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1 : 2020/05/14(Thu)04:01:51 ID:CMrg7EZx0
とある企業の人事やが今年からリモート面接始めた
録画して後からじっくり見返しまくり
これの何がやばいって第一印象で誤魔化せず後から冷静になった面接官に分析されること
そして日本ではほとんど第一印象をよくするための面接対策しかしない
"
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12 : 2020/05/14(Thu)04:03:49 ID:UV1q1A+70
>>1
お前が無能なのは見返さなくても1発でわかったわ

 

2 : 2020/05/14(Thu)04:02:34 ID:8/Z0Y8kma
面接見返すとかどんだけ暇やねん

 

7 : 2020/05/14(Thu)04:03:05 ID:CMrg7EZx0
>>2
それが仕事だからしゃーない

 

3 : 2020/05/14(Thu)04:02:38 ID:CMrg7EZx0
リモート面接は相当自分の中身に自信ある奴しか受けない方がいい

 

4 : 2020/05/14(Thu)04:02:41 ID:YeWPu88N0

みんな同じ条件なら問題ないのでは?

 

11 : 2020/05/14(Thu)04:03:44 ID:CMrg7EZx0
>>4

 

5 : 2020/05/14(Thu)04:02:43 ID:ZiBErbNbd
たしかに

 

9 : 2020/05/14(Thu)04:03:27 ID:y+lQUvXb0
みんな同じやろ

 

13 : 2020/05/14(Thu)04:03:56 ID:N9XDYtlBr
見かけに引っ張られないんやからお互いメリットありそうやけど

 

17 : 2020/05/14(Thu)04:05:13 ID:CAIih/tl0
ワイ内々定もろたで

 

18 : 2020/05/14(Thu)04:05:15 ID:M/PeKEkW0
中途ならともかく新卒の数でそれ何人も確認出来るか?
top tierの企業ならそんな温い面接しないし

 

26 : 2020/05/14(Thu)04:07:05 ID:CMrg7EZx0
>>18
これから一生同じ職場になるかもしれない奴を決めるってことだからやるらしい

 

29 : 2020/05/14(Thu)04:07:52 ID:M/PeKEkW0
>>26
何人分やってるの?

 

19 : 2020/05/14(Thu)04:05:31 ID:CAIih/tl0
ちな21卒文系
完成車メーカー

 

20 : 2020/05/14(Thu)04:05:50 ID:DCzJijFNM
今まで第一印象で誤魔化されてきた人事さんサイドのほうがヤバない?

 

34 : 2020/05/14(Thu)04:10:07 ID:CMrg7EZx0
>>20
それがヤバいなら早期退職だの懲戒処分だの存在しないぞ

 

22 : 2020/05/14(Thu)04:05:55 ID:Cp7ZQWWo0
誰に向けてやめとけって言ってるんや?

 

27 : 2020/05/14(Thu)04:07:38 ID:CMrg7EZx0
>>22
自分の中身に自信がなくて面接の時だけなんとか誤魔化して内定もらおうとしてる奴

 

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23 : 2020/05/14(Thu)04:06:05 ID:CAIih/tl0
普通にやれば余裕やろ

 

24 : 2020/05/14(Thu)04:06:21 ID:hVyKTCBk0
リモート面接で下手なこと言うたらすぐ動画で拡散されるから気をつけるんやで

 

37 : 2020/05/14(Thu)04:10:45 ID:3iX3+H1I0
>>24
学生も録画してええの?

 

25 : 2020/05/14(Thu)04:06:36 ID:29g54gmk0
ニートやろお前

 

28 : 2020/05/14(Thu)04:07:50 ID:M9u7zlv+M
そんなこと言われても学生側にはどうしようもないわ

 

32 : 2020/05/14(Thu)04:09:11 ID:kos8QsNA0
いい事やん

 

33 : 2020/05/14(Thu)04:09:38 ID:1twNmFBe0
データとして残されるのは気持ち悪いな

 

41 : 2020/05/14(Thu)04:12:35 ID:0f7hWMNs0
演技派のバカが排除されてええやん

 

42 : 2020/05/14(木)04:13:28 ID:CMrg7EZx0
>>41
仕草とか表情の変化とかめちゃくちゃ見るからな

 

43 : 2020/05/14(木)04:13:33 ID:8BrualBX0
有能なやつならその時々に適応するもんや

 

45 : 2020/05/14(木)04:14:22 ID:8BrualBX0
そこまでして採用しても大して仕事ができる奴はおらんという悲しさよ

 

48 : 2020/05/14(Thu)04:15:44 ID:8/Z0Y8kma
>>45
実際面接ってガチでわからんからな
同じ映像いくら見返してもそれは同じやと思うわ
明らかに有能そうでさわやかな礼儀正しいやつでもアカンときあるし

 

54 : 2020/05/14(Thu)04:18:41 ID:8BrualBX0
気は使えや
家族でも友達でもねえんだからこれだからニートは

 

55 : 2020/05/14(Thu)04:19:49 ID:3iX3+H1I0
学生側も録画して面接対策に利用するやつとかいるのかね

 

56 : 2020/05/14(Thu)04:21:19 ID:8/Z0Y8kma
>>55
受ける側で録画は難しいやろ
せめて録音やな

 

61 : 2020/05/14(Thu)04:26:01 ID:2Ex1JimX0
営業とかなら第一印象で決めてもええかもしれんけど
一緒に仕事する奴はじっくり決めた方がええやろ

 

引用元: ワイ人事やがリモート面接は絶対やめとけ

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