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1: 名無しさん@引く手あまた 2017/10/08(日)19:04:0 ID:7jtBSywB0
採用された時は嬉しいけど時間が進むにつれてマジでここでいいのか?て思っちゃうんだよな...
"
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3: 名無しさん@引く手あまた 2017/10/08(日)19:10:1 ID:Sx1HBKKh0
迷う時とか入社前の面接とか内定決まった後のやりとり上での違和感や不信感てたいてい入社してから当たらない?

 

48: 名無しさん@引く手あまた 2019/02/18(月)19:03:3 ID:vg8zwveW0
>>3
こういうのはかなり信頼できる。ハズれることはほぼないな

 

5: 名無しさん@引く手あまた 2017/10/08(日)23:22:4 ID:W2t4r0Nm0
技術系の現場の人はよかったのに、内定後のオファーのやりとりは人事が相手になって、その人事が残念で辞退した。
一般的な昇給の幅はって質問してるのに、2桁万昇給する人もいますし0やマイナスの人もいますってまったく回答になってない。中央値付近について質問してんだよ。

 

6: 名無しさん@引く手あまた 2017/10/09(月)10:06:2 ID:HQLfZVJc0
自分も内定後の人事が残念過ぎて辞退した。
入社手続きをしてくれと頼んでも書類をくれないし、入社日を5日後に勝手に設定されて変更もしてくれなかった。

 

7: 名無しさん@引く手あまた 2017/10/09(月)10:27:5 ID:9ZwKZ2520
>>6
自分もまえそうだった。採用通知書くれなかった会社2社あったんだけど、入社日前日に会社側都合で採用白紙になった。

 

8: 名無しさん@引く手あまた 2017/10/19(木)22:31:0 ID:ffa93R5E0
商品開発者でパナソニック受かったけど年収折り合わなくて辞退したな
でもその後仕事が立て続けに成功しまくって転職する気も失せた
惰性で転職板見てるけど

 

14: 名無しさん@引く手あまた 2018/06/27(水)19:23:2 ID:JgRqiOIA0
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17: 名無しさん@引く手あまた 2018/06/29(金)22:18:3 ID:hDuASYTF0
自分も辞退したくなった
なんか浅はかでした

 

18: 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土)00:08:5 ID:yZQiAfXt0
内定(つーか入社)辞退って、労働者側の権利だよね?
まあ入社日に辞退みたいなDQNな真似はマナーとしてしたくないけど、
複数応募してたらどうしてもそういう事態はあるよねえ
みんな同時に結果出るわけでもないし

 

19: 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土)05:35:4 ID:M/kM9n4t0
入社間近で、現職よりブラック要素が多いことを発見
幸か不幸か、現職は退職願いが保留されてました

 

20: 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土)07:15:5 ID:vaR9bvjq0
何故か、公休日を聞いてもはぐらかす会社が不安で辞退したい
はー、でも他に雇ってくれるとこあるかな~?

 

21: 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土)09:11:3 ID:M/kM9n4t0
入社直前だけど、辞退したくなった
みなし残業、完全月給と謳っていたが日給月給、振替休日が取れないなど
先に言え

 

22: 名無しさん@引く手あまた 2018/07/02(月)21:57:5 ID:K/zfZvW30
入社日の折り合いがつかず内定辞退したら、損害賠償を請求された
こんな会社、こちらから願い下げだ!

 

25: 名無しさん@引く手あまた 2018/07/03(火)13:40:3 ID:0sGwP2Nu0
>>22
こっちからも請求してやればいい
3倍くらいの額な
請求する事自体は何の問題もないしな

 

26: 22 2018/07/03(火)19:44:3 ID:PFc1Z39N0
>>25
損害賠償請求され、恐怖を感じたとでも言おうかなとも考えてます
企業側が内定白紙してもペナルティがないのに、労働者が辞退したらペナルティって不平等

 

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30: 名無しさん@引く手あまた 2018/07/09(月)15:54:5 ID:4NV2Urtv0
損害賠償云々なんて時点で頭おかしいからそんなの無視すりゃいいだろ、アホか?

 

31: 名無しさん@引く手あまた 2018/07/09(月)16:45:0 ID:y5an0a5H0
無視じゃなくキチガイは弄って遊ぶべきだろ

 

32: 28 2018/07/13(金)20:10:3 ID:p1sBp4Mr0
損害賠償の請求を送りましたと先方から連絡が!
お前のために買ったPCの代金を支払えときた
オレはPC買ってくれと頼んでないぞ
他の奴に使わせればいいだろうと思った

 

33: 名無しさん@引く手あまた 2018/07/13(金)20:19:5 ID:84rVa7MG0
>>32
筋通らなきゃ棄却されておしまいだし
法務関係の窓口通してなかったらただの脅迫だから
放置しておけばいいと思うよ

 

35: 名無しさん@引く手あまた 2018/07/19(木)22:43:0 ID:dWVzxCwi0
上司となる人が、ハンドルを握ると性格が変わるとかで、社用車運転禁止
あまりにもDQN臭が強いのでお断りしました

 

36: 名無しさん@引く手あまた 2018/07/20(金)00:17:3 ID:muJ8eh8X0

直感は当たる

これは間違いない。せっかく採用されたのに?
いやいや、不穏なものを感じる何かがあったんだから間違いない。

 

44: 名無しさん@引く手あまた 2018/10/09(火)09:47:1 ID:G5l6lpt50
>>36
それだけは本当
でも就活期間が長引くと
目をつぶって自分をだましちゃうんだよな

 

37: 名無しさん@引く手あまた 2018/07/21(土)10:50:2 ID:RAS9Cr150
試用期間中にまずいと思ったらやめることもできる。
ばかは力押しで、なんとかする気のようだが無理だった。
後でしっぺ返し食らう。

 

38: 名無しさん@引く手あまた 2018/08/01(水)22:06:5 ID:58KojdIZ0
試用期間中は会社だけでなく、こちらもお試しだからな
その期間で辞めりゃ、職歴にも響かんだろうし。
ただ自己都合退職だから失業手当が…

 

39: 名無しさん@引く手あまた 2018/08/02(木)01:13:3 ID:rxuPYT450
>>38
入って3日目でやばいと判断して
転職活動再開した俺が通りますよ
試用期間内に次きめりゃ失業手当もクソもない

 

41: 名無しさん@引く手あまた 2018/08/04(土)13:09:4 ID:kHarZESs0
>>39

失業手当もクソもない!って言い切ったんだから頑張ってね

www

 

45: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/26(土)01:17:3 ID:BXY8AEPU0
就活に関しての不安、悪い予感は当たる
迷いが出たならじたいすべき。
家庭あるとか、いろいろあっても結局続けていけなければ意味無いから

 

46: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/31(木)01:03:5 ID:DmnJQuAP0
しかし完璧な企業はないわけで
どこかを妥協しないといけないだろ?

 

47: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/31(木)15:18:0 ID:nDuQgvl10
>>46
そうだね
いろんな話きいて、働いてみて、
まあ、このくらいならいいか

これでしょう

 

49: 名無しさん@引く手あまた 2019/03/31(日)16:59:0 ID:idFdDGa50
大手なんだが営業経験者の勝ち組があつまる部署
パリピばっかなんじゃないかと思われる
やめていいよね?

 

引用元: 採用にありつけたが迷いに迷って直前で辞退

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