IK

ドコモの携帯サービスかよ

19: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:30:3 ID:vIumtKXOM

>>14

ガラケーだと？

15: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:29:5 ID:JqGg/zfba

携帯キャリアとかも同じよな
古参のメリット少な過ぎ

16: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:30:0 ID:/rNx5uyb0

こういうのが割とマジメに「賃金底上げの弊害」みたいに扱われる模様

20: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:30:5 ID:s9PYgQ9b0

古参を切り捨てられるほど優秀または将来有望な新人がたくさん来たんですかねえ…

22: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:31:1 ID:ccClnfkZd

バイトの古参とかいうパワーワード

26: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:32:3 ID:aOoxd9iB0

しっかりシフト入ってくれる古参いないとキツイで
つーか人手不足なのに古参辞められたら意味ないやん

27: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:32:4 ID:5EbX8Ryhd

ガラケーやきうスコスコなん爺民wwww

29: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:33:0 ID:EaB8W4Nua

釣った魚に餌やるのはアホのやることだし仕方ないね

30: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:33:3 ID:gKcvOq5q0

一旦やめて雇われ直した方が得やん

31: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:34:1 ID:lEULp/Iz0

そんなに大事なら給料あげとけって話だし、その程度の人材だったんだろ

32: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:34:5 ID:BV6Dqwag0

誠意は言葉でなく金額

33: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:35:0 ID:sXLh/vhV0

>勤め始めのころの時給は920円で、経験を積み、できる仕事の幅も広げた結果、1250円まで上がった。
>ところが、最近入ったばかりのパートは1300円を超えている。

いかんでしょ

34: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:35:5 ID:GRmrN5c30

割とマジで賃金底上げしてもこうなるだけやからなぁ
他の社員の給料もあげるなんて現実無理
普通に不満でる

36: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:36:5 ID:5IQxYV0x0

そらそうなるよ

39: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:37:1 ID:sx3hhv5v0

一回辞めてまた入れば1300円やろ

43: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:37:3 ID:aOoxd9iB0

バイトなんていくらでもあるから新人なんて
合わないと思ったら速攻で辞めるで、それがバイトの特権

44: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:37:3 ID:z8yO2zfw0

スキルもあるのに低賃金じゃ続ける意味ないよね

45: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:37:5 ID:ZX342LjT0

スーパーがパートの古参のおばちゃんに逃げられたら大変やろ
新規だけで回すの大変や

46: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:38:1 ID:lEULp/Iz0

底辺奴隷でも嫉妬心をもっているということを忘れて差をつけるからこうなるんや

47: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:38:4 ID:oNrR7KD5a

同一労働同一賃金やからな。むしろやってること変わらないやつの給料そんな上げられん

48: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:38:4 ID:9WgUyJbJ0

人がこんから金出して人雇うのに仕事に慣れてるやつがやめてったら本末転倒やろ

49: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:38:4 ID:1V1EmpGN0

ワイ社は組合が賃金ベース公開してるから流石に正社員は平等やぞ
成績による上下はあるけど

50: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:39:2 ID:drS4D8q8M

つーか昔からこういうのは頻繁にあるんだよなあ
ワイがいたコルセン業界なんて入社タイミングによってはSVと同じ時給のオペとかザラや

51: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:40:0 ID:sxrJ5iu00

家賃も下げると入居者が言ってくるからな
簡単に変えられんのよ

52: 風吹けば名無し 2019/06/16(日)18:40:1 ID:lEULp/Iz0

スーパーのバイトで古参がこのおばさんだけのわけあるまいに、新人を言い訳にしてるけど
どうせ同年代でも差をつけられてるからきれとるんやろ、もっと仕事のできる他のおばさんがもっともらっとるんや

引用元: 企業「新人を時給1300円で雇ったら古参の時給低いバイトが次々辞めていった」