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1 : 2021/01/26(火)20:58:56 ID:3qcVIUnA0
いまいち信じられんわ
能力同じなら若い方取りたがるんはどこも同じちゃう?
"
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23 : 2021/02/13(土)09:26:43 ID:4KdBX7Vc0
>>1
建前だよ

それに本当に気にしないなら年齢差別禁止法なんて作らない
また履歴書に年齢を書かなくても面接の時にだいたいばれる

 

2 : 2021/01/26(火)21:01:53 ID:33iLjGyC0
海外でも関係あるよ

 

3 : 2021/01/26(火)23:29:25 ID:ELt474JX0
年齢聞いたらあかんねんけど
面接で分かる罠

 

4 : 2021/01/27(水)00:00:44 ID:eEvnYOwW0
めちゃくちゃ関係あるぞ
年齢は書かなくて良いけど最終学歴の卒業年度から年齢分かるし
あとリファレンスチェックやって前の上司とかにどういう人物だったか聞くから
どうやっても年齢その他モロモロバレる

 

8 : 2021/01/27(水)08:24:51 ID:kuo/OeEG0
新卒って概念がない国も多いからな

 

9 : 2021/01/28(木)09:47:06 ID:XKb+Yb/k0
>>8
むしろ新卒制度が存在するのって日本(あと韓国?)くらいじゃないか

 

14 : 2021/01/30(土)12:56:16 ID:3O4DBuWv0
>>9
アメリカ人は高卒で工場に勤めるよ
在学中には就活しないみたいだが

 

10 : 2021/01/28(木)12:28:11 ID:jxYJXRj20
日本の出身身分に関係無くペーパーテストでいい点取ったらエリートってのはルーツは中華の科挙じゃね
あれも一斉に役人になったろうから新卒制度もそっからでは?

 

11 : 2021/01/28(木)20:08:53 ID:SD/GyTND0
思うんだけど年功序列なんて排除して
全部実力主義したらいいんちゃう?
学歴とかも関係ない
会社に貢献したものだけが社員になれるみたいな

 

15 : 2021/01/30(土)13:04:45 ID:kKDG8RaO0
>>11
そしたらお前は一生就職出来ないね

 

12 : 2021/01/28(木)20:47:38 ID:N6C5NQs90
実力の定義って何?ってなるよ

 

13 : 2021/01/28(木)22:51:30 ID:sGQbjGZd0
めんどくさいから試験でいい成績取った有名大学出たやつで
少なくともガマンして勉強はしてた言う証拠

 

24 : 2021/02/16(火)20:23:50 ID:JpGsXye90
アメリカでもヨーロッパでも新卒就職という概念がない
高校なり大学なりを卒業したら数年間海外を放浪するなんて珍しくないし
アメリカの場合は学期末で大学を転校するのも当然だし
学費が足りなくなったから数年間米軍で働いて
カネを貯めてから復学するのもあり
欧米の年齢差別は知らんが日本よりはひどくないんじゃね

 

27 : 2021/02/21(日)05:02:22 ID:BMnjYfS80
法律で規制せなならんほどってことよ

 

28 : 2021/02/21(日)06:40:16 ID:9LxiRbRh0
高齢ニートからでも望めばすぐに高級休日たっぷり残業なしのホワイト職に就けるならなんでスラムやらホームレスがあんなにあるの?

 

38 : 2021/02/27(土)07:17:42 ID:M9+7cP810
>>28
どんな国だろうが一定数はホームレスが出るわ

日本みたいに1億人が奴隷の国よりはマシだろ
たかが数万人ぐらいだ、移民も含まれるしな

日本人なんて1億人が奴隷だぞ・・・ふざけんなよ

 

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29 : 2021/02/21(日)12:58:06
すぐクビになるからな
正社員という概念はない

日本の正社員という地位も幻想ですし

 

30 : 2021/02/21(日)14:32:14 ID:VjJHNcQE0
チミら経営者だとしてベトナムの悪いとこ100個言えるベトナム人と千個言えるベトナム人だと後者雇う?
そう言うことやぞ

 

31 : 2021/02/21(日)17:08:17
そんなこと聞く経営者こわいわ

 

32 : 2021/02/24(水)21:57:11 ID:T+DM0KLw0
丸紅会長1億6200万円

 

33 : 2021/02/27(土)06:06:14 ID:Ags5S8zc0
異世界転生と同じノリ
中高年こどおじのおっさんが海外行ったら急にモテモテチートになりましたって感じ

 

37 : 2021/02/27(土)07:13:27 ID:nnCSAc8D0
直近でやばいのが老人の財源がねーんだよ、今でも赤字なんだからな、それなのに何時までも衰退させようとしてるから
改善させようって気が政府にないからな、改善なんて外国がやってることすれば良いだけなんだけどね
今政府が定年上げようとしてるけど、気持ち悪いわ消費しない爺の定年上げてどうするんだよ
少子化になってるんだから定年なんかあげなくてよいんだよ、労働力なんてどう見ても足りてるわ
転職者が不採用になってるんだから人手不足にはなってない、政府ってのは糞すぎるわ退陣しろ
この国の政府ってのは奴隷増やすことしか考えてないんだよな、どんどん国が貧乏になるわ

 

40 : 2021/02/27(土)07:33:23 ID:Imt5yNHe0
すぐ解雇されるって言っても、海外のほうが圧倒的に労働条件が良いからな
日本なんてゴミだぞ、平均勤続年数も海外のが長いからな

ヨーロッパの6時間労働なんて日本人からしたら夢だわ
バカンスまであるらしいしな・・・おまけに収入は日本より上だぞ
というか残業させないほうが儲かるらしいからな・・・・

労働環境悪い日本は衰退しかしてないしな、国民は奴隷だし良い所無し
政府も糞だしな、ゴミ政府と言える

 

46 : 2021/03/03(水)05:34:22 ID:2jjGsUAG0
日本は総奴隷国民だろ
マジ政府ぶっ壊したくなってくる、デモ行進しようぜ

 

47 : 2021/03/03(水)07:05:23 ID:A7Z5xK/a0
アメリカンホームレス「ワシらが羨ましい…?」

 

49 : 2021/03/04(木)09:09:10 ID:VVvl2qMd0
在住国では、年齢区別/差別は当たり前のようにありますよ。

私の友人(欧州人やカナダ人)でも、アプレンティやジュニアマネージャーなどに応募して「年齢が高すぎる」と落とされた人は結構います。

まぁ、勝手に「年齢差別された!!!」と思い込んで断られた会社に「自分が50過ぎだから、年齢が原因で落としたんだろ!」と苦情メールを入れたはいいが、会社から「いいえ。年齢が原因ではありません。何故なら、私たちが採用した人は貴方より年上ですから。」と返ってきたと言う例も知ってますが。

因みに私は在欧州(非EU)ですが、私が住んでる国では、履歴書に書かなきゃいけない項目の1つに、生年月日がありますから、書類選考で年齢で振るわれることはよくあることです。

 

引用元: 海外だと就職に年齢関係ないってほんま?

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